幼兒園聘用合同書樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

幼兒園聘用合同書樣本通用本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責1.1崗位名稱1.2崗位職責2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.勞動報酬3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.社會保險和公積金5.1社會保險5.2住房公積金6.保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限7.勞動爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.解除和終止合同的條件8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.其他約定10.1培訓10.2知識產(chǎn)權10.3個人信息保護11.合同的簽訂和變更11.1合同簽訂11.2合同變更12.合同的解除和終止12.1解除合同的程序12.2終止合同的程序13.爭議解決的地域和適用法律13.1地域13.2適用法律14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條聘用崗位及職責1.1崗位名稱：幼兒園教師1.2崗位職責：負責幼兒園的教學工作，包括但不限于教案編寫、課堂教學、學生管理等。第二條合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同終止日期：____年__月__日第三條勞動報酬3.1基本工資：人民幣____元/月3.2績效獎金：根據(jù)乙方工作績效考核結果發(fā)放3.3福利待遇：按照國家規(guī)定和甲方企業(yè)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利等。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時4.2休息休假：按照國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行，甲方提供年假、病假、事假等休假待遇。第五條社會保險和公積金5.1社會保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.2住房公積金：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條保密協(xié)議6.1保密內容：乙方在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等6.2保密期限：自雙方簽字之日起至合同終止之日起____年。第七條勞動爭議解決7.1協(xié)商解決：雙方通過友好協(xié)商，達成一致解決意見7.2調解解決：向所在單位勞動爭議調解委員會申請調解7.3仲裁解決：向所在地區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁7.4法律訴訟：向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條解除和終止合同的條件8.1解除合同的條件：雙方協(xié)商一致；乙方因個人原因提前解除合同；甲方因客觀原因解除合同。8.2終止合同的條件：合同期滿；乙方達到法定退休年齡；甲方依法解散、破產(chǎn)等原因終止合同。第九條違約責任9.1甲方違約責任：未能按照約定提供勞動條件、勞動報酬等，需承擔相應的違約責任。9.2乙方違約責任：未能按照約定履行勞動合同，需承擔相應的違約責任。第十條其他約定10.1培訓：甲方為乙方提供必要的培訓，乙方應積極參加并遵守培訓規(guī)定。10.2知識產(chǎn)權：乙方在甲方任職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸甲方所有。10.3個人信息保護：甲方妥善保管乙方個人信息，未經(jīng)乙方同意，不得泄露給第三方。第十一條合同的簽訂和變更11.1合同簽訂：雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下簽訂本合同。11.2合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容。變更事項應以書面形式簽訂補充協(xié)議。第十二條爭議解決的地域和適用法律12.1本合同簽訂地為中華人民共和國____省/市/自治區(qū)。12.2本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十三條雙方簽字蓋章13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。第十四條附加條款14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。14.2本合同的修改、補充均須以書面形式進行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第八條解除和終止合同的條件8.1解除合同的條件8.1.1雙方協(xié)商一致：甲乙雙方可以通過協(xié)商一致的方式解除勞動合同。8.1.2乙方因個人原因提前解除合同：乙方因個人原因需提前解除勞動合同的，應提前三十日以書面形式通知甲方。8.1.3甲方因客觀原因解除合同：甲方因客觀原因需要解除勞動合同的，應提前三十日以書面形式通知乙方。8.2終止合同的條件8.2.1合同期滿：本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽或未達成續(xù)簽協(xié)議的，勞動合同自然終止。8.2.2乙方達到法定退休年齡：乙方達到國家規(guī)定的法定退休年齡，勞動合同自然終止。8.2.3甲方依法解散、破產(chǎn)等原因終止合同：甲方因依法解散、破產(chǎn)等原因需要終止勞動合同的，應提前三十日以書面形式通知乙方。第九條違約責任9.1甲方違約責任9.1.1未能按照約定提供勞動條件、勞動報酬等，甲方需承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。9.1.2甲方未能按照約定履行合同義務，導致乙方遭受經(jīng)濟損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。9.2乙方違約責任9.2.1未能按照約定履行勞動合同，乙方需承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。9.2.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行處罰，包括但不限于警告、罰款、停職、解除合同等。第十條其他約定10.1培訓10.1.1甲方為乙方提供必要的培訓，乙方應積極參加并遵守培訓規(guī)定。10.1.2培訓期間，乙方的工資待遇按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。10.1.3培訓結束后，乙方應在甲方規(guī)定的崗位上工作，否則甲方有權要求乙方支付培訓費用。10.2知識產(chǎn)權10.2.1乙方在甲方任職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸甲方所有。10.2.2乙方在任職期間所使用的甲方已有知識產(chǎn)權，乙方應予以尊重并遵守相關規(guī)定。10.3個人信息保護10.3.1甲方妥善保管乙方個人信息，未經(jīng)乙方同意，不得泄露給第三方。10.3.2甲方使用乙方個人信息時，應遵守國家有關個人信息保護的法律法規(guī)。第十一條合同的簽訂和變更11.1合同簽訂11.1.1雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下簽訂本合同。11.1.2本合同的簽訂應由甲乙雙方的法定代表人或者授權代表進行。11.2合同變更11.2.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容。11.2.2變更事項應以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.2.3補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條爭議解決的地域和適用法律12.1本合同簽訂地為中華人民共和國____省/市/自治區(qū)。12.2本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十三條雙方簽字蓋章13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。第十四條附加條款14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。14.2本合同的修改、補充均須以書面形式進行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義：第三方是指本合同之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會團體或其他組織。15.2第三方介入的情形：第三方介入可能包括中介方、評估方、審計方、監(jiān)管方等。第十六條第三方職責和權利16.1第三方職責：第三方應按照合同約定和相關法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責。16.2第三方權利：第三方有權按照合同約定獲取相關報酬和服務保障。第十七條第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定：第三方責任限額根據(jù)合同金額、行業(yè)標準、第三方信譽等因素綜合確定。17.2第三方責任限額的調整：雙方可以根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致后調整第三方責任限額。第十八條第三方違約責任18.1第三方未能按照合同約定履行其職責，導致甲方或乙方遭受經(jīng)濟損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。18.2第三方違約導致合同無法履行，甲方和乙方可以根據(jù)合同約定，解除與第三方的合同，并要求第三方承擔違約責任。第十九條第三方與甲乙方的關系19.1第三方與甲方、乙方獨立簽訂合同，彼此之間的權利義務關系由合同約定。19.2第三方不視為甲方或乙方的代理人、合作伙伴或雇傭關系。第二十條第三方介入的合同修改20.1當有第三方介入時，甲乙雙方應根據(jù)第三方的要求，對合同進行相應的修改。20.2修改后的合同應經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署，方能生效。第二十一條第三方介入的額外條款21.1當有第三方介入時，甲乙雙方應在合同中增加額外條款，明確第三方的權利和義務。21.2額外條款應包括但不限于第三方的職責、權利、責任限額、違約責任等內容。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1當甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。22.2若協(xié)商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二十三條第三方介入的終止23.1第三方因合同約定或不可抗力等原因需要終止介入時，應提前通知甲乙雙方。23.2第三方終止介入后，其權利和義務自行消失。第二十四條第三方介入的保密義務24.1第三方應對在介入過程中獲取的甲方和乙方相關信息保密。24.2第三方違反保密義務，導致甲方或乙方遭受經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。第二十五條甲乙方的通知義務25.1甲方和乙方應在第三方介入前，向第三方說明合同內容、雙方的權利義務等信息。25.2甲方和乙方應確保第三方了解并遵守合同約定。第二十六條第三方介入的適用法律和爭議解決26.1本合同中第三方介入的相關條款適用中華人民共和國法律法規(guī)。26.2因第三方介入產(chǎn)生的爭議，應根據(jù)本合同爭議解決的約定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細描述乙方的具體崗位職責、工作內容、工作標準等信息。附件二：工資待遇明細表詳細列出乙方的基本工資、績效獎金、福利待遇等工資待遇的具體構成和計算方式。附件三：工作時間表詳細描述甲方的工作時間、休息休假等規(guī)定。附件四：社會保險和公積金繳納明細表詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的名稱、比例、繳納基數(shù)等。附件五：保密協(xié)議詳細描述保密內容的范圍、保密期限、違約責任等。附件六：培訓計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓內容、培訓時間、培訓地點等信息。附件七：知識產(chǎn)權歸屬確認書確認乙方在甲方任職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬甲方所有。附件八：個人信息保護措施詳細描述甲方如何妥善保管乙方個人信息，以及未經(jīng)乙方同意不得泄露給第三方的規(guī)定。附件九：合同變更協(xié)議當合同內容需要變更時，雙方簽署的變更協(xié)議。附件十：爭議解決的地域和適用法律確認書確認本合同簽訂地為中華人民共和國____省/市/自治區(qū)，適用中華人民共和國法律法規(guī)。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未能按照約定提供勞動條件、勞動報酬等，構成違約。2.甲方未能按照約定履行合同義務，導致乙方遭受經(jīng)濟損失，構成違約。3.乙方未能按照約定履行勞動合同，如遲到、早退、擅自離崗等，構成違約。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，如泄露公司機密、損害公司利益等，構成違約。5.雙方