診所護士聘用簡單合同書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

診所護士聘用簡單合同書范本通用本合同目錄一覽1.聘用雙方2.工作內容3.工作時間4.勞動報酬5.社會保險6.醫(yī)療福利7.勞動保護8.保密協議9.合同期限10.解除和終止合同11.違約責任12.爭議解決13.其他約定14.附件第一部分：合同如下：1.1聘用雙方1.1.1本合同由甲方（診所）與乙方（護士）簽訂。1.1.2甲方地址為：____________________________，聯系電話：____________________________。1.1.3乙方地址為：____________________________，聯系電話：____________________________。1.2工作內容1.2.1乙方同意在甲方診所擔任護士職務，負責日常護理工作，包括但不限于患者護理、藥品管理、衛(wèi)生清潔等。1.2.2乙方應按照甲方的要求，遵守醫(yī)療規(guī)范，保證醫(yī)療服務質量，維護甲方診所的聲譽。1.2.3乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。1.3工作時間1.3.1乙方每周工作時間共計40小時，具體工作時間根據甲方工作需要進行調整。1.3.2乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方申請。1.4勞動報酬1.4.1乙方的月工資為人民幣________________元。1.4.2乙方加班工資按照我國《勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。1.4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。1.5社會保險1.5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.5.2乙方應積極配合甲方辦理相關社會保險手續(xù)。1.6醫(yī)療福利1.6.1乙方在執(zhí)業(yè)過程中，因工作原因導致身體受傷或患病的，甲方應負責為其提供必要的治療和休息。1.6.2乙方在合同期內，可享受甲方提供的每年一次的健康體檢。1.7勞動保護1.7.1甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。1.7.2乙方應正確使用勞動保護用品，自覺遵守安全生產規(guī)定。1.8保密協議1.8.1乙方同意在合同期內和解除合同后，對甲方的患者信息、技術秘密等予以保密。1.8.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。1.9合同期限1.9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________年。1.9.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。1.10解除和終止合同1.10.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。1.10.2乙方如遇下列情況，甲方有權立即解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或傷殘，不能勝任工作；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（5）觸犯法律，被追究刑事責任。1.11違約責任1.11.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。1.11.2乙方違反保密協議，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為人民幣________________元。1.12爭議解決1.12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。1.12.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.13其他約定1.13.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。1.13.2雙方在簽訂合同時，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得損害國家、社會、集體利益及他人合法權益。1.14附件1.14.1乙方有效身份證件復印件一份。1.14.2乙方學歷、資格證書復印件一份。1.14.3甲方營業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證等復印件一份。8.隱私保護8.1乙方應尊重患者隱私權，對患者的個人信息、病歷等保密。8.2乙方不得泄露患者信息，不得在未經授權的情況下向第三方透露患者信息。8.3乙方違反本條規(guī)定的，應承擔相應的法律責任。9.培訓和學習9.1甲方應提供乙方必要的業(yè)務培訓和學習機會，以提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。9.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，不得無故缺席。9.3乙方因特殊情況無法參加培訓的，應提前向甲方請假。10.休假制度10.1乙方享有國家法定的節(jié)假日休假。10.2乙方因病、事假需提前向甲方申請，經批準后方可休假。10.3乙方累計曠工超過規(guī)定次數的，甲方有權解除合同。11.調動與晉升11.1甲方根據工作需要，可以調動乙方的工作崗位，乙方應予以配合。11.2甲方根據乙方的工作表現和能力，可以給予晉升。11.3乙方晉升后，工資和待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。12.辭職12.1乙方如提出辭職，應提前一個月書面通知甲方。12.2乙方未提前通知甲方而擅自離職的，甲方有權追究其違約責任。12.3乙方辭職后，應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，交回工作證、工作資料等。13.解除和終止合同13.1甲乙雙方同意解除或終止合同的，應簽訂解除或終止合同協議書。13.2合同解除或終止后，乙方應立即停止工作，辦理工作交接手續(xù)。13.3甲方應在合同解除或終止后五個工作日內，支付乙方工資及加班費。14.附件14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。14.3補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義15.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個人或實體。15.2第三方包括但不限于患者、中介機構、保險公司、政府部門等。15.3第三方介入是指第三方在甲乙雙方履行合同過程中，對合同的執(zhí)行產生影響或需要參與的情況。16.第三方責任16.1第三方介入本合同的，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益。16.2第三方如違反法律法規(guī)或合同規(guī)定，造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。16.3第三方在介入過程中，應保證信息的真實性、準確性和完整性，不得誤導甲乙雙方。17.第三方義務17.1第三方介入本合同的，應按照甲乙雙方的要求，履行相應的義務。17.2第三方應協助甲乙雙方履行合同，提供必要的配合和支持。17.3第三方如無法履行義務或提供支持的，應提前通知甲乙雙方，并采取措施減輕損失。18.第三方責任限額18.1第三方對甲乙雙方的責任限額，應根據第三方介入的性質、金額和影響等因素確定。18.2甲乙雙方與第三方在合同中可以約定責任限額，也可以根據實際情況協商確定。18.3第三方同意承擔的責任限額，應在合同中明確表示，并以書面形式確認。19.第三方爭議解決19.1第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應嘗試友好協商解決。19.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.3在爭議解決過程中，甲乙雙方應保持合作，共同維護合同的履行。20.第三方退出20.1第三方介入本合同后，如因故需要退出，應提前通知甲乙雙方。20.2第三方退出時，應辦理相關手續(xù)，確保合同的繼續(xù)履行不受影響。20.3第三方退出后，如仍對甲乙雙方有影響的，應繼續(xù)承擔相應的責任。21.附件21.1本附加條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。21.2本附加條款與本合同具有同等法律效力。21.3本附加條款未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方有效身份證件復印件附件2：乙方學歷、資格證書復印件附件3：甲方營業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證等復印件附件4：患者隱私保護協議附件5：保密協議附件6：培訓和學習計劃附件7：工作交接清單附件8：第三方介入確認書附件9：第三方責任限額協議附件10：辭職申請表附件11：解除和終止合同協議書附件詳細要求和說明：附件1：乙方有效身份證件復印件要求：乙方在簽訂合同時，應提供身份證原件供甲方核實，并提交身份證復印件。附件2：乙方學歷、資格證書復印件要求：乙方應提供學歷、資格證書原件供甲方核實，并提交復印件。附件3：甲方營業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證等復印件要求：甲方應提供營業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證等原件供乙方核實，并提交復印件。附件4：患者隱私保護協議要求：乙方在簽訂合同時，應簽署患者隱私保護協議，承諾保護患者隱私。附件5：保密協議要求：乙方在簽訂合同時，應簽署保密協議，承諾保密甲方商業(yè)秘密和技術秘密。附件6：培訓和學習計劃要求：甲方應提供培訓和學習計劃，乙方應積極參加并遵守計劃規(guī)定。附件7：工作交接清單要求：乙方在辭職或解除合同時，應按照工作交接清單辦理相關手續(xù)。附件8：第三方介入確認書要求：當第三方介入時，甲乙雙方應簽署第三方介入確認書，明確第三方的權利和義務。附件9：第三方責任限額協議要求：甲乙雙方與第三方可以簽署第三方責任限額協議，明確第三方的責任限額。附件10：辭職申請表要求：乙方如提出辭職，應填寫辭職申請表，并提前一個月書面通知甲方。附件11：解除和終止合同協議書要求：當合同解除或終止時，甲乙雙方應簽署解除和終止合同協議書，明確解除或終止合同的事由和條件。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。示例：乙方未按時完成工作任務，構成違約。2.乙方泄露患者信息或違反保密協議，應承擔相應的法律責任。示例：乙方未經授權向第三方透露患者信息，構成違約。3.乙方未按照甲方要求履行職務，造成甲方損失的，應承擔賠償責任。示例：乙方未按照甲方規(guī)定進行藥品管理，導致藥品丟失，構成違約。4.乙方未按照合同約定參加培訓和學習，應承擔相應的責任。示例：乙方未參加甲方組織的培訓，構成違約。