臨時酒店管理合同樣本

臨時酒店管理合同樣本合同編號：__________地址：聯系電話：地址：聯系電話：一、管理范圍1.1乙方負責甲方酒店的整體經營管理，包括但不限于客房、餐飲、會議、康樂等業(yè)務。1.2乙方應確保酒店各項服務及設施符合國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及甲方要求。二、管理期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿時自動續(xù)約____年。三、管理費用3.1乙方按月向甲方支付管理費用，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2管理費用包括但不限于乙方員工工資、福利、培訓、運營成本等。3.3乙方應在每月____日前將上月管理費用支付至甲方指定賬戶。四、雙方權利義務4.1甲方權利義務（1）保證酒店資產的安全完整性，不得無故占用、損害乙方利益。（2）協(xié)助乙方完成酒店各項證照的辦理及年檢工作。（3）提供乙方員工宿舍、辦公場所等相關設施。（4）對乙方經營過程中出現的問題給予合理建議和幫助。4.2乙方權利義務（1）確保酒店服務質量，提升酒店品牌形象。（2）按照甲方要求，負責酒店的日常運營管理工作。（3）嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，確保酒店合法經營。（4）按時支付管理費用，不得無故拖欠。五、合同的變更、解除和終止5.1任何一方提出變更或解除本合同，需提前____天書面通知對方。（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴重違反本合同，另一方有權解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方酒店資產清單4.乙方管理團隊人員名單5.酒店經營許可證復印件6.酒店消防驗收合格證復印件7.酒店衛(wèi)生許可證復印件8.合同解除或變更申請書9.違約金計算公式10.爭議解決授權書二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供酒店資產，或資產存在重大瑕疵，影響乙方正常經營。2.甲方未協(xié)助乙方完成酒店證照的辦理及年檢工作。3.甲方未按照約定提供乙方員工宿舍、辦公場所等相關設施。4.乙方未按照合同約定負責酒店的日常運營管理工作。5.乙方未嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，導致酒店非法經營。6.乙方未按時支付管理費用，且無正當理由。7.雙方未按照約定協(xié)商變更或解除合同。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指酒店業(yè)主，擁有酒店資產并有權委托乙方進行經營管理。2.乙方：指具備酒店管理經驗的第三方，負責酒店的日常運營管理工作。3.管理費用：指乙方為履行合同義務所支付的各項費用，包括員工工資、福利、培訓、運營成本等。4.違約金：指一方違約時，應向守約方支付的賠償金。5.不可抗力：指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.酒店資產不完整或存在瑕疵：甲方應確保酒店資產的安全完整性，并向乙方提供相關證明文件。2.證照辦理及年檢工作困難：甲方應協(xié)助乙方完成證照的辦理及年檢工作，提供必要資料和幫助。3.員工宿舍、辦公場所等設施不足：甲方應根據乙方需求提供相關設施，確保員工正常工作和生活。4.非法經營或違規(guī)行為：乙方應嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，確保酒店合法經營。5.管理費用拖欠：乙方應按時支付管理費用，如有拖欠，甲方有權解除合同并追究違約責任。6.合同變更或解除困難：雙方應提前書面通知對方，并按照約定協(xié)商變更或解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為酒店業(yè)主，希望將酒店的日常管理工作