醫(yī)院實習生管理與培訓

醫(yī)院實習生管理與培訓合同編號：__________甲方（實習接收方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習生）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為合法成立的醫(yī)療機構，乙方為具有實習需求的實習生，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方實習期間的管理與培訓事項達成如下協(xié)議：一、實習崗位及內容1.1乙方實習崗位為：__________1.2乙方實習內容為：__________1.3乙方實習期限自__________年____月____日至__________年____月____日。二、實習管理與培訓2.1甲方應按照相關法律法規(guī)和醫(yī)療機構的規(guī)章制度，對乙方進行嚴格的管理與培訓。2.2甲方應為乙方提供實習所需的醫(yī)療設備、器材、藥品等資源，確保乙方能夠順利完成實習任務。2.3甲方應對乙方進行定期的專業(yè)技能培訓，包括但不限于臨床技能、醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)療倫理等方面，以提高乙方的綜合素質。2.4甲方應指定具有豐富臨床經驗和教學能力的導師，對乙方進行一對一的指導，確保乙方在實習期間能夠掌握必要的臨床技能。2.5甲方應對乙方實習期間的表現在實習手冊上進行記錄，并根據表現給予評價，評價結果作為乙方實習成績的重要依據。2.6甲方應保障乙方的實習權益，包括但不限于提供實習期間的住宿、餐飲、交通等保障措施。三、實習期間的風險與責任3.1乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度，嚴格按照操作規(guī)程進行工作，確保患者安全。3.2乙方在實習期間因操作不當或故意行為導致患者損害的，由乙方承擔相應的法律責任，甲方不承擔連帶責任。3.3乙方在實習期間應自行購買意外傷害保險，確保在實習期間發(fā)生意外傷害時能夠得到及時的賠償。3.4甲方為乙方提供實習機會，但不保證乙方實習結束后一定能夠獲得就業(yè)機會。四、保密條款4.1乙方在實習期間及實習結束后，應對甲方的技術秘密、商業(yè)秘密等予以保密，不得向第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實習期限屆滿之日。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.實習申請表2.實習協(xié)議3.實習大綱4.實習評價表5.導師資質證明6.學生身份證明7.保險單據8.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成實習任務或實習表現不符合甲方要求。2.乙方違反保密義務，泄露甲方技術秘密或商業(yè)秘密。3.甲方未按照約定提供實習條件，如設備、器材、藥品等。4.甲方未按照約定進行培訓和指導，導致乙方實習效果不佳。5.甲方未按照約定支付實習工資或福利待遇。6.任何一方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行或造成對方損失。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機構：指依法取得醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證，從事醫(yī)療活動的單位。2.實習生：指在醫(yī)療機構進行實習的學生。3.實習接收方：指提供實習崗位并負責管理和培訓實習生的醫(yī)療機構。4.實習指導老師：指由實習接收方指定的，具有豐富臨床經驗和教學能力的導師。5.實習期限：指實習生在實習接收方實習的時間段。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按約定完成任務：與實習生進行溝通，了解原因，如因個人原因導致未能完成任務的，要求其在規(guī)定時間內補上；如因其他原因的，雙方協(xié)商解決。2.實習生違反保密義務：終止實習協(xié)議，要求實習生承擔違約責任，賠償因此造成的損失。3.實習接收方未按約定提供實習條件：要求實習接收方在規(guī)定時間內提供相應的實習條件，如仍不履行的，實習生有權解除實習協(xié)議。4.實習接收方未按約定進行培訓和指導：要求實習接收方在規(guī)定時間內進行培訓和指導，如仍不履行的，實習生有權解除實習協(xié)議。5.實習接收方未按約定支付實習工資或福利待遇：要求實習接收方在規(guī)定時間內支付相應的工資或福利待遇，如仍不履行的，實習生有權解除實習協(xié)議。五、所有應用場景：1.醫(yī)學院校學生在校期間，需要在醫(yī)療機構進行實習，以提高其臨床能力和綜合素質。2.