兼職工作協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

兼職工作協(xié)議書精選本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（兼職人員）1.3合同期內(nèi)2.兼職工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作時間2.3工作地點3.報酬及支付方式3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付時間3.3支付方式4.合同期限4.1起始時間4.2終止時間4.3合同續(xù)簽5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律適用及爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決地點10.其他約定10.1社會保險10.2福利待遇10.3培訓(xùn)與晉升11.合同的簽訂與生效11.1簽訂日期11.2生效日期11.3合同副本12.附件12.1兼職崗位職責(zé)說明12.2工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)13.雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同變更與補充14.1變更條件14.2補充內(nèi)容14.3變更與補充的生效方式第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指【填寫甲方全稱】。1.2乙方（兼職人員）：指【填寫乙方姓名】。1.3合同期內(nèi)：指自合同生效之日起至合同終止日止的期間。2.兼職工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)：乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任【填寫乙方職位】，負(fù)責(zé)【填寫乙方工作內(nèi)容】。2.2工作時間：乙方每周工作時間【填寫工作時間】，如有特殊情況需提前向甲方提出申請。2.3工作地點：乙方的工作地點為【填寫工作地點】。3.報酬及支付方式3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的報酬為【填寫報酬標(biāo)準(zhǔn)】，按【填寫支付周期】支付。3.2支付時間：甲方應(yīng)在每月的【填寫支付日期】前支付乙方報酬。3.3支付方式：甲方通過【填寫支付方式】支付乙方報酬。4.合同期限4.1起始時間：本合同自【填寫起始日期】起生效。4.2終止時間：本合同至【填寫終止日期】止。4.3合同續(xù)簽：雙方同意在合同到期前【填寫提前通知期限】內(nèi)，可按原合同條件續(xù)簽。5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.1.1甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作條件。5.1.2甲方應(yīng)按時支付乙方報酬。5.1.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.2.1乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)。5.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。5.2.3乙方應(yīng)保持工作期間的職業(yè)形象，不得損害甲方聲譽。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在合同期間獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同終止之日起【填寫保密期限】。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。8.合同解除與終止8.1解除條件8.1.1雙方同意解除合同的，可協(xié)商一致解除合同。8.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.1.3甲方違反合同約定，乙方有權(quán)單方面解除合同。8.2終止條件8.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。8.2.2雙方同意終止合同的，可協(xié)商一致終止合同。8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方同意終止合同。8.3解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)8.3.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還相關(guān)工作資料。8.3.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同約定的剩余報酬。8.3.3合同解除或終止后，雙方對彼此不再承擔(dān)任何義務(wù)。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.法律適用及爭議解決10.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決地點：如發(fā)生爭議，雙方同意在甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。11.2福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。11.3培訓(xùn)與晉升：甲方提供乙方必要的培訓(xùn)機會，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予晉升。12.合同的簽訂與生效12.1簽訂日期：本合同自【填寫簽訂日期】起生效。12.2生效日期：本合同自【填寫生效日期】起生效。12.3合同副本：雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.雙方簽字13.1甲方簽字：【填寫甲方簽字人姓名】13.2乙方簽字：【填寫乙方簽字人姓名】14.合同變更與補充14.1變更條件：合同簽訂后，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。14.2補充內(nèi)容：雙方同意以書面形式補充合同內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后具有同等法律效力。14.3變更與補充的生效方式：合同變更或補充自雙方簽字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：第三方指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或組織。15.2第三方責(zé)任：第三方介入本合同事項時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入的附加說明條款16.1中介方介入：如本合同涉及中介方，中介方應(yīng)遵守合同約定，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系。16.2客戶方介入：如本合同涉及客戶方，客戶方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。16.3供應(yīng)商方介入：如本合同涉及供應(yīng)商方，供應(yīng)商方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)。17.第三方介入的額外條款及說明17.1第三方應(yīng)具備合法的經(jīng)營資格，并承擔(dān)因資格不符導(dǎo)致的合同無效風(fēng)險。17.2第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如未按約定履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。17.3第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方對甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，除非法律另有規(guī)定。18.2第三方在任何情況下，對甲乙雙方的損失賠償總額不得超過合同總金額。18.3第三方對甲乙雙方的損失賠償，應(yīng)以第三方實際收入為限。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方、乙方是獨立的法律主體，相互之間的合同關(guān)系獨立存在。19.2第三方與甲方、乙方之間的合同糾紛，應(yīng)由各方自行解決。19.3第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，不得影響其他合同關(guān)系的履行。20.第三方違約處理20.1第三方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.2第三方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，乙方有權(quán)要求第三方賠償。20.3第三方違反合同約定，甲方、乙方均有權(quán)向第三方追償。21.第三方合同解除或終止21.1第三方解除或終止合同時，應(yīng)提前【填寫提前通知期限】通知甲方、乙方。21.2第三方解除或終止合同，不影響甲方、乙方其他合同關(guān)系的履行。21.3第三方解除或終止合同后，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.第三方合同變更或補充22.1第三方合同變更或補充，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方同意，并以書面形式簽訂。22.2第三方合同變更或補充，自甲方、乙方簽字之日起生效。22.3第三方合同變更或補充，不得影響其他合同關(guān)系的履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：兼職崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求等。附件2：工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的績效考核指標(biāo)、考核頻率和考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件3：工資條列出乙方的工資構(gòu)成，包括但不限于基本工資、獎金、補貼等。附件4：社會保險繳納證明證明甲方為乙方依法繳納社會保險的文件。附件5：福利待遇說明詳細(xì)說明乙方享有的福利待遇，如年假、病假、節(jié)假日福利等。附件6：培訓(xùn)計劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果評估等。附件7：晉升機制說明乙方的晉升通道、晉升條件和晉升程序等。附件8：保密協(xié)議詳細(xì)界定乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限和違約責(zé)任等。附件9：合同解除與終止條件明確合同解除和終止的條件、程序以及解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)處理等。附件10：爭議解決方式詳細(xì)描述爭議解決的流程，包括協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：甲方未按約定支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的【填寫百分比】%。違約行為2：乙方未按約定完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為合同金額的【填寫百分比】%。違約行為3：甲方未提供乙方的工作條件責(zé)任認(rèn)定