社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心藥師合同范本

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心藥師合同范本合同編號(hào)：__________社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心藥師合同范本甲方（用人單位）：__________社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求履行工作職責(zé)，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一章合同期限第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為藥師，工作內(nèi)容主要包括：1.負(fù)責(zé)藥品的采購、儲(chǔ)存、配送、銷售及管理工作；2.負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、配制、復(fù)核及發(fā)放工作；3.提供藥品咨詢、用藥指導(dǎo)及健康管理服務(wù)；4.參與藥事管理，提高藥事服務(wù)質(zhì)量；5.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三章工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。第四條乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第六條乙方工資的發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六章保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第九條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、藥品配方、經(jīng)營策略等。第十條乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七章合同的變更、解除和終止第十一條雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第十二條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：1.在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；5.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三條本合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。第八章違約責(zé)任第十四條雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十五條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十六條本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復(fù)印件6.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定文件7.甲方規(guī)章制度相關(guān)文件8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.公積金繳納證明10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方不符合錄用條件：未滿足甲方招聘公告中規(guī)定的應(yīng)聘條件。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：違反甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)道德或相關(guān)規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害：因乙方故意或過失導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系：未經(jīng)甲方同意，乙方在任職期間與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作。5.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同：乙方提供虛假信息或采取不正當(dāng)手段，使甲方在不知情的情況下訂立或變更合同。三、法律名詞及解釋：1.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：依法設(shè)立，提供社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的公益性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.藥師：從事藥品采購、儲(chǔ)存、配送、銷售、調(diào)劑、配制、復(fù)核及發(fā)放等工作的人員。3.試用期：雙方簽訂勞動(dòng)合同后，為雙方相互了解對(duì)方提供一定期限的考察期。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制性實(shí)行的社會(huì)福利制度。5.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決住房問題的長期儲(chǔ)蓄資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.藥品采購渠道不暢：與具有正規(guī)資質(zhì)的藥品供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系，確保藥品供應(yīng)渠道穩(wěn)定。2.藥品儲(chǔ)存條件不足：按照藥品儲(chǔ)存要求，改善倉庫設(shè)施，確保藥品質(zhì)量安全。3.藥品調(diào)劑流程不規(guī)范：制定完善的藥品調(diào)劑流程，加強(qiáng)藥師培訓(xùn)，提高藥品調(diào)劑工作效率。4.用藥指導(dǎo)服務(wù)不足：加強(qiáng)藥師專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高用藥指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量。5.藥事管理不完善：建立健全藥事管理制度，提高藥事管理質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘藥師。2.甲方為已設(shè)立的社區(qū)