聘任職工合同范例

聘任職工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（職工）：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任____________________崗位，乙方同意接受甲方的聘任，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方的崗位需求、乙方的權(quán)利義務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任崗位及職責(zé)

1.乙方被聘任為甲方____________________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

二、聘任期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.本合同期滿后，如甲方與乙方同意續(xù)聘，應(yīng)重新簽訂聘任合同。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

1.乙方在甲方指定的____________________工作地點(diǎn)履行職責(zé)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行____________________制。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：____________________。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、離職及違約責(zé)任

1.乙方在合同期內(nèi)提出離職，應(yīng)提前____________________日向甲方提出書面申請(qǐng)。

2.乙方在合同期內(nèi)違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)積極采取必要措施，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.乙方提供的學(xué)歷、資格證書等；

3.乙方同意遵守的保密協(xié)議；

4.甲方提供的其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（職工）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：____________________

鑒于甲方需乙方擔(dān)任____________________崗位，丙方作為第三方服務(wù)提供者，同意提供相關(guān)服務(wù)以確保乙方的崗位需求得到滿足，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方的崗位需求、乙方的權(quán)利義務(wù)以及丙方的責(zé)權(quán)利等事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任崗位及職責(zé)

1.乙方被聘任為甲方____________________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

二、第三方服務(wù)提供者丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供以下服務(wù)：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.丙方權(quán)利：

（1）要求乙方遵守合同約定，履行職責(zé)；

（2）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

（3）在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)采取措施糾正。

3.丙方義務(wù)：

（1）確保乙方的工作條件符合約定；

（2）提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)；

（3）在乙方因丙方原因造成損失時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期或不定期的檢查，以確保乙方履行合同職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，采取包括但不限于警告、停職、解除合同等措施。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：____________________。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)商業(yè)秘密，對(duì)乙方違反保密義務(wù)的行為，丙方應(yīng)采取必要措施制止。

六、離職及違約責(zé)任

1.乙方在合同期內(nèi)提出離職，應(yīng)提前____________________日向甲方提出書面申請(qǐng)。

2.乙方在合同期內(nèi)違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.丙方在乙方違反合同約定時(shí)，未能采取有效措施制止，導(dǎo)致甲方損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)積極采取必要措施，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.乙方提供的學(xué)歷、資格證書等；

3.丙方提供的服務(wù)說明及資質(zhì)證明；

4.乙方同意遵守的保密協(xié)議；

5.甲方提供的其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供更加專業(yè)的服務(wù)保障，確保乙方的崗位需求得到滿足，同時(shí)通過丙方的專業(yè)監(jiān)督和指導(dǎo)，提升乙方的專業(yè)能力和工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身的權(quán)益和責(zé)任，確保合同的有效執(zhí)行，保障自身利益不受損害。同時(shí)，甲方通過調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，以及采取必要的監(jiān)督和糾正措施，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（職工）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方擬招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，丙方作為第三方人力資源公司，同意提供招聘、培訓(xùn)和管理等服務(wù)，乙方同意接受甲方的聘任，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方的權(quán)利義務(wù)、甲方和丙方的責(zé)權(quán)利等事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任崗位及職責(zé)

1.乙方被聘任為甲方____________________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

二、第三方人力資源公司丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方責(zé)任：

（1）負(fù)責(zé)乙方的招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等；

（2）提供乙方入職前的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（3）協(xié)助乙方適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。

2.丙方權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方的表現(xiàn)和合同要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的績(jī)效考核；

（2）在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)采取措施糾正。

3.丙方義務(wù)：

（1）確保乙方的個(gè)人信息安全；

（2）為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

三、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有以下權(quán)利：

（1）獲得甲方提供的崗位描述中規(guī)定的薪酬待遇；

（2）享受國(guó)家規(guī)定的法定假期和福利；

（3）獲得丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)；

（4）在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：____________________。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)商業(yè)秘密，對(duì)乙方違反保密義務(wù)的行為，丙方應(yīng)采取必要措施制止。

六、離職及違約責(zé)任

1.乙方在合同期內(nèi)提出離職，應(yīng)提前____________________日向甲方提出書面申請(qǐng)。

2.乙方在合同期內(nèi)違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方在乙方違反合同約定時(shí)，未能采取有效措施制止，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)積極采取必要措施，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.乙方提供的學(xué)歷、資格證書等；

3.丙方提供的服務(wù)說明及資質(zhì)證明；

4.乙方同意遵守的保密協(xié)議；

5.甲方提供的其他相關(guān)文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身的權(quán)益和責(zé)任，確保合同能夠保障其職業(yè)發(fā)展和個(gè)人利益