證書聘用合同協(xié)議書版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

證書聘用合同協(xié)議書最新版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同標的2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作地點3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)約條款4.勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2發(fā)放時間及方式4.3獎金及福利5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班工資6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護與勞動條件7.1勞動保護7.2勞動條件8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑12.其他約定12.1雙方的其他約定12.2附件13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同解除14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指根據(jù)中華人民共和國法律合法成立并有效存在的___________（公司名稱/組織機構(gòu)名稱），具有獨立承擔民事責任的能力。1.2乙方（受聘方）：指具有完全民事行為能力的___________（姓名），身份證號碼：___________。1.3合同標的：乙方接受甲方的聘用，擔任___________（崗位名稱）崗位的工作，具體職責和要求詳見本合同附件。第二條聘用崗位及職責2.1崗位名稱：___________（崗位名稱）。（1）___________（職責一）；（2）___________（職責二）；（3）___________（職責三）；等。具體職責和要求詳見本合同附件。2.3工作地點：甲方所在地，即___________（地址）。第三條聘用期限3.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。3.2試用期：自合同生效之日起計算，試用期為____個月。3.3續(xù)約條款：合同期滿前____個月內(nèi)，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第四條勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、補貼等組成。4.2發(fā)放時間及方式：乙方工資每月發(fā)放一次，每月____日前支付上月工資?？冃И劷鸶鶕?jù)乙方工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。（1）年終獎；（2）節(jié)假日福利；（3）社會保險；等。具體獎金及福利標準詳見本合同附件。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每周工作____天，每天工作____小時。（1）法定節(jié)假日；（2）年假；（3）病假；等。具體休息休假安排詳見本合同附件。5.3加班工資：乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付。第六條社會保險及福利待遇6.1社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）工作服；（2）培訓(xùn)；（3）團建活動；等。具體福利待遇詳見本合同附件。第七條勞動保護與勞動條件7.1勞動保護：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，為乙方提供符合勞動保護要求的勞動條件，確保乙方的人身安全。7.2勞動條件：甲方應(yīng)為乙方提供完成工作任務(wù)所需的工作場所、設(shè)備、工具和必要的資料支持。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作流程等保密信息，乙方應(yīng)承擔保密義務(wù)。8.2保密期限：自乙方進入甲方工作之日起至合同解除或終止之日起____年。8.3違約責任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因乙方違約所造成的損失。第九條合同的變更、解除和終止9.1變更條件：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。9.2解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段迫使甲方解除合同；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.3終止條件：（1）合同到期；（2）乙方因個人原因提出辭職；（3）甲方因客觀原因解除與乙方的勞動合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十條違約責任10.1甲方違約責任：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因此所遭受的損失。10.2乙方違約責任：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此所遭受的損失。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4法律途徑：仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他事項需要約定的，可以書面形式添加到本合同中。12.2附件：本合同附件包括乙方的崗位職責、薪酬福利、工作時間、休息休假等詳細規(guī)定。第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。13.2合同修改：合同修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署修改協(xié)議。13.3合同解除：合同解除應(yīng)符合本合同第九條的規(guī)定。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：（簽名/蓋章）代表（職務(wù)）日期：____年__月__日14.2乙方簽字（蓋章）：（簽名/蓋章）日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人。1.2第三方介入的情形包括但不限于：中介方、客戶方、供應(yīng)商方、合作伙伴方等。第二條第三方介入的附加說明條款2.1當本合同的履行涉及第三方時，甲方和乙方應(yīng)與第三方明確分工和責任，確保合同的順利履行。2.2甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的權(quán)利和義務(wù)，以及第三方應(yīng)承擔的責任。2.3甲方和乙方應(yīng)確保第三方的介入不會損害雙方合法權(quán)益，如發(fā)現(xiàn)第三方存在損害甲方或乙方利益的行為，一方有權(quán)終止第三方介入。第三條第三方責任限額3.1甲方和乙方應(yīng)與第三方約定明確的責任限額，以確保雙方在第三方介入時的風險可控。3.2責任限額包括但不限于：第三方應(yīng)承擔的賠償責任、第三方應(yīng)履行的義務(wù)等。3.3甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和信譽，如第三方未能履行合同或存在違約行為，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任。第四條第三方違約處理4.1當?shù)谌轿茨苈男泻贤虼嬖谶`約行為時，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，甲方和乙方可依據(jù)本合同約定，向第三方提出賠償要求。4.3甲方和乙方在向第三方提出賠償要求時，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，證明第三方的違約行為對甲方或乙方造成了損失。第五條第三方介入的終止5.1甲方和乙方有權(quán)在合同履行過程中，終止第三方介入。5.2終止第三方介入的條件包括但不限于：第三方未能履行合同、第三方存在違約行為、第三方損害甲方或乙方利益等。5.3甲方和乙方終止第三方介入時，應(yīng)與第三方進行協(xié)商，確保合同的順利過渡。第六條第三方與甲乙方的劃分說明6.1第三方與甲方和乙方的劃分：第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)，由甲方和乙方與第三方進行約定。6.2甲方和乙方與第三方的劃分：甲方和乙方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)，由甲方和乙方自行承擔。6.3第三方與甲方和乙方的劃分：第三方在本合同外的權(quán)利和義務(wù)，與甲方和乙方無關(guān)。第七條第三方介入對甲方和乙方的影響7.1第三方介入不影響甲方和乙方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。7.2第三方介入不影響本合同的履行和解除。7.3第三方介入不影響本合同的爭議解決方式。第八條附加條款8.1本合同的第三方介入條款，旨在明確第三方在本合同中的地位和責任，以確保合同的順利履行。8.3甲方和乙方應(yīng)確保第三方的介入符合法律法規(guī)的要求，不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。第九條合同的變更、解除和終止9.1變更條件：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。9.2解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）第三方未能履行合同或存在違約行為；（3）第三方損害甲方或乙方利益；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.3終止條件：（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十條違約責任10.1甲方和乙方違反本合同的，應(yīng)承擔違約責任，賠償因此所遭受的損失。10.2第三方違反本合同的，應(yīng)承擔違約責任，賠償因此所遭受的損失。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4法律途徑：仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他事項需要約定的，可以書面形式添加到本合同中。12.2附件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的崗位職責詳細描述乙方在甲方擔任___________（崗位名稱）崗位的工作職責和要求。附件二：薪酬福利詳細列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、績效獎金、福利補貼等詳細信息。附件三：工作時間與休息休假詳細描述乙方的每日工作時間、休息休假安排、加班工資等。附件四：社會保險及福利待遇詳細列出甲方為乙方參加的社會保險項目及福利待遇。附件五：勞動保護與勞動條件詳細描述甲方為乙方提供的勞動保護措施和勞動條件。附件六：保密協(xié)議詳細列出雙方在合同履行過程中的保密內(nèi)容和違約責任。附件七：合同的變更、解除和終止詳細描述合同變更、解除和終止的條件和程序。附件八：違約行為及責任認定詳細列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約責任認定標準。說明二：違約行為及責任認定：（1）乙方未能按照甲方要求完成工作任務(wù)；（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動關(guān)系；（5）甲方未能按時支付乙方工資、獎金等；（6）甲方未能提供乙方履行合同所需的工作條件；（7）甲方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無效。違約責任認定標準：（1）乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任；（2）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責任；（4）乙方未