2024年勞動防護用品、用具管理制度范文（2篇）

2024年勞動防護用品、用具管理制度范文[公司名稱][公司地址][日期]勞動安全防護設(shè)備與用具管理規(guī)定第一條制定目的本規(guī)定旨在確保員工的勞動安全與健康，規(guī)范安全防護設(shè)備與用具的管理，明確責(zé)任，以維護工作環(huán)境的有序性。第二條適用范圍本規(guī)定適用于[公司名稱]的所有員工。第三條定義與涵蓋范圍勞動安全防護設(shè)備與用具包括但不限于頭盔、防護鞋、手套、護目鏡等，凡用于保護員工免受工作環(huán)境潛在危害的設(shè)備與用具均在此列。第四條規(guī)定權(quán)責(zé)本規(guī)定的制定、修訂及解釋權(quán)歸屬公司勞動保護委員會。第五條購置與發(fā)放公司將根據(jù)員工的工作崗位和職責(zé)需求，合理購置必要的勞動安全防護設(shè)備與用具，并免費提供給員工使用。第六條購置標(biāo)準(zhǔn)購置安全防護設(shè)備與用具應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)，確保產(chǎn)品具備合格認(rèn)證，以滿足安全標(biāo)準(zhǔn)。第七條佩戴規(guī)定公司將依據(jù)工作環(huán)境和工種特性制定防護設(shè)備與用具的佩戴規(guī)定，并對員工進行相關(guān)教育和培訓(xùn)。員工在工作期間必須按要求佩戴，禁止私自摘除。任何情況下，員工不得拒絕佩戴規(guī)定的防護設(shè)備與用具。第八條使用與維護員工應(yīng)正確使用和妥善保養(yǎng)勞動安全防護設(shè)備與用具，遵守相關(guān)操作規(guī)程。第九條管理與維護公司設(shè)立專門的勞動安全防護設(shè)備與用具管理部門，負(fù)責(zé)設(shè)備的管理、維護和更新工作。設(shè)備將定期進行檢查、保養(yǎng)，以確保其正常、安全的使用狀態(tài)。第十條異常處理如發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞、遺失或功能失效，應(yīng)立即報告管理部門，并及時更換，以避免安全風(fēng)險。第十一條違規(guī)處理勞動保護委員會有權(quán)對未按規(guī)定佩戴或擅自使用設(shè)備的員工采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第十二條生效與修訂本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。如需修訂，須經(jīng)勞動保護委員會討論通過，并報公司管理層批準(zhǔn)。對于未在本規(guī)定中涵蓋的事項，可根據(jù)實際情況進行補充和修改，并報勞動保護委員會備案。第十三條最終解釋權(quán)公司勞動保護委員會擁有本規(guī)定的最終解釋權(quán)。對于違反本規(guī)定的行為，公司將依法處理。[公司勞動保護委員會][日期]2024年勞動防護用品、用具管理制度范文（二）勞動保護設(shè)備與器具管理制度一、目標(biāo)為確保員工的勞動安全，防止工作期間的事故及職業(yè)病，特制定本管理制度。二、適用范圍本規(guī)定適用于本單位全體工作人員。三、管理準(zhǔn)則1.以人為本：員工的生命安全與健康為首要考慮，所有操作必須遵守安全規(guī)程。2.統(tǒng)一管控：集中采購、配備及管理勞動保護設(shè)備與器具。3.職責(zé)清晰：明確各級管理人員的安全管理責(zé)任，確保職責(zé)落實到崗到人。4.持續(xù)優(yōu)化：不斷改進安全設(shè)施、培訓(xùn)及管理制度，提升員工安全意識和管理效能。四、設(shè)備與器具的選購與配置1.根據(jù)工作需求，制定勞動保護設(shè)備與器具清單，并向上級報備。2.采購設(shè)備與器具需符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.配備時，應(yīng)依據(jù)員工崗位及工作環(huán)境確定具體種類與數(shù)量。4.定期檢查、維修及更換設(shè)備與器具，確保其良好運行狀態(tài)。五、設(shè)備與器具的使用與保管1.員工在工作中應(yīng)正確使用設(shè)備與器具，禁止私自改動或停用。2.設(shè)備與器具應(yīng)與崗位操作規(guī)程、操作規(guī)范及流程緊密結(jié)合使用。3.使用時應(yīng)合理有效，避免損壞或浪費。4.設(shè)備與器具應(yīng)分類存儲，防止損壞或遺失。5.禁止將設(shè)備與器具外借、出租、販賣或轉(zhuǎn)交他人使用。六、設(shè)備與器具的維修與更換1.設(shè)立專人負(fù)責(zé)設(shè)備與器具的維修與更換，確保其正常運行。2.發(fā)現(xiàn)設(shè)備與器具損壞、失效或不適用時，應(yīng)及時更換或維修。3.設(shè)備與器具存在問題時，員工應(yīng)立即上報，不得擅自維修或繼續(xù)使用。七、員工安全培訓(xùn)1.入職培訓(xùn)：新員工入職后，需接受單位安全培訓(xùn)，包括設(shè)備與器具的使用方法及注意事項。2.定期培訓(xùn)：定期對員工進行安全培訓(xùn)，提升其安全意識和應(yīng)急處理能力。八、違規(guī)處理對違反本制度的員工，將依據(jù)情況給予相應(yīng)處罰，包括警告