美容師勞動合同書(2024版)-二零二四年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

美容師勞動合同書(2024版)二零二四年本合同目錄一覽1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1固定期限2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間4.勞動報酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎金及福利4.3支付方式及時間5.勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1勞動保護(hù)5.2職業(yè)技能培訓(xùn)6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同的解除和終止7.1解除條件7.2終止條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的變更10.1變更條件10.2變更程序11.合同的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓條件11.2轉(zhuǎn)讓程序12.附件12.1附件一：薪資結(jié)構(gòu)表12.2附件二：獎金及福利制度12.3附件三：職業(yè)技能培訓(xùn)計劃13.其他約定13.1雙方其他約定14.合同生效、簽字蓋章14.1生效條件14.2簽字蓋章14.3合同副本第一部分：合同如下：1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方主體信息甲方：×××美容院，統(tǒng)一社會信用代碼：××××××××××××××××，地址：××省××市××區(qū)××路××號，聯(lián)系電話：×××××××××××。1.2乙方主體信息乙方：×××，身份證號：××××××××××××××××，聯(lián)系電話：×××××××××××，地址：××省××市××區(qū)××路××號。1.3合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為乙方作為甲方美容院的員工，提供美容、美甲、美發(fā)等服務(wù)工作。2.合同期限2.1固定期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2025年1月1日止。2.2試用期乙方自簽訂合同之日起進(jìn)入試用期，試用期為三個月。3.工作內(nèi)容3.1乙方職責(zé)乙方作為美容師，需按照甲方的要求提供專業(yè)的美容服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、美甲、美發(fā)等服務(wù)。3.2工作地點乙方的工作地點為甲方美容院。3.3工作時間乙方的工作時間為早9晚6，中午休息1小時，每周休息一天。4.勞動報酬4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、獎金和福利組成。基本工資：每月人民幣3000元。獎金：根據(jù)乙方業(yè)績，每月發(fā)放。福利：按照甲方規(guī)定，乙方享受國家法定節(jié)假日休息及年假。4.2獎金及福利乙方的獎金根據(jù)業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。甲方為乙方提供五險一金，以及年度旅游、節(jié)日禮品等福利。4.3支付方式及時間乙方薪資每月20日準(zhǔn)時發(fā)放，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.2職業(yè)技能培訓(xùn)甲方有義務(wù)為乙方提供定期的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和服務(wù)質(zhì)量。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶資料、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂合同之日起至合同終止或解除之日起兩年。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。7.合同的解除和終止7.1解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，雙方可協(xié)商解除合同。7.2終止條件本合同期滿，雙方未續(xù)簽。甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡，本合同終止。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或終止合同時，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1甲方違約甲方未按時支付乙方薪資、獎金及福利，或未按照約定提供勞動保護(hù)、培訓(xùn)等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失。甲方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方違反合同規(guī)定，單方面解除或終止合同，甲方應(yīng)按照乙方的工作年限向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。8.2乙方違約乙方未按照甲方要求提供服務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。乙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，乙方應(yīng)按照甲方要求支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如雙方協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍不能解決問題，雙方均有權(quán)通過法律途徑解決。10.合同的變更10.1變更條件合同履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，需要變更合同條款的，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。10.2變更程序變更合同應(yīng)書面簽署，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。11.合同的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓條件合同履行期間，甲方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2轉(zhuǎn)讓程序如甲方確需轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)事先書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。12.附件12.1附件一：薪資結(jié)構(gòu)表12.2附件二：獎金及福利制度12.3附件三：職業(yè)技能培訓(xùn)計劃13.其他約定13.1雙方其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式確定。14.合同生效、簽字蓋章14.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同副本本合同副本作為合同組成部分，與正本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方定義第三方指非甲方、乙方以外的其他個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。15.2第三方介入范圍1)客戶預(yù)約、咨詢、投訴等；2)乙方提供服務(wù)過程中的產(chǎn)品供應(yīng)；3)乙方接受甲方提供的培訓(xùn)、輔導(dǎo)等；4)合同履行過程中的其他相關(guān)服務(wù)。16.第三方責(zé)任及限額16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)其在介入過程中產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。如因第三方原因?qū)е录追?、乙方損失的，甲方、乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額甲方、乙方與第三方之間的責(zé)任限額應(yīng)按照雙方簽訂的協(xié)議或第三方的承諾確定。如無明確約定，甲方、乙方與第三方之間的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)甲方、乙方因第三方介入所遭受的損失金額確定。17.第三方義務(wù)及權(quán)利17.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)履行本合同項下對其提出的義務(wù)，包括但不限于提供合格的產(chǎn)品或服務(wù)、保守甲方、乙方商業(yè)秘密等。17.2第三方權(quán)利第三方在本合同項下的權(quán)利包括但不限于按約定收取報酬、要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助等。18.第三方違約處理18.1第三方違約18.2第三方違約處理程序甲方、乙方與第三方協(xié)商解決違約問題。如協(xié)商不成，甲方、乙方均有權(quán)通過法律途徑追究第三方的違約責(zé)任。19.第三方變更及解除19.1第三方變更如第三方需變更合同主體，應(yīng)事先書面通知甲方、乙方，并經(jīng)甲方、乙方同意。19.2第三方解除如第三方提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方、乙方造成的損失。具體賠償金額根據(jù)甲方、乙方因第三方解除合同所遭受的損失確定。20.第三方介入的合同變更及解除20.1變更條件第三方介入導(dǎo)致合同履行情況發(fā)生變化，需要變更合同條款的，甲方、乙方與第三方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。20.2解除條件如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲方、乙方均有權(quán)解除合同。合同解除后，甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。21.第三方介入的爭議解決21.1協(xié)商解決甲方、乙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可以向甲方、乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。21.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方、乙方所在地的人民仲裁委員會申請仲裁。21.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍不能解決問題，甲方、乙方均有權(quán)通過法律途徑解決。22.附件22.1附件一：第三方名單及相關(guān)信息22.2附件二：第三方介入的具體情形及責(zé)任劃分23.其他約定23.1雙方其他約定本合同未盡事宜，甲方、乙方與第三方可另行協(xié)商，并以書面形式確定。24.合同生效、簽字蓋章24.1生效條件本合同自甲方、乙方、第三方簽字或蓋章之日起生效。24.2簽字蓋章本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。24.3合同副本本合同副本作為合同組成部分，與正本具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方monthlysalary,bonusstructure,welfarebenefits,etc.附件二：獎金及福利制度詳細(xì)列出獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利項目、享受條件等。附件三：職業(yè)技能培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等。附件四：甲方產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)協(xié)議詳細(xì)列出產(chǎn)品供應(yīng)方的信息、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)數(shù)量等。附件五：甲方保密協(xié)議詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件六：第三方名單及相關(guān)信息詳細(xì)列出第三方名單、第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)內(nèi)容、第三方責(zé)任限額等。附件七：第三方介入的具體情形及責(zé)任劃分詳細(xì)列出第三方介入的情形、責(zé)任劃分標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按照合同約定支付乙方薪資、獎金及福利的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。甲方未按照約定提供勞動保護(hù)、培訓(xùn)等的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。甲方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。甲方單方面解除或終止合同，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。示例說明：如果甲方未按照約定支付乙方薪資，甲方應(yīng)支付違約金人民幣1000元，并承擔(dān)乙方因未及時收到薪資而造成的其他損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按照