普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板通用本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（畢業(yè)生）1.3甲方定義1.4乙方定義第二條就業(yè)崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位待遇第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3社保及公積金4.4薪酬支付方式第五條工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條培訓及發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.2培訓時間6.3發(fā)展機會第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條合同的變更、解除和終止10.1變更條件10.2解除條件10.3終止條件第十一條解除和終止后的權(quán)利義務11.1經(jīng)濟補償11.2社保及公積金轉(zhuǎn)移11.3合同解除或終止證明第十二條雙方約定的其他事項第十三條法律適用及爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條合同的生效、修改和廢止14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同廢止第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指與乙方簽訂本就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶等用人單位。1.2乙方（畢業(yè)生）：指與甲方簽訂本就業(yè)協(xié)議的普通高校畢業(yè)生。1.3甲方定義：指按照我國法律法規(guī)成立的具有獨立法人資格，能夠獨立承擔民事責任，從事生產(chǎn)經(jīng)營或服務活動的用人單位。第二條就業(yè)崗位及職責第三條合同期限3.1合同起始日期：本就業(yè)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同終止日期：本就業(yè)協(xié)議有效期為____年，自合同起始日期起計算，期滿后雙方另行商議合同續(xù)簽事宜。第四條薪酬待遇4.1基本工資：甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，為乙方支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資。4.2獎金及補貼：甲方根據(jù)乙方的績效、貢獻和公司規(guī)定，為乙方提供相應的獎金及補貼。4.3社保及公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。4.4薪酬支付方式：甲方每月____日之前，以貨幣形式將乙方的工資、獎金及補貼支付給乙方。第五條工作時間及休息休假5.1工作時間：甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。5.2休息休假：乙方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，享有法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條培訓及發(fā)展6.1培訓內(nèi)容：甲方為乙方提供入職培訓、在職培訓等專業(yè)培訓，提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。6.2培訓時間：甲方每年為乙方提供不少于____小時的培訓時間。6.3發(fā)展機會：甲方為乙方提供職業(yè)晉升、崗位調(diào)整等發(fā)展機會，支持乙方職業(yè)生涯的發(fā)展。第八條違約責任8.1甲方違約：甲方未按照本就業(yè)協(xié)議的約定提供崗位、待遇等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。8.2乙方違約：乙方未按照本就業(yè)協(xié)議的約定履行崗位職責、違反公司規(guī)章制度等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，雙方同意向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：如仲裁結(jié)果仍不能解決爭議，雙方可通過法律途徑解決。第十條合同的變更、解除和終止10.1變更條件：本就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方不得擅自變更。如確需變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件：雙方同意解除本就業(yè)協(xié)議的，應簽訂書面解除協(xié)議。10.3終止條件：本就業(yè)協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本就業(yè)協(xié)議自行終止。第十一條解除和終止后的權(quán)利義務11.1經(jīng)濟補償：如甲方解除或終止本就業(yè)協(xié)議，應按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。11.2社保及公積金轉(zhuǎn)移：甲方應協(xié)助乙方將社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移至乙方新單位或個人賬戶。11.3合同解除或終止證明：甲方應為本協(xié)議解除或終止提供書面證明。第十二條雙方約定的其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。第十三條法律適用及爭議解決本就業(yè)協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條合同的生效、修改和廢止14.1合同生效條件：本就業(yè)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改：本就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方不得擅自修改。如確需修改，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同廢止：本就業(yè)協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本就業(yè)協(xié)議自行廢止。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念和條件23.1第三方概念：除甲方和乙方之外的，與甲方或乙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生關(guān)聯(lián)的自然人、法人和其他組織。23.2第三方介入條件：當本合同執(zhí)行過程中，出現(xiàn)甲方或乙方無法獨立解決的問題，需要第三方提供協(xié)助、咨詢或其他服務時，第三方可以介入。第三方介入的具體條款和說明24.1第三方介入方式：第三方可以通過提供專業(yè)意見、技術(shù)支持、咨詢服務等方式介入本合同的執(zhí)行過程。24.2第三方責任：第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供專業(yè)、及時、準確的服務，并確保服務不會損害甲乙雙方的合法權(quán)益。24.3第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定獲得相應的報酬和服務費用。24.4第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律主體，第三方對甲方或乙方的任何義務和責任，不影響甲方或乙方之間的合同關(guān)系。第三方責任限額的明確25.1第三方責任限額：第三方應對其提供的服務承擔相應的法律責任，但第三方對甲乙雙方的損失賠償責任，不得超過甲方支付給第三方的服務費用總額。25.2第三方責任限制：第三方應對因其故意或重大過失導致的甲乙雙方的損失承擔賠償責任，但對于一般過失或輕微過失，第三方不承擔賠償責任。25.3第三方責任免除：第三方在執(zhí)行本合同過程中，如遇到不可抗力等無法預見、無法避免且無法克服的情況，導致無法履行或部分履行合同的，第三方不承擔相應的責任。第三方介入的額外條款和說明26.1第三方選擇：甲乙雙方應共同協(xié)商選擇合適的第三方介入本合同執(zhí)行過程。26.2第三方介入通知：甲乙雙方應在第三方介入前，向?qū)Ψ教峁┑谌浇槿氲脑敿毿畔?，包括第三方名稱、聯(lián)系方式、服務內(nèi)容等。26.3第三方服務費用：第三方介入所需的費用，由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。26.4第三方服務評估：甲乙雙方應對第三方提供的服務進行定期評估，如認為第三方服務不符合合同要求的，有權(quán)要求第三方改進或解除合同。26.5第三方退出：第三方在完成合同約定的服務后，或甲乙雙方協(xié)商一致解除合同時，第三方應退出本合同執(zhí)行過程。第三方與其他各方的劃分說明27.1第三方與甲方：第三方提供服務時，應視為甲方委托第三方處理相關(guān)事務，第三方對甲方的義務和責任，不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。27.2第三方與乙方：第三方提供服務時，應視為乙方委托第三方處理相關(guān)事務，第三方對乙方的義務和責任，不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。27.3第三方與甲乙雙方：第三方在提供服務過程中，應保持獨立性，第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。根據(jù)本合同明確第三方的責任限額28.1第三方責任限額：第三方應對其提供的服務承擔相應的法律責任，但第三方對甲乙雙方的損失賠償責任，不得超過甲方支付給第三方的服務費用總額。28.2第三方責任限制：第三方應對因其故意或重大過失導致的甲乙雙方的損失承擔賠償責任，但對于一般過失或輕微過失，第三方不承擔賠償責任。28.3第三方責任免除：第三方在執(zhí)行本合同過程中，如遇到不可抗力等無法預見、無法避免且無法克服的情況，導致無法履行或部分履行合同的，第三方不承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位描述詳細說明甲方提供的崗位名稱、崗位職責、工作內(nèi)容、工作條件等信息。附件二：薪酬福利方案詳細說明甲方向乙方提供的工資待遇、獎金、補貼、社保及公積金等信息。附件三：工作時間及休息休假規(guī)定詳細說明甲方實行的工作時間、休息休假、加班規(guī)定等信息。附件四：培訓發(fā)展計劃詳細說明甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、時間、發(fā)展機會等信息。附件五：保密協(xié)議詳細說明甲乙雙方在保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等方面的約定。附件六：第三方服務協(xié)議詳細說明第三方提供的服務內(nèi)容、服務費用、責任限制等方面的約定。附件七：合同變更、解除和終止協(xié)議詳細說明合同變更、解除和終止的條件、程序、經(jīng)濟補償?shù)确矫娴募s定。附件八：爭議解決協(xié)議詳細說明甲乙雙方在爭議解決方式、調(diào)解機構(gòu)、仲裁委員會等方面的約定。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供崗位、待遇、培訓等。2.甲方未按照約定時間支付工資、獎金、補貼等。3.甲方未按照約定提供工作時間、休息休假、加班工資等。4.甲方未按照約定提供培訓發(fā)展機會。5.乙方未按照合同約定履行崗位職責、違反公司規(guī)章制度等。6.乙方未按照約定時間提供服務、違反服務規(guī)定等。7.第三方未按照服務協(xié)議提供符合約定的服務。違約責任認定：1.甲方違約：甲方應支付違約金，賠償乙方因此造成的損失，并承擔相應的法律責任。2.乙方違約：乙方應支付違約金，賠償甲方因此造成的損失，并承擔相應的法律責任。3.第三方違約：第三方應支付違約金，