二零二四年度工程技術(shù)人員借調(diào)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度工程技術(shù)人員借調(diào)協(xié)議本合同目錄一覽1.借調(diào)協(xié)議的定義與范圍1.1借調(diào)協(xié)議的定義1.2借調(diào)協(xié)議的范圍2.借調(diào)雙方的責(zé)任與義務(wù)2.1借調(diào)方的責(zé)任與義務(wù)2.2接收方的責(zé)任與義務(wù)3.借調(diào)人員的管理與考核3.1借調(diào)人員的管理3.2借調(diào)人員的考核4.借調(diào)期限與起始日期4.1借調(diào)期限4.2借調(diào)起始日期5.借調(diào)人員的工資與福利5.1工資待遇5.2福利待遇6.借調(diào)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容6.1借調(diào)人員的職責(zé)6.2借調(diào)人員的工作內(nèi)容7.借調(diào)人員的崗位調(diào)整7.1崗位調(diào)整的條件7.2崗位調(diào)整的程序8.借調(diào)人員的退回與解約8.1退回的條件8.2解約的條件9.借調(diào)過程中的爭議解決9.1爭議的解決方式9.2爭議解決的時(shí)間限制10.借調(diào)協(xié)議的變更與終止10.1借調(diào)協(xié)議的變更10.2借調(diào)協(xié)議的終止11.借調(diào)協(xié)議的違約責(zé)任11.1借調(diào)方的違約責(zé)任11.2接收方的違約責(zé)任12.借調(diào)協(xié)議的解除條件12.1解除借調(diào)協(xié)議的條件12.2解除借調(diào)協(xié)議的程序13.借調(diào)協(xié)議的簽署與生效13.1借調(diào)協(xié)議的簽署13.2借調(diào)協(xié)議的生效時(shí)間14.借調(diào)協(xié)議的附件與補(bǔ)充條款14.1附件的內(nèi)容14.2補(bǔ)充條款的效力第一部分：合同如下：第一條借調(diào)協(xié)議的定義與范圍1.1借調(diào)協(xié)議的定義1.2借調(diào)協(xié)議的范圍本協(xié)議適用于甲方因工作需要，將其工程技術(shù)人員借調(diào)至乙方工作，借調(diào)期間乙方向甲方支付借調(diào)人員工資、福利等費(fèi)用，并負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工作安排與管理。第二條借調(diào)雙方的責(zé)任與義務(wù)2.1借調(diào)方的責(zé)任與義務(wù)甲方應(yīng)確保借調(diào)人員具備履行借調(diào)崗位職責(zé)的能力；負(fù)責(zé)辦理借調(diào)手續(xù)，并提供借調(diào)人員的相關(guān)資料；協(xié)助乙方對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行考核。2.2接收方的責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)合理安排借調(diào)人員的工作崗位，并提供必要的工作條件；按照約定支付借調(diào)人員的工資、福利等費(fèi)用；對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行考核，并反饋考核結(jié)果給甲方。第三條借調(diào)人員的管理與考核3.1借調(diào)人員的管理借調(diào)人員需遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排與管理；在借調(diào)期間，如有違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.2借調(diào)人員的考核乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。借調(diào)人員的考核結(jié)果應(yīng)反饋給甲方。第四條借調(diào)期限與起始日期4.1借調(diào)期限本協(xié)議的借調(diào)期限為自借調(diào)人員到達(dá)乙方工作地點(diǎn)之日起至借調(diào)人員返回甲方之日起的期間。具體借調(diào)期限由雙方在協(xié)議中約定。4.2借調(diào)起始日期借調(diào)起始日期為甲方和乙方確認(rèn)借調(diào)人員名單后，借調(diào)人員到達(dá)乙方工作地點(diǎn)的日期。第五條借調(diào)人員的工資與福利5.1工資待遇借調(diào)人員的工資待遇按照乙方的工資體系確定。借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇由乙方負(fù)責(zé)辦理。5.2福利待遇借調(diào)人員在本協(xié)議期間的福利待遇，如年假、病假、探親假等，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條借調(diào)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容6.1借調(diào)人員的職責(zé)借調(diào)人員應(yīng)履行乙方安排的工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守乙方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.2借調(diào)人員的工作內(nèi)容借調(diào)人員的工作內(nèi)容主要包括：參與乙方項(xiàng)目的技術(shù)研究、開發(fā)、測試等工作；協(xié)助乙方解決技術(shù)難題；完成乙方安排的其他相關(guān)工作。第七條借調(diào)人員的崗位調(diào)整7.1崗位調(diào)整的條件借調(diào)期間，如乙方因工作需要，需對(duì)借調(diào)人員崗位進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)提前通知甲方，并征得甲方同意。7.2崗位調(diào)整的程序崗位調(diào)整的程序?yàn)椋阂曳教岢鰨徫徽{(diào)整申請(qǐng)，說明調(diào)整原因及調(diào)整后的崗位需求；甲方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)乙方；雙方協(xié)商一致后，書面通知借調(diào)人員。第八條借調(diào)人員的退回與解約8.1退回的條件借調(diào)期間，如借調(diào)人員不符合乙方的招聘條件或嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)將借調(diào)人員退回甲方。8.2解約的條件本協(xié)議期限屆滿前，如無特殊情況，雙方均不得單方面解除協(xié)議。如一方需提前解除協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并協(xié)商解決后續(xù)事項(xiàng)。第九條借調(diào)過程中的爭議解決9.1爭議的解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的時(shí)間限制雙方在爭議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)未能解決的，任何一方均可向法院提起訴訟。第十條借調(diào)協(xié)議的變更與終止10.1借調(diào)協(xié)議的變更本協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。變更內(nèi)容自簽署之日起生效。10.2借調(diào)協(xié)議的終止本協(xié)議期滿后，如雙方不再續(xù)簽，借調(diào)協(xié)議自行終止。借調(diào)人員按照本協(xié)議約定返回甲方。第十一條借調(diào)協(xié)議的違約責(zé)任11.1借調(diào)方的違約責(zé)任借調(diào)方未按照約定提供借調(diào)人員，或提供的借調(diào)人員不符合約定條件的，應(yīng)向接收方支付違約金。11.2接收方的違約責(zé)任接收方未按照約定支付工資、福利等費(fèi)用，或未按照約定提供工作條件的，應(yīng)向借調(diào)方支付違約金。第十二條借調(diào)協(xié)議的解除條件12.1解除借調(diào)協(xié)議的條件有下列情形之一的，雙方可以解除借調(diào)協(xié)議：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）發(fā)生不可抗力導(dǎo)致借調(diào)協(xié)議無法履行；（3）借調(diào)人員因健康原因無法繼續(xù)借調(diào)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2解除借調(diào)協(xié)議的程序雙方協(xié)商一致解除借調(diào)協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照本協(xié)議約定處理后續(xù)事項(xiàng)。第十三條借調(diào)協(xié)議的簽署與生效13.1借調(diào)協(xié)議的簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方代表在本協(xié)議上簽字后，本協(xié)議立即生效。13.2借調(diào)協(xié)議的生效時(shí)間本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效。第十四條借調(diào)協(xié)議的附件與補(bǔ)充條款14.1附件的內(nèi)容本協(xié)議附件包括借調(diào)人員名單、借調(diào)崗位職責(zé)描述、工資福利標(biāo)準(zhǔn)等。14.2補(bǔ)充條款的效力本協(xié)議補(bǔ)充條款與具有同等法律效力。雙方在補(bǔ)充條款中約定的內(nèi)容，視為本協(xié)議的組成部分。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在借調(diào)協(xié)議履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到與借調(diào)人員工作相關(guān)的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、合作伙伴等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括為借調(diào)人員提供工作環(huán)境、項(xiàng)目管理、技術(shù)支持、報(bào)酬支付等相關(guān)事宜。第十六條第三方介入后的責(zé)任分配16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)確保其提供的項(xiàng)目、工作環(huán)境、技術(shù)支持等符合約定條件，并對(duì)借調(diào)人員的合規(guī)行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。如第三方未能履行其責(zé)任，導(dǎo)致借調(diào)人員受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2甲方責(zé)任甲方應(yīng)履行其對(duì)借調(diào)人員的職責(zé)，包括但不限于提供符合約定條件的借調(diào)人員、辦理借調(diào)手續(xù)、協(xié)助乙方對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行考核等。16.3乙方責(zé)任乙方應(yīng)按照約定支付借調(diào)人員的工資、福利等費(fèi)用，合理安排借調(diào)人員的工作崗位，并提供必要的工作條件。第十七條第三方介入后的權(quán)益保障17.1第三方權(quán)益第三方應(yīng)尊重借調(diào)人員的合法權(quán)益，不得侵犯借調(diào)人員的權(quán)益，包括但不限于工資待遇、福利待遇、工作崗位等。17.2甲方權(quán)益甲方應(yīng)確保借調(diào)人員在本協(xié)議期間的權(quán)益得到保障，如借調(diào)人員權(quán)益受到侵犯，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3乙方權(quán)益乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行其義務(wù)，確保借調(diào)人員的工作條件、工資待遇等符合約定條件。第十八條第三方介入后的爭議解決18.1爭議解決方式如第三方介入導(dǎo)致爭議產(chǎn)生，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。18.2爭議解決的時(shí)間限制雙方在爭議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)未能解決的，任何一方均可向法院提起訴訟。第十九條第三方介入后的協(xié)議變更與終止19.1協(xié)議變更本協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致后簽署。變更內(nèi)容自簽署之日起生效。19.2協(xié)議終止本協(xié)議期滿后，如甲乙雙方不再續(xù)簽，借調(diào)協(xié)議自行終止。借調(diào)人員按照本協(xié)議約定返回甲方。第二十條第三方介入后的違約責(zé)任20.1第三方違約責(zé)任第三方未按照約定提供工作環(huán)境、項(xiàng)目管理、技術(shù)支持等，導(dǎo)致借調(diào)人員受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。20.2甲方違約責(zé)任甲方未按照約定提供符合條件借調(diào)人員、辦理借調(diào)手續(xù)等，導(dǎo)致乙方或借調(diào)人員受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。20.3乙方違約責(zé)任乙方未按照約定支付工資、福利等費(fèi)用，或未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致借調(diào)人員受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第二十一條第三方介入后的解除條件21.1解除條件有下列情形之一的，甲乙雙方均有權(quán)解除借調(diào)協(xié)議：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）發(fā)生不可抗力導(dǎo)致借調(diào)協(xié)議無法履行；（3）借調(diào)人員因健康原因無法繼續(xù)借調(diào)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。21.2解除程序雙方協(xié)商一致解除借調(diào)協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照本協(xié)議約定處理后續(xù)事項(xiàng)。第二十二條第三方介入后的協(xié)議簽署與生效22.1協(xié)議簽署本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。三方代表在本協(xié)議上簽字后，本協(xié)議立即生效。22.2協(xié)議生效時(shí)間本協(xié)議自三方代表簽字之日起生效。第二十三條第三方介入后的附件與補(bǔ)充條款23.1附件內(nèi)容本協(xié)議附件包括借調(diào)人員名單、借調(diào)崗位職責(zé)描述、工資福利標(biāo)準(zhǔn)等。23.2補(bǔ)充條款效力本協(xié)議補(bǔ)充條款與具有同等法律效力。三方在補(bǔ)充條款中約定的內(nèi)容，視為本協(xié)議的組成部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：借調(diào)人員名單詳細(xì)列出借調(diào)人員的姓名、身份證號(hào)碼、職務(wù)、借調(diào)期限等信息。附件二：借調(diào)崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述借調(diào)人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：工資福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出借調(diào)人員的工資待遇、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。附件四：借調(diào)人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述借調(diào)人員在接受借調(diào)前需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件五：借調(diào)人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出借調(diào)人員的績效考核指標(biāo)、考核周期、考核流程等。附件六：借調(diào)協(xié)議的變更與終止條件詳細(xì)描述借調(diào)協(xié)議變更與終止的條件、程序以及相關(guān)責(zé)任分配。附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按照約定提供符合條件借調(diào)人員、辦理借調(diào)手續(xù)等，導(dǎo)致乙方或借調(diào)人員受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。例如，甲方未按時(shí)提供借調(diào)人員，導(dǎo)致乙方項(xiàng)目進(jìn)度延誤。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按照約定支付工資、福利等費(fèi)用，或未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致借調(diào)人員受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。例如，乙方未按時(shí)支付借調(diào)人員的工資，導(dǎo)致借調(diào)人員工資權(quán)益受損。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按照約定提供工作環(huán)境、項(xiàng)目管理、技術(shù)支持等，導(dǎo)致借調(diào)人員受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。例如，第三方提供的技術(shù)支持不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致借調(diào)人員工作受阻。4.違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：違約方的違約程度、違約行為對(duì)合同履行造成的影響、違約方是否及時(shí)采取補(bǔ)救措施等。例如，甲方未按約定提供借調(diào)人員，乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)補(bǔ)交借調(diào)人員，并支付因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。全文完。二零二四年度工程技術(shù)人員借調(diào)協(xié)議1本合同目錄一覽第一條借調(diào)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條借調(diào)雙方的責(zé)任與義務(wù)2.1借調(diào)方的責(zé)任2.2借調(diào)方的義務(wù)2.3被借調(diào)方的責(zé)任2.4被借調(diào)方的義務(wù)第三條借調(diào)期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期第四條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)第五條借調(diào)人員的待遇5.1工資福利5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3公積金第六條技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)支持6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3技術(shù)支持第七條借調(diào)期間的工作成果歸屬7.1工作成果定義7.2歸屬原則第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除的程序第十條違約責(zé)任10.1借調(diào)方的違約責(zé)任10.2被借調(diào)方的違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點(diǎn)11.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十二條法律適用12.1適用法律12.2法律解釋第十三條其他約定13.1約定一13.2約定二13.3約定三第十四條合同的生效、終止與解除14.1生效條件14.2終止條件14.3解除條件第一部分：合同如下：第一條借調(diào)協(xié)議的定義與范圍1.1定義本借調(diào)協(xié)議是指由借調(diào)方將其工程技術(shù)人員借調(diào)至被借調(diào)方工作，并在借調(diào)期間雙方約定一定的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。1.2范圍本借調(diào)協(xié)議適用于借調(diào)方與被借調(diào)方之間進(jìn)行的工程技術(shù)人員的借調(diào)行為，包括但不限于工程設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢、設(shè)備安裝、調(diào)試和維護(hù)等工作。第二條借調(diào)雙方的責(zé)任與義務(wù)2.1借調(diào)方的責(zé)任借調(diào)方應(yīng)確保借調(diào)人員具備完成借調(diào)任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。借調(diào)方應(yīng)負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等事項(xiàng)。借調(diào)方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和安全教育。2.2借調(diào)方的義務(wù)借調(diào)方應(yīng)保證借調(diào)人員遵守被借調(diào)方的規(guī)章制度和工作要求。借調(diào)方應(yīng)在借調(diào)期間提供必要的工作條件和資源。借調(diào)方應(yīng)協(xié)助被借調(diào)方對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理。2.3被借調(diào)方的責(zé)任被借調(diào)方應(yīng)確保借調(diào)人員在其指導(dǎo)下能夠順利完成借調(diào)任務(wù)。被借調(diào)方應(yīng)提供借調(diào)人員所需的工作條件和資源，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、工具和資料等。2.4被借調(diào)方的義務(wù)被借調(diào)方應(yīng)協(xié)助借調(diào)方對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理。被借調(diào)方應(yīng)監(jiān)督借調(diào)人員的工作質(zhì)量和進(jìn)度，并提供必要的反饋和建議。被借調(diào)方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員的安全保障和勞動(dòng)保護(hù)。第三條借調(diào)期限3.1起始日期借調(diào)期限自雙方簽署本借調(diào)協(xié)議之日起計(jì)算，至約定的借調(diào)結(jié)束日期止。3.2結(jié)束日期借調(diào)期限為____個(gè)月，自借調(diào)起始日期起計(jì)算。第四條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容借調(diào)人員的工作內(nèi)容包括但不限于：____。4.2工作地點(diǎn)借調(diào)人員的工作地點(diǎn)為____。第五條借調(diào)人員的待遇5.1工資福利借調(diào)人員的工資福利標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由借調(diào)方按照其內(nèi)部的薪酬體系確定，并應(yīng)與被借調(diào)方進(jìn)行協(xié)商確認(rèn)。5.2社會(huì)保險(xiǎn)借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)由借調(diào)方負(fù)責(zé)繳納，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。5.3公積金借調(diào)人員的公積金應(yīng)由借調(diào)方負(fù)責(zé)繳納，包括但不限于住房公積金。第六條技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)支持6.1培訓(xùn)內(nèi)容借調(diào)方應(yīng)根據(jù)借調(diào)人員的工作需要，提供必要的技術(shù)培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、操作流程和安全規(guī)范等。6.2培訓(xùn)時(shí)間借調(diào)方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況安排培訓(xùn)時(shí)間，確保借調(diào)人員能夠熟練掌握所需技能。6.3技術(shù)支持被借調(diào)方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持，包括但不限于技術(shù)咨詢、現(xiàn)場指導(dǎo)和技術(shù)交流等。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容借調(diào)人員在與借調(diào)方和被借調(diào)方合作的過程中所獲悉的保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、運(yùn)營秘密等。8.2保密期限借調(diào)人員對(duì)保密信息的保密義務(wù)自知悉該保密信息之日起算，持續(xù)至該保密信息成為公開信息之時(shí)止。8.3違約責(zé)任借調(diào)人員如違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露給第三方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給借調(diào)方或被借調(diào)方造成的損失。第九條合同的變更與解除9.1變更條件本借調(diào)協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。9.2解除條件借調(diào)協(xié)議的解除條件如下：1）雙方協(xié)商一致解除；2）因不可抗力導(dǎo)致借調(diào)協(xié)議無法履行；3）借調(diào)人員嚴(yán)重違反借調(diào)協(xié)議或借調(diào)方、被借調(diào)方的規(guī)章制度；4）法律、法規(guī)、政策變化導(dǎo)致借調(diào)協(xié)議無法履行。9.3變更與解除的程序借調(diào)協(xié)議變更或解除的，雙方應(yīng)書面簽署變更協(xié)議或解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定的程序進(jìn)行。第十條違約責(zé)任10.1借調(diào)方的違約責(zé)任借調(diào)方如違反借調(diào)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給被借調(diào)方造成的損失。10.2被借調(diào)方的違約責(zé)任被借調(diào)方如違反借調(diào)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給借調(diào)方造成的損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式本借調(diào)協(xié)議的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向借調(diào)方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點(diǎn)爭議解決的地點(diǎn)為借調(diào)方所在地。11.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決的機(jī)構(gòu)為借調(diào)方所在地人民法院。第十二條法律適用12.1適用法律本借調(diào)協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2法律解釋本借調(diào)協(xié)議中的名詞和術(shù)語，如無明確規(guī)定，按照普通詞義進(jìn)行解釋。第十三條其他約定13.1約定一本借調(diào)協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充，均須以書面形式作出，并由雙方授權(quán)代表簽署。13.2約定二本借調(diào)協(xié)議自雙方簽署之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。13.3約定三本借調(diào)協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同的生效、終止與解除14.1生效條件本借調(diào)協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.2終止條件1）借調(diào)期限屆滿，雙方未續(xù)簽；2）雙方協(xié)商一致終止；3）因不可抗力導(dǎo)致借調(diào)協(xié)議無法履行；4）法律、法規(guī)、政策變化導(dǎo)致借調(diào)協(xié)議無法履行。14.3解除條件本借調(diào)協(xié)議的解除條件如下：1）雙方協(xié)商一致解除；2）借調(diào)人員嚴(yán)重違反借調(diào)協(xié)議或借調(diào)方、被借調(diào)方的規(guī)章制度；3）法律、法規(guī)、政策變化導(dǎo)致借調(diào)協(xié)議無法履行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外，參與或涉及本借調(diào)協(xié)議履行過程的各方，包括但不限于中介方、借調(diào)人員所在部門、客戶方等。1.2第三方責(zé)任劃分第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任劃分，應(yīng)根據(jù)其具體參與或涉及的事務(wù)確定，遵循合同相對(duì)性原則。第二條第三方介入的額外條款2.1第三方選擇甲乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并確保第三方具備履行相關(guān)義務(wù)的能力和資質(zhì)。2.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于提供技術(shù)支持、信息反饋、質(zhì)量保障等。2.3第三方責(zé)任第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額，是指甲乙方根據(jù)本合同約定，對(duì)第三方提出的損害賠償請(qǐng)求設(shè)定的一項(xiàng)限制。3.2責(zé)任限額約定甲乙方約定，第三方在其參與或涉及的事務(wù)中，如因故意或過失導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方的損害賠償請(qǐng)求總額不超過人民幣_(tái)___元。3.3責(zé)任限額調(diào)整甲乙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額，并書面確認(rèn)。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方與甲乙方的關(guān)系，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)，第三方不應(yīng)直接與甲乙方發(fā)生合同關(guān)系。4.2第三方與甲乙方的溝通甲乙方應(yīng)保持與第三方的有效溝通，確保借調(diào)協(xié)議的順利履行。第五條第三方違約處理5.1第三方違約第三方如違反本合同或借調(diào)協(xié)議的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方違約處理程序甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，甲乙方有權(quán)向借調(diào)方所在地人民法院提起訴訟。第六條第三方權(quán)益保障6.1第三方權(quán)益保障原則甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。6.2第三方權(quán)益保障措施甲乙方應(yīng)采取必要措施，確保第三方的權(quán)益得到保障，包括但不限于簽訂保密協(xié)議、提供必要的技術(shù)支持等。第七條第三方退出7.1第三方退出條件第三方如因故需退出本借調(diào)協(xié)議的，應(yīng)提前書面通知甲乙方。7.2第三方退出后果第三方退出的，甲乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整借調(diào)協(xié)議的履行計(jì)劃，確保借調(diào)協(xié)議的順利實(shí)施。第八條第三方與借調(diào)人員的關(guān)系8.1第三方與借調(diào)人員的關(guān)系界定第三方與借調(diào)人員的關(guān)系，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)，第三方不應(yīng)直接與借調(diào)人員發(fā)生合同關(guān)系。8.2第三方對(duì)借調(diào)人員的管理第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行有效管理，確保借調(diào)人員的工作質(zhì)量和進(jìn)度。第九條第三方合規(guī)性要求9.1第三方合規(guī)性第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲乙方的規(guī)章制度，確保其行為合法合規(guī)。9.2第三方合規(guī)性保障甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合規(guī)性要求，對(duì)第三方的合規(guī)性問題及時(shí)提出整改要求。第十條第三方信息披露10.1第三方信息披露第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，及時(shí)披露與其履行義務(wù)相關(guān)的信息，包括但不限于技術(shù)資料、工作進(jìn)度等。10.2第三方信息披露保障甲乙方應(yīng)確保第三方提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第十一條第三方違約的賠償責(zé)任11.1第三方違約賠償?shù)谌饺邕`反本合同或借調(diào)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償甲乙方的損失。11.2第三方違約賠償限額甲乙方約定，第三方因其違約行為導(dǎo)致的賠償總額不超過人民幣_(tái)___元。11.3第三方違約賠償程序甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，甲乙方有權(quán)向借調(diào)方所在地人民法院提起訴訟。第十二條第三方與甲乙方的合同解除12.1第三方合同解除條件本合同項(xiàng)下的第三方合同解除條件如下：1）甲乙方與第三方協(xié)商一致解除；2）因不可抗力導(dǎo)致第三方合同無法履行；3）法律、法規(guī)、政策變化導(dǎo)致第三方合同無法履行。12.2第三方合同解除程序甲乙方與第三方協(xié)商一致解除合同的，第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：借調(diào)人員名單詳細(xì)列出借調(diào)人員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。附件二：技術(shù)培訓(xùn)資料包含借調(diào)人員所需的技術(shù)培訓(xùn)課程、時(shí)間表、培訓(xùn)教材等。附件三：工作說明書詳細(xì)描述借調(diào)人員的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件四：保密協(xié)議明確保密信息的范圍、保密期限及違約責(zé)任等。附件五：第三方資質(zhì)證明提供第三方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關(guān)文件。附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列出第三方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。附件七：借調(diào)期限延長協(xié)議如有需要延長借調(diào)期限的情況，雙方可簽署此附件進(jìn)行約定。附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定指南詳細(xì)說明各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.借調(diào)方未按照約定提供借調(diào)人員，或提供的借調(diào)人員不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。2.被借調(diào)方未按照約定提供工作條件，或未按時(shí)支付借調(diào)人員的工資、福利等。3.第三方未按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。4.借調(diào)人員未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。5.借調(diào)方或被借調(diào)方違反保密協(xié)議，泄露保密信息。6.第三方違反服務(wù)協(xié)議，未提供約定的服務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.借調(diào)方未按照約定提供借調(diào)人員的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為借調(diào)人員一個(gè)月工資的20%。2.被借調(diào)方未按照約定提供工作條件的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為未提供條件期間借調(diào)人員工資的20%。3.第三方未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為服務(wù)費(fèi)用的一定比例，具體比例雙方約定。5.泄露保密信息的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為泄露信息所造成損失的賠償金額。6.第三方未提供約定的服務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為未提供服務(wù)期間的服務(wù)費(fèi)用的20%。簡要示例說明：示例一：如果借調(diào)方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供借調(diào)人員，則應(yīng)向被借調(diào)方支付一個(gè)月工資的20%作為違約金。示例二：如果被借調(diào)方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供工作條件，則應(yīng)向借調(diào)方支付一個(gè)月工資的20%作為違約金。示例三：如果第三方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)，則應(yīng)向甲乙方支付服務(wù)費(fèi)用的20%作為違約金。全文完。二零二四年度工程技術(shù)人員借調(diào)協(xié)議2本合同目錄一覽第一條借調(diào)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條借調(diào)協(xié)議的雙方主體2.1借調(diào)方2.2接收方第三條借調(diào)人員的基本信息3.1姓名3.2身份證號(hào)碼3.3職務(wù)第四條借調(diào)期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期第五條借調(diào)人員的工作內(nèi)容5.1工作任務(wù)5.2工作目標(biāo)第六條借調(diào)人員的待遇6.1薪資待遇6.2福利保障第七條借調(diào)期間的管理與考核7.1管理與指導(dǎo)7.2績效考核第八條借調(diào)期間的工作交接8.1工作交接事項(xiàng)8.2交接時(shí)間及方式第九條借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任9.1借調(diào)方的責(zé)任9.2接收方的責(zé)任第十條合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件第十一條違約責(zé)任11.1借調(diào)方的違約責(zé)任11.2接收方的違約責(zé)任第十二條爭議解決方式12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3訴訟解決第十三條合同的生效、變更和終止13.1生效條件13.2變更條件13.3終止條件第十四條其他約定事項(xiàng)14.1保密事項(xiàng)14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條借調(diào)協(xié)議的定義與范圍1.2借調(diào)人員的借調(diào)期間，借調(diào)方與接收方應(yīng)共同遵守本借調(diào)協(xié)議的約定，確保借調(diào)人員的權(quán)益得到保障。第二條借調(diào)協(xié)議的雙方主體2.1借調(diào)方：指根據(jù)本借調(diào)協(xié)議約定，將借調(diào)人員借調(diào)給接收方的單位（或個(gè)人）。2.2接收方：指根據(jù)本借調(diào)協(xié)議約定，接收借調(diào)人員的單位（或個(gè)人）。第三條借調(diào)人員的基本信息3.1借調(diào)人員姓名：。3.2借調(diào)人員身份證號(hào)碼3.3借調(diào)人員職務(wù)：軟件工程師。第四條借調(diào)期限4.1借調(diào)期限自2024年4月1日起至2024年10月31日止，共計(jì)6個(gè)月。4.2借調(diào)期滿后，借調(diào)人員應(yīng)返回借調(diào)方。第五條借調(diào)人員的工作內(nèi)容5.1借調(diào)人員在工作期間應(yīng)遵循接收方的工作安排，完成分配的工作任務(wù)。5.2借調(diào)人員的工作任務(wù)包括但不限于：軟件開發(fā)、系統(tǒng)測試、技術(shù)支持等。第六條借調(diào)人員的待遇6.1薪資待遇：借調(diào)人員的薪資由借調(diào)方支付，按借調(diào)方的薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.2福利保障：借調(diào)人員在工作期間應(yīng)享有借調(diào)方的各項(xiàng)福利保障，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。第七條借調(diào)期間的管理與考核7.1管理與指導(dǎo)：借調(diào)人員在工作期間，接收方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和管理。7.2績效考核：借調(diào)人員的工作績效考核由借調(diào)方和接收方共同負(fù)責(zé)，按照雙方商定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。第八條借調(diào)期間的工作交接8.1工作交接事項(xiàng)：借調(diào)人員在借調(diào)期滿前，應(yīng)將所負(fù)責(zé)的工作向接收方指定的人員交代清楚。8.2交接時(shí)間及方式：借調(diào)人員應(yīng)在借調(diào)期滿前10個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接，交接方式可以是面對(duì)面交接或者通過遠(yuǎn)程方式進(jìn)行。第九條借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任9.1借調(diào)方的責(zé)任：借調(diào)方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員的資質(zhì)、能力和品行進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保借調(diào)人員能夠勝任接收方的工作。9.2接收方的責(zé)任：接收方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行合理評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)借調(diào)人員不符合接收方工作要求，有權(quán)要求借調(diào)方更換或召回。第十條合同的變更與解除10.1變更條件：如借調(diào)期間雙方同意對(duì)借調(diào)協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件：借調(diào)協(xié)議的解除應(yīng)符合雙方事先約定的解除條件，解除協(xié)議應(yīng)提前書面通知對(duì)方。第十一條違約責(zé)任11.1借調(diào)方的違約責(zé)任：借調(diào)方如違反借調(diào)協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償接收方的經(jīng)濟(jì)損失。11.2接收方的違約責(zé)任：接收方如違反借調(diào)協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償借調(diào)方的經(jīng)濟(jì)損失。第十二條爭議解決方式12.1協(xié)商解決：借調(diào)期間發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。12.3訴訟解決：調(diào)解不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條合同的生效、變更和終止13.1生效條件：本借調(diào)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2變更條件：本借調(diào)協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.3終止條件：本借調(diào)協(xié)議期滿或者雙方協(xié)商一致終止時(shí)，借調(diào)關(guān)系終止。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1保密事項(xiàng)：借調(diào)人員應(yīng)對(duì)在借調(diào)期間獲得的接收方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)接收方同意不得泄露給第三方。14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：借調(diào)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，按照雙方事先的約定處理。如無約定，則按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。14.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)：本借調(diào)協(xié)議未涉及的事項(xiàng)，應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方：指非本借調(diào)協(xié)議雙方主體，但在本借調(diào)協(xié)議執(zhí)行過程中可能介入的個(gè)體或組織。1.2第三方介入的范圍：包括但不限于中介方、評(píng)估方、監(jiān)督方、咨詢方等。第二條第三方介入的條件和程序2.1介入條件：第三方介入需基于甲乙雙方的書面同意，并明確介入的目的、范圍和期限。2.2介入程序：第三方介入應(yīng)遵循甲乙雙方約定的程序進(jìn)行，包括但不限于通知、協(xié)商、簽訂補(bǔ)充協(xié)議等。第三條第三方的主要責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，并按照甲乙雙方的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條第三方介入的權(quán)益保障4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的約定獲得合理的報(bào)酬。4.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，享有相應(yīng)的權(quán)益保障，包括但不限于保險(xiǎn)、安全保障等。第五條第三方責(zé)任限額的確定5.1第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)基于甲乙雙方的協(xié)商，并在書面補(bǔ)充協(xié)議中明確。5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。5.3如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任。第六條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分6.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分應(yīng)基于甲乙雙方的約定，并在書面補(bǔ)充協(xié)議中明確。6.2第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)履行義務(wù)，并對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。6.3甲乙雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，并協(xié)助第三方完成其工作。第七條第三方介入的終止條件7.1第三方介入的終止條件應(yīng)基于甲乙雙方的約定，并在書面補(bǔ)充協(xié)議中明確。7.2第三方介入的終止應(yīng)遵循甲乙雙方的約定程序，包括但不限于通知、交接等。第八條第三方介入后的爭議解決8.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。8.3如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的書面協(xié)議9.1甲乙雙方與第三方進(jìn)行的介入活動(dòng)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本借調(diào)協(xié)議的補(bǔ)充。9.2書面協(xié)議應(yīng)明確記載第三方的主要責(zé)任、義務(wù)、責(zé)任限額等事項(xiàng)。第十條法律法規(guī)和政策變化對(duì)第三方的約束10.1第三方應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)和政策，并對(duì)其行為承擔(dān)責(zé)任。10.2如法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，可能影響第三方介入的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)變化情況進(jìn)行協(xié)商，并作出相應(yīng)的調(diào)整。第十一條合同的變更、解除和終止11.1如第三方介入導(dǎo)致本借調(diào)協(xié)議需要變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。11.2如第三方介入導(dǎo)致本借調(diào)協(xié)議需要解除，甲乙雙方應(yīng)遵循合同約定的解除條件進(jìn)行。11.3如第三方介入導(dǎo)致本借