知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理公司技術(shù)招聘模板

知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理公司技術(shù)招聘模板合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為一家專注于知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的代理公司，乙方為一家具備專業(yè)技術(shù)人才的中介機(jī)構(gòu)，雙方本著平等互利的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行技術(shù)招聘的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方為其尋找和篩選符合甲方需求的專業(yè)技術(shù)人員；1.2乙方根據(jù)甲方的需求，采取適當(dāng)?shù)姆绞?，為甲方物色合適的技術(shù)人才；1.3乙方應(yīng)在接到甲方需求后30個(gè)工作日內(nèi)，向甲方推薦合適的技術(shù)人才。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的技術(shù)人才需求，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等；2.2甲方應(yīng)對乙方提供的推薦人才資料保密，不得向第三方透露；2.3乙方應(yīng)按照甲方的需求，積極尋找合適的技術(shù)人才，并保證所推薦人才的質(zhì)量；2.4乙方在推薦人才過程中，應(yīng)如實(shí)向甲方介紹人才的情況，不得夸大或隱瞞；2.5甲方在接到乙方推薦的合適人才后，有權(quán)進(jìn)行面試、考核，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否錄用；2.6無論甲方是否錄用乙方推薦的人才，甲方均應(yīng)按照本合同的約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元；3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供所推薦人才的資料；3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在履行本合同過程中，得知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；4.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。五、合同的解除和終止5.1雙方同意，在本合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力等特殊情況，致使合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除或終止本合同；5.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止為甲方尋找技術(shù)人才，甲方不再支付服務(wù)費(fèi)用；5.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年；7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方技術(shù)人才需求說明書2.乙方推薦人才資料3.面試考核表4.服務(wù)費(fèi)用支付憑證5.保密協(xié)議6.合同解除或終止協(xié)議7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供技術(shù)人才需求，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同，視為甲方違約。2.乙方未按照甲方的需求，積極尋找合適的技術(shù)人才，或所推薦人才不符合甲方要求，視為乙方違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為甲方違約。5.雙方未按照約定解除或終止合同，導(dǎo)致合同無法正常履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。2.技術(shù)人才：指具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員。3.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對得知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.違約：指合同一方或雙方未能履行合同約定的義務(wù)。5.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供技術(shù)招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的人才需求不明確或不完整。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供詳細(xì)的人才需求，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。2.問題：乙方推薦的合適人才不足。解決辦法：乙方應(yīng)加大尋找力度，可增加推薦人才的數(shù)量，提高推薦質(zhì)量。3.問題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如確有困難，應(yīng)與乙方協(xié)商延期支付。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.問題：合同解除或終止后，乙方不退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方的要求，退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理公司，需要專業(yè)技術(shù)人才支持業(yè)務(wù)發(fā)展。2.乙方為專業(yè)中介機(jī)構(gòu)，具備尋找和篩選技術(shù)人才的資源和能力。3.甲方委托乙方進(jìn)行技術(shù)招聘，乙方根據(jù)甲方需求推