山西省事業(yè)單位聘用合同書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

山西省事業(yè)單位聘用合同書范本本合同目錄一覽1.聘用合同的簽訂1.1聘用合同的簽訂程序1.2聘用合同的簽訂期限1.3聘用合同的簽訂內(nèi)容2.聘用合同的履行2.1聘用人員的職責(zé)和義務(wù)2.2聘用人員的權(quán)利和福利2.3聘用合同的履行期限3.聘用合同的變更3.1聘用合同的變更程序3.2聘用合同的變更內(nèi)容3.3聘用合同的變更生效日期4.聘用合同的解除4.1聘用合同的解除條件4.2聘用合同的解除程序4.3聘用合同的解除后的權(quán)益處理5.聘用合同的終止5.1聘用合同的終止條件5.2聘用合同的終止程序5.3聘用合同的終止后的權(quán)益處理6.聘用合同的續(xù)簽6.1聘用合同的續(xù)簽條件6.2聘用合同的續(xù)簽程序6.3聘用合同的續(xù)簽期限7.聘用合同的解除和終止的限制7.1聘用合同的解除和終止的限制條件7.2聘用合同的解除和終止的限制期限7.3聘用合同的解除和終止的限制權(quán)益處理8.聘用合同的違約責(zé)任8.1聘用合同的違約情形8.2聘用合同的違約責(zé)任承擔(dān)8.3聘用合同的違約責(zé)任處理9.聘用合同的爭議解決9.1聘用合同的爭議解決方式9.2聘用合同的爭議解決程序9.3聘用合同的爭議解決結(jié)果10.聘用合同的保密事項(xiàng)10.1聘用合同的保密內(nèi)容10.2聘用合同的保密義務(wù)10.3聘用合同的保密違約責(zé)任11.聘用合同的附件11.1聘用合同的附件內(nèi)容11.2聘用合同的附件生效日期11.3聘用合同的附件變更和解除12.聘用合同的簽訂日期和地點(diǎn)12.1聘用合同的簽訂日期12.2聘用合同的簽訂地點(diǎn)13.聘用合同的雙方簽字13.1聘用合同的甲方簽字13.2聘用合同的乙方簽字14.聘用合同的蓋章14.1聘用合同的甲方蓋章14.2聘用合同的乙方蓋章第一部分：合同如下：第一條聘用合同的簽訂1.1聘用合同的簽訂程序甲方（事業(yè)單位）與乙方（聘用人員）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。簽訂程序如下：（1）雙方進(jìn)行聘用意向溝通，確認(rèn)聘用崗位、職責(zé)等相關(guān)事項(xiàng)；（2）雙方協(xié)商確定合同期限、工資待遇、福利待遇等合同內(nèi)容；（3）雙方簽訂聘用合同，并報(bào)上級(jí)主管部門備案。1.2聘用合同的簽訂期限本聘用合同的簽訂期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3聘用合同的簽訂內(nèi)容本聘用合同簽訂內(nèi)容包括但不限于：聘用崗位、職責(zé)要求、工資待遇、福利待遇、合同期限、違約責(zé)任等。第二條聘用合同的履行2.1聘用人員的職責(zé)和義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行聘用崗位的職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。2.2聘用人員的權(quán)利和福利乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假權(quán)利；按照甲方規(guī)定享受醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.3聘用合同的履行期限本聘用合同的履行期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條聘用合同的變更3.1聘用合同的變更程序聘用合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更程序如下：（1）雙方提出變更意向，并進(jìn)行溝通確認(rèn)；（2）雙方簽訂變更協(xié)議，并報(bào)上級(jí)主管部門備案。3.2聘用合同的變更內(nèi)容聘用合同的變更內(nèi)容包括但不限于：崗位調(diào)整、工資待遇變更、合同期限變更等。3.3聘用合同的變更生效日期聘用合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條聘用合同的解除4.1聘用合同的解除條件本聘用合同的解除條件如下：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡或者因公犧牲；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位，乙方不同意調(diào)整；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（5）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同義務(wù)。4.2聘用合同的解除程序聘用合同的解除程序如下：（1）雙方協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議；（2）雙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等；（3）雙方報(bào)上級(jí)主管部門備案。4.3聘用合同的解除后的權(quán)益處理聘用合同解除后，乙方享有依法應(yīng)當(dāng)享有的待遇，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、失業(yè)保險(xiǎn)金等。第五條聘用合同的終止5.1聘用合同的終止條件本聘用合同的終止條件如下：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因公犧牲；（3）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同義務(wù)；（4）合同到期，雙方未續(xù)簽。5.2聘用合同的終止程序聘用合同的終止程序如下：（1）雙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等；（2）雙方報(bào)上級(jí)主管部門備案。5.3聘用合同的終止后的權(quán)益處理聘用合同終止后，乙方享有依法應(yīng)當(dāng)享有的待遇，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、失業(yè)保險(xiǎn)金等。第六條聘用合同的續(xù)簽6.1聘用合同的續(xù)簽條件本聘用合同的續(xù)簽條件如下：（1）乙方同意續(xù)簽；（2）甲方同意續(xù)簽；（3）雙方就續(xù)簽的合同內(nèi)容達(dá)成一致。6.2聘用合同的續(xù)簽程序聘用合同的續(xù)簽程序如下：（1）雙方就續(xù)簽的合同內(nèi)容進(jìn)行溝通確認(rèn)；（2）雙方簽訂續(xù)簽協(xié)議，并報(bào)上級(jí)主管部門備案。6.3聘用合同的續(xù)簽期限本聘用合同續(xù)簽期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第七條聘用合同的解除和終止的限制7.1聘用合同的解除和終止的限制條件本聘用合同解除和終止的限制條件如下：（1）乙方因公犧牲；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同義務(wù)。7.2聘用合同的解除和終止第八條聘用合同的違約責(zé)任8.1聘用合同的違約情形違約情形包括：（1）乙方未按照約定履行聘用合同的職責(zé)；（2）乙方提前解除或者終止聘用合同；（3）甲方未按照約定提供工資、福利等待遇；（4）甲方提前解除或者終止聘用合同。8.2聘用合同的違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任承擔(dān)方式包括：（1）違約方支付違約金；（2）違約方按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）違約方按照約定承擔(dān)其他違約責(zé)任。8.3聘用合同的違約責(zé)任處理違約責(zé)任處理方式包括：（1）雙方協(xié)商解決；（2）甲方要求乙方繼續(xù)履行合同；（3）甲方要求乙方支付違約金或者賠償損失；（4）甲方要求乙方承擔(dān)其他違約責(zé)任。第九條聘用合同的爭議解決9.1聘用合同的爭議解決方式爭議解決方式包括：（1）雙方協(xié)商解決；（2）請(qǐng)求第三方調(diào)解；（3）向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（4）向人民法院提起訴訟。9.2聘用合同的爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）雙方在爭議發(fā)生后，及時(shí)進(jìn)行溝通協(xié)商；（2）如協(xié)商不成，雙方可選擇請(qǐng)求第三方調(diào)解；（3）如調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（4）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.3聘用合同的爭議解決結(jié)果爭議解決結(jié)果以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條聘用合同的保密事項(xiàng)10.1聘用合同的保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的工作機(jī)密；（2）甲方的商業(yè)機(jī)密；（3）甲方的技術(shù)機(jī)密；（4）甲方的客戶信息等。10.2聘用合同的保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)和解除、終止合同后，對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。10.3聘用合同的保密違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條聘用合同的附件11.1聘用合同的附件內(nèi)容附件內(nèi)容包括但不限于：（1）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；（2）乙方體檢報(bào)告；（3）甲方規(guī)章制度；（4）其他雙方認(rèn)為需要附加的內(nèi)容。11.2聘用合同的附件生效日期附件自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3聘用合同的附件變更和解除附件的變更和解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議或者解除協(xié)議。第十二條聘用合同的簽訂日期和地點(diǎn)12.1聘用合同的簽訂日期本聘用合同簽訂日期為____年__月__日。12.2聘用合同的簽訂地點(diǎn)本聘用合同簽訂地點(diǎn)為____（甲方單位名稱）。第十三條聘用合同的雙方簽字13.1聘用合同的甲方簽字甲方簽字（甲方單位名稱）：13.2聘用合同的乙方簽字乙方簽字（乙方姓名）：第十四條聘用合同的蓋章14.1聘用合同的甲方蓋章甲方蓋章（甲方單位名稱）：14.2聘用合同的乙方蓋章乙方蓋章（乙方姓名）：本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入的概念第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，由甲方邀請(qǐng)或乙方同意的，具備相關(guān)資質(zhì)和能力的個(gè)體或機(jī)構(gòu)，對(duì)合同的履行進(jìn)行協(xié)助、監(jiān)督或評(píng)價(jià)的行為。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）中介機(jī)構(gòu)，提供招聘、求職、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）專業(yè)機(jī)構(gòu)，提供法律、財(cái)務(wù)、咨詢等服務(wù)；（3）評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)乙方的績效、能力等進(jìn)行評(píng)估；（4）調(diào)解機(jī)構(gòu)，在合同爭議發(fā)生時(shí)進(jìn)行調(diào)解。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方時(shí)，向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)；（2）雙方協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、介入方式、職責(zé)等；（3）雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（4）第三方按照約定進(jìn)行介入，并向雙方提供介入結(jié)果。2.2第三方介入的條件第三方介入的條件如下：（1）第三方具備相關(guān)資質(zhì)和能力；（2）第三方與甲方、乙方?jīng)]有利害關(guān)系；（3）第三方介入不會(huì)損害甲方、乙方的合法權(quán)益；（4）雙方同意第三方介入。第三條第三方介入后的責(zé)任分配3.1第三方介入后的責(zé)任分配第三方介入后，責(zé)任的分配如下：（1）第三方按照約定履行介入職責(zé)，對(duì)介入結(jié)果承擔(dān)責(zé)任；（2）甲方、乙方應(yīng)按照約定配合第三方的工作，提供必要的信息和資料；（3）甲方、乙方對(duì)第三方的介入結(jié)果有異議的，可以按照合同爭議解決的程序處理。第四條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)4.1第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，除非雙方另有約定。4.2第三方介入費(fèi)用支付的時(shí)間和方式甲方應(yīng)在第三方完成介入工作后，按照約定支付費(fèi)用。支付方式可以是現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。第五條第三方介入的違約責(zé)任5.1第三方介入的違約情形違約情形包括：（1）第三方未按照約定履行介入職責(zé)；（2）第三方提供虛假信息或者誤導(dǎo)甲方、乙方；（3）第三方違反合同約定的保密義務(wù)。5.2第三方介入的違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任承擔(dān)方式包括：（1）第三方支付違約金；（2）第三方按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方按照約定承擔(dān)其他違約責(zé)任。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方介入的爭議解決方式爭議解決方式包括：（1）雙方協(xié)商解決；（2）請(qǐng)求第三方調(diào)解；（3）向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（4）向人民法院提起訴訟。6.2第三方介入的爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）雙方在爭議發(fā)生后，及時(shí)進(jìn)行溝通協(xié)商；（2）如協(xié)商不成，雙方可選擇請(qǐng)求第三方調(diào)解；（3）如調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（4）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的結(jié)果使用7.1第三方介入的結(jié)果使用7.2第三方介入結(jié)果的異議處理甲方、乙方對(duì)第三方介入結(jié)果有異議的，可以按照合同爭議解決的程序處理。第八條第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方介入的保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的工作機(jī)密；（2）甲方的商業(yè)機(jī)密；（3）甲方的技術(shù)機(jī)密；（4）甲方的客戶信息等。8.2第三方介入的保密義務(wù)第三方在介入過程中，對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。8.3第三方介入的保密違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九條第三方介入的額外條款和說明9.1第三方介入的額外條款包括但不限于：（1）第三方介入的具體職責(zé)和權(quán)限；（2）第三方介入的時(shí)間安排和期限；（3）第三方介入的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式；（4）第三方介入結(jié)果的采納和異議處理等。9.2第三方介入的說明第三方介入的說明包括：（1）第三方的資質(zhì)和能力介紹；（2）第三方第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件：用于證明乙方的學(xué)歷和專業(yè)資格，以確認(rèn)其具備履行聘用合同的能力。2.乙方體檢報(bào)告：用于確認(rèn)乙方身體健康狀況，以保證其能夠勝任工作。3.甲方規(guī)章制度：用于明確甲方的管理規(guī)則和員工行為規(guī)范，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.工資待遇說明：用于詳細(xì)說明乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等薪酬待遇。5.崗位職責(zé)說明：用于明確乙方的具體工作職責(zé)和工作內(nèi)容。6.保密協(xié)議：用于規(guī)定乙方在聘用期間和解除、終止合同后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。7.培訓(xùn)協(xié)議：用于規(guī)定甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的安排和乙方的學(xué)習(xí)義務(wù)。8.勞動(dòng)合同：用于規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及違約責(zé)任等。9.續(xù)簽協(xié)議：用于規(guī)定聘用合同的續(xù)簽條件、程序和期限等。10.解除、終止協(xié)議：用于規(guī)定聘用合同的解除、終止條件、程序和責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行聘用合同的職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方提前解除或者終止聘用合同：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.甲方未按照約定提供工資、福利等待遇：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.甲方提前解除