藥物工程師勞動合同模板

藥物工程師勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同內(nèi)容1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.2乙方的工作崗位為藥物工程師，主要工作內(nèi)容為：__________。1.3乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)乙方工作業(yè)績另行規(guī)定。1.4乙方的工作時間和休息休假制度按照甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第二條雙方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方權(quán)利和義務(wù)（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)；（2）按時足額支付乙方工資、獎金及各項(xiàng)福利待遇；（3）依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；（4）保障乙方依法享有勞動權(quán)利，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)，不得侵犯乙方合法權(quán)益；（5）對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，提供乙方職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.2乙方權(quán)利和義務(wù)（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方核心技術(shù)、經(jīng)營狀況等商業(yè)秘密；（3）尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)、同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)；（4）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)；（5）不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第三條合同解除和終止3.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個月通知對方。3.2甲方解除或終止合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定，并支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3乙方解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及各項(xiàng)福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付差額并支付違約金。4.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。5.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷及資格證書3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方社會保險(xiǎn)登記證5.甲方工資支付證明6.甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及各項(xiàng)福利待遇：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，按時足額支付勞動者的工資。2.甲方未為乙方參加社會保險(xiǎn)：根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者參加社會保險(xiǎn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定合同履行期限為固定的勞動合同。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付工資：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方支付差額并支付違約金。如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動仲裁。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。如解除合同后，甲方損失擴(kuò)大，可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。3.甲方未為乙方參加社會保險(xiǎn)：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方依法參加社會保險(xiǎn)。如協(xié)商不成，可以向社會保險(xiǎn)行政部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件及勞動保護(hù)。2.甲方按時足額支付乙方工資、獎金及各項(xiàng)福利待遇。3.甲方為乙方參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方保障乙方依法享有勞動權(quán)利，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)。5.乙方認(rèn)真履行工作職責(zé)，