化工行業(yè)試用期合同規(guī)定

化工行業(yè)試用期合同規(guī)定合同編號(hào)：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事化工產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處試用期間的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期限1.1本合同試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)聘用，則本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。第二條乙方義務(wù)2.1乙方在試用期間應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方的管理和指揮。2.2乙方在試用期間應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。（1）遲到、早退、曠工、擅自離崗；（2）在工作中造成重大失誤或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（3）違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德；（4）泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（5）其他嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照約定提供乙方的工作崗位、工作條件和必要的培訓(xùn)。3.2甲方應(yīng)按照約定支付乙方的工資待遇，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、壓迫乙方。3.4甲方應(yīng)對(duì)乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)。第四條合同的解除和終止4.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)聘用乙方。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同；（5）乙方被追究刑事責(zé)任。4.3如乙方在試用期內(nèi)提前終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第五條保密協(xié)議5.1乙方在試用期間及解除、終止本合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，并不得利用這些信息從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃4.乙方工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工、擅自離崗，認(rèn)定為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方在工作中造成重大失誤或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定為嚴(yán)重失職。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，認(rèn)定為違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，認(rèn)定為違約行為。5.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響，認(rèn)定為違約行為。6.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同，認(rèn)定為違約行為。7.乙方被追究刑事責(zé)任，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在正式上崗前進(jìn)行考察的期限。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前終止本合同，解決辦法：按照合同約定提前書面通知甲方，并協(xié)商解決離職事宜。2.乙方違反保密義務(wù)，解決辦法：要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.乙方工作表現(xiàn)不佳，解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，并提供培訓(xùn)、指導(dǎo)等幫助，如仍無(wú)法達(dá)到要求，可依法解除合同。4.甲方未按照約定提供工作崗位、工作條件或支付工資待遇，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，或依法解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.化工行業(yè)企業(yè)與新入職員工簽訂試用期合同。2.企業(yè)對(duì)試用期內(nèi)員工進(jìn)行考核。3.