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皮膚病院人事管理合同編號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事皮膚病治療與研究的醫(yī)療機(jī)構(gòu),乙方愿意加入甲方,共同致力于皮膚病事業(yè)的發(fā)展。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿前,如雙方無異議,本合同自動(dòng)續(xù)約__________年。第二條乙方職責(zé)1.乙方須按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力提高業(yè)務(wù)水平,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。2.乙方須遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方管理,維護(hù)甲方合法權(quán)益。3.乙方須按照甲方的工作安排,參與皮膚病治療、研究及宣傳工作。第三條甲方權(quán)益1.甲方為乙方提供工作場所、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展等條件。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核,并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。第四條乙方權(quán)益1.乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定享受各項(xiàng)福利待遇。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的職業(yè)發(fā)展和晉升要求。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出意見和建議,并為甲方提供改進(jìn)方案。第五條保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密。2.乙方同意不得以任何方式泄露、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用甲方的秘密信息。3.如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方違約金,違約金為人民幣__________元。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議4.甲方規(guī)章制度5.乙方工作表現(xiàn)考核表6.保密協(xié)議7.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按甲方要求履行崗位職責(zé),工作質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的,視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,不服從管理的,視為違約。3.乙方提前解除合同,未按約定提前通知甲方的,視為違約。4.乙方泄露、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用甲方秘密信息的,視為違約。5.甲方未按約定提供工作場所、培訓(xùn)機(jī)會等條件的,視為違約。6.甲方未按約定支付乙方待遇的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.皮膚病院:指專門從事皮膚病治療與研究的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.人事管理:指甲方對乙方進(jìn)行崗位安排、考核、培訓(xùn)、待遇等方面的管理。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作質(zhì)量不高的問題:解決辦法:加強(qiáng)乙方業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期進(jìn)行工作質(zhì)量考核,提高乙方工作積極性。2.乙方不遵守規(guī)章制度的問題:解決辦法:加強(qiáng)對乙方的宣傳教育,明確規(guī)章制度的重要性,對違反規(guī)定的乙方進(jìn)行處罰。3.乙方提前解除合同的問題:解決辦法:完善合同條款,明確違約責(zé)任,要求乙方支付違約金。4.乙方泄露秘密信息的問題:解決辦法:加強(qiáng)保密教育,簽訂保密協(xié)議,對泄露秘密信息的乙方進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招

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