勞動簡單版合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動簡單版合同范本精選2本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3：簽訂主體資格及代表權(quán)確認(rèn)第二條：合同期限2.1：合同期限類型（如固定期限、無固定期限等）2.2：合同開始日期2.3：合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作地點3.3：乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式4.2：加班工資的計算及發(fā)放4.3：獎金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險費的種類、比例及繳納方式5.2：乙方享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的福利待遇5.3：乙方因工負(fù)傷、患病的醫(yī)療待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诹鶙l：勞動保護(hù)與勞動條件6.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施及勞動條件6.2：乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律和職業(yè)道德第七條：合同的變更、解除和終止7.1：合同變更的條件和程序7.2：合同解除的條件和程序7.3：合同終止的條件和程序第八條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.1：甲方違法解除、終止合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2：乙方違反合同應(yīng)支付的賠償責(zé)任第九條：保密條款9.1：乙方的保密義務(wù)及保密內(nèi)容9.2：違反保密條款的責(zé)任第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等）10.2：仲裁或訴訟的管轄法院第十一條：合同的簽署與生效11.1：合同的簽署日期11.2：合同的生效日期第十二條：合同的附件12.1：附件一：職位說明書12.2：附件二：工資條12.3：附件三：保密協(xié)議第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十四條：合同的修訂14.1：合同修訂的條件和程序14.2：修訂后的合同生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱：X公司1.1.1：地址：市區(qū)路號1.1.2：聯(lián)系方式：00056781.2：乙方（勞動者）姓名：1.2.1：性別：男1.2.2：身份證號碼：11010519900307567X1.2.3：聯(lián)系方式：000987654321.3：簽訂主體資格及代表權(quán)確認(rèn)1.3.1：甲方授權(quán)代表：1.3.2：乙方授權(quán)代表：1.3.3：雙方代表已獲授權(quán)，有權(quán)簽訂本合同，并有義務(wù)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二條：合同期限2.1：合同期限類型：固定期限2.2：合同開始日期：2023年4月1日2.3：合同結(jié)束日期：2025年3月31日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：軟件工程師3.2：乙方的工作地點：甲方位于市區(qū)路號的辦公地點3.3：乙方的工作時間：3.3.1：標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午6:003.3.2：休息日：每周六日為休息日，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行3.3.3：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)保證乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：每月基本工資人民幣8000元4.1.1：工資發(fā)放方式：每月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資4.2：加班工資的計算及發(fā)放4.2.1：乙方每周工作時間超過40小時的加班，按照不低于每小時工資的150%支付加班費4.2.2：國家法定節(jié)假日加班，按照不低于每小時工資的300%支付加班費4.3：獎金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇4.3.1：乙方按照甲方規(guī)定的績效考核辦法，完成績效目標(biāo)的，甲方按照考核結(jié)果支付獎金4.3.2：甲方提供午餐補(bǔ)貼，每月人民幣200元4.3.3：甲方為乙方繳納五險一金，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險費的種類、比例及繳納方式5.1.1：養(yǎng)老保險：男方繳納比例為8%，乙方繳納比例為4%5.1.2：醫(yī)療保險：甲方繳納比例為10%，乙方繳納比例為2%5.1.3：失業(yè)保險：甲方繳納比例為0.5%，乙方繳納比例為0.5%5.1.4：工傷保險和生育保險：甲方繳納比例分別為0.5%和0.8%5.1.5：繳納方式：甲方按月統(tǒng)一繳納，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣代繳5.2：乙方享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的福利待遇5.2.1：帶薪年假：乙方工作滿一年后，每年享受五天帶薪年假5.2.2：病假：乙方因病需休息的，按照甲方規(guī)定的病假流程申請，病假期間工資按照病假工資標(biāo)準(zhǔn)支付5.2.3：產(chǎn)假：乙方女性員工享受產(chǎn)假，按照國家規(guī)定執(zhí)行5.3：乙方因工負(fù)傷、患病的醫(yī)療待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3.1：乙方因工負(fù)傷、患病的醫(yī)療費用，按照國家和地方政策由甲方承擔(dān)5.3.2：乙方因工致殘的，按照國家和地方政策給予一次性傷殘補(bǔ)助金5.3.3：乙方因工死亡的，按照國家和地方政策給予一次性工亡補(bǔ)助金。第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施及勞動條件6.1.1：甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品6.1.2：甲方保證乙方的工作環(huán)境符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的人身安全6.2：乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律和職業(yè)道德6.2.1：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮6.2.2第八條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.1：甲方違法解除、終止合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1.1：甲方違反本合同規(guī)定，提前解除、終止勞動合同的，甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1.2：甲方違法解除、終止勞動合同的，甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于本人一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8.2：乙方違反合同應(yīng)支付的賠償責(zé)任8.2.1：乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定8.2.2：乙方違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)支付給甲方相當(dāng)于本人三個月工資的經(jīng)濟(jì)賠償金第九條：保密條款9.1：乙方的保密義務(wù)及保密內(nèi)容9.1.1：乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露9.1.2：乙方應(yīng)將涉及甲方保密信息的文件、資料和工作成果交還給甲方，并不得保留副本9.2：違反保密條款的責(zé)任9.2.1：乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失9.2.2：甲方因乙方的違約行為導(dǎo)致?lián)p失的，有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于損失金額兩倍的違約金第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等）10.1.1：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁10.1.2：一方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟10.2：仲裁或訴訟的管轄法院10.2.1：雙方同意將勞動爭議提交甲方所在地的人民法院管轄第十一條：合同的簽署與生效11.1：合同的簽署日期：2023年3月15日11.2：合同的生效日期：本合同自雙方簽署之日起生效第十二條：合同的附件12.1：附件一：職位說明書12.2：附件二：工資條12.3：附件三：保密協(xié)議第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十四條：合同的修訂14.1：合同修訂的條件和程序14.1.1：合同修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議14.1.2：修訂后的合同經(jīng)雙方簽署后生效，原合同同時終止14.2：修訂后的合同生效日期：修訂協(xié)議簽署之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、專業(yè)顧問等。第二條：第三方介入的情形2.1：當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中，出現(xiàn)爭議或需要專業(yè)判斷時，可以協(xié)商一致，決定引入第三方進(jìn)行調(diào)解、評估或鑒定。2.2：第三方介入的情形包括但不限于：2.2.1：勞動爭議仲裁或訴訟過程中，仲裁委員會或法院指定的第三方機(jī)構(gòu)；2.2.2：甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估時，需聘請專業(yè)評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估；2.2.3：雙方在合同履行過程中，出現(xiàn)重大問題，需咨詢專業(yè)顧問意見等。第三條：第三方的選任3.1：甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，如雙方無法達(dá)成一致，可提交至勞動爭議仲裁委員會或法院進(jìn)行指定。3.2：第三方應(yīng)具備獨立性、公正性和專業(yè)性，不得與甲乙雙方存在利害關(guān)系。第四條：第三方的責(zé)任4.1：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，公正、客觀、及時地完成調(diào)解、評估、鑒定等工作。4.2：第三方應(yīng)對其在介入過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，不得泄露給任何第三方。4.3：第三方因過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條：第三方費用5.1：第三方費用由甲乙雙方協(xié)商確定，如需甲方支付的，乙方應(yīng)向甲方提供合法、正規(guī)的發(fā)票。5.2：甲乙雙方應(yīng)按照約定的比例分擔(dān)第三方費用。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1：第三方在本合同中的角色為輔助甲乙雙方解決爭議或提供專業(yè)服務(wù)，不改變甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.2：第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。第七條：第三方責(zé)任限額7.1：第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，由甲乙雙方在選定第三方時協(xié)商確定，并在合同中予以明確。7.2：如甲乙雙方未在合同中明確第三方責(zé)任限額，雙方應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)性質(zhì)、過錯程度等因素，共同協(xié)商確定責(zé)任限額。第八條：第三方介入的程序8.1：甲乙雙方在合同中約定第三方介入的具體程序，包括但不限于申請、審批、選任、工作范圍、完成時間等。8.2：甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的文件、資料和信息。第九條：第三方介入的結(jié)果9.2：甲乙雙方應(yīng)按照第三方介入結(jié)果，協(xié)商解決合同履行過程中的問題。第十條：合同的修訂10.1：本合同第三方的相關(guān)條款如需修訂，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。10.2：修訂后的合同經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，原合同同時終止。第十一條：合同的終止11.1：本合同第三方介入條款在合同終止后失效。11.2：甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、工作地點、工作時間等信息。附件二：工資條詳細(xì)列出乙方的工資組成、計算方式、發(fā)放時間等信息。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)描述乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等內(nèi)容，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)描述第三方介入的程序、責(zé)任、費用、責(zé)任限額等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本合同規(guī)定，提前解除、終止勞動合同的，甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例：甲方在合同期限內(nèi)無正當(dāng)理由解除勞動合同，構(gòu)成違約行為。甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于本人一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。3.乙方違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)支付給甲方相當(dāng)于本人三個月工資的經(jīng)濟(jì)賠償金