農(nóng)業(yè)項目總監(jiān)聘用協(xié)議

農(nóng)業(yè)項目總監(jiān)聘用協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：第一條聘用崗位1.1乙方擔任甲方的農(nóng)業(yè)項目總監(jiān)，負責甲方農(nóng)業(yè)項目的管理工作。1.2乙方應按照甲方的要求，制定并實施農(nóng)業(yè)項目的發(fā)展計劃，確保項目目標的實現(xiàn)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。第三條工作條件和待遇3.1乙方應全職履行職務，每周工作時間不少于____小時。3.2乙方的工作地點為甲方所在地。3.3甲方應按月向乙方支付約定的薪酬，具體薪酬標準詳見附件。3.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.5甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓機會。第四條保密義務4.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息。4.2乙方應按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議，確保甲方利益不受損害。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額為合同金額的____%。5.2若乙方提前終止本協(xié)議，應支付甲方違約金，違約金金額為一個月薪酬的____倍。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.薪酬福利制度詳細說明3.保密協(xié)議4.工作職責說明書5.培訓計劃二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息2.乙方未按約定完成工作任務3.乙方提前終止協(xié)議而不支付違約金4.甲方未按約定支付薪酬5.甲方未提供乙方必要的工作條件和工作培訓三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)業(yè)項目總監(jiān)：指在甲方擔任高級管理職位，負責農(nóng)業(yè)項目的管理工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。4.適用法律：指中華人民共和國法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作積極性不高解決辦法：定期對乙方的工作進行評估，提供獎勵機制，激發(fā)乙方的工作積極性。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議解決辦法：提前終止協(xié)議，按約定支付違約金，重新招聘新的農(nóng)業(yè)項目總監(jiān)。3.問題：甲方未按時支付薪酬解決辦法：甲方應及時支付薪酬，否則乙方有權依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為農(nóng)業(yè)項目公司，需要聘請專業(yè)的農(nóng)業(yè)項目總監(jiān)來管理和推進項目。2.