城管用工合同模板

城管用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點及工作時間，按照甲方的要求，從事__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成甲方下達的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿前__________日內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假權(quán)利。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

4.2乙方工資標準為每月人民幣__________元，按月支付。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

五、社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險的；

（3）未按照約定提供勞動條件的；

（4）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方同意通過第三方勞務(wù)派遣至甲方工作，為明確甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意由第三方派遣至甲方處，按照甲方的要求，從事__________工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程，完成甲方下達的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿前__________日內(nèi)，甲乙雙方及第三方可協(xié)商續(xù)簽合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假權(quán)利。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月人民幣__________元，由第三方支付。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

五、第三方責(zé)任與義務(wù)

5.1第三方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和工資支付等工作。

5.2第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并確保乙方享有相應(yīng)的福利待遇。

5.3第三方應(yīng)保證乙方在甲方工作期間的人身安全和合法權(quán)益。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)，并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督。

6.2甲方有權(quán)對乙方進行績效考核，并根據(jù)績效考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。

6.4甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響。

7.2乙方在合同期間不得兼職，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同終止

9.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.第三方資質(zhì)證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣單位，負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等工作，有利于甲方降低人力成本、提高管理效率，同時保障乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為業(yè)務(wù)需求方，通過主導(dǎo)本合同，確保乙方在甲方工作期間能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量，同時維護甲方的合法權(quán)益。

簽訂日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（項目委托方）：__________

乙方（項目承包方）：__________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：__________

鑒于甲方委托乙方進行特定項目的實施，乙方需要通過第三方勞務(wù)派遣提供勞動力，為明確甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、項目內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，通過第三方勞務(wù)派遣，完成項目范圍內(nèi)的__________工作。

1.2乙方應(yīng)確保派遣至甲方項目現(xiàn)場的乙方人員具備完成工作所需的技能和資質(zhì)。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿前__________日內(nèi)，甲乙雙方及第三方可協(xié)商續(xù)簽合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方派遣人員的工作時間按照甲方項目進度安排，每周工作時間不超過__________小時。

3.2乙方派遣人員享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假權(quán)利。

四、勞動報酬與福利

4.1乙方派遣人員的工資標準為每月人民幣__________元，由第三方支付。

4.2乙方派遣人員享有與甲方項目現(xiàn)場同等條件的社會保險及住房公積金。

4.3乙方派遣人員享有甲方項目現(xiàn)場提供的其他福利待遇。

五、第三方責(zé)任與義務(wù)

5.1第三方負責(zé)乙方派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和工資支付等工作。

5.2第三方應(yīng)確保乙方派遣人員符合甲方項目現(xiàn)場的工作要求和安全標準。

5.3第三方應(yīng)依法為乙方派遣人員繳納社會保險和住房公積金，并保障其合法權(quán)益。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)要求乙方按時按質(zhì)完成項目工作，并有權(quán)對乙方派遣人員的工作進行監(jiān)督。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整乙方派遣人員的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。

6.3甲方應(yīng)保障乙方派遣人員的人身安全和合法權(quán)益，提供必要的工作條件。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

7.3乙方有權(quán)要求甲方在項目變更時，給予合理的時間和資源支持。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按時支付乙方派遣人員的勞動報酬；

（2）未依法為乙方派遣人員繳納社會保險；

（3）未提供必要的工作條件和安全保障；

（4）未經(jīng)乙方同意，單方面變更項目內(nèi)容或終止合同。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同終止

10.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方派遣人員應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.第三方