個體工商戶雇傭勞動合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

個體工商戶雇傭勞動合同書精選本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇傭方主體資格及定義1.2受雇方主體資格及定義第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1受雇方的工作職責3.2受雇方的工作地點3.3受雇方的工作時間第四條工資待遇4.1工資標準及計算方式4.2工資支付時間及方式4.3獎金及福利待遇第五條勞動保護5.1受雇方的勞動保護權(quán)益5.2雇傭方提供的勞動保護措施第六條社會保險6.1雇傭方應繳納的社會保險費用6.2受雇方應繳納的社會保險費用6.3社會保險的繳納時間及方式第七條勞動爭議解決7.1勞動爭議的解決方式7.2勞動爭議的調(diào)解程序7.3勞動爭議的訴訟程序第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序第九條違約責任9.1雇傭方的違約責任9.2受雇方的違約責任第十條合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止的程序第十一條保密條款11.1受雇方對雇傭方商業(yè)秘密的保密義務11.2保密信息的范圍和期限第十二條知識產(chǎn)權(quán)12.1受雇方對創(chuàng)作成果的權(quán)益12.2受雇方對工作成果的權(quán)益第十三條法律適用及爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.2合同爭議的解決方式及管轄法院第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附加條款的效力及變更程序第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇傭方主體資格及定義1.2受雇方主體資格及定義第二條合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字之日起生效，合同起始日期為【合同開始日期】。2.2合同結(jié)束日期本合同期限為【合同期限】年，自【合同開始日期】至【合同結(jié)束日期】止。如雙方同意續(xù)簽，應提前【提前通知時間】天書面通知對方。第三條工作內(nèi)容3.1受雇方的工作職責乙方同意按照甲方的要求，負責【工作職責描述】。3.2受雇方的工作地點乙方的工作地點為【工作地點】。3.3受雇方的工作時間乙方的工作時間為【工作時間】，如有加班，應按照雙方約定的加班工資標準支付。第四條工資待遇4.1工資標準及計算方式乙方的月工資標準為【工資標準】，工資按月支付。4.2工資支付時間及方式甲方應在每個工資支付周期結(jié)束后的【支付時間】內(nèi)，以【支付方式】支付乙方工資。4.3獎金及福利待遇乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金及福利待遇，具體規(guī)定詳見甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度。第五條勞動保護5.1受雇方的勞動保護權(quán)益乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動保護權(quán)益，包括但不限于休息休假、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工的特殊保護等。5.2雇傭方提供的勞動保護措施甲方應提供符合國家標準的勞動保護設施和用品，并對乙方進行必要的勞動安全培訓。第六條社會保險6.1雇傭方應繳納的社會保險費用甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2受雇方應繳納的社會保險費用乙方應按照國家的規(guī)定繳納社會保險費用，并按時足額繳納。6.3社會保險的繳納時間及方式雙方應按照國家和地方社會保險政策的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。社會保險費的繳納方式由雙方協(xié)商確定。第七條勞動爭議解決7.1勞動爭議的解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決勞動爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2勞動爭議的調(diào)解程序發(fā)生勞動爭議時，雙方可以請求所在單位或共同所在地的勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解。7.3勞動爭議的訴訟程序如對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序任何一方不得單方面變更本合同。如雙方同意變更，應書面簽訂變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。8.2合同解除的條件和程序（1）雙方協(xié)商一致解除合同，并書面簽訂解除協(xié)議；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除合同；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同；（5）乙方因自身原因不能繼續(xù)履行合同義務，甲方有權(quán)解除合同。第九條違約責任9.1雇傭方的違約責任甲方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。9.2受雇方的違約責任乙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。第十條合同的終止10.1合同終止的條件本合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因故不能繼續(xù)履行合同義務；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或喪失法人資格；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.2合同終止的程序合同終止時，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于辦理工作交接、支付結(jié)算工資和賠償金等。第十一條保密條款11.1受雇方對雇傭方商業(yè)秘密的保密義務乙方同意在合同期間及合同終止后繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密的保密義務，不得泄露給第三方。11.2保密信息的范圍和期限保密信息范圍包括甲方經(jīng)營活動中的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密及甲方授權(quán)的其他保密信息。保密期限自合同終止之日起計算，期限為【保密期限】。第十二條知識產(chǎn)權(quán)12.1受雇方對創(chuàng)作成果的權(quán)益乙方同意，合同期間所創(chuàng)作的成果（包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、計算機軟件等）屬于甲方所有。12.2受雇方對工作成果的權(quán)益乙方同意，合同期間所完成的工作成果屬于甲方所有，乙方不得以任何形式自行使用、轉(zhuǎn)讓或披露。第十三條法律適用及爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等行為均適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2合同爭議的解決方式及管轄法院雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附加條款的效力及變更程序本合同附加條款與具有同等效力，如有變更，雙方應書面簽訂變更協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外的，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。1.2第三方介入情形第三方介入是指在本合同履行過程中，由于甲方或乙方需要，或由于法律規(guī)定、行政要求等原因，第三方參與本合同的履行、監(jiān)督、評估、調(diào)解或裁決等活動。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的啟動第三方介入應由甲方、乙方或法律、行政等有權(quán)機關(guān)書面通知另一方，并明確介入的目的、范圍和期限。2.2第三方介入的確認甲方、乙方在收到第三方介入通知后，應在【確認時間】內(nèi)予以確認，并按照通知要求配合第三方進行相關(guān)活動。第三條第三方介入后的權(quán)利和義務3.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和法律規(guī)定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督、評估、調(diào)解或裁決，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。3.2第三方義務第三方應保持獨立客觀，公正公平地履行介入職責，并保密甲乙雙方提供的非公開信息。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限定第三方對甲乙雙方的責任限于本合同約定的介入范圍內(nèi)，對于超出范圍的后果，第三方不承擔責任。4.2第三方賠償責任如第三方因故意或過失導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。但甲乙雙方的損失是由于第三方無法預見、無法防范且無法控制的原因造成的，第三方不承擔賠償責任。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。甲方、乙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。5.2第三方與中介方等的關(guān)系如第三方為中介方等，第三方應按照中介合同的約定履行義務，并承擔相應的責任。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入終止的條件第三方介入終止條件如下：（1）第三方完成了介入職責，并書面通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方書面同意終止第三方介入；（3）法律規(guī)定或行政要求終止第三方介入。6.2第三方介入終止的程序第三方介入終止時，第三方應向甲乙雙方提交介入報告，并協(xié)助甲乙雙方辦理相關(guān)手續(xù)。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入引起的爭議解決如第三方介入引起的爭議無法通過協(xié)商解決，甲乙雙方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2第三方介入爭議的訴訟時效甲乙雙方對第三方介入引起的爭議提起訴訟的時效為【訴訟時效】。第八條第三方介入的額外條款及說明8.1額外條款8.2說明本合同中的第三方介入條款旨在明確第三方的權(quán)利義務，以及第三方與其他各方之間的關(guān)系。甲乙雙方應仔細閱讀并理解這些條款，以確保在第三方介入時的權(quán)益得到保障。第九條法律適用及爭議解決9.1法律適用本合同第三方介入條款的簽訂、履行、變更、解除和終止等行為均適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.2爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的與第三方介入有關(guān)的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同附件2：工資條附件3：考勤記錄附件4：崗位職責說明書附件5：公司規(guī)章制度附件6：社會保險繳納證明附件7：公積金繳納證明附件8：保密協(xié)議附件9：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件10：第三方介入?yún)f(xié)議附件11：培訓協(xié)議附件12：出差報銷政策附件13：福利制度說明附件14：勞動合同解除/終止通知書附件1：勞動合同本附件為勞動合同的，詳細約定了甲乙雙方的權(quán)利義務、工作內(nèi)容、工資待遇、勞動保護、社會保險、違約責任等事項。附件2：工資條本附件為工資條，用于記錄乙方的工資支付情況，包括基本工資、獎金、扣除等項目。附件3：考勤記錄本附件用于記錄乙方的考勤情況，包括出勤、遲到、早退、請假等數(shù)據(jù)。附件4：崗位職責說明書本附件詳細說明了乙方的工作職責和崗位要求。附件5：公司規(guī)章制度本附件為公司制定的規(guī)章制度，乙方應遵守相關(guān)規(guī)定。附件6：社會保險繳納證明本附件用于證明甲方為乙方繳納的社會保險費用情況。附件7：公積金繳納證明本附件用于證明甲方為乙方繳納的住房公積金費用情況。附件8：保密協(xié)議本附件為保密協(xié)議，規(guī)定了乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務和保密信息的范圍。附件9：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件明確了乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件10：第三方介入?yún)f(xié)議本附件約定了第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務以及責任限額等事項。附件11：培訓協(xié)議本附件約定了甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓費用等事項。附件12：出差報銷政策本附件明確了乙方可報銷的出差費用范圍、報銷流程和報銷標準。附件13：福利制度說明本附件詳細說明了甲方向乙方提供的福利制度，包括年假、病假、產(chǎn)假等。附件14：勞動合同解除/終止通知書本附件用于通知乙方的勞動合同解除或終止事項，包括解除/終止原因、解除/終止日期等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供工作崗位、工作條件或工資待遇；2.甲方未按時足額支付乙方工資；3.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金；4.乙方未按照約定完成工作任務或違反公司規(guī)章制度；5.乙方未按照保密協(xié)議約定泄露甲方商業(yè)秘密；6.乙方未按照知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議約定處理工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)；7.第三方未按照第三方介入?yún)f(xié)議約定履行介入職責；8.第三方未按照約定泄露甲乙雙方信息。違約責任認定標準：1.甲方違約行為導致乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任；2.乙方違約行為導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；3.第三方違約行為導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任；4.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金的，甲方應補繳相關(guān)費用并承擔違約責任；5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失；6.乙方未按照知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議約定處理工作中創(chuàng)造的知