試用期勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

試用期勞動合同通用本合同目錄一覽1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同標(biāo)的2.試用期限2.1試用期時長2.2試用期的計算方式3.試用期工資3.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)3.2試用期工資支付時間4.合同解除及終止4.1試用期解除合同的情形4.2試用期終止合同的情形5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限6.知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在試用期的知識產(chǎn)權(quán)6.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬7.培訓(xùn)7.1乙方在試用期的培訓(xùn)7.2培訓(xùn)期間的工資待遇8.社會保險8.1社會保險的繳納8.2社會保險的轉(zhuǎn)移9.勞動爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2勞動爭議的訴訟管轄10.違約責(zé)任10.1甲乙雙方的違約情形10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式11.合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更11.3合同的解除12.合同的爭議解決12.1爭議解決的方式12.2爭議解決的時效13.其他約定13.1試用期內(nèi)的福利待遇13.2試用期滿后的待遇及轉(zhuǎn)正手續(xù)14.合同的附件14.1附件一：勞動合同書14.2附件二：保密協(xié)議書14.3附件三：培訓(xùn)協(xié)議書第一部分：合同如下：1.合同主體及合同標(biāo)的1.3合同標(biāo)的：乙方在甲方處擔(dān)任【職位】崗位，乙方應(yīng)履行勞動合同約定的義務(wù)。2.試用期限2.1試用期時長：本勞動合同的試用期為【試用期時長】個月。2.2試用期的計算方式：試用期自乙方入職之日起計算。3.試用期工資3.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的試用期工資為【試用期工資標(biāo)準(zhǔn)】元/月。3.2試用期工資支付時間：甲方應(yīng)按月支付乙方試用期工資，支付時間為每月的【支付日期】。4.合同解除及終止4.1試用期解除合同的情形4.1.1乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.1.2乙方在試用期內(nèi)因病、傷、殘不能繼續(xù)工作的，乙方可以書面形式提前【提前通知時間】天向甲方提出解除本合同。4.1.3其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定可以解除合同的情形。4.2試用期終止合同的情形4.2.1乙方在試用期內(nèi)主動提出解除本合同的。4.2.2乙方在試用期內(nèi)因個人原因無法繼續(xù)工作的。4.2.3試用期滿，甲方根據(jù)乙方的試用期表現(xiàn)決定不與乙方簽訂正式勞動合同的。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本保密協(xié)議之日起計算，至本保密協(xié)議解除或終止之日起【保密期限】年內(nèi)繼續(xù)有效。6.知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在試用期的知識產(chǎn)權(quán)6.1.1乙方應(yīng)確保其創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。6.1.2乙方應(yīng)保證其提供的技術(shù)資料、技術(shù)方案等不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。6.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬6.2.1乙方在試用期內(nèi)創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2.2乙方在試用期內(nèi)提供的技術(shù)資料、技術(shù)方案等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.培訓(xùn)8.1乙方在試用期的培訓(xùn)8.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職責(zé)，安排乙方參加必要的培訓(xùn)。8.1.2培訓(xùn)形式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)期間的工資待遇8.2.1乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)按月支付乙方的工資。8.2.2乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費用。9.社會保險9.1社會保險的繳納9.1.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。9.1.2乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費。9.2社會保險的轉(zhuǎn)移9.2.1乙方在試用期內(nèi)因個人原因需要轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系的，應(yīng)向甲方提出書面申請。9.2.2甲方應(yīng)在收到乙方申請后【轉(zhuǎn)移時間】內(nèi)辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。10.勞動爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決勞動爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2勞動爭議的訴訟管轄10.2.1雙方同意甲方所在地的人民法院為勞動爭議訴訟的管轄法院。11.違約責(zé)任11.1甲乙雙方的違約情形11.1.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.1.2乙方未按照本合同約定履行勞動者義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式11.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計算方式為【計算方式】。11.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他損失賠償責(zé)任。12.合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2本合同的生效條件按照法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。12.2合同的變更12.2.1雙方同意變更本合同的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。12.2.2變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同的解除12.3.1雙方同意解除本合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。12.3.2解除協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同的爭議解決13.1爭議解決的方式13.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決合同爭議。13.1.2如協(xié)商、調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決的時效13.2.1雙方應(yīng)在合同爭議發(fā)生之日起【時效期間】內(nèi)解決爭議。14.合同的附件14.1附件一：勞動合同書14.2附件二：保密協(xié)議書14.3附件三：培訓(xùn)協(xié)議書第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義第三方指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機構(gòu)、服務(wù)提供商、客戶、合作伙伴等。1.2第三方分類第三方分為有合作關(guān)系的第三方和無合作關(guān)系的第三方。2.第三方介入情形2.1有合作關(guān)系的第三方介入2.1.1甲方與有合作關(guān)系的第三方進行業(yè)務(wù)合作時，乙方可能涉及到該第三方的業(yè)務(wù)活動。2.1.2甲方與有合作關(guān)系的第三方簽訂的合同，對本合同雙方具有約束力。2.2無合作關(guān)系的第三方介入2.2.1甲方與無合作關(guān)系的第三方產(chǎn)生的糾紛、侵權(quán)行為等，乙方不承擔(dān)責(zé)任。2.2.2乙方與無合作關(guān)系的第三方進行的業(yè)務(wù)活動，甲方不承擔(dān)責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1有合作關(guān)系的第三方責(zé)任限額3.1.1有合作關(guān)系的第三方因其違約、侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。3.1.2甲方或乙方因履行本合同而與有合作關(guān)系的第三方產(chǎn)生的糾紛，由甲方或乙方自行解決。3.2無合作關(guān)系的第三方責(zé)任限額3.2.1無合作關(guān)系的第三方因其違約、侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。3.2.2甲方或乙方因履行本合同而與無合作關(guān)系的第三方產(chǎn)生的糾紛，由甲方或乙方自行解決。4.第三方介入的附加條款及說明4.1甲方與有合作關(guān)系的第三方進行業(yè)務(wù)合作時，應(yīng)確保第三方符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方在與有合作關(guān)系的第三方進行業(yè)務(wù)活動時，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。4.3甲方應(yīng)向乙方提供與有合作關(guān)系的第三方的相關(guān)信息，包括但不限于第三方的主體資格、業(yè)務(wù)范圍等。4.4乙方在與無合作關(guān)系的第三方進行業(yè)務(wù)活動時，應(yīng)自行承擔(dān)風(fēng)險。4.5甲方應(yīng)加強對第三方介入的管理，確保乙方的權(quán)益不受損害。5.第三方責(zé)任劃分說明5.1有合作關(guān)系的第三方造成的損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任。5.2無合作關(guān)系的第三方造成的損失，由甲方或乙方自行解決。5.3甲方或乙方未履行本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致第三方造成損失的，由甲方或乙方承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入的爭議解決6.1甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.第三方介入的合同變更和解除7.1甲方、乙方與第三方簽訂的合同，如需變更或解除，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。7.2書面協(xié)議自各方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同書附件二：保密協(xié)議書附件三：培訓(xùn)協(xié)議書1.勞動合同書1.1勞動合同書應(yīng)包括甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、試用期等條款。1.2勞動合同書應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認，并于簽字之日起生效。2.保密協(xié)議書2.1保密協(xié)議書應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等條款。2.2保密協(xié)議書應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認，并于簽字之日起生效。3.培訓(xùn)協(xié)議書3.1培訓(xùn)協(xié)議書應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)費用等條款。3.2培訓(xùn)協(xié)議書應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認，并于簽字之日起生效。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定1.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.2甲方未按照本合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.3示例：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認定2.1乙方未按照本合同約定履行勞動者義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。