2024年度人力資源服務合同：甲方委托乙方提供人力資源服務的協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務合同：甲方委托乙方提供人力資源服務的協(xié)議。1本合同目錄一覽1.甲方委托服務內容1.1乙方提供的服務范圍1.2服務時間1.3服務地點1.4服務質量要求2.乙方義務與責任2.1乙方服務團隊組成2.2乙方人員資質要求2.3乙方保密義務2.4乙方服務過程中的合規(guī)性3.甲方義務與責任3.1甲方提供必要的信息與資料3.2甲方對乙方服務的監(jiān)督與配合3.3甲方對乙方服務結果的驗收3.4甲方支付服務費用的義務4.服務費用及支付方式4.1服務費用的計算方式4.2服務費用的支付時間4.3服務費用的支付方式4.4費用結算與支付流程5.合同的生效與終止5.1合同生效條件5.2合同終止條件5.3合同終止后的權利與義務處理6.違約責任6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任6.3違約賠償方式7.爭議解決方式7.1雙方協(xié)商解決7.2請求第三方調解7.3提交仲裁機構仲裁7.4向人民法院提起訴訟8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3變更與解除的程序9.保密條款9.1雙方保密信息的定義9.2保密信息的保護期限9.3保密信息的泄露處理10.知識產(chǎn)權保護10.1乙方提供服務的知識產(chǎn)權歸屬10.2甲方使用乙方服務的知識產(chǎn)權規(guī)定11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理12.合同的份數(shù)與保管12.1合同的份數(shù)12.2合同的保管責任13.法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.2爭議解決的方式14.其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附加條款的效力第一部分：合同如下：第一條甲方委托服務內容1.1乙方提供的服務范圍乙方應按照甲方的委托，為甲方提供2024年度的人力資源服務，包括但不限于員工招聘、人才選拔、培訓發(fā)展、薪酬福利管理、績效管理、勞動關系管理等服務。1.2服務時間本合同的服務時間為2024年1月1日至2024年12月31日。1.3服務地點乙方提供服務的地點為甲方指定的工作地點。1.4服務質量要求乙方應按照甲方的要求，提供符合法律法規(guī)及行業(yè)標準的服務，并確保服務質量滿足甲方的需求。第二條乙方義務與責任2.1乙方服務團隊組成乙方應組建專門的服務團隊，為甲方提供服務。服務團隊應包括具有相關資質和經(jīng)驗的專業(yè)人員。2.2乙方人員資質要求乙方提供的服務團隊人員應具備相關領域的專業(yè)知識和技能，并具備相關的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識。2.3乙方保密義務乙方應對在服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，不得泄露給第三方。2.4乙方服務過程中的合規(guī)性乙方在提供服務過程中，應嚴格遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保服務的合規(guī)性。第三條甲方義務與責任3.1甲方提供必要的信息與資料甲方應向乙方提供與人力資源服務相關的必要信息與資料，包括但不限于公司政策、員工信息、業(yè)務需求等。3.2甲方對乙方服務的監(jiān)督與配合甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督，并提出改進意見和建議。甲方應積極配合乙方的工作，提供必要的便利條件。3.3甲方對乙方服務結果的驗收甲方應對乙方提供的服務結果進行驗收，并按照約定時間支付服務費用。3.4甲方支付服務費用的義務甲方應按照本合同約定，按時支付乙方提供的人力資源服務費用。第四條服務費用及支付方式4.1服務費用的計算方式本合同的服務費用根據(jù)甲方實際需求和乙方提供的服務內容進行計算，具體費用雙方另行協(xié)商確定。4.2服務費用的支付時間甲方應在本合同簽訂后的30日內支付首期服務費用，其余服務費用按照雙方約定的時間支付。4.3服務費用的支付方式甲方可通過銀行轉賬、支票等方式支付服務費用。4.4費用結算與支付流程費用結算與支付流程按照雙方約定的方式進行，具體操作參照相關財務規(guī)定和流程。第五條合同的生效與終止5.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同終止條件本合同在下列情況下可以終止：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違約，另一方解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。5.3合同終止后的權利與義務處理合同終止后，乙方應按照甲方要求，完成與合同終止有關的善后工作，包括但不限于交接資料、協(xié)助甲方處理員工關系等。甲方應按照約定支付乙方服務費用。第六條違約責任6.1甲方違約責任甲方違反本合同的約定，導致乙方無法正常提供服務的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。6.2乙方違約責任乙方違反本合同的約定，導致無法正常提供服務的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。6.3違約賠償方式違約方應按照本合同約定的違約金計算方式，向守約方支付違約金。違約金不足以賠償守約方損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決方式7.1雙方協(xié)商解決雙方應本著平等、自愿、公平、誠信的原則，通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。7.2請求第三方調解如雙方在協(xié)商過程中無法達成一致，可向甲方所在地的人力資源和社會保障部門申請調解。7.3提交仲裁機構仲裁如雙方同意仲裁，應將爭議提交至甲方所在地或有管轄權的仲裁機構進行仲裁。7.4向人民法院提起訴訟如雙方不同意仲裁，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更與解除8.1合同變更的條件合同變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應明確變更內容、范圍、時間等。8.2合同解除的條件合同解除應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議應明確解除原因、時間、雙方的責任等。8.3變更與解除的程序（1）雙方就變更或解除事項達成一致意見；（2）簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議；（3）雙方按照變更協(xié)議或解除協(xié)議約定的方式履行相關義務。第十條保密條款9.1雙方保密信息的定義雙方保密信息是指在合同履行過程中獲取的、未公開的、與對方業(yè)務相關的所有信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等。9.2保密信息的保護期限雙方對保密信息的保護期限自合同簽訂之日起計算，期限為五年。9.3保密信息的泄露處理如發(fā)生保密信息泄露，泄露方應立即通知對方，并采取措施防止信息進一步泄露。泄露方應承擔相應的法律責任。第十一條知識產(chǎn)權保護10.1乙方提供服務的知識產(chǎn)權歸屬乙方在提供服務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，包括但不限于著作權、專利權、商標權等，歸乙方所有。10.2甲方使用乙方服務的知識產(chǎn)權規(guī)定甲方在使用乙方提供的服務時，應遵守相關法律法規(guī)，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權。第十二條不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、社會事件等。11.2不可抗力事件的處理如發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行，雙方應立即協(xié)商，根據(jù)事件影響程度決定繼續(xù)履行合同還是解除合同。第十三條合同的份數(shù)與保管12.1合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同的保管責任甲乙雙方均有義務妥善保管合同副本，并確保合同內容的保密性。第十四條其他條款13.1雙方約定的其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附加條款的效力本合同附件及補充協(xié)議均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他各方，包括但不限于中介機構、評估機構、監(jiān)管機構、專業(yè)咨詢顧問等。15.2第三方介入的范圍（1）甲方或乙方為履行合同，委托第三方提供的專業(yè)服務；（2）甲方或乙方為解決合同履行過程中的爭議，請求第三方的調解或仲裁；（3）甲方或乙方為保護自身權益，向第三方尋求法律救濟。第十六條第三方介入的程序及責任16.1第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項；（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并與第三方簽訂相關協(xié)議；（3）甲乙雙方與第三方按照約定履行各自的權利義務；（4）第三方完成介入事項后，甲乙雙方對第三方的工作進行評估和驗收。16.2第三方介入的責任第三方介入的責任界定如下：（1）第三方應按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務；（2）第三方應遵守相關法律法規(guī)，確保服務過程中的合規(guī)性；（3）第三方應對在服務過程中獲取的甲乙雙方信息予以保密；（4）第三方如因自身原因導致合同履行受阻，應承擔相應的責任。第十七條第三方責任限額17.1第三方責任限額的定義第三方責任限額是指第三方在介入過程中，因其行為導致甲乙雙方損失的賠償上限。17.2第三方責任限額的確定第三方責任限額應由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定，并在本合同中予以明確。17.3第三方責任限額的賠償范圍第三方在介入過程中，如發(fā)生違約、侵權等行為，導致甲乙雙方損失的，第三方應按照約定承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、合理費用等。17.4第三方責任限額的賠償方式第三方應通過貨幣方式，按照約定限額向甲乙雙方進行賠償。第十八條第三方與甲乙方的關系18.1第三方與甲乙方的關系界定第三方介入時，其與甲乙方的關系如下：（1）第三方應獨立于甲乙雙方，提供客觀、公正的服務；（2）第三方與甲乙雙方之間不存在直接的法律關系；（3）第三方對甲乙雙方的權利義務，不構成合同條款的組成部分。18.2第三方與甲乙方的責任劃分如第三方在介入過程中發(fā)生違約、侵權等行為，導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權向第三方追償。第三方應按照約定承擔賠償責任。第十九條第三方介入的終止19.1第三方介入終止的條件第三方介入終止條件如下：（1）第三方完成約定的事項；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，解除第三方介入；（3）合同履行完畢，第三方介入自然終止。19.2第三方介入終止后的義務第三方在介入終止后，應按照甲乙雙方的約定，辦理相關手續(xù)，交接資料，并確保甲乙雙方的權益不受影響。第二十條附件及補充協(xié)議20.1附件本合同附件包括但不限于：（1）第三方介入的具體服務內容；（2）第三方介入的協(xié)議；（3）第三方責任限額的約定；（4）其他與第三方介入相關的文件。20.2補充協(xié)議本合同未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正，共計1500字。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：第三方介入的具體服務內容本附件詳細列舉了第三方在介入過程中應提供的具體服務內容，包括但不限于服務流程、服務標準、服務時間等。附件2：第三方介入的協(xié)議本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確了雙方的權利義務、保密事項、責任限額等。附件3：第三方責任限額的約定本附件明確了第三方在介入過程中，因其行為導致甲乙雙方損失的賠償上限。附件4：其他與第三方介入相關的文件本附件包括與第三方介入相關的其他文件，如第三方資質證明、服務記錄等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為及責任認定如下：1.甲方違約行為及責任認定甲方違約行為包括但不限于：（1）未按約定時間支付服務費用；（2）提供虛假信息或資料；（3）未配合乙方工作，導致服務無法正常進行；（4）違反合同約定的其他事項。甲方違約責任認定：（1）甲方應按照約定支付違約金；（2）甲方應賠償乙方因違約導致的損失；（3）甲方應承擔因違約產(chǎn)生的其他費用。2.乙方違約行為及責任認定乙方違約行為包括但不限于：（1）未按約定時間提供服務；（2）服務內容不符合約定標準；（3）未保守甲方商業(yè)秘密；（4）違反合同約定的其他事項。乙方違約責任認定：（1）乙方應按照約定支付違約金；（2）乙方應賠償甲方因違約導致的損失；（3）乙方應承擔因違約產(chǎn)生的其他費用。3.第三方違約行為及責任認定第三方違約行為包括但不限于：（1）未按約定提供服務；（2）服務不符合約定標準；（3）未保守甲乙雙方商業(yè)秘密；（4）違反合同約定的其他事項。第三方違約責任認定：（1）第三方應按照約定支付違約金；（2）第三方應賠償甲乙雙方因違約導致的損失；（3）第三方應承擔因違約產(chǎn)生的其他費用。全文完。2024年度人力資源服務合同：甲方委托乙方提供人力資源服務的協(xié)議。2本合同目錄一覽1.服務內容1.1招聘服務1.1.1招聘渠道的開拓與維護1.1.2發(fā)布招聘信息1.1.3簡歷篩選與面試安排1.2培訓服務1.2.1培訓計劃的制定與實施1.2.2培訓資源的提供1.2.3培訓效果的評估與反饋1.3薪酬福利管理1.3.1薪酬結構的制定與調整1.3.2福利政策的落實與優(yōu)化1.3.3薪資發(fā)放的協(xié)調與監(jiān)督1.4員工關系管理1.4.1員工合同的簽訂與續(xù)約1.4.2員工檔案的管理與維護1.4.3員工糾紛的處理與協(xié)調2.服務期限2.1起始日期2.2終止日期2.3延長合同的條件與流程3.服務費用3.1服務費用的計算方式3.2服務費用的支付方式3.3服務費用的調整機制4.雙方的權利與義務4.1甲方的權利與義務4.2乙方的權利與義務5.保密條款5.1保密信息的定義與范圍5.2保密責任的履行與期限5.3保密違約的責任與處理6.違約責任6.1甲方違約的責任與處理6.2乙方違約的責任與處理7.爭議解決7.1爭議解決的途徑與方式7.2爭議解決的時效與期限8.合同的變更與終止8.1合同變更的條件與流程8.2合同終止的條件與流程9.合同的解除9.1解除合同的條件與流程9.2解除合同后的處理事項10.法律適用與爭議解決10.1適用法律的確定10.2爭議解決的法院選擇11.通知與送達11.1通知的方式與時限11.2送達的地址與聯(lián)系方式12.合同的簽署與生效12.1簽署的程序與要求12.2合同的生效條件與時間13.附件13.1服務內容的詳細說明13.2服務費用的明細表13.3保密信息的清單14.其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2合同的修訂歷史記錄第一部分：合同如下：第一條服務內容1.1招聘服務甲方委托乙方提供招聘服務，包括但不限于：1.1.1招聘渠道的開拓與維護：乙方負責在各大招聘網(wǎng)站及社交媒體平臺上發(fā)布甲方提供的職位信息，并根據(jù)甲方要求進行定向推廣。1.1.3簡歷篩選與面試安排：乙方負責接收應聘者簡歷，進行初步篩選，并協(xié)調甲方安排面試。第二條培訓服務甲方委托乙方提供培訓服務，包括但不限于：2.1培訓計劃的制定與實施：乙方根據(jù)甲方的業(yè)務需求和員工實際情況，制定培訓計劃，并負責培訓師的邀請及課程的安排。2.2培訓資源的提供：乙方負責提供培訓所需的教材、場地、設備等資源，確保培訓的順利進行。第三條薪酬福利管理甲方委托乙方提供薪酬福利管理服務，包括但不限于：3.1薪酬結構的制定與調整：乙方根據(jù)甲方的業(yè)務發(fā)展和市場競爭情況，提供薪酬結構的建議，并協(xié)助甲方進行調整。3.2福利政策的落實與優(yōu)化：乙方協(xié)助甲方落實各項福利政策，并根據(jù)員工需求和市場變化，提出優(yōu)化建議。3.3薪資發(fā)放的協(xié)調與監(jiān)督：乙方負責協(xié)調甲方與薪資發(fā)放相關的各部門，確保薪資的按時發(fā)放，并對薪資發(fā)放過程進行監(jiān)督。第四條員工關系管理甲方委托乙方提供員工關系管理服務，包括但不限于：4.1員工合同的簽訂與續(xù)約：乙方協(xié)助甲方與員工簽訂勞動合同，并在合同到期前，協(xié)助甲方進行續(xù)約談判。4.2員工檔案的管理與維護：乙方負責員工檔案的建立、更新和維護，確保檔案信息的準確性和完整性。第五條服務期限5.1起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2終止日期：本合同的服務期限為2024年度，即自起始日期起至2024年12月31日止。5.3延長合同的條件與流程：如雙方同意延長合同，應于合同到期前30天，書面提出延長合同的申請，并明確延長后的服務內容和期限。第六條服務費用6.1服務費用的計算方式：乙方根據(jù)甲方提供的服務內容和要求，制定服務費用計算公式，并在合同中予以明確。6.2服務費用的支付方式：甲方按約定的周期和金額，通過銀行轉賬等方式支付給乙方。6.3服務費用的調整機制：如因市場變化、政策調整等原因，導致乙方服務成本發(fā)生較大變化，雙方可協(xié)商調整服務費用。第八條雙方的權利與義務8.1甲方的權利與義務甲方有權要求乙方按照約定提供人力資源服務，并對其服務質量進行監(jiān)督和評價。甲方應按照合同約定支付服務費用，并提供乙方所需的工作條件和配合事項。甲方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)，保障員工的合法權益。8.2乙方的權利與義務乙方有權根據(jù)合同約定和要求，開展人力資源服務活動，并收取服務費用。乙方應按照約定提供高質量的服務，確保服務活動的順利進行。乙方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)，尊重員工的合法權益，并對甲方提供的信息保密。第九條保密條款9.1保密信息的定義與范圍保密信息是指在合同履行過程中，甲方提供給乙方，或者乙方在提供服務過程中產(chǎn)生的與甲方業(yè)務、技術、管理相關的非公開信息。9.2保密責任的履行與期限乙方應對保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或利用。保密期限自合同終止之日起計算，為期2年。9.3保密違約的責任與處理如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方停止違約行為，并承擔相應的違約責任。如給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。第十條違約責任10.1甲方違約的責任與處理如甲方未按約定支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，并要求甲方支付違約金。如甲方延遲支付服務費用超過30天的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付逾期付款的違約金。10.2乙方違約的責任與處理如乙方未按約定提供服務，甲方有權要求乙方改正，并承擔違約責任。如乙方嚴重違約，導致合同目的無法實現(xiàn)的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。第十一條爭議解決11.1爭議解決的途徑與方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的時效與期限雙方在爭議發(fā)生之日起30日內未能解決的，視為一方放棄爭議解決的義務，對方有權采取法律手段解決爭議。第十二條合同的變更與終止12.1合同變更的條件與流程如雙方同意變更合同內容，應書面簽署變更協(xié)議，并明確變更后的條款。12.2合同終止的條件與流程合同終止條件出現(xiàn)時，雙方應書面確認終止合同，并按照合同約定處理后續(xù)事項。第十三條合同的解除13.1解除合同的條件與流程如發(fā)生合同約定的解除條件，雙方應書面確認解除合同，并按照合同約定處理后續(xù)事項。13.2解除合同后的處理事項合同解除后，乙方應立即停止提供服務，并按照甲方的要求處理后續(xù)事項。雙方應對解除合同后的保密信息、知識產(chǎn)權等事項繼續(xù)履行約定的義務。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項雙方在合同履行過程中，如有其他事項需要約定，應在合同中予以明確。14.2合同的修訂歷史記錄本合同的修訂歷史記錄應由雙方書面記錄，并予以保存。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指非甲乙方之外的參與方，包括但不限于中介機構、咨詢公司、政府部門、行業(yè)協(xié)會等。15.2第三方介入是指第三方在甲方、乙方履行合同過程中，根據(jù)雙方約定或法律規(guī)定，參與部分或全部合同條款的執(zhí)行。第十六條第三方介入的條件與流程16.1甲方、乙方根據(jù)合同約定或實際情況，可以邀請第三方介入，并書面通知對方。16.2第三方介入前，甲方、乙方應與第三方充分溝通，明確介入的目的、范圍、期限等事項。16.3第三方介入時，甲方、乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。第十七條第三方介入后的合同變更17.1如第三方介入導致合同內容發(fā)生變化，甲方、乙方應書面修訂合同，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。17.2合同修訂后，甲方、乙方應按照新的合同條款繼續(xù)履行合同。第十八條第三方介入的責任界定18.1第三方介入并不免除甲方、乙方根據(jù)合同約定應承擔的責任。18.2第三方對甲方、乙方造成的損失，應承擔相應的賠償責任。18.3甲方、乙方應承擔的第三方責任，按照合同約定或法律規(guī)定承擔。第十九條第三方介入的費用承擔19.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲方、乙方與第三方協(xié)商確定承擔方式。19.2費用承擔方式可以包括但不限于：甲方、乙方支付；第三方支付；甲方、乙方與第三方共同支付。第二十條第三方介入的保密義務20.1第三方應履行保密義務，不得向任何第三方泄露、披露或利用保密信息。20.2保密期限自合同終止之日起計算，為期2年。第二十一條第三方介入的違約處理21.1如第三方違反合同約定，甲方、乙方有權要求第三方改正，并承擔違約責任。21.2如第三方嚴重違約，導致合同目的無法實現(xiàn)的，甲方、乙方有權解除合同，并要求第三方支付違約金。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1雙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟