勞務(wù)居間合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞務(wù)居間合同范本精選本合同目錄一覽1.勞務(wù)居間合同的定義與范圍1.1勞務(wù)居間合同的定義1.2勞務(wù)居間合同的范圍2.合同雙方的權(quán)益和義務(wù)2.1居間人的權(quán)益和義務(wù)2.1.1居間人應(yīng)提供的服務(wù)2.1.2居間人應(yīng)遵守的規(guī)定2.2勞務(wù)方的權(quán)益和義務(wù)2.2.1勞務(wù)方的權(quán)益2.2.2勞務(wù)方應(yīng)遵守的規(guī)定2.3雇主的權(quán)益和義務(wù)2.3.1雇主的權(quán)益2.3.2雇主應(yīng)遵守的規(guī)定3.居間服務(wù)的費(fèi)用和支付方式3.1居間服務(wù)的費(fèi)用3.1.1費(fèi)用的計(jì)算方式3.1.2費(fèi)用的支付時(shí)間3.2支付方式3.2.1支付手段3.2.2支付賬戶4.合同的履行期限4.1居間人履行合同的期限4.2勞務(wù)方履行合同的期限4.3雇主履行合同的期限5.合同的解除和終止5.1合同解除的條件5.2合同終止的條件6.違約責(zé)任6.1居間人的違約責(zé)任6.2勞務(wù)方的違約責(zé)任6.3雇主的違約責(zé)任7.爭議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑解決8.保密條款8.1保密信息的定義8.2保密信息的保護(hù)期限8.3保密信息的例外情況9.合同的修改和補(bǔ)充9.1修改合同的條件9.2補(bǔ)充合同的條件10.適用法律10.1合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.合同的簽訂日期12.合同的簽字蓋章12.1居間人簽字蓋章12.2勞務(wù)方簽字蓋章12.3雇主簽字蓋章13.附件13.1附件的定義和范圍13.2附件的簽訂和蓋章14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方未約定的事項(xiàng)，按法律規(guī)定執(zhí)行第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)居間合同的定義與范圍1.1勞務(wù)居間合同的定義1.2勞務(wù)居間合同的范圍本合同的勞務(wù)居間服務(wù)范圍包括但不限于：尋找合適的勞務(wù)人員、提供勞務(wù)人員的個(gè)人資料、協(xié)助雇主面試和選拔勞務(wù)人員、協(xié)助雙方進(jìn)行合同談判、協(xié)助雙方簽訂合同以及提供與勞務(wù)相關(guān)的咨詢服務(wù)等。第二條合同雙方的權(quán)益和義務(wù)2.1居間人的權(quán)益和義務(wù)(1)在本合同有效期內(nèi)，居間方有權(quán)按照約定收取居間服務(wù)費(fèi)。(2)居間方有權(quán)要求雇主提供必要的招聘信息和服務(wù)條件。(3)居間方有權(quán)要求勞務(wù)方提供真實(shí)的個(gè)人資料和能力證明。(1)居間方應(yīng)按照雇主的招聘要求，提供符合要求的勞務(wù)人員。(2)居間方應(yīng)核實(shí)勞務(wù)方的個(gè)人資料和能力證明，確保其真實(shí)可靠。(3)居間方應(yīng)協(xié)助雙方履行合同義務(wù)，提供必要的協(xié)助和支持。2.2勞務(wù)方的權(quán)益和義務(wù)(1)獲得居間方提供的就業(yè)信息和服務(wù)。(2)參與雇主的面試和選拔過程。(3)根據(jù)合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和工作條件。(1)提供的個(gè)人資料和能力證明必須真實(shí)可靠。(2)遵守雇主的規(guī)章制度，按照合同約定履行工作職責(zé)。(3)協(xié)助居間方和雇主履行合同義務(wù)，提供必要的配合和支持。2.3雇主的權(quán)益和義務(wù)(1)獲得居間方提供的符合要求的勞務(wù)人員。(2)要求居間方提供必要的招聘服務(wù)和支持。(3)根據(jù)合同約定支付居間服務(wù)費(fèi)。(1)按照約定支付居間服務(wù)費(fèi)，并按照合同約定提供工作條件。(2)提供平等的面試和選拔機(jī)會(huì)，不得歧視或侵犯勞務(wù)方的合法權(quán)益。(3)協(xié)助居間方和勞務(wù)方履行合同義務(wù)，提供必要的協(xié)助和支持。第三條居間服務(wù)的費(fèi)用和支付方式3.1居間服務(wù)的費(fèi)用居間服務(wù)的費(fèi)用根據(jù)雇主提供的招聘要求、勞務(wù)人員的數(shù)量和居間服務(wù)的復(fù)雜程度等因素確定。具體費(fèi)用雙方協(xié)商確定，并在合同中明確規(guī)定。3.2支付方式居間服務(wù)的費(fèi)用可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、、支付等方式支付。雇主應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，將費(fèi)用支付給居間方。第四條合同的履行期限4.1居間人履行合同的期限居間方應(yīng)在雇主要求的招聘時(shí)間內(nèi)，提供符合要求的勞務(wù)人員。具體履行期限應(yīng)在合同中明確規(guī)定。4.2勞務(wù)方履行合同的期限勞務(wù)方應(yīng)按照雇主的錄用通知，按時(shí)到崗上班。具體履行期限應(yīng)在合同中明確規(guī)定。4.3雇主履行合同的期限雇主應(yīng)按照合同約定支付居間服務(wù)費(fèi)，并在勞務(wù)方到崗后，按照約定提供工作條件。具體履行期限應(yīng)在合同中明確規(guī)定。第五條合同的解除和終止5.1合同解除的條件合同解除的條件應(yīng)符合《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定。具體解除條件應(yīng)在合同中明確規(guī)定。5.2合同終止的條件合同終止的條件應(yīng)符合《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定。具體終止條件應(yīng)在合同中明確規(guī)定。第六條違約責(zé)任6.1居間人的違約責(zé)任居間方未按照約定提供符合要求的勞務(wù)人員的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任應(yīng)在合同中明確規(guī)定。6.2勞務(wù)方的違約責(zé)任勞務(wù)方未按照約定提供真實(shí)的個(gè)人資料和能力證明的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任應(yīng)在合同中明確規(guī)定。6.3雇主的違約責(zé)任雇主未按照約定支付居間服務(wù)費(fèi)或未按照約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任應(yīng)在合同中明確規(guī)定。第八條保密條款8.1保密信息的定義保密信息是指在合同履行過程中，雙方披露的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。8.2保密信息的保護(hù)期限雙方對(duì)保密信息的保護(hù)期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同解除或終止之日起五年。8.3保密信息的例外情況(1)信息已成為公開信息，無需保密；(2)信息由第三方合法披露給雙方；(3)信息依法無需保密或強(qiáng)制公開；(4)信息為雙方在履行合同過程中獨(dú)立獲得的知識(shí)和技能。第九條合同的修改和補(bǔ)充9.1修改合同的條件合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂修改協(xié)議。9.2補(bǔ)充合同的條件合同的補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十條適用法律10.1合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條合同的簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同的簽字蓋章12.1居間方、勞務(wù)方和雇主應(yīng)在合同文本上簽字蓋章，以證明雙方對(duì)該合同的認(rèn)可和承諾。12.2簽字蓋章后的合同文本應(yīng)一式三份，居間方、勞務(wù)方和雇主各執(zhí)一份。第十三條附件13.1附件的定義和范圍附件是指為本合同的履行而制定的、具有補(bǔ)充性質(zhì)的文件。附件應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽字蓋章。13.2附件的簽訂和蓋章附件的簽訂和蓋章應(yīng)按照合同的簽訂和蓋章程序進(jìn)行。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)本合同未涉及的事項(xiàng)，雙方可以協(xié)商一致，并書面約定其他條款。14.2雙方未約定的事項(xiàng)，按法律規(guī)定執(zhí)行本合同未涉及且雙方未約定的事項(xiàng)，應(yīng)按照中華人民共和國法律規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在合同履行過程中，除甲乙方之外的第三方參與合同的履行、監(jiān)督或協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)。第三方可以是個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于：協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)、提供專業(yè)咨詢、協(xié)調(diào)解決合同爭議、監(jiān)督合同履行情況等。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入的程序甲乙方如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明介入的原因、方式及期限。雙方可就第三方介入的具體事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的條件(1)第三方具備介入所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽(yù)；(2)第三方介入不違反法律法規(guī)和公序良俗；(3)甲乙方均同意第三方介入，并簽訂書面協(xié)議。第三條第三方的主要職責(zé)與權(quán)益3.1第三方的主要職責(zé)第三方介入后，其主要職責(zé)包括但不限于：(1)協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)；(2)監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到遵守；(3)協(xié)調(diào)解決合同爭議，促進(jìn)雙方和解；(4)提供必要的咨詢和建議，協(xié)助甲乙方改進(jìn)合同履行效果。3.2第三方權(quán)益的保護(hù)第三方依法享有合同約定的權(quán)益，甲乙方應(yīng)尊重第三方的權(quán)益，并按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任的限制第三方對(duì)甲乙方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定。雙方可在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。4.2第三方責(zé)任的免除(1)第三方無法預(yù)見或無法避免的情況導(dǎo)致合同履行困難；(2)第三方按照甲乙方的指示行事，且無故意或重大過失；(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他免除責(zé)任的情形。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入后，與甲乙方的合同關(guān)系仍應(yīng)基于本合同的約定。第三方不取代甲乙方的合同地位，也不影響甲乙方之間的合同權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方與合同履行關(guān)系的界定第三方介入合同履行，不代表取代甲乙方任何一方的履行責(zé)任。甲乙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同約定履行各自義務(wù)，第三方僅提供協(xié)助和監(jiān)督。第六條第三方介入的終止與解除6.1第三方介入的終止第三方介入終止的條件應(yīng)在本合同中明確規(guī)定。包括但不限于：(1)合同履行完畢；(2)合同解除或終止；(3)第三方自行提出終止介入。6.2第三方介入的解除甲乙方如需解除第三方介入，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明解除的原因。解除第三方介入后，甲乙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入引起的爭議如第三方介入引起爭議，甲乙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。7.2第三方介入爭議的解決第三方介入引起的爭議，可由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞務(wù)人員信息表詳細(xì)記錄勞務(wù)人員的個(gè)人信息、資質(zhì)證書、工作經(jīng)歷等，以便雇主了解勞務(wù)方的基本情況。附件2：居間服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出居間服務(wù)費(fèi)的計(jì)算方式、費(fèi)用明細(xì)和支付時(shí)間，確保雙方明確費(fèi)用支付的依據(jù)和時(shí)間。附件3：合同履行時(shí)間表明確合同履行各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，包括勞務(wù)人員的選拔、面試、到崗等時(shí)間安排。附件4：保密信息清單詳細(xì)列出需要保密的信息內(nèi)容，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。附件5：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、程序、職責(zé)、責(zé)任限額等，確保第三方介入的合法性和合理性。附件6：爭議解決方式說明詳細(xì)說明爭議解決的途徑和程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。附件7：合同解除和終止條件說明明確合同解除和終止的條件和程序，以及解除或終止合同后的權(quán)利和義務(wù)處理。附件8：違約行為及責(zé)任認(rèn)定說明詳細(xì)列出違約行為的具體表現(xiàn)和違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定勞務(wù)方未按照約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和能力證明，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，勞務(wù)方在面試時(shí)提供虛假的工作經(jīng)歷和技能證書，導(dǎo)致雇主無法錄用。2.雇主的違約行為及責(zé)任認(rèn)定雇主未按照約定支付居間服務(wù)費(fèi)或未提供約定的工作條件，導(dǎo)致合同無法履行，