聘用合同范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

聘用合同范本通用版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體之間的權(quán)利義務(wù)2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位工作要求3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.勞動報酬5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2薪資發(fā)放時間及方式5.3獎金及福利6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施7.2職業(yè)健康管理8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑12.其他約定12.1甲方權(quán)利和義務(wù)12.2乙方權(quán)利和義務(wù)12.3雙方的其他約定13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同解除14.附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：薪資福利方案14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同主體之間的權(quán)利義務(wù)：雙方在簽訂本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第二條聘用崗位及職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（2）按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（4）不得利用職務(wù)之便，為自己或者他人謀取不正當(dāng)利益；（5）積極參與甲方的各項培訓(xùn)和活動，提高自身的工作能力；（6）其他甲方規(guī)定的崗位職責(zé)。（1）具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)知識和技能；（3）具備團(tuán)隊合作精神，積極與同事溝通交流；（4）遵守國家法律法規(guī)，不得有違法違紀(jì)行為；（5）其他甲方規(guī)定的工作要求。第三條合同期限（1）乙方提前向甲方提交續(xù)簽申請；（2）甲方對乙方的續(xù)簽申請進(jìn)行審查，并根據(jù)實際情況決定是否同意續(xù)簽；（3）如甲方同意續(xù)簽，雙方協(xié)商確定新的合同期限及條款；（4）雙方簽署新的合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間：乙方按照甲方的規(guī)定，每周工作____天，每天工作____小時。4.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。具體休假待遇及程序按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3加班規(guī)定：乙方如因工作需要加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方的規(guī)定支付加班費。第五條勞動報酬5.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、績效獎金、津貼等組成。具體薪資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月發(fā)放一次，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定確定；（3）津貼：包括通訊津貼、交通津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2薪資發(fā)放時間及方式：乙方薪資每月發(fā)放一次，由甲方在每月的____日前支付到乙方的工資賬戶。5.3獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定，享有年終獎、優(yōu)秀員工獎金等獎金及各項福利。第六條社會保險和福利待遇6.1社會保險：甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時足額繳納社會保險費。（1）提供住宿或者住房補貼；（2）提供工作餐或者餐補；（3）提供交通工具補貼；（4）提供節(jié)假日禮品或者福利；（5）提供培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練等職業(yè)發(fā)展機(jī)會；（6）其他甲方規(guī)定的福利待遇。第八條勞動保護(hù)和職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的個人防護(hù)用品。8.2職業(yè)健康管理：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供健康保健服務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加職業(yè)健康培訓(xùn)，提高自我保護(hù)意識。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限：商業(yè)秘密的保密期限為____年，技術(shù)秘密的保密期限為____年，自乙方知悉該秘密之日起計算。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條合同變更、解除和終止10.1合同變更：合同期內(nèi)，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。10.2合同解除：合同期內(nèi)，一方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知對方，并按照雙方協(xié)商的方式承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.3合同終止：合同到期或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。11.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4法律途徑：仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1甲方權(quán)利和義務(wù)：甲方應(yīng)按照合同約定，履行各項義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。13.2乙方權(quán)利和義務(wù)：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，尊重甲方的合法權(quán)益。13.3雙方的其他約定：雙方在合同期內(nèi)，如有其他需要約定的內(nèi)容，可以簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。第十四條附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：薪資福利方案14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方：指本合同之外，與甲方或乙方具有業(yè)務(wù)往來或者合作關(guān)系的企業(yè)、個人或者其他組織。15.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.3第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括合同履行過程中的各項業(yè)務(wù)往來、合作事項、咨詢服務(wù)等。16.第三方介入的義務(wù)和責(zé)任16.1第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供真實、準(zhǔn)確、完整的信息和服務(wù)。16.2第三方責(zé)任：第三方在提供服務(wù)過程中，如因過錯導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方介入的合同修改17.1第三方介入的合同修改：當(dāng)甲方或乙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)根據(jù)實際情況，對原合同進(jìn)行修改或者補充。17.2第三方合同的生效條件：第三方合同的生效需經(jīng)過甲方和乙方的書面同意。18.第三方介入的額外條款及說明（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得有違法違紀(jì)行為；（2）第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過錯導(dǎo)致甲方和乙方損失的責(zé)任。18.2說明：第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，并遵守保密協(xié)議的約定。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍、風(fēng)險等因素確定。19.2第三方責(zé)任限額的約定：甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，以保障雙方的合法權(quán)益。20.第三方與甲方、乙方的關(guān)系劃分20.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系：第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系獨立存在，第三方不參與甲方、乙方之間的合同關(guān)系。20.2第三方與甲方、乙方權(quán)益的劃分：第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及甲方、乙方權(quán)益的劃分，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商確定。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入的爭議解決：當(dāng)甲方、乙方與第三方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2第三方介入的爭議解決途徑：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的其他約定22.1第三方介入的其他約定：甲方和乙方在合同履行過程中，如涉及第三方介入的其他事項，可以簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求和任職資格等信息，以便乙方明確自己的工作職責(zé)和工作要求。附件二：薪資福利方案詳細(xì)要求和說明：薪資福利方案應(yīng)詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎金制度、福利政策等信息，以便乙方了解自己的薪資待遇和福利政策。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議具體內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等信息，以便乙方明確自己的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件四：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：其他相關(guān)文件包括但不限于甲方公司的規(guī)章制度、乙方的工作手冊、甲方提供的培訓(xùn)資料等，以便乙方了解甲方公司的相關(guān)規(guī)定和提供的工作支持。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。例如，甲方未按時支付薪資、未提供約定的