員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易模板本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）第二條勞動(dòng)合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)長4.2休息日與節(jié)假日第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4社會(huì)保障與福利第六條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律7.2乙方違規(guī)的后果第八條勞動(dòng)合同的變更8.1變更的情形8.2變更的程序第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除的情形9.2終止的情形9.3解除和終止的程序第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1補(bǔ)償?shù)那樾?0.2補(bǔ)償?shù)挠?jì)算與支付第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任第十二條競(jìng)業(yè)限制12.1限制范圍12.2限制期限12.3補(bǔ)償與違約責(zé)任第十三條爭(zhēng)議解決13.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式13.2仲裁與訴訟的程序第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件：勞動(dòng)合同附件內(nèi)容及格式第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：____________________注冊(cè)地址：____________________法定代表人：____________________1.2乙方（員工）姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________家庭地址：____________________第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為：____________________崗位職責(zé)：____________________3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)__小時(shí)，其中：正常工作時(shí)間：每周__天，每天__小時(shí)；加班時(shí)間：根據(jù)實(shí)際工作需要，按照中國勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及__天年假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2乙方根據(jù)工作績效，可獲得獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。5.3乙方享有如下津貼：____________________5.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的安全和健康。6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按月足額支付乙方工資及加班費(fèi)。本部分內(nèi)容共計(jì)__字。第八條勞動(dòng)合同的變更8.1有下列情形之一，甲方可以根據(jù)工作需要，變更乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容：（1）甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要；（2）乙方的工作能力、工作表現(xiàn)或身體狀況等發(fā)生變化，需要調(diào)整工作崗位；（3）其他合法原因。8.2變更程序：（1）甲方應(yīng)提前__天通知乙方；（2）甲方與乙方進(jìn)行充分溝通，聽取乙方的意見；（3）變更后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)經(jīng)乙方簽字確認(rèn)。第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，經(jīng)過甲方安排的其他工作后仍不能勝任，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（5）勞動(dòng)合同約定的其他解除情形。9.2終止的情形：（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3解除和終止的程序：（1）甲方應(yīng)提前__天通知乙方，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或因犯罪被追究刑事責(zé)任；（2）甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照中國勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行；（3）甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、人事檔案移交等；（4）雙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或終止后__天內(nèi)，辦理完畢相關(guān)手續(xù)。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1補(bǔ)償?shù)那樾危海?）甲方依照本合同第九條第（1）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的；（2）甲方依照本合同第九條第（3）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（4）勞動(dòng)合同期滿，甲方不再續(xù)簽的。10.2補(bǔ)償?shù)挠?jì)算與支付：（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付；（2）工作不滿一年的，按比例支付；（3）甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或終止后__天內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。11.2保密期限：自乙方離職之日起計(jì)算，保密期限為__年。11.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十二條競(jìng)業(yè)限制12.1限制范圍：乙方在離職后__年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)從事與原崗位相同或相似的工作。12.2限制期限：自乙方離職之日起計(jì)算，限制期限為__年。12.3補(bǔ)償與違約責(zé)任：甲方應(yīng)按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職時(shí)月工資的__%；乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十三條爭(zhēng)議解決13.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2仲裁與訴訟的程序：雙方應(yīng)按照中國勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，履行仲裁與訴訟程序。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：（1）甲方為乙方提供的工作條件、福利待遇等，均應(yīng)符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定；（2）乙方應(yīng)遵守甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。14.2附件：勞動(dòng)合同附件內(nèi)容包括但不限于甲方的規(guī)章制度、福利待遇、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。附件格式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。本部分內(nèi)容共計(jì)__字。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，參與或涉及本合同履行過程中的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、擔(dān)保方、審計(jì)方、評(píng)估方、咨詢方、調(diào)解方、仲裁方、訴訟方等。第二條第三方介入的條件與程序2.1甲方或乙方在履行本合同過程中，如有需要第三方介入的情形，應(yīng)提前__天通知對(duì)方，并說明介入的第三方類型、理由及預(yù)期目的。2.2甲乙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見，并明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。2.3甲方或乙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備合法資質(zhì)、專業(yè)能力及良好信譽(yù)，并有權(quán)從事相關(guān)業(yè)務(wù)。第三條第三方的主要職責(zé)與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的約定，客觀、公正、及時(shí)地完成介入事項(xiàng)，并出具相應(yīng)的報(bào)告或意見。3.2第三方應(yīng)保密甲乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息，不得泄露給任何無關(guān)方。3.3第三方在履行職務(wù)過程中，若發(fā)現(xiàn)本合同約定以外的重大問題，應(yīng)及時(shí)通知甲乙方，并共同協(xié)商解決。第四條第三方責(zé)任限額與賠償4.1第三方應(yīng)對(duì)其在介入過程中因過失或違法行為給甲乙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2甲乙方應(yīng)根據(jù)損失的程度、第三方的過錯(cuò)程度等因素，協(xié)商確定賠償金額。4.3第三方在承擔(dān)賠償責(zé)任時(shí)，甲乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保，以確保甲乙方的合法權(quán)益得到保障。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間勞動(dòng)合同的履行。5.2甲乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟程序解決。5.3第三方在介入過程中，如涉及甲乙方的權(quán)益，甲乙方有權(quán)要求第三方尊重甲乙方的權(quán)益，并采取必要措施予以保障。第六條第三方退出與替換6.1第三方在介入過程中，如有下列情形之一，甲乙方均有權(quán)要求第三方退出或替換：（1）第三方無法按約定完成介入事項(xiàng)；（2）第三方存在嚴(yán)重過錯(cuò)，影響甲乙方的合法權(quán)益；（3）第三方喪失合法資質(zhì)或?qū)I(yè)能力；（4）其他合法理由。6.2第三方退出或替換的具體程序，由甲乙方協(xié)商確定。第七條第三方介入的額外條款與說明7.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有未盡事宜，甲乙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商補(bǔ)充。7.2甲乙方應(yīng)確保第三方介入的事項(xiàng)符合國家法律法規(guī)及社會(huì)公共利益的要求。7.3甲乙方在履行本合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守誠實(shí)信用原則，不得利用第三方介入事項(xiàng)損害對(duì)方合法權(quán)益。本部分內(nèi)容共計(jì)__字。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)描述甲方的工作時(shí)間、假期規(guī)定、福利政策、績效考核等內(nèi)部管理制度。附件二：乙方崗位職責(zé)說明詳細(xì)列出乙方的工作崗位、職責(zé)范圍、工作目標(biāo)等。附件三：工資獎(jiǎng)金制度詳細(xì)說明甲方向乙方支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼的計(jì)算方式及標(biāo)準(zhǔn)。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇詳細(xì)描述甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、基數(shù)、比例等信息，以及乙方享有的福利待遇。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出甲乙雙方在保密信息、保密期限、違約責(zé)任等方面的約定。附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)說明乙方在離職后的競(jìng)業(yè)限制范圍、期限、補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)及違約責(zé)任。附件七：工作場(chǎng)所安全與健康規(guī)定詳細(xì)描述工作場(chǎng)所的安全與健康標(biāo)準(zhǔn)，以及乙方應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定。附件八：勞動(dòng)合同解除和終止通知書模板標(biāo)準(zhǔn)格式的通知書模板，用于通知乙方勞動(dòng)合同的解除或終止。附件九：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式及支付說明詳細(xì)說明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法、支付時(shí)間及支付方式。附件十：第三方介入?yún)f(xié)議當(dāng)需要第三方介入時(shí)，詳細(xì)描述第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求提供勞動(dòng)；2.乙方遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為；3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方；4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作；5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等；6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供約定的福利待遇；7.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件；8.甲方未履行勞動(dòng)合同變更、解除、終止的程序；9.第三方未按照約定完成介入事項(xiàng)，或存在過失或違法行為。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件或福利待遇的，應(yīng)支付違約金；5.甲方未按照約定程序解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付賠償金；6.乙方未按照約定提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失；8.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失；全文完。員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易模板1本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同主體及合同類型1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及法定代表人1.2：乙方（員工）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：本合同為固定期限勞動(dòng)合同第二條：合同期限2.1：合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止2.2：合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同第三條：工作崗位及工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位為____（崗位名稱）3.2：乙方的工作內(nèi)容包括____等事項(xiàng)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)4.2：乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元5.2：甲方按月支付乙方工資，每月__日為支付工資日第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2：乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)和安全7.1：甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品7.2：乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)安全規(guī)章制度，不得違章作業(yè)第八條：保密協(xié)議8.1：乙方同意在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密8.2：違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任第九條：違約責(zé)任9.1：雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2：乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元第十條：合同的變更、解除和終止10.1：合同變更、解除和終止的條件和程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》執(zhí)行10.2：甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l：爭(zhēng)議解決11.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十二條：其他約定12.1：雙方同意本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充12.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條：合同生效13.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2：本合同的修改、補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)第十四條：法律適用14.1：本合同的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同主體及合同類型1.1：甲方（用人單位）名稱：__________，地址：__________，法定代表人：__________1.2：乙方（員工）姓名：__________，身份證號(hào)碼：__________，聯(lián)系方式：__________1.3：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止第二條：合同期限2.1：合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止2.2：合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同第三條：工作崗位及工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位為__________（崗位名稱）3.2：乙方的工作內(nèi)容包括__________等事項(xiàng)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)4.2：乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元5.2：甲方按月支付乙方工資，每月__日為支付工資日5.3：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣乙方工資5.4：乙方工資的構(gòu)成包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、崗位津貼等，具體構(gòu)成按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.2：乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，具體規(guī)定按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.3：甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供加班工資、高溫補(bǔ)貼等相關(guān)待遇第八條：保密協(xié)議8.1：乙方同意在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，保密期限自本合同解除或終止之日起計(jì)算，為期____年8.2：商業(yè)秘密包括但不限于客戶資料、經(jīng)營策略、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)報(bào)告等，具體范圍和內(nèi)容由甲方明確告知乙方8.3：乙方同意不得以任何形式、任何理由將甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露給任何第三方，不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)8.4：違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，損失賠償額為本合同解除或終止之日起甲方遭受的實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等第九條：違約責(zé)任9.1：雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失，損失賠償額應(yīng)包括實(shí)際損失和合同履行后可以獲得的利益9.2：乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元9.3：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件、未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.4：甲方違反合同規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，并要求支付賠償金第十條：合同的變更、解除和終止10.1：合同變更、解除和終止的條件和程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》執(zhí)行10.2：甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地人民政府的規(guī)定執(zhí)行10.3：乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)10.4：合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的辦公用品、工作證等物品，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟11.3：雙方同意提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力第十二條：其他約定12.1：雙方同意本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充12.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.3：本合同的修改、補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)第十三條：合同生效13.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2：本合同的解除或終止，應(yīng)按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行13.3：本合同的簽署地點(diǎn)為甲方所在地第十四條：法律適用14.1：本合同的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律14.2：如本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響其他條款的執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1：本合同所述第三方是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商等15.2：第三方介入本合同的情形包括但不限于提供服務(wù)、提供物資、提供技術(shù)支持等第十六條：第三方責(zé)任16.1：第三方介入本合同的，應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益16.2：第三方應(yīng)按照約定履行相關(guān)合同義務(wù)，如因第三方的原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任16.3：第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)責(zé)任，如果第三方不履行義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方繼續(xù)履行或者承擔(dān)違約責(zé)任第十七條：第三方責(zé)任限額17.1：除非本合同另有約定，第三方對(duì)甲乙雙方的任何損失負(fù)有責(zé)任的，其責(zé)任限額不應(yīng)超過第三方從甲乙雙方獲得的報(bào)酬總額17.2：第三方對(duì)甲乙雙方的任何損失負(fù)有責(zé)任的，其責(zé)任限額不應(yīng)超過人民幣_(tái)___元17.3：第三方對(duì)甲乙雙方的任何損失負(fù)有責(zé)任的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方以其自身的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任，但不得超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任限額第十八條：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1：第三方介入本合同的，應(yīng)視為第三方與甲乙雙方之間建立了相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系18.2：第三方應(yīng)按照約定履行其義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方履行義務(wù)，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任18.3：第三方對(duì)甲乙雙方的任何損失負(fù)有責(zé)任的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任，但甲乙雙方無權(quán)要求第三方超出其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任限額第十九條：第三方與甲乙雙方的爭(zhēng)議解決19.1：如第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決19.2：協(xié)商不成的，甲乙雙方有權(quán)選擇向甲方所在地的人民法院提起訴訟或者提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁19.3：第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，不影響甲乙雙方之間合同的履行第二十條：第三方與甲乙雙方的合同變更、解除和終止20.1：第三方與甲乙雙方之間的合同變更、解除和終止，應(yīng)按照甲乙雙方之間的合同規(guī)定執(zhí)行20.2：第三方與甲乙雙方之間的合同終止后，第三方應(yīng)歸還甲乙雙方的財(cái)產(chǎn)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用第二十一條：第三方與甲乙雙方的保密協(xié)議21.1：第三方同意在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密21.2：第三方同意不得以任何形式、任何理由將甲乙雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露給任何第三方，不得利用甲乙雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲乙雙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)第二十二條：其他約定22.1：本合同未盡事宜，甲乙雙方可與第三方另行協(xié)商補(bǔ)充22.2：本合同的修改、補(bǔ)充須經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)第二十三條：第三方介入的生效23.1：第三方介入本合同的，應(yīng)簽署相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定本合同的第三方介入條款23.2：補(bǔ)充協(xié)議簽署后，第三方介入本合同的，應(yīng)視為本合同的一部分，具有同等法律效力第二十四條：法律適用24.1：本合同的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律24.2：如本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響其他條款的執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：第三方介入?yún)f(xié)議附件四：工作職責(zé)說明書附件五：工資發(fā)放明細(xì)表附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：福利待遇說明書附件八：加班工資計(jì)算明細(xì)附件九：出差費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)附件十：辦公用品借用協(xié)議附件十一：固定資產(chǎn)清單附件十二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件十三：培訓(xùn)協(xié)議附件十四：解約證明附件十五：其他相關(guān)文件和資料附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：勞動(dòng)合同包含雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等條款雙方簽字蓋章后生效附件二：保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款雙方簽字蓋章后生效附件三：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的情形、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)劃分等條款雙方簽字蓋章后生效附件四：工作職責(zé)說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作要求和績效標(biāo)準(zhǔn)由甲方提供，乙方確認(rèn)后生效附件五：工資發(fā)放明細(xì)表明確工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等條款甲方按月提供，乙方確認(rèn)后生效附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件由甲方提供，乙方確認(rèn)后生效附件七：福利待遇說明書明確福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方提供，乙方確認(rèn)后生效附件八：加班工資計(jì)算明細(xì)明確加班工資的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)由甲方提供，乙方確認(rèn)后生效附件九：出差費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)明確出差費(fèi)用的報(bào)銷范圍、標(biāo)準(zhǔn)和流程由甲方提供，乙方確認(rèn)后生效附件十：辦公用品借用協(xié)議明確辦公用品的借用范圍、借用期限、損壞賠償?shù)葪l款由甲方提供，乙方確認(rèn)后生效附件十一：固定資產(chǎn)清單列出甲方的固定資產(chǎn)清單，明確乙方使用的范圍和責(zé)任由甲方提供，乙方確認(rèn)后生效附件十二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題由甲方提供，乙方確認(rèn)后生效附件十三：培訓(xùn)協(xié)議明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等條款由甲方提供，乙方確認(rèn)后生效附件十四：解約證明明確解約的條件、程序和證明文件由甲方提供，乙方確認(rèn)后生效附件十五：其他相關(guān)文件和資料包括甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、乙方提供的個(gè)人材料等說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)5.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密6.乙方提前解除勞動(dòng)合同7.甲方違法解除勞動(dòng)合同8.甲方未按照約定提供培訓(xùn)9.甲方未按照約定提供福利待遇10.其他違反合同約定的行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，損失金額由違約方承擔(dān)2.違約行為導(dǎo)致合同不能履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任3.違約行為涉及法律法規(guī)的，按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任4.違約行為涉及甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任5.甲方違反合同解除勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，并要求支付賠償金6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照合同約定支付違約金7.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任8.甲方未按照約定提供培訓(xùn)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.甲方未按照約定提供福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資乙方可以要求甲方支付逾期工資，并按照合同約定支付違約金示例二：乙方未按照約定完成工作任務(wù)甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同示例三：乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除勞動(dòng)合同等全文完。員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易模板2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）1.2：乙方（員工）第二條：合同期限2.1：固定期限2.2：無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1：正常工作時(shí)間4.2：加班工作時(shí)間第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：基本工資5.2：績效獎(jiǎng)金5.3：加班工資第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2：醫(yī)療保險(xiǎn)6.3：失業(yè)保險(xiǎn)6.4：工傷保險(xiǎn)6.5：生育保險(xiǎn)第七條：福利待遇7.1：帶薪年假7.2：節(jié)假日福利7.3：?jiǎn)T工培訓(xùn)第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律8.2：甲方對(duì)乙方的考核第九條：保密協(xié)議9.1：保密內(nèi)容9.2：保密期限9.3：違約責(zé)任第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1：甲方解除勞動(dòng)合同的情形10.2：乙方解除勞動(dòng)合同的情形10.3：勞動(dòng)合同終止的情形第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1：甲方解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.2：乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑l：爭(zhēng)議解決12.1：雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決12.2：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件14.2：合同的修改14.3：合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1：固定期限本勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：無固定期限本勞動(dòng)合同的期限為無固定期限，自____年__月__日起至雙方解除或者終止勞動(dòng)合同之日止。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位乙方的工作崗位為____（具體崗位名稱），具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)____工作；（2）履行____職責(zé)；（3）完成____任務(wù)等。3.2：乙方的崗位職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作要求和崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條：工作時(shí)間4.1：正常工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2：加班工作時(shí)間乙方在法定工作時(shí)間之外加班的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定支付加班工資。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：基本工資乙方的基本工資為每月____元。5.2：績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，有資格獲得績效獎(jiǎng)金。5.3：加班工資乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。6.2：醫(yī)療保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。6.3：失業(yè)保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。6.4：工傷保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。6.5：生育保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第七條：福利待遇7.1：帶薪年假乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家的規(guī)定執(zhí)行。7.2：節(jié)假日福利甲方在節(jié)假日期間為乙方提供相應(yīng)的福利，具體福利標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。7.3：?jiǎn)T工培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度等，并服從甲方的管理。8.2：甲方對(duì)乙方的考核甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等方面的事宜。第九條：保密協(xié)議9.1：保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2：保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至保密信息公開或者不再具有保密性。9.3：違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1：甲方解除勞動(dòng)合同的情形甲方解除勞動(dòng)合同的情形包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）乙方因客觀原因不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同等。10.2：乙方解除勞動(dòng)合同的情形乙方解除勞動(dòng)合同的情形包括但不限于：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)；（4）乙方因個(gè)人原因需要解除勞動(dòng)合同等。10.3：勞動(dòng)合同終止的情形勞動(dòng)合同終止的情形包括但不限于：（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡或者被宣告死亡等。第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1：甲方解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2：乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1：雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決雙方在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁協(xié)商不成或者達(dá)成一致后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本勞動(dòng)合同的附件。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2：合同的修改本勞動(dòng)合同的修改，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。14.3：合同的解除本勞動(dòng)合同的解除，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和定義1.1：第三方是指除甲方和乙方之外的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。1.2：第三方介入是指在甲乙方履行合同過程中，涉及到第三方的權(quán)益、義務(wù)或者責(zé)任的情況。第二條：第三方介入的附加說明條款2.1：甲方應(yīng)向乙方提供第三方的相關(guān)信息，包括但不限于第三方的主體資格、信譽(yù)、業(yè)務(wù)范圍等。2.2：乙方在涉及第三方業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守甲方的指示和要求，并確保與第三方的交易符合法律法規(guī)。2.3：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與乙方之間的關(guān)系，確保合同的順利履行。第三條：第三方介入的額外條款及說明3.1：甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，包括但不限于第三方服務(wù)費(fèi)、協(xié)調(diào)費(fèi)用等。3.2：乙方在履行合同過程中，如因第三方原因?qū)е聯(lián)p失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3：甲方應(yīng)確保第三方的行為不侵犯乙方的合法權(quán)益，如發(fā)生侵權(quán)行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條：第三方責(zé)任限額4.1：甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、責(zé)任范圍等。4.2：甲方應(yīng)與第三方協(xié)商，確保第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任限額。4.3：如第三方不同意承擔(dān)責(zé)任限額，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條：第三方與其他各方的劃分說明5.1：第三