社保上合同范例

社保上合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

鑒于甲方需依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方具備代為繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1甲方委托乙方代為繳納甲方及其員工的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

1.2社會保險(xiǎn)費(fèi)包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方及其員工辦理社會保險(xiǎn)登記、變更、注銷手續(xù)。

2.2乙方負(fù)責(zé)為甲方及其員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按照國家政策規(guī)定進(jìn)行繳費(fèi)。

2.3乙方負(fù)責(zé)代為接收社會保險(xiǎn)待遇，并按時(shí)將待遇發(fā)放至甲方指定賬戶。

2.4乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理與社會保險(xiǎn)相關(guān)的其他事宜。

三、費(fèi)用及支付方式

3.1乙方代為繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)按照國家政策規(guī)定執(zhí)行，具體費(fèi)用以社保部門核定的數(shù)額為準(zhǔn)。

3.2甲方應(yīng)于每月固定日期前將當(dāng)月應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)支付給乙方。

3.3乙方收到甲方支付的社會保險(xiǎn)費(fèi)后，應(yīng)及時(shí)辦理繳納手續(xù)。

四、責(zé)任與義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照國家政策規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

4.2甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的社會保險(xiǎn)信息。

4.3乙方應(yīng)按照國家政策規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地為甲方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

4.4乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的個(gè)人信息，不得泄露。

4.5甲方應(yīng)積極配合乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)事宜。

五、違約責(zé)任

5.1甲方未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)金額的千分之五計(jì)算。

5.2乙方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)金額的千分之五計(jì)算。

5.3雙方違反合同約定的其他行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效與終止

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

7.3合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)另行簽訂合同。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.社會保險(xiǎn)登記表

2.社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證

3.社會保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取協(xié)議

4.甲方及員工個(gè)人信息清單

5.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于甲方需依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方具備代為繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的能力，丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲方提供專業(yè)的社會保險(xiǎn)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1甲方委托乙方代為繳納甲方及其員工的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

1.2社會保險(xiǎn)費(fèi)包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

1.3丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供社會保險(xiǎn)咨詢、登記、變更、注銷等服務(wù)。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1丙方負(fù)責(zé)為甲方及其員工提供社會保險(xiǎn)咨詢，包括政策解讀、辦理流程指導(dǎo)等。

2.2丙方負(fù)責(zé)為甲方及其員工辦理社會保險(xiǎn)登記、變更、注銷手續(xù)。

2.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方及其員工了解社會保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件及流程。

2.4乙方負(fù)責(zé)為甲方及其員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按照國家政策規(guī)定進(jìn)行繳費(fèi)。

2.5乙方負(fù)責(zé)代為接收社會保險(xiǎn)待遇，并按時(shí)將待遇發(fā)放至甲方指定賬戶。

三、費(fèi)用及支付方式

3.1社會保險(xiǎn)費(fèi)按照國家政策規(guī)定執(zhí)行，具體費(fèi)用以社保部門核定的數(shù)額為準(zhǔn)。

3.2甲方應(yīng)于每月固定日期前將當(dāng)月應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)支付給乙方。

3.3丙方服務(wù)費(fèi)用按雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)支付，支付方式為按月結(jié)算。

3.4乙方收到甲方支付的社會保險(xiǎn)費(fèi)后，應(yīng)及時(shí)辦理繳納手續(xù)。

四、甲方的權(quán)益與責(zé)任

4.1甲方享有丙方提供的社會保險(xiǎn)專業(yè)咨詢服務(wù)，確保自身權(quán)益得到保障。

4.2甲方有權(quán)要求丙方及時(shí)、準(zhǔn)確地為甲方及其員工辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

4.3甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的繳費(fèi)行為，確保社會保險(xiǎn)費(fèi)按時(shí)足額繳納。

4.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付社會保險(xiǎn)費(fèi)，并配合乙方及丙方辦理相關(guān)手續(xù)。

4.5甲方應(yīng)向乙方及丙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的社會保險(xiǎn)信息。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方享有甲方支付的社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按照國家政策規(guī)定進(jìn)行繳費(fèi)。

5.2乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付社會保險(xiǎn)費(fèi)，并配合辦理相關(guān)手續(xù)。

5.3乙方應(yīng)按照國家政策規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地為甲方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

5.4乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的個(gè)人信息，不得泄露。

六、丙方的責(zé)權(quán)利

6.1丙方享有甲方支付的服務(wù)費(fèi)用，并按照約定提供服務(wù)。

6.2丙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的社會保險(xiǎn)信息。

6.3丙方應(yīng)按照國家政策規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地為甲方及其員工辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

6.4丙方應(yīng)妥善保管甲方提供的個(gè)人信息，不得泄露。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1甲方未按時(shí)足額支付社會保險(xiǎn)費(fèi)或丙方服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方或丙方支付違約金，違約金按應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五計(jì)算。

7.2乙方未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)金額的千分之五計(jì)算。

7.3丙方未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按約定服務(wù)費(fèi)用的一倍計(jì)算。

7.4乙方或丙方泄露甲方及其員工個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.5甲方不得將社會保險(xiǎn)費(fèi)用于非社會保險(xiǎn)范疇，如違反約定，乙方有權(quán)停止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同生效與終止

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

9.3合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)另行簽訂合同。

十、總結(jié)

本合同中，第三方丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的社會保險(xiǎn)服務(wù)，降低甲方在辦理社會保險(xiǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)和成本。甲方作為合同主導(dǎo)方，通過本合同保障自身權(quán)益，確保社會保險(xiǎn)費(fèi)按時(shí)足額繳納，并享受丙方提供的專業(yè)咨詢服務(wù)。同時(shí)，乙方作為實(shí)際繳納方，承擔(dān)著確保社會保險(xiǎn)費(fèi)按時(shí)足額繳納的義務(wù)。通過本合同，甲方、乙方和丙方共同構(gòu)建了一個(gè)穩(wěn)定、高效的社會保險(xiǎn)服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)了甲方的多種利益條款，并有效限制了乙方的違約行為。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于乙方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備為甲方提供全面的人力資源管理服務(wù)的能力，丙方作為第三方支付平臺，為乙方提供專業(yè)的支付服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1乙方委托丙方為甲方提供人力資源支付服務(wù)。

1.2人力資源支付服務(wù)包括但不限于工資支付、福利支付、獎金支付等。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的支付平臺，確保甲方的人力資源支付安全、高效。

2.2丙方負(fù)責(zé)按照乙方指令，將甲方的人力資源支付款項(xiàng)直接發(fā)放至甲方員工個(gè)人賬戶。

2.3丙方負(fù)責(zé)定期向乙方提供支付報(bào)告，包括支付金額、支付時(shí)間、支付狀態(tài)等。

三、費(fèi)用及支付方式

3.1丙方提供的人力資源支付服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際支付金額的一定比例收取。

3.2甲方應(yīng)于每月固定日期前將當(dāng)月應(yīng)支付的人力資源款項(xiàng)支付給乙方。

3.3乙方收到甲方支付的人力資源款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)支付給丙方。

四、乙方的權(quán)益與責(zé)任

4.1乙方享有丙方提供的專業(yè)支付平臺，確保人力資源支付的安全性和便捷性。

4.2乙方有權(quán)要求丙方及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行人力資源支付，確保員工權(quán)益。

4.3乙方有權(quán)監(jiān)督丙方的支付行為，確保支付流程的透明度和合規(guī)性。

4.4乙方應(yīng)按時(shí)足額支付人力資源款項(xiàng)，并配合丙方辦理相關(guān)手續(xù)。

五、丙方的責(zé)權(quán)利

5.1丙方享有甲方支付的人力資源款項(xiàng)，并按照約定提供支付服務(wù)。

5.2丙方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的人力資源支付信息。

5.3丙方應(yīng)按照乙方指令，確保人力資源支付的安全、高效、準(zhǔn)確。

5.4丙方應(yīng)妥善保管乙方提供的個(gè)人信息，不得泄露。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方享有乙方提供的人力資源支付服務(wù)，確保員工工資和福利的及時(shí)發(fā)放。

6.2甲方有權(quán)要求乙方提供人力資源支付的相關(guān)報(bào)告和證明。

6.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付人力資源款項(xiàng)，并配合乙方和丙方辦理相關(guān)手續(xù)。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1甲方未按時(shí)足額支付人力資源款項(xiàng)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五計(jì)算。

7.2乙方未按時(shí)足額支付丙方服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向丙方支付違約金，違約金按應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五計(jì)算。

7.3丙方未按時(shí)足額進(jìn)行人力資源支付的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的千分之五計(jì)算。

7.4乙方或丙方泄露甲方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同生效與終止

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

9.3合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)另行簽訂合同。

十、總結(jié)

本合同中，乙方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，通過