職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案

職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案（2018年度）

用

人

單

位：孫吳縣第一建筑工程公司職業(yè)衛(wèi)生管理負責(zé)人：

聯(lián)

系

電

話：

電

子

郵

箱：

目

錄1．用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃2．用人單位負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明3．勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)一覽表（表3-1）（附：培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料）4．年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)

孫吳縣第一建筑工程公司職業(yè)健康----年度培訓(xùn)計劃為提高職工的自我保護意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條“用人單位的主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作?！薄⒌谒氖畻l“勞動者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)權(quán)利”的規(guī)定，結(jié)合本公司實際，制定xxxxxx年度職業(yè)健康培訓(xùn)計劃：一、培訓(xùn)內(nèi)容：1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品；5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。二、

培訓(xùn)的對象與方式1、新進廠職工的培訓(xùn)：廠部、車間、班組三級教育2、車間之間的職工調(diào)動教育：3、車間內(nèi)部的職工調(diào)動教育：4、臨時工的教育5、定期教育三、培訓(xùn)時間：崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)（每年2次）四、培訓(xùn)人員：用人單位的主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員孫吳縣第一建筑工程公司2018年12月11日表1

年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)一覽表

企業(yè)名稱：

孫吳縣第一建筑工程公司

培訓(xùn)類型：_面授培訓(xùn)學(xué)時：

2課時

參加部門：

培訓(xùn)內(nèi)容：

職業(yè)衛(wèi)生基本知識組織部門：

授課人：

實施日期：

簽到表：序號部門姓名（簽字）成績

編制：

審核（簽字）：

編制日期：

年

月

日說明：1、培訓(xùn)類型為勞動者上崗前培訓(xùn)、在崗期間定期培訓(xùn)，用人單位主要負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)；2、簽到名單可附后。用人單位負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明（將本單位主要負責(zé)人及管理人員的《職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)證書》或復(fù)印件放置在此處）表3-1

年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)一覽表企業(yè)名稱：培訓(xùn)類型：□崗前□在崗培訓(xùn)學(xué)時：參加部門：培訓(xùn)內(nèi)容：組織部門：授課人：實施日期：簽到表序號部門姓名（簽字）成績說明：1培訓(xùn)類型為勞動者上崗前培訓(xùn)、在崗期間定期培訓(xùn)，用人單位主要負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)；

2

簽到名單可附后。單位主要負責(zé)人和管理人員職業(yè)衛(wèi)生知識考試試題單位名稱：準考號：姓名：得分：一：單項選擇題（共40分，每題2分）：1、我國的職業(yè)病防治工作方針是：（C）為主，防治結(jié)合。A

健康

B安全

C預(yù)防2、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過，根據(jù)2011年12月31日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國職業(yè)病防治法〉的決定》第一次修正；根據(jù)（B）第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十一次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國節(jié)約能源法〉等六部法律的決定》第二次修正。A、2005年10月27日B、2016年7月2日C、2015年1月1日3、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查由（A）負責(zé)。A、國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局B、衛(wèi)生部C、人力資源和社會保障部4、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第90號令《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》于（C）正式實施。A、2014年05月01日B、2012年6月1日C、2017年5月1日5、.國家規(guī)定每年(A)月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周。A、4B、5C、66、某鑄造砂加工企業(yè)進行了職業(yè)病危害因素檢測，包裝崗檢測結(jié)果顯示游離SiO2含量為48%，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā)〔2015〕92號），其職業(yè)病危害因素粉塵的類型判定為（C）A、電焊煙塵B、谷物粉塵C、矽塵7、某氧化鈣生產(chǎn)企業(yè)因擴大產(chǎn)量須進行改建，增加了2座立窯，同時新增了操作工人。該企業(yè)按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第48號令《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)向申報機關(guān)（B）職業(yè)病危害項目內(nèi)容。A、申報原有B、申報變更C、不用申報8、《職業(yè)病分類和目錄》(國衛(wèi)疾控發(fā)〔2013〕48號)規(guī)范了10大類共計（B）種職業(yè)病。A、115B、132C、1519、作業(yè)場所操作人員每天在連續(xù)接觸噪聲8小時，噪聲聲級限值為(

C)

dB，

A、115B、75C、8510、以下說法正確的是：（C）。A防塵口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防塵C當(dāng)顆粒物有揮發(fā)性時，必須選防塵防毒組合防護11、下圖為（B）個體防護用品A、防護耳塞B、防塵口罩C、防護眼鏡12、下圖為《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158-2003）中的（B）A、

禁止標識B、指令標識C、警告標識13、用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（A），負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A職業(yè)衛(wèi)生管理人員

B應(yīng)急管理人員

C工會督察員14、職業(yè)健康檢查費用由（B）承擔(dān)。A勞動者

B用人單位

C工傷保險基金15、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（A）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。A上崗前、在崗期間和離崗時B上崗前和在崗期間C在崗期間16、根據(jù)國家安全監(jiān)管總局安監(jiān)總安健〔2012〕73號通知《建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄（2012年版）》中規(guī)定木質(zhì)家具制造業(yè)職業(yè)病危害的風(fēng)險類別屬于（A）類。A、嚴重B、較重C、一般17、某企業(yè)設(shè)備中，不屬于職業(yè)病危害防護設(shè)施是（C）A、布袋收塵器B、鑿巖噴霧裝置C、運輸車輛18、《職業(yè)病防治法》第六十九條：建設(shè)單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的：……（三）建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的；……，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門依據(jù)職責(zé)分工給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（A）的罰款；情節(jié)嚴重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉A、十萬元以上五十萬元以下B、三萬元以上十萬元以下C、十萬元以上二十萬元以下19、存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，稱為（C）。A、監(jiān)督檢測B、事故檢測C、定期檢測20.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或,者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法追究（B）責(zé)任。A行政責(zé)任B刑事責(zé)任C民事責(zé)任二、判斷題（共10分，每題1分）1、木制家具制造企業(yè)噴漆作業(yè)中所用溶劑或稀釋劑等可以作為皮膚清潔劑，因為去污效果好。（×）2、未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者的，主管部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款。（√）3、勞動者與用人單位簽訂勞動合同（含聘用合同）時，有權(quán)了解工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等，并要求在勞動合同中寫明。（√）4、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，用人單位可以解除或終止于其訂立的勞動合同。（×）5、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的“新建、改建、擴建”建設(shè)項目應(yīng)在竣工驗收階段向主管部門提交職業(yè)病預(yù)評價報告書。（×）6、鈣粉企業(yè)包裝崗可能或存在職業(yè)病危害因素粉塵，不可能導(dǎo)致塵肺。（×）7、作業(yè)現(xiàn)場、生產(chǎn)設(shè)備、工件及勞動者身上的粉塵使用吸塵設(shè)備清掃可以有效減少清掃過程中的二次揚塵。（√）8、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。（√）9、為消除電焊煙塵對人體健康的危害，最為有效的防護措施是加強焊接工作場所的通風(fēng)除塵工作，包括車間整體通風(fēng)、狹窄工作區(qū)間的通風(fēng)換氣和焊接工位的抽煙排塵等。（√）10、粉塵危害崗位的作業(yè)工人只需配戴一般衛(wèi)生口罩就可有效防止塵肺病。（×）三、填空（共20分，每空1分）1、職業(yè)病防治的工作方針是預(yù)防為主、防治結(jié)合。2、《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等。3、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素，定期安排勞動者進行在崗期間的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。4、用人單位的主要負責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責(zé)5、用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。6、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。7、有毒物品主要通過呼吸道、皮膚和消化道等3個途徑進入人體。8、生產(chǎn)性粉塵按其性質(zhì)一般分為無機粉塵、有機粉塵、混合性粉塵三類。9、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應(yīng)當(dāng)依法作出處理。10、建設(shè)單位在職業(yè)病危害預(yù)評價報告、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價報告評審以及職業(yè)病防護設(shè)施驗收中弄虛作假的，責(zé)令改正，并處5千元以上3萬元以下的罰款。四、簡答題（共20分）1、根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第90號令《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》，什么是建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”？（10分）答：建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。2、控制粉塵危害的主要技術(shù)措施有哪些？（10分）答：1、改革工藝過程，革新生產(chǎn)設(shè)備2、濕式作業(yè)3、通風(fēng)除塵和抽風(fēng)除塵。五、論述題（共10分）根據(jù)國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知，安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號文件，請結(jié)合自身企業(yè)簡要論述如何建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案？答：根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生檔案闡述。用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括以下主要內(nèi)容：（一）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案；（二）職業(yè)衛(wèi)生管理檔案；（三）職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案；（四）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案；（五）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案；（六）勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案；------年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)為提高職工的自我保護意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條“用人單位的主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。”、第四十條“勞動者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)權(quán)利”的規(guī)定。本年度由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)組織了職業(yè)衛(wèi)生管理人員及勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。一、----年度開展的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作1、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生分管領(lǐng)導(dǎo)xxx和職業(yè)衛(wèi)生管理人員xxx接受了xxx安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的資質(zhì)證書；2、本年度組織了勞動者的崗前培訓(xùn)xx次，在崗期間培訓(xùn)xx次，組織外部專家對員工進行培訓(xùn)xx次；3、授課人員主要是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生分管領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員以及外請職業(yè)衛(wèi)生專家；4、本年