方派遣勞動合同模板 2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME方派遣勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（被派遣勞動者）1.3丙方（接受單位）2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間4.勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金及福利4.3甲方和丙方對乙方工資的支付責任5.社會保險和福利待遇5.1乙方的社會保險5.2乙方的福利待遇6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務6.2保密信息的范圍和期限7.合同的解除和終止7.1甲方解除合同的條件7.2乙方解除合同的條件7.3合同終止的情形8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2第三方調(diào)解9.3法律訴訟10.合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改10.3合同的解除11.其他約定11.1雙方的其他權利和義務11.2合同的變更12.附件12.1乙方的個人簡歷12.2甲方和丙方的資質(zhì)證明13.法律適用和爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式14.簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3丙方代表簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指：[甲方全稱]，依法成立并有效存在的企業(yè)或其他經(jīng)濟組織，地址為[甲方地址]。1.2乙方（被派遣勞動者）是指：[乙方姓名]，身份證號碼為[乙方身份證號碼]，地址為[乙方地址]。1.3丙方（接受單位）是指：[丙方全稱]，依法成立并有效存在的企業(yè)或其他經(jīng)濟組織，地址為[丙方地址]。第二條合同期限2.1起始日期為[起始日期]，終止日期為[終止日期]。如甲方、丙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知乙方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責是：[乙方崗位職責]，并根據(jù)甲方和丙方的要求，完成相關工作。3.2乙方的工作地點為：[工作地點]。3.3乙方的工作時間為：[工作時間]，按照丙方的考勤制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為：[工資標準]，按月支付。4.2乙方的獎金及福利按照甲方和丙方的相關規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應在每月[支付日期]前向乙方支付工資。如甲方未按時支付，應按照[支付延遲利率]的年利率支付滯納金。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方和丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方和丙方的相關規(guī)定執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方和丙方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2保密信息的范圍包括：[保密信息范圍]，保密期限為[保密期限]。第七條合同的解除和終止7.1甲方解除合同的條件：a)乙方嚴重違反甲方和丙方的規(guī)章制度；b)乙方提供虛假信息，嚴重失職，給甲方和丙方造成重大損失；c)乙方因犯罪被追究刑事責任。7.2乙方解除合同的條件：a)甲方未按照合同約定支付工資、獎金及福利；b)甲方未按照合同約定提供勞動條件；c)甲方違反合同的約定，侵犯乙方合法權益。7.3合同終止的情形：a)合同期滿，雙方未續(xù)簽；b)乙方達到法定退休年齡；c)乙方因健康原因不能從事原工作，經(jīng)甲方和丙方同意；d)國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責任8.1甲方違約責任：a)甲方未按照合同約定支付工資、獎金及福利的，應支付乙方違約金，違約金標準為應付未付工資、獎金及福利的[百分比]倍。b)甲方未按照合同約定提供勞動條件的，應承擔乙方因此遭受的損失。c)甲方違反合同的約定，侵犯乙方合法權益的，應承擔乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責任：a)乙方未按照合同約定完成工作任務的，應支付甲方違約金，違約金標準為合同總價款的[百分比]倍。b)乙方提供虛假信息，嚴重失職，給甲方和丙方造成重大損失的，應承擔甲方和丙方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動爭議的，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向第三方調(diào)解機構申請調(diào)解。9.2調(diào)解不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改和解除10.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十一條其他約定11.1雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行社會公共義務。11.2合同未涉及的事項，雙方可另行協(xié)商補充。第十二條附件12.1乙方的個人簡歷。12.2甲方和丙方的資質(zhì)證明。第十三條法律適用和爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2雙方同意選擇[仲裁委員會名稱]進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條簽署14.1甲方代表[甲方代表姓名]簽字。14.2乙方簽字：[乙方簽名]。14.3丙方代表[丙方代表姓名]簽字。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方和丙方之外的，與本合同有關聯(lián)的其他組織或個人。1.2第三方介入是指在甲乙方履行合同過程中，因第三方的原因導致合同無法正常進行，需要第三方參與解決的情況。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：a)甲方和丙方之間的糾紛；b)乙方與甲方或丙方之間的糾紛；c)甲方、乙方和丙方因履行合同而與第三方發(fā)生的糾紛。第三條第三方介入的解決方式3.1當發(fā)生第三方介入的情形時，甲乙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向第三方調(diào)解機構申請調(diào)解。3.2調(diào)解不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟，或選擇[仲裁委員會名稱]進行仲裁。第四條第三方介入的責任限額4.1第三方對甲乙方造成的損失，應承擔相應的賠償責任。4.2甲乙方在履行合同過程中，因遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、甲方和丙方的規(guī)章制度而產(chǎn)生的費用，由第三方承擔。4.3第三方介入所導致的合同履行延遲，應按照合同約定承擔違約責任。第五條第三方介入的權益保護5.1甲乙方在第三方介入情形下，有權要求第三方履行合同義務，或要求第三方承擔違約責任。5.2甲乙方在第三方介入情形下，有權要求第三方承擔因違約而導致的損失賠償責任。5.3甲乙方在第三方介入情形下，有權要求第三方承擔因違法行為所產(chǎn)生的法律責任。第六條第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲方、乙方和丙方的關系，不影響甲乙方之間的合同履行。6.2第三方對甲乙方承擔的責任，不免除甲乙方對對方的合同履行責任。6.3甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的合同履行。第七條第三方介入的合同變更7.1當?shù)谌浇槿雽е潞贤瑹o法正常履行時，甲乙方有權根據(jù)實際情況變更合同內(nèi)容。7.2甲乙方變更合同內(nèi)容時，應遵循公平、合理的原則，并盡量減少對方的損失。7.3甲乙方變更合同內(nèi)容后，應簽訂書面補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第八條第三方介入的違約責任8.1第三方違反合同約定，導致甲乙方損失的，第三方應承擔違約責任。8.2第三方未履行合同義務，導致甲乙方損失的，第三方應承擔違約責任。8.3第三方介入情形下，甲乙方因第三方原因遭受的損失，由第三方承擔賠償責任。第九條第三方介入的爭議解決9.1甲乙方與第三方之間的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向第三方調(diào)解機構申請調(diào)解。9.2調(diào)解不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟，或選擇[仲裁委員會名稱]進行仲裁。第十條第三方介入的合同解除10.1當?shù)谌浇槿雽е潞贤瑹o法正常履行時，甲乙方有權解除合同。10.2甲乙方解除合同時，應遵循合同約定和法律法規(guī)，盡量減少對方的損失。10.3甲乙方解除合同后，與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的合同履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方的個人簡歷簡歷應包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。簡歷需乙方本人簽字確認，并附上身份證復印件。2.附件二：甲方和丙方的資質(zhì)證明甲方和丙方的營業(yè)執(zhí)照復印件。甲方和丙方的組織機構代碼證復印件。甲方和丙方的稅務登記證復印件。3.附件三：甲方和丙方的規(guī)章制度甲方和丙方的員工手冊或內(nèi)部管理制度。規(guī)章制度應包括勞動紀律、薪酬福利、請假制度等。4.附件四：乙方的工資條和福利證明乙方最近一個月的工資條復印件。乙方享受的福利證明，如五險一金繳納證明等。5.附件五：第三方中介機構的資質(zhì)證明如涉及中介方，提供中介機構的營業(yè)執(zhí)照復印件、資質(zhì)證書等。6.附件六：合同履行過程中的其他重要文件如工作交接記錄、項目進度報告、業(yè)績評估報告等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：未按時支付工資、獎金及福利的，應支付違約金，違約金標準為應付未付工資、獎金及福利的[百分比]倍。未提供合同約定的工作條件的，應承擔乙方因此遭受的損失。違反合同約定，侵犯乙方合法權益的，應承擔乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責任認定：未按照合同約定完成工作任務的，應支付違約金，違約金標準為合同總價款的[百分比]倍。提供虛假信息，嚴重失職，給甲方和丙方造成重大損失的，應承擔甲方和丙方因此遭受的損失。3.丙方違約行為及責任認定：未按照合同約定提供勞動條件的，應承擔乙方因此遭受的損失。違反合同約定，侵犯甲方和乙方合法權益的，應承擔甲方和乙方因此遭受的損失。4.第三方違約行為及責任認定：第三方未履行合同義務，導致甲乙方損失的，第三方應承擔違約責任。第三方介入情形下，甲乙方因第三方原因遭受的損失，由第三方承擔賠償責任。全文完。方派遣勞動合同模板1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1派遣單位1.2接受單位1.3派遣員工第二條：合同期限2.1起始日期2.2終止日期第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容3.2工作地點第四條：工作時間4.1工作時間規(guī)定4.2休息日安排第五條：勞動報酬5.1工資標準5.2獎金及福利第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條：派遣員工的培訓和development7.1培訓機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：合同的變更和終止8.1變更條件8.2終止條件第九條：違約責任9.1派遣單位的違約責任9.2接受單位的違約責任9.3派遣員工的違約責任第十條：爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2泄露后果第十二條：知識產(chǎn)權歸屬12.1知識產(chǎn)權歸屬規(guī)定12.2使用權和收益權第十三條：法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條：其他約定14.1雙方其他約定14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1派遣單位：指與派遣員工建立勞動關系，向接受單位提供派遣員工，并承擔派遣員工工資、福利和社會保險等責任的企業(yè)或機構。1.2接受單位：指接受派遣單位提供的派遣員工，并對其進行工作安排和管理的單位。1.3派遣員工：指與派遣單位建立勞動關系，被派遣至接受單位從事勞動工作的員工。第二條：合同期限2.1起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2終止日期：本合同約定的派遣期限屆滿，或者根據(jù)本合同約定提前終止。第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容：派遣員工在接受單位的工作崗位上，按照接受單位的工作要求，完成工作任務。3.2工作地點：派遣員工的工作地點為接受單位的辦公地點。第四條：工作時間4.1工作時間規(guī)定：派遣員工的工作時間按照接受單位的工作時間規(guī)定執(zhí)行。4.2休息日安排：派遣員工的休息日安排按照接受單位的規(guī)定執(zhí)行，符合國家法定節(jié)假日安排。第五條：勞動報酬5.1工資標準：派遣員工的工資標準按照接受單位相同崗位的工資標準執(zhí)行。5.2獎金及福利：派遣員工在工作中取得的獎金和福利，按照接受單位的規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險：派遣員工的社會保險按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，由派遣單位為其繳納。6.2福利待遇：派遣員工的福利待遇按照接受單位的規(guī)定執(zhí)行，包括年假、病假、產(chǎn)假等。第七條：派遣員工的培訓和development7.1培訓機會：派遣單位應提供必要的培訓機會，以提高派遣員工的職業(yè)技能和工作能力。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：派遣單位應根據(jù)派遣員工的個人情況和職業(yè)發(fā)展需求，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第八條：合同的變更和終止8.1變更條件：（1）在合同期限內(nèi)，因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進行變更。（2）合同變更應簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。8.2終止條件：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同。（2）雙方協(xié)商一致提前終止合同，并書面確認。（3）派遣員工因個人原因離職，如辭職、退休等。（4）派遣員工因違反合同規(guī)定，被解除合同。第九條：違約責任9.1派遣單位的違約責任：（1）未按照合同約定提供派遣員工。（2）未按照合同約定支付派遣員工的工資、福利和社會保險等。（3）未按照合同約定提供培訓和發(fā)展機會。9.2接受單位的違約責任：（1）未按照合同約定提供工作條件和環(huán)境。（2）未按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。（3）未按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展機會。9.3派遣員工的違約責任：（1）未按照合同約定履行工作職責。（2）違反合同規(guī)定，給派遣單位或接受單位造成損失。（3）未按照合同約定提前通知解除合同。第十條：爭議解決方式10.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同爭議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商未果，雙方可向勞動爭議調(diào)解機構申請調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。11.2泄露后果：如一方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。第十二條：知識產(chǎn)權歸屬12.1知識產(chǎn)權歸屬規(guī)定：雙方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，按照法律法規(guī)和雙方約定確定歸屬。12.2使用權和收益權：擁有知識產(chǎn)權的一方享有使用權和收益權，未經(jīng)對方同意，不得轉讓或授權給第三方。第十三條：法律適用和爭議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決：如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，其他條款繼續(xù)有效。第十四條：其他約定14.1雙方其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他特殊約定，應以書面形式補充本合同。14.2附件清單：本合同附件包括附件清單，附件清單中列明的一切文件、資料均為本合同的有效組成部分。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方、乙方以外的其他單位或個人，包括但不限于中介方、評估機構、審計機構、咨詢機構等。第二條：第三方介入的條件和方式（1）雙方無法協(xié)商解決的事宜。（2）需要專業(yè)知識和技能支持的事宜。（3）雙方共同認為需要第三方介入的其他事宜。2.2第三方介入方式：第三方介入應由甲方、乙方共同協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。第三條：第三方責任限額3.1第三方責任：第三方應按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，承擔其應當承擔的責任。3.2責任限額：第三方對甲方、乙方造成的損失，承擔的責任限額應由甲方、乙方在書面協(xié)議中明確。第四條：第三方權利和義務4.1第三方權利：第三方有權按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，獲取其應當獲取的權利。4.2第三方義務：第三方應按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行其應當履行的義務。第五條：第三方與甲方、乙方的關系5.1第三方與甲方、乙方的關系：第三方介入后，其與甲方、乙方仍保持原合同關系，第三方僅就介入的事宜承擔責任。5.2第三方與甲方、乙方其他關系的劃分：第三方介入的事宜之外，甲方、乙方與其他第三方的關系，第三方不承擔責任。第六條：第三方介入的額外條款和說明6.1額外條款：如第三方介入需要增加額外條款，甲方、乙方應在書面協(xié)議中明確。6.2說明：第三方介入的額外條款和說明，應由甲方、乙方共同協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。第七條：第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式：如第三方介入的事宜發(fā)生爭議，甲方、乙方應通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決：如協(xié)商未果，雙方可向勞動爭議調(diào)解機構申請調(diào)解。7.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條：第三方介入的保密條款8.1保密內(nèi)容：第三方介入的事宜涉及的保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。8.2泄露后果：如第三方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。第九條：第三方介入的知識產(chǎn)權歸屬9.1知識產(chǎn)權歸屬規(guī)定：第三方介入的事宜創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，按照法律法規(guī)和雙方約定確定歸屬。9.2使用權和收益權：擁有知識產(chǎn)權的一方享有使用權和收益權，未經(jīng)對方同意，不得轉讓或授權給第三方。第十條：第三方介入的法律適用和爭議解決10.1法律適用：第三方介入的事宜適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決：如第三方介入的事宜與法律法規(guī)相抵觸，應按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，其他條款繼續(xù)有效。第十一條：附件清單11.1附件清單：本合同附件包括附件清單，附件清單中列明的一切文件、資料均為本合同的有效組成部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：合同主體資格證明附件2：派遣員工名單附件3：工作職責說明附件4：工資標準說明附件5：福利和社會保險說明附件6：培訓和發(fā)展機會說明附件7：工作時間和休息日安排說明附件8：第三方介入?yún)f(xié)議附件9：保密協(xié)議附件10：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議附件11：爭議解決方式說明附件詳細要求和說明：附件1：合同主體資格證明本附件應包括甲方、乙方和派遣員工的合法主體資格證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、身份證復印件等。附件2：派遣員工名單本附件應列明被派遣員工的姓名、身份證號碼、工作崗位、工作性質(zhì)