2024廣東省勞動(dòng)合同條例

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及《2024廣東省勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按照國家和廣東省的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周至少休息一天。2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和廣東省的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辦理。2.乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保甲乙雙方的合同方信息準(zhǔn)確無誤，包括但不限于姓名、地址、身份證號(hào)碼等。解決辦法：在簽訂合同前，由甲方提供相關(guān)證件和資料，乙方進(jìn)行核實(shí)并確認(rèn)無誤。2.注意事項(xiàng)：合同期限的變更需要雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。解決辦法：甲方提出變更合同期限的書面申請(qǐng)，乙方同意后雙方簽字確認(rèn)。3.注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。解決辦法：甲方設(shè)立工資支付專用賬戶，確保工資按時(shí)發(fā)放。4.注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。解決辦法：甲方按照規(guī)定向社保機(jī)構(gòu)辦理繳納手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇的落實(shí)。5.注意事項(xiàng)：合同解除或終止時(shí)，應(yīng)依照相關(guān)法律規(guī)定辦理手續(xù)。解決辦法：甲方提供解除或終止勞動(dòng)合同的書面通知，雙方按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。5.工作內(nèi)容：乙方在甲方從事的具體工作職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度進(jìn)行工作。8.休息休假：乙方按照法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度享有的休息和休假時(shí)間。9.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為保障乙方人身安全和健康所采取的措施。10.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。11.違約金：違反勞動(dòng)合同規(guī)定的一方應(yīng)支付給守約一方的賠償金。12.勞動(dòng)合同解除：勞動(dòng)合同依法提前終止雙方勞動(dòng)關(guān)系的行為。13.勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同因法定或約定事由到期自然終止。應(yīng)用場合：1.適用于廣東省內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系的情況。2.適用于各類型企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的情況。3.適用于勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除和終止等情形。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在乙方入職后____天內(nèi)為乙方辦理入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供真實(shí)的個(gè)人信息和有效證件，如身份證、戶口本、學(xué)歷證書等。3.乙方在合同期內(nèi)如有過失，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方應(yīng)按照國家和廣東省的規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。5.乙方同意在合同期內(nèi)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的合