解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)模板本合同目錄一覽1.解除勞動(dòng)合同的定義與范圍1.1解除勞動(dòng)合同的定義1.2解除勞動(dòng)合同的范圍2.解除勞動(dòng)合同的條件2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同2.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同2.3員工主動(dòng)辭職解除勞動(dòng)合同3.解除勞動(dòng)合同的程序3.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的程序3.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的程序3.3員工主動(dòng)辭職解除勞動(dòng)合同的程序4.解除勞動(dòng)合同的通知4.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的通知4.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的通知4.3員工主動(dòng)辭職解除勞動(dòng)合同的通知5.解除勞動(dòng)合同的賠償與補(bǔ)償5.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的賠償與補(bǔ)償5.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的賠償與補(bǔ)償5.3員工主動(dòng)辭職解除勞動(dòng)合同的賠償與補(bǔ)償6.解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益保障6.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益保障6.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益保障6.3員工主動(dòng)辭職解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益保障7.解除勞動(dòng)合同的文件與證明7.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的文件與證明7.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的文件與證明7.3員工主動(dòng)辭職解除勞動(dòng)合同的文件與證明8.解除勞動(dòng)合同的保密與隱私保護(hù)8.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的保密與隱私保護(hù)8.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的保密與隱私保護(hù)8.3員工主動(dòng)辭職解除勞動(dòng)合同的保密與隱私保護(hù)9.解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.3員工主動(dòng)辭職解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.解除勞動(dòng)合同的效力與生效條件10.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的效力與生效條件10.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的效力與生效條件10.3員工主動(dòng)辭職解除勞動(dòng)合同的效力與生效條件11.解除勞動(dòng)合同的變更與終止11.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的變更與終止11.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的變更與終止11.3員工主動(dòng)辭職解除勞動(dòng)合同的變更與終止12.解除勞動(dòng)合同的雙方義務(wù)與責(zé)任12.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的雙方義務(wù)與責(zé)任12.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的雙方義務(wù)與責(zé)任12.3員工主動(dòng)辭職解除勞動(dòng)合同的雙方義務(wù)與責(zé)任13.解除勞動(dòng)合同的附則13.1解除勞動(dòng)合同的附則內(nèi)容14.解除勞動(dòng)合同的簽署與生效14.1解除勞動(dòng)合同的簽署程序14.2解除勞動(dòng)合同的生效日期第一部分：合同如下：1.解除勞動(dòng)合同的定義與范圍1.1解除勞動(dòng)合同的定義本合同所述“解除勞動(dòng)合同”是指甲乙雙方按照本合同約定的條件和程序，終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的行為。1.2解除勞動(dòng)合同的范圍解除勞動(dòng)合同的范圍包括所有因雙方協(xié)商一致、用人單位單方面解除或員工主動(dòng)辭職等原因?qū)е碌膭趧?dòng)關(guān)系終止。2.解除勞動(dòng)合同的條件2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，可以解除勞動(dòng)合同。2.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同用人單位在符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定的前提下，可以單方面解除勞動(dòng)合同。2.3員工主動(dòng)辭職解除勞動(dòng)合同員工在符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定的前提下，可以主動(dòng)辭職解除勞動(dòng)合同。3.解除勞動(dòng)合同的程序3.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的程序甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行充分溝通，達(dá)成解除勞動(dòng)合同的一致意見(jiàn)，并簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)。3.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的程序用人單位應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，提前通知員工解除勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.3員工主動(dòng)辭職解除勞動(dòng)合同的程序員工應(yīng)向用人單位提交書(shū)面辭職申請(qǐng)，并按照用人單位的要求辦理相關(guān)手續(xù)。4.解除勞動(dòng)合同的通知4.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的通知甲乙雙方應(yīng)在簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)后，及時(shí)通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同的事宜。4.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的通知用人單位應(yīng)提前三十日通知員工解除勞動(dòng)合同，通知方式可采取書(shū)面、口頭等形式。4.3員工主動(dòng)辭職解除勞動(dòng)合同的通知員工應(yīng)按照用人單位的要求，提前通知用人單位解除勞動(dòng)合同的事宜。5.解除勞動(dòng)合同的賠償與補(bǔ)償5.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的賠償與補(bǔ)償甲乙雙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，協(xié)商確定解除勞動(dòng)合同的賠償與補(bǔ)償事宜。5.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的賠償與補(bǔ)償用人單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，向員工支付相應(yīng)的賠償與補(bǔ)償。5.3員工主動(dòng)辭職解除勞動(dòng)合同的賠償與補(bǔ)償員工主動(dòng)辭職的，用人單位不承擔(dān)賠償與補(bǔ)償責(zé)任。6.解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益保障6.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益保障甲乙雙方應(yīng)尊重并保護(hù)對(duì)方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等權(quán)益。6.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益保障用人單位應(yīng)依法保障員工在解除勞動(dòng)合同后的合法權(quán)益。6.3員工主動(dòng)辭職解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益保障員工主動(dòng)辭職的，用人單位應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，保障員工在解除勞動(dòng)合同后的合法權(quán)益。第二部分：（續(xù)寫(xiě)）8.解除勞動(dòng)合同的文件與證明8.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的文件與證明甲乙雙方應(yīng)簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)，作為解除勞動(dòng)合同的有效文件和證明。8.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的文件與證明用人單位應(yīng)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，提供解除勞動(dòng)合同的相關(guān)文件和證明。8.3員工主動(dòng)辭職解除勞動(dòng)合同的文件與證明員工應(yīng)提交書(shū)面辭職申請(qǐng)，作為解除勞動(dòng)合同的有效文件和證明。9.解除勞動(dòng)合同的保密與隱私保護(hù)9.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的保密與隱私保護(hù)甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和雙方的保密協(xié)議，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和隱私。9.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的保密與隱私保護(hù)用人單位應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和雙方的保密協(xié)議，保護(hù)員工的個(gè)人信息和隱私。9.3員工主動(dòng)辭職解除勞動(dòng)合同的保密與隱私保護(hù)員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和雙方的保密協(xié)議，保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密和隱私。10.解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任與爭(zhēng)議解決甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任與爭(zhēng)議解決用人單位應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3員工主動(dòng)辭職解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任與爭(zhēng)議解決員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.解除勞動(dòng)合同的效力與生效條件11.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的效力與生效條件甲乙雙方簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)，經(jīng)雙方簽字或蓋章后，該協(xié)議書(shū)立即生效。11.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的效力與生效條件用人單位依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，自通知員工之日起生效。11.3員工主動(dòng)辭職解除勞動(dòng)合同的效力與生效條件員工提交書(shū)面辭職申請(qǐng)，經(jīng)用人單位批準(zhǔn)后，自批準(zhǔn)之日起生效。12.解除勞動(dòng)合同的變更與終止12.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的變更與終止甲乙雙方如對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的變更與終止用人單位如對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)依法通知員工，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.3員工主動(dòng)辭職解除勞動(dòng)合同的變更與終止員工主動(dòng)辭職后，本合同即刻終止，不再具有任何效力。13.解除勞動(dòng)合同的雙方義務(wù)與責(zé)任13.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的雙方義務(wù)與責(zé)任甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行本合同約定的義務(wù)和責(zé)任。13.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的雙方義務(wù)與責(zé)任用人單位應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行本合同約定的義務(wù)和責(zé)任。13.3員工主動(dòng)辭職解除勞動(dòng)合同的雙方義務(wù)與責(zé)任員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行本合同約定的義務(wù)和責(zé)任。14.解除勞動(dòng)合同的附則14.1解除勞動(dòng)合同的附則內(nèi)容本合同的簽訂、履行、變更、終止和解除，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反社會(huì)公德。14.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。14.4本合同的修改和解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。14.5本合同自簽署之日起生效，有效期至解除勞動(dòng)合同之日終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在甲乙雙方解除勞動(dòng)合同過(guò)程中，涉及到除甲乙雙方以外的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括所有在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中參與或協(xié)助的除甲乙雙方以外的其他主體。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：提供專業(yè)咨詢服務(wù)、協(xié)助解決爭(zhēng)議、進(jìn)行調(diào)解或仲裁等。16.2第三方介入的程序甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)先協(xié)商一致，選擇合適的第三方主體，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和程序。17.第三方介入的職責(zé)與義務(wù)17.1第三方介入的職責(zé)第三方介入的職責(zé)包括但不限于：提供專業(yè)意見(jiàn)、協(xié)助解決爭(zhēng)議、進(jìn)行調(diào)解或仲裁等。17.2第三方介入的義務(wù)第三方介入的義務(wù)包括但不限于：遵守法律法規(guī)、保持中立公正、保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益等。18.第三方介入的費(fèi)用與承擔(dān)18.1第三方介入的費(fèi)用甲乙雙方應(yīng)按照公平合理的原則，協(xié)商確定第三方介入的費(fèi)用。18.2第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)方式包括但不限于：由甲乙雙方共同承擔(dān)、由甲方承擔(dān)、由乙方承擔(dān)等。具體承擔(dān)方式應(yīng)在第三方介入前協(xié)商確定。19.第三方介入的責(zé)任限額19.1第三方介入的責(zé)任限額定義第三方介入的責(zé)任限額是指第三方主體在介入過(guò)程中，因其行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任限制。19.2第三方介入的責(zé)任限額確定第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入前由甲乙雙方協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。20.第三方介入與其他各方的關(guān)系20.1第三方介入與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入主體應(yīng)保持中立公正，協(xié)助甲乙雙方解決爭(zhēng)議，但不代替甲乙雙方行使權(quán)利和履行義務(wù)。20.2第三方介入與政府部門(mén)、仲裁機(jī)構(gòu)的關(guān)系第三方介入主體與政府部門(mén)、仲裁機(jī)構(gòu)等其他主體的關(guān)系，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。21.第三方介入的變更與終止21.1第三方介入的變更甲乙雙方如需變更第三方介入主體或事項(xiàng)，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。21.2第三方介入的終止第三方介入在完成其職責(zé)后，應(yīng)終止介入。甲乙雙方如需提前終止第三方介入，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面終止協(xié)議。22.第三方介入的違約責(zé)任22.1第三方介入的違約行為第三方介入主體如違反本合同或第三方介入?yún)f(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。22.2第三方介入的違約責(zé)任承擔(dān)第三方介入主體的違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。具體承擔(dān)方式應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方與第三方介入主體之間如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。23.2第三方介入的爭(zhēng)議解決時(shí)效甲乙雙方與第三方介入主體之間的爭(zhēng)議，應(yīng)在發(fā)生后六十日內(nèi)解決，超過(guò)時(shí)效的，雙方均有權(quán)要求終止第三方介入。24.第三方介入的附則24.1第三方介入的附則內(nèi)容本合同的簽訂、履行、變更、終止和解除，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反社會(huì)公德。24.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。24.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。24.4本合同的修改和解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。24.5本合同自簽署之日起生效，有效期至解除勞動(dòng)合同之日終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)2.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的變更協(xié)議3.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的終止協(xié)議4.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)5.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的爭(zhēng)議解決書(shū)6.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的第三方介入?yún)f(xié)議7.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的賠償與補(bǔ)償協(xié)議8.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的保密協(xié)議9.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的解除勞動(dòng)合同通知10.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的解除勞動(dòng)合同證明11.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的解除勞動(dòng)合同文件與證明12.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的解除勞動(dòng)合同程序說(shuō)明13.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的解除勞動(dòng)合同程序指南14.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的解除勞動(dòng)合同程序流程圖15.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的解除勞動(dòng)合同程序時(shí)間表16.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的解除勞動(dòng)合同程序費(fèi)用說(shuō)明17.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的解除勞動(dòng)合同程序費(fèi)用明細(xì)表18.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的解除勞動(dòng)合同程序費(fèi)用支付證明19.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的解除勞動(dòng)合同程序費(fèi)用結(jié)算單20.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的解除勞動(dòng)合同程序費(fèi)用退還證明說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按照約定履行解除勞動(dòng)合同的義務(wù)，導(dǎo)致解除勞動(dòng)合同程序無(wú)法正常進(jìn)行，視為違約。2.甲乙雙方未按照約定提供解除勞動(dòng)合同所需的文件和證明，導(dǎo)致解除勞動(dòng)合同程序