終止勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

終止勞動(dòng)合同范本精選本合同目錄一覽1.第一條終止勞動(dòng)合同的定義和適用范圍1.1第二條終止勞動(dòng)合同的條件1.1.1第三條合同終止的起始日期和時(shí)間1.1.2第四條合同終止前的通知期限1.2第五條合同終止后的權(quán)益處理1.2.1第六條工資支付1.2.2第七條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的處理1.2.3第八條福利待遇的結(jié)算1.3第八條合同終止后的保密協(xié)議1.3.1第九條競(jìng)業(yè)限制1.3.2第十條保密信息的范圍和期限1.4第十一條違約責(zé)任1.4.1第十二條爭(zhēng)議解決方式1.4.2第十三條法律適用和管轄1.4.3第十四條合同的簽訂和生效日期第一部分：合同如下：第一條終止勞動(dòng)合同的定義和適用范圍1.1本合同是雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，終止原勞動(dòng)合同關(guān)系的協(xié)議。1.2本合同適用于公司與員工之間的勞動(dòng)合同終止情況。第二條終止勞動(dòng)合同的條件2.1合同到期，雙方未續(xù)簽；2.2員工達(dá)到法定退休年齡；2.3員工因個(gè)人原因提出辭職；2.4員工因健康原因不能從事原工作，且經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定；2.5公司因客觀原因需要裁員，按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行；2.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第三條合同終止的起始日期和時(shí)間3.1合同終止的起始日期為勞動(dòng)合同到期之日或者雙方約定的其他終止日期。3.2合同終止時(shí)間為勞動(dòng)合同終止當(dāng)日24時(shí)。第四條合同終止前的通知期限4.1雙方應(yīng)在合同終止前30天內(nèi)，互相通知對(duì)方合同終止的事宜。4.2如遇特殊情況，雙方可協(xié)商提前通知。第五條合同終止后的權(quán)益處理5.1工資支付5.1.1合同終止后，公司應(yīng)支付員工至合同終止時(shí)間的工資。5.1.2員工在合同終止前的年假、病假、產(chǎn)假等假期未休完的，公司按相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的工資。5.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的處理5.2.1合同終止后，公司應(yīng)依法為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。5.2.2員工應(yīng)配合公司辦理相關(guān)手續(xù)，否則公司不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3福利待遇的結(jié)算5.3.1合同終止后，公司應(yīng)支付員工相應(yīng)的福利待遇，如年假、年終獎(jiǎng)等。5.3.2員工在合同終止前的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。第六條合同終止后的保密協(xié)議6.1員工在合同終止后，仍應(yīng)遵守公司在勞動(dòng)合同期間向員工提供的所有保密信息。6.2保密信息的范圍包括公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。6.3保密期限自合同終止之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1員工在合同終止后，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。7.2競(jìng)業(yè)限制的期限自合同終止之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。7.3在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，公司應(yīng)按月支付員工競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。7.4員工違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司的損失。第八條違約責(zé)任8.1若雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。8.2若員工違反保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償公司的損失。8.3若公司未按約定支付工資、福利待遇或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，員工有權(quán)要求公司支付，并有權(quán)要求支付遲延履行違約金。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用和管轄10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2本合同的簽訂和履行均適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)，如有沖突，以后者為準(zhǔn)。第十一條合同的簽訂和生效日期11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同的修改和補(bǔ)充12.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。12.2修改和補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力。第十三條通知和送達(dá)13.1雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方合同履行過(guò)程中的相關(guān)事宜。13.2雙方送達(dá)的任何文件，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式。第十四條合同解除14.1在本合同有效期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除合同。14.2如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并按照相關(guān)法律法規(guī)處理合同解除后的相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方的定義及責(zé)任15.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方介入本合同，可以是中介方、審計(jì)方、評(píng)估方或其他專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。15.3第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。16.第三方介入的程序和條件16.1甲乙方如需第三方介入，應(yīng)事先協(xié)商一致，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.2第三方介入前，甲乙方應(yīng)向第三方充分披露合同內(nèi)容和相關(guān)信息，確保第三方能夠充分了解合同的性質(zhì)、目的和義務(wù)。16.3第三方介入后，甲乙方應(yīng)與第三方共同簽署書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的主要職責(zé)和義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙方的約定，完成合同約定的工作，并對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。17.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的原則，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。17.3第三方應(yīng)遵守商業(yè)秘密和保密協(xié)議，不得泄露合同相關(guān)的保密信息。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方應(yīng)對(duì)其履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的過(guò)錯(cuò)行為承擔(dān)責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過(guò)甲乙方實(shí)際損失的金額。18.2甲乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.3若第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。19.第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲乙方之間是獨(dú)立的法律關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙方承擔(dān)任何合同義務(wù)以外的責(zé)任。19.2甲乙方與第三方之間的合同糾紛，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。19.3甲乙方在第三方介入過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立溝通，第三方不參與甲乙方之間的內(nèi)部決策。20.第三方介入的終止20.1第三方介入本合同至合同終止或完成合同約定的工作后，其介入權(quán)利和義務(wù)相應(yīng)終止。20.2第三方終止介入后，甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系同時(shí)終止。20.3第三方終止介入后，甲乙方應(yīng)按照本合同約定，處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。21.第三方違約處理21.1若第三方違反本合同約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。21.2甲乙方均有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系，并要求第三方賠償因此造成的損失。21.3甲乙方在處理第三方違約事宜時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。22.第三方與合同其他方的關(guān)系22.1第三方在介入本合同過(guò)程中，與其他方的關(guān)系，由第三方自行負(fù)責(zé)。22.2甲乙方不承擔(dān)第三方與其他方產(chǎn)生的任何合同義務(wù)和責(zé)任。22.3第三方與其他方產(chǎn)生的糾紛，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。23.第三方介入的額外條款及說(shuō)明23.1甲乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和能力，確保第三方能夠勝任合同工作。23.2甲乙方應(yīng)審慎評(píng)估第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)，并在合同中明確風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)和責(zé)任劃分。23.3甲乙方在第三方介入過(guò)程中，應(yīng)保持警惕，確保合同的順利履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《保密協(xié)議》附件二：《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》附件三：《第三方服務(wù)協(xié)議》附件四：《工資支付明細(xì)表》附件五：《福利待遇結(jié)算清單》附件六：《社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移/終止申請(qǐng)表》附件七：《違約行為記錄表》附件八：《損失評(píng)估報(bào)告》附件一：《保密協(xié)議》附件詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明雙方需保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：保密協(xié)議旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，確保信息不被泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。附件二：《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》附件詳細(xì)要求：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確員工的競(jìng)業(yè)限制范圍、限制期限、補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議旨在保護(hù)公司利益，防止員工在離職后從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。附件三：《第三方服務(wù)協(xié)議》附件詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等。附件說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議明確了甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，確保第三方能夠按照約定提供服務(wù)。附件四：《工資支付明細(xì)表》附件詳細(xì)要求：工資支付明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列明員工的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。附件說(shuō)明：工資支付明細(xì)表用于記錄和證明公司支付員工工資的詳細(xì)情況。附件五：《福利待遇結(jié)算清單》附件詳細(xì)要求：福利待遇結(jié)算清單應(yīng)詳細(xì)列明員工的福利待遇項(xiàng)目、計(jì)算方式、結(jié)算時(shí)間等。附件說(shuō)明：福利待遇結(jié)算清單用于記錄和證明公司支付員工福利待遇的詳細(xì)情況。附件六：《社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移/終止申請(qǐng)表》附件詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移/終止申請(qǐng)表應(yīng)詳細(xì)列明轉(zhuǎn)移/終止的原因、程序、責(zé)任主體等。附件說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移/終止申請(qǐng)表用于辦理員工離職時(shí)的社保和公積金相關(guān)手續(xù)。附件七：《違約行為記錄表》附件詳細(xì)要求：違約行為記錄表應(yīng)詳細(xì)列明違約行為的類型、發(fā)生時(shí)間、影響范圍等。附件說(shuō)明：違約行為記錄表用于記錄和證明合同履行過(guò)程中的違約行為。附件八：《損失評(píng)估報(bào)告》附件詳細(xì)要求：損失評(píng)估報(bào)告應(yīng)詳細(xì)列明損失的原因、程度、賠償金額等。附件說(shuō)明：損失評(píng)估報(bào)告用于評(píng)估和證明因違約行為導(dǎo)致的損失情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按約定時(shí)間履行合同義務(wù)；2.未按約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作；3.泄露合同約定的保密信息；4.未履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；5.第三方未按約定提供服務(wù)；6.未按約定支付工資、福利待遇；7.未依法為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金相關(guān)手續(xù)；8.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任；2.違約行