二零二四年度工程建設公司人員借調服務合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度工程建設公司人員借調服務合同1本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1借調方：工程建設公司1.2借入方：其他單位或個人1.3借調人員：工程建設公司派往借入方工作的人員第二條借調期限2.1借調期限為2024年度，自借調人員到崗之日起至2024年12月31日止。第三條借調人員數(shù)量與崗位3.1借調人員數(shù)量：根據(jù)雙方協(xié)商確定3.2借調崗位：根據(jù)借入方需求和借調人員專業(yè)特長確定第四條借調人員的職責與權益4.1借調人員應遵守借入方的管理制度和工作要求，認真履行工作職責。4.2借調人員享有借入方的福利待遇，包括但不限于工資、福利、保險等。第五條借調期間的培訓與考核5.1借調期間，借調人員應參加借入方組織的培訓和學習。5.2借調期間的考核由借入方負責，考核結果作為借調人員工作評價的依據(jù)。第六條借調期間的勞動爭議處理6.1借調期間發(fā)生的勞動爭議，按照借入方的勞動爭議處理規(guī)定辦理。第七條借調期間的保險與福利7.1借調人員應參加借入方提供的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。7.2借調人員享有借入方的福利待遇，包括但不限于年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利等。第八條借調期間的工資與獎金8.1借調人員的工資標準按照借入方的工資體系確定。8.2借調人員的工作績效考核結果作為獎金發(fā)放的依據(jù)。第九條借調期間的保密與知識產權9.1借調人員應遵守借入方的保密制度，保護借入方的商業(yè)秘密和技術秘密。9.2借調期間產生的知識產權歸借入方所有。第十條借調期滿后的去向安排10.1借調期滿后，借調人員可以選擇留在借入方工作，或者返回工程建設公司。10.2借調人員選擇留在借入方工作的，按照借入方的招聘程序辦理。第十一條借調期間的交通與住宿11.1借調人員到借入方工作地點的交通費用由工程建設公司承擔。11.2借調人員在借入方工作期間的住宿費用由借入方承擔。第十二條借調期間的風險與責任12.1借調期間，借調人員因工作原因造成的人身損害由借入方承擔責任。12.2借調期間，借調人員因違反法律法規(guī)或借入方管理制度造成的損失，由借調人員承擔責任。第十三條合同的變更與解除13.1合同的變更或解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2合同的變更或解除應書面通知對方。第十四條爭議解決14.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。14.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義第二條借調期限2.1借調期限為2024年度，自借調人員到崗之日起至2024年12月31日止。2.2借調期滿后，借調人員可以選擇留在借入方工作，或者返回借調方。具體去向安排按照雙方協(xié)商一致的原則進行。第三條借調人員數(shù)量與崗位3.1借調人員數(shù)量：根據(jù)借入方的需求和借調方的實際能力，由雙方協(xié)商確定。3.2借調崗位：借調人員的工作崗位由借入方根據(jù)其需求和借調人員的專業(yè)特長、工作經(jīng)驗等條件確定。第四條借調人員的職責與權益4.1借調人員的職責：借調人員應遵守借入方的管理制度和工作要求，認真履行工作職責，完成借入方安排的工作任務。4.2借調人員的權益：借調人員享有借入方的福利待遇，包括但不限于工資、福利、保險等。具體待遇按照借入方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條借調期間的培訓與考核5.1借調期間，借調人員應參加借入方組織的培訓和學習，以提高借調人員的專業(yè)技能和工作能力。5.2借調期間的考核：借調期間的考核由借入方負責，考核結果作為借調人員工作評價的依據(jù)。考核不合格的，借調方有權終止借調。第六條借調期間的保險與福利6.1借調人員應參加借入方提供的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。具體保險待遇按照借入方的相關規(guī)定執(zhí)行。6.2借調人員享有借入方的福利待遇，包括但不限于年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利等。具體福利待遇按照借入方的相關規(guī)定執(zhí)行。第七條借調期間的工資與獎金7.1借調人員的工資標準按照借入方的工資體系確定。工資由基本工資、崗位工資、績效工資等部分組成。7.2借調人員的工作績效考核結果作為獎金發(fā)放的依據(jù)。借調人員表現(xiàn)優(yōu)異的，借入方有權給予適當?shù)莫劷皙剟睢?.3借調人員的工資、獎金等收入，應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定繳納個人所得稅。第八條借調期間的保密與知識產權8.1借調人員應遵守借入方的保密制度，保護借入方的商業(yè)秘密和技術秘密。未經(jīng)借入方許可，借調人員不得泄露借入方的任何商業(yè)秘密和技術秘密。8.2借調期間產生的知識產權歸借入方所有。借調人員應協(xié)助借入方申請和維護知識產權。第九條借調期間的風險與責任9.1借調期間，借調人員因工作原因造成的人身損害由借入方承擔責任。借調人員在工作過程中因故意或者重大過失造成第三人損害的，借調人員應當承擔相應的法律責任，借入方可以依法向借調人員追償。9.2借調期間，借調人員因違反法律法規(guī)或借入方管理制度造成的損失，由借調人員承擔責任。借調人員的行為給借入方造成經(jīng)濟損失的，借調人員應當承擔賠償責任。第十條合同的變更與解除10.1合同的變更或解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致。任何一方不得單方面變更或解除合同。10.2合同的變更或解除應書面通知對方。變更或解除合同的，雙方應當辦理相關手續(xù)，并互相協(xié)助對方處理后續(xù)事宜。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2訴訟過程中，雙方應遵守法院的判決，并按照判決結果履行合同義務。第十二條合同的生效、無效與終止12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2一方未履行合同義務的，另一方有權請求違約方承擔違約責任。12.3一方喪失民事行為能力的，本合同自動終止。12.4法律、法規(guī)變化或者政策調整導致本合同無法履行的，雙方有權協(xié)商終止合同。第十三條合同的解除13.1合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方嚴重違反合同規(guī)定，另一方有權解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后，兩份合同具有同等法律效力。14.3本合同的修改、補充必須采用書面形式。任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得擅自修改或補充合同內容。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方概念與責任1.1第三方概念在本合同中，第三方指的是除借調方和借入方之外的所有單位或個人，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術支持服務商等。第三方可能根據(jù)合同的約定或雙方的同意，參與到借調人員的管理、培訓、考核等環(huán)節(jié)中。1.2第三方責任第三方介入本合同的履行過程中，應對借調人員的管理、培訓、考核等工作負責。第三方應確保其提供的服務符合合同的要求，并對其提供的服務質量承擔責任。1.3第三方權利第三方根據(jù)本合同的約定，享有獲取報酬、要求借調方和借入方提供必要的協(xié)助和資源等權利。第二章第三方介入的額外條款2.1第三方介入的協(xié)商當借調方和借入方同意第三方介入時，應就第三方的職責、權利、報酬等事項進行協(xié)商，并形成書面協(xié)議作為本合同的附件。2.2第三方介入的告知義務借調方和借入方應在第三方介入前，向對方明確告知第三方的身份、職責和權利等事項。2.3第三方介入的變更與解除第三方介入的變更或解除應經(jīng)借調方和借入方協(xié)商一致，并書面通知對方。變更或解除第三方介入的，雙方應當辦理相關手續(xù)，并互相協(xié)助對方處理后續(xù)事宜。第三章第三方責任限額3.1第三方責任限額的確定第三方對借調人員的管理、培訓、考核等工作負責，但第三方對借調人員因工作原因造成的人身損害不承擔責任。第三方對借調人員因違反法律法規(guī)或借入方管理制度造成的損失，不承擔賠償責任。3.2第三方賠償限額的計算當?shù)谌揭蛱峁┓召|量不符合合同要求，導致借調方或借入方遭受損失時，第三方的賠償限額應根據(jù)實際的損失金額計算。賠償限額不得超過第三方介入報酬的總額。3.3第三方責任限額的調整借調方和借入方可以根據(jù)合同的履行情況，協(xié)商調整第三方的責任限額。調整后的責任限額應書面通知第三方。第四章第三方與其他各方的關系4.1第三方與借調方的關系第三方根據(jù)本合同的約定，向借調方提供服務。第三方對借調方的保密制度、知識產權等事項承擔責任。4.2第三方與借入方的關系第三方根據(jù)本合同的約定，向借入方提供服務。第三方對借入方的管理制度、工作要求等事項承擔責任。4.3第三方與其他各方的劃分說明第三方在履行本合同過程中，與其他各方保持獨立的關系。第三方不作為借調方和借入方的代理人、合作伙伴或雇傭關系。第五章第三方介入的爭議解決5.1第三方介入的爭議解決當借調方、借入方與第三方之間發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.2第三方介入的訴訟主體借調方和借入方作為本合同的當事人，有權作為訴訟主體向法院提起訴訟。第三方作為非當事人，不作為訴訟主體，但法院可以依法傳喚第三方參加訴訟。本章節(jié)的修正條款自雙方簽字或蓋章之日起生效。本章節(jié)的修正條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：借調人員名單詳細列出借調人員的姓名、性別、年齡、職務、聯(lián)系方式等信息。附件二：借調崗位描述詳細描述借調人員的崗位職責、工作內容、工作要求等信息。附件三：借調期間的培訓計劃列出借調期間借調人員需要參加的培訓課程、培訓時間、培訓地點等信息。附件四：借調期間的考核標準詳細列出借調人員的工作績效考核標準、考核時間、考核方式等信息。附件五：借調人員的工資福利標準詳細列出借調人員的工資構成、福利項目、福利待遇等信息。附件六：保密協(xié)議詳細列出借調人員需要遵守的保密事項、保密期限、保密責任等信息。附件七：知識產權歸屬協(xié)議詳細列出借調期間產生的知識產權歸屬、使用權、轉讓權等信息。附件八：第三方服務協(xié)議詳細列出第三方的職責、權利、報酬、責任限額等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.借調方未按照合同約定提供借調人員。2.借入方未按照合同約定支付借調人員的工資福利。3.借調人員未按照合同約定履行工作職責。4.第三方未按照合同約定提供服務質量。責任認定標準：1.借調方未按照合同約定提供借調人員的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償因此造成的損失等。2.借入方未按照合同約定支付借調人員的工資福利的，應承擔違約責任，包括但不限于支付欠薪、賠償因此造成的損失等。3.借調人員未按照合同約定履行工作職責的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償因此造成的損失、支付違約金等。4.第三方未按照合同約定提供服務質量的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償因此造成的損失、支付違約金等。示例說明：1.若借調方未按照合同約定提供借調人員，導致借入方無法正常開展工作，借入方可以要求借調方支付違約金，并賠償因未能正常開展工作而造成的損失。2.若借入方未按照合同約定支付借調人員的工資福利，借調人員可以要求借入方支付欠薪，并賠償因未及時收到工資福利而造成的損失。3.若借調人員未按照合同約定履行工作職責，導致借入方遭受經(jīng)濟損失，借入方可以要求借調人員賠償因此造成的損失，并支付違約金。4.若第三方未按照合同約定提供服務質量，導致借調人員的工作效果不佳，借調方和借入方可以要求第三方賠償因此造成的損失，并支付違約金。全文完。二零二四年度工程建設公司人員借調服務合同2本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1借調方：工程建設公司名稱1.2借入方：接收借調人員的部門或單位名稱1.3借調人員：由借調方指派至借入方工作的人員第二條借調期限2.1借調期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條借調人員職責3.1借調人員應遵守借入方的各項規(guī)章制度，服從借入方的管理。3.2借調人員應按照借入方的要求，完成相應的工作任務。第四條借調人員的工資、福利4.1借調期間，借調人員的工資、福利由借調方負責。4.2借調期間，借調人員的社會保險、公積金等由借調方負責繳納。第五條借調期間的風險與責任5.1借調期間，因借調人員工作原因造成借入方損失的，由借調方承擔責任。5.2借調期間，借調人員的人身安全由借調方負責。第六條借調終止6.1借調期滿，借調方應將借調人員返回原單位。6.2借調期間，如借調人員因故不能繼續(xù)借調，借調方應提前通知借入方。第七條借調期間的培訓與考核7.1借調期間，借調方應提供必要的培訓。7.2借調期間，借調人員的考核由借入方負責。第八條借調期間的保密協(xié)議8.1借調雙方應對借調期間涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以保密。第九條合同的變更與解除9.1借調期間，如借調雙方同意變更或解除合同，應簽訂書面協(xié)議。第十條違約責任10.1借調雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。第十一條爭議解決11.1借調雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、修改與終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的修改、補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3本合同期滿后，借調關系終止。第十三條其他約定13.1借調雙方認為需要約定的其他事項。第十四條合同附件14.1借調人員名單14.2借調人員崗位職責描述第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義第二條借調期限2.1借調期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2借調期滿后，借調人員應返回借調方。第三條借調人員職責3.1借調人員應遵守借入方的各項規(guī)章制度，服從借入方的管理。3.2借調人員應按照借入方的要求，完成相應的工作任務。3.3借調人員應保持職業(yè)操守，不得泄露借調方和借入方的商業(yè)秘密、技術秘密等。第四條借調人員的工資、福利4.1借調期間，借調人員的工資、福利由借調方負責。4.2借調期間，借調人員的社會保險、公積金等由借調方負責繳納。4.3借調期間，借調人員享受借入方的培訓、晉升等待遇。第五條借調期間的風險與責任5.1借調期間，因借調人員工作原因造成借入方損失的，由借調方承擔責任。5.2借調期間，借調人員的人身安全由借調方負責。5.3借調期間，借調人員發(fā)生的交通事故、疾病等，由借調方負責處理。第六條借調終止6.1借調期滿，借調方應將借調人員返回原單位。6.2借調期間，如借調人員因故不能繼續(xù)借調，借調方應提前通知借入方。6.3借調期間，如借調方或借入方單方面解除合同，應提前30天書面通知對方。第七條借調期間的培訓與考核7.1借調期間，借調方應提供必要的培訓，確保借調人員具備完成工作任務的能力。7.2借調期間，借調人員的考核由借入方負責，借調方有權進行監(jiān)督和指導。7.3借調期間，借調人員取得的業(yè)績、成果歸借入方所有。第八條借調期間的保密協(xié)議8.1借調雙方應對借調期間涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以保密。8.2借調人員不得以任何形式泄露借調方和借入方的商業(yè)秘密、技術秘密等。8.3借調結束后，借調人員應將借調期間獲取的所有資料、文件等交還借調方。第九條合同的變更與解除9.1借調期間，如借調雙方同意變更或解除合同，應簽訂書面協(xié)議。9.2借調期間，如借調方或借入方單方面解除合同，應提前30天書面通知對方。9.3借調期間，如借調人員嚴重違反借入方的規(guī)章制度，借入方有權立即解除合同。第十條違約責任10.1借調雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。10.2借調期間，如借調方未能按約定提供借調人員，應向借入方支付違約金。10.3借調期間，如借入方未能按約定支付工資、福利等，借調方有權解除合同。第十一條爭議解決11.1借調雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、修改與終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的修改、補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3本合同期滿后，借調關系終止。第十三條其他約定13.1借調雙方認為需要約定的其他事項。第十四條合同附件14.1借調人員名單14.2借調人員崗位職責描述14.3借調期間的工作計劃和目標第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方：指非借調方和借入方的任何個人或實體，包括但不限于中介機構、咨詢公司、合作伙伴等。15.2第三方介入：指第三方在借調期間參與借調人員的工作，提供咨詢、指導、監(jiān)督或其他形式的支持。第十六條第三方介入的程序與條件16.1第三方介入需經(jīng)借調方和借入方共同協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入前，應向借調方和借入方提供必要的信息，包括第三方的主體資格、專業(yè)能力、信譽等。16.3第三方介入不得影響借調人員的工作職責和借入方的管理秩序。第十七條第三方介入的責任與義務17.1第三方應按照借調方和借入方的要求，提供專業(yè)服務或支持。17.2第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得從事違法亂紀活動。17.3第三方對借調人員的工作成果、質量、安全等承擔相應責任。第十八條第三方介入的費用與支付18.1第三方介入的費用由借調方和借入方協(xié)商承擔。18.2第三方介入費用的支付方式、時間由借調方和借入方在書面協(xié)議中明確。第十九條第三方介入的終止與解除19.1第三方介入期滿或達成協(xié)議的其他終止條件時，第三方應立即停止介入。19.2第三方介入的解除應提前書面通知借調方和借入方。第二十條第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二十一條第三方介入的保密義務21.1第三方應對借調期間獲取的所有商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以保密。21.2第三方不得以任何形式泄露借調方和借入方的商業(yè)秘密、技術秘密等。第二十二條第三方介入的責任限額22.1第三方對借調人員的管理、指導、監(jiān)督等行為所產生的責任，以其介入期間的收費金額為限。22.2第三方對借調期間發(fā)生的事故、損失等承擔的責任，以其介入期間的收費金額為限。22.3第三方對借調人員工作成果的質量、安全等承擔的責任，以其介入期間的收費金額為限。第二十三條第三方介入的保險要求23.1第三方應依法購買必要的保險，包括但不限于職業(yè)責任保險、意外傷害保險等。23.2第三方介入期間的保險責任應明確，以保障借調方和借入方的利益。第二十四條第三方介入的其他約定24.1借調方和借入方與第三方就介入事項有其他約定的，從其約定。24.2本合同的修改、補充應經(jīng)借調方、借入方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二十五條本合同附件25.1第三方介入?yún)f(xié)議書25.2第三方主體資格證明文件25.3第三方介入服務內容和收費標準第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：借調人員名單附件2：借調人員崗位職責描述附件3：借調期間的工作計劃和目標附件4：第三方介入?yún)f(xié)議書附件5：第三方主體資格證明文件附件6：第三方介入服務內容和收費標準附件7：借調人員工資、福利支付證明附件8：社會保險、公積金繳納證明附件9：借調人員業(yè)績、成果歸檔證明附件10：商業(yè)秘密、技術秘密保密協(xié)議附件11：借調人員培訓記錄附件12：借調人員考核結果附件13：借調期間的工作成果交付證明附件14：借調終止證明附件的要求：1.借調人員名單應詳細列出借調人員的姓名、職務、聯(lián)系方式等信息。2.借調人員崗位職責描述應明確借調人員的工作職責、工作要求等。3.借調期間的工作計劃和目標應詳細描述借調人