勞動合同補充協(xié)議簽訂后果

勞動合同補充協(xié)議簽訂后果合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：_______________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：___________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：_________________住址：_______________________聯(lián)系電話：___________________一、勞動合同的變更1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等。變更事項應(yīng)書面通知乙方，并作為本補充協(xié)議的附件。1.2乙方同意，如甲方變更乙方的工作崗位導(dǎo)致乙方不能適應(yīng)工作的，甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)或調(diào)整。乙方拒絕培訓(xùn)或調(diào)整的，甲方有權(quán)解除本合同。二、勞動報酬的調(diào)整2.1如甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點，且調(diào)整后的崗位、內(nèi)容或地點導(dǎo)致乙方的工作環(huán)境、勞動強度、工作時間等發(fā)生重大變化的，甲方應(yīng)適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動報酬。2.2甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。三、保密協(xié)議3.1乙方同意，在勞動合同期內(nèi)及解除勞動合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。四、競業(yè)限制4.1乙方同意，在勞動合同期內(nèi)及解除勞動合同后一年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)、機構(gòu)從事相同或相似工作。4.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方競業(yè)限制期間的經(jīng)濟補償。五、解除和終止勞動合同的條件5.1甲乙雙方同意，除非依法解除和終止勞動合同外，任何一方不得單方面解除和終止勞動合同。5.2甲方解除和終止勞動合同的，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本補充協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。七、其他7.1本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本補充協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.原勞動合同2.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況說明3.乙方身份證明文件4.乙方工作表現(xiàn)評估報告5.培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)資料6.保密協(xié)議7.競業(yè)限制協(xié)議8.經(jīng)濟補償計算方法說明9.社會保險繳納證明10.其他與本補充協(xié)議相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定變更乙方工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點，或變更后未書面通知乙方。2.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。5.乙方在競業(yè)限制期間從事與甲方相同或相似業(yè)務(wù)。6.甲方未提前三十日書面通知乙方解除或終止勞動合同。7.甲方未支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.乙方拒絕甲方合理的培訓(xùn)或調(diào)整要求。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.補充協(xié)議：對原勞動合同內(nèi)容進行補充、變更的協(xié)議。3.工作崗位：乙方在甲方處的具體工作職位。4.工作內(nèi)容：乙方在甲方處應(yīng)完成的工作任務(wù)。5.工作地點：乙方執(zhí)行工作任務(wù)的地點。6.勞動報酬：乙方因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。7.保密義務(wù)：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的保密責(zé)任。8.競業(yè)限制：乙方在勞動合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方相同或相似業(yè)務(wù)的限制。9.經(jīng)濟補償：甲方因解除或終止勞動合同而支付給乙方的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定變更乙方工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點：乙方應(yīng)要求甲方書面通知并附上相關(guān)文件，如甲方仍不履行，乙方可以依法申請仲裁或訴訟。2.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費：乙方可以要求甲方補繳社會保險費，并依法申請仲裁或訴訟。3.甲方未按時足額支付乙方工資：乙方可以要求甲方支付工資，并依法申請仲裁或訴訟。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方在競業(yè)限制期間從事與甲方相同或相似業(yè)務(wù)：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.甲方未提前三十日書面通知乙方解除或終止勞動合同：甲方應(yīng)補足通知期限，并依法支付乙方經(jīng)濟補償。7.甲方未支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償：乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟補償，并依法申請仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點。2.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.乙方泄露