管理人員勞務合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME管理人員勞務合同范本通用本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（管理人員）1.3甲方指定的關聯(lián)公司2.勞務內(nèi)容2.1乙方的職責與任務2.2乙方的權利與義務3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結束日期3.3合同續(xù)簽條件與流程4.勞務報酬4.1乙方的薪資待遇4.2乙方的獎金與提成4.3乙方的福利待遇5.工作時間與休息休假5.1乙方的每日工作時間5.2乙方的休息日與節(jié)假日5.3乙方的年假與事假6.合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序6.2合同解除的條件與程序6.3合同解除后的相關事宜7.合同的違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2第三方調(diào)解8.3法律訴訟9.保密條款9.1保密信息的范圍與內(nèi)容9.2保密信息的保護期限9.3保密信息的違約責任10.知識產(chǎn)權10.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權10.2知識產(chǎn)權的歸屬與使用10.3知識產(chǎn)權的違約責任11.不可抗力11.1不可抗力的定義與范圍11.2不可抗力事件的應對措施11.3不可抗力事件的影響與責任12.合同的生效、終止與解除12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件12.3合同的解除條件13.法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.2爭議解決的方式與地點14.其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2合同的修改與補充14.3合同的廢止與替代第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3甲方指定的關聯(lián)公司：指與甲方有直接或間接股權關系或其他形式的控制關系的公司，包括但不限于子公司、孫公司及其分支機構。第二條勞務內(nèi)容2.1乙方的職責與任務：乙方作為管理人員，應履行甲方制定的崗位職責，完成甲方指定的工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2乙方的權利與義務：乙方享有甲方規(guī)定的權利，包括但不限于薪酬待遇、福利待遇等；同時，乙方應履行甲方規(guī)定的義務，包括但不限于保守甲方商業(yè)秘密、遵守國家法律法規(guī)等。第三條合同期限3.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同的結束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起計算。除非一方提前終止本合同，否則合同到期自動終止。3.3合同續(xù)簽條件與流程：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的勞務合同，并按照新的合同條款執(zhí)行。第四條勞務報酬4.1乙方的薪資待遇：乙方的基本工資為人民幣____元/月，具體金額根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商確定。4.2乙方的獎金與提成：乙方根據(jù)甲方的業(yè)績考核結果，可享有相應的獎金與提成。具體辦法由甲方制定，并與乙方另行簽訂相關協(xié)議。4.3乙方的福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。具體辦法按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間與休息休假5.1乙方的每日工作時間：乙方每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。具體工作時間安排由甲方制定，并與乙方協(xié)商確定。5.2乙方的休息日與節(jié)假日：乙方享有國家法定節(jié)假日休息待遇。甲方應根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，安排乙方休息日與節(jié)假日。5.3乙方的年假與事假：乙方根據(jù)工作年限，享有相應的年假待遇。如乙方因私事需要請假，應提前向甲方申請，經(jīng)甲方批準后方可享受事假。第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序：合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2合同解除的條件與程序：合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意解除合同，應簽訂書面解除協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.3合同解除后的相關事宜：合同解除后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應支付乙方合同解除后的工資、獎金、福利等。雙方互不承擔違約責任。第八條爭議解決8.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2第三方調(diào)解：如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律訴訟：如調(diào)解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密信息的范圍與內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的所有甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。9.2保密信息的保護期限：自乙方離職之日起計算，期限為____年。9.3保密信息的違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十條知識產(chǎn)權10.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權：屬于乙方的個人知識產(chǎn)權，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、文學作品等。10.2知識產(chǎn)權的歸屬與使用：乙方的知識產(chǎn)權歸乙方所有，但乙方需同意甲方在業(yè)務范圍內(nèi)的合理使用。10.3知識產(chǎn)權的違約責任：乙方違反知識產(chǎn)權歸屬約定的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義與范圍：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。11.2不可抗力事件的應對措施：雙方應立即啟動應急預案，采取必要措施，減少不可抗力事件的影響。11.3不可抗力事件的影響與責任：因不可抗力導致合同不能履行或部分不能履行，雙方互不承擔違約責任。第十二條合同的生效、終止與解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的終止條件：合同到期，雙方無續(xù)簽意向或達成續(xù)簽協(xié)議的，合同終止。12.3合同的解除條件：合同期內(nèi)，如一方違反合同約定，對方有權解除合同。第十三條法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，雙方均應遵守。13.2爭議解決的方式與地點：如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；如調(diào)解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同的修改與補充：本合同如有修改或補充，應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改或補充協(xié)議。14.3合同的廢止與替代：本合同一旦有效簽訂，雙方均應嚴格履行。除非雙方協(xié)商一致并簽訂書面廢止協(xié)議，否則本合同不得隨意廢止或替代。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念界定：第三方指非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構等。15.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于合同的履行、監(jiān)督、評估、審計等環(huán)節(jié)。15.3第三方介入的程序：第三方介入應由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂書面介入?yún)f(xié)議。第三方介入?yún)f(xié)議應明確介入的范圍、期限、職責等內(nèi)容。第十六條第三方責任16.1第三方責任限額：第三方對甲乙雙方的損失負有賠償責任，但賠償責任的上限不超過其收取的費用。16.2第三方責任履行：第三方應按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責，并保證其提供的服務或產(chǎn)品的質(zhì)量。16.3第三方違約處理：第三方如違反介入?yún)f(xié)議的約定，甲方乙方可按照協(xié)議的約定，要求第三方承擔違約責任。第十七條第三方與甲乙方的關系17.1第三方與甲乙方的劃分：第三方介入時，其與甲乙方的關系為獨立的法律關系，甲方乙方不應將第三方視為對方的代表或代理人。17.3第三方與甲乙方的協(xié)作：第三方介入時，甲方乙方應積極協(xié)作，提供必要的資料和信息，確保第三方能夠順利履行其職責。第十八條第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件：第三方介入?yún)f(xié)議約定的期限屆滿，或甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。18.2第三方介入的終止程序：第三方介入的終止應由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂書面終止協(xié)議。18.3第三方介入終止后的責任：第三方在終止后仍應對其在介入期間的行為承擔相應的法律責任。第十九條第三方介入的補充協(xié)議19.1補充協(xié)議的簽訂：甲乙雙方與第三方就介入事項需另行簽訂補充協(xié)議的，應簽訂書面補充協(xié)議。19.2補充協(xié)議的效力：補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應按照補充協(xié)議的約定履行各自的義務。19.3補充協(xié)議的修改與廢止：補充協(xié)議的修改或廢止應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改或廢止協(xié)議。第二十條第三方介入的違約責任20.1第三方違約行為：第三方如違反介入?yún)f(xié)議或補充協(xié)議的約定，甲方乙方可按照協(xié)議的約定，要求第三方承擔違約責任。20.2甲方乙方的損失賠償：第三方違約導致甲方乙方損失的，甲方乙方有權要求第三方賠償損失。20.3第三方違約的解決：甲方乙方與第三方就違約事宜無法協(xié)商解決的，可依法向人民法院提起訴訟。第二十一條第三方介入的解除21.1第三方介入的解除條件：第三方介入?yún)f(xié)議約定的解除條件成立時，甲乙雙方均有權解除第三方介入。21.2第三方介入的解除程序：甲乙雙方應協(xié)商確定第三方介入的解除，并簽訂書面解除協(xié)議。21.3第三方介入解除后的責任：第三方介入解除后，甲方乙方應按照解除協(xié)議的約定，履行各自的義務。第二十二條第三方介入的替代22.1第三方替代的情形：第三方因故不能繼續(xù)履行其職責時，甲乙雙方可協(xié)商確定替代的第三方。22.2替代第三方的確定：甲乙雙方應選擇具有相應資質(zhì)和能力的替代第三方，并簽訂書面替代協(xié)議。22.3替代協(xié)議的效力：替代協(xié)議與原介入?yún)f(xié)議具有同等法律效力，甲乙雙方應按照替代協(xié)議的約定履行各自的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：管理人員崗位職責描述詳細說明乙方作為管理人員在甲方公司的具體崗位職責和工作內(nèi)容。附件二：薪資待遇明細表詳細列出乙方的基本工資、獎金、提成等薪資構成和計算方式。附件三：福利待遇規(guī)定詳細說明乙方可以享受的福利待遇，如五險一金、年假、病假等。附件四：工作時間安排詳細規(guī)定乙方的每日工作時間、休息日、節(jié)假日等。附件五：保密協(xié)議詳細列出乙方需遵守的保密義務，包括保密信息的范圍、保密期限和違約責任。附件六：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬和使用的相關規(guī)定。附件七：第三方介入?yún)f(xié)議模板作為甲方乙方向第三方委托服務時使用的協(xié)議模板，明確雙方的權利義務。附件八：違約行為及責任認定清單詳細列出合作中所有可能涉及的違約行為以及違約責任的具體認定標準。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：未按時支付乙方工資、獎金、提成等；未按約定提供乙方福利待遇；未按工作時間安排表規(guī)定的工作時間安排工作；未履行保密協(xié)議中的保密義務，導致乙方保密信息泄露。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，甲方應支付乙方逾期付款的違約金，并承擔乙方因逾期付款造成的其他損失。2.乙方違約行為及責任認定：未按時完成甲方指定的工作任務；未遵守甲方公司的規(guī)章制度；違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；未按約定時間提供第三方服務或產(chǎn)品。示例說明：如果乙方未按時完成工作任務，乙方應承擔未能完成任務的責任，并支付甲方因未能完成任務造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定：未按約定提供服務或產(chǎn)品；服務或產(chǎn)品質(zhì)量不符合約定；泄露甲乙雙方的保密信息；未按約定時間完成委托事務。示例說明：如果第三方未按約定提供服務，第三方應承擔違約責任，并賠償甲乙雙方因第三方違約造成的損失。全文完。管理人員勞務合同范本通用2本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（管理人員）1.3甲方指定的代表2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期3.勞務內(nèi)容3.1乙方的職務與職責3.2乙方的日常工作內(nèi)容4.勞務報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金與補貼4.3乙方的薪酬支付方式5.工作時間與休息休假5.1乙方的每日工作時間5.2乙方的休息日與節(jié)假日6.社會保險與福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險6.2乙方的醫(yī)療待遇6.3乙方的年假待遇7.保密條款7.1乙方的保密義務7.2保密信息的范圍與期限8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件9.違約責任9.1甲方的違約責任9.2乙方的違約責任10.爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的方式10.2提交仲裁機構11.合同的生效、終止與失效11.1合同的生效條件11.2合同的終止條件11.3合同的失效條件12.其他條款12.1雙方約定的其他事項12.2附加條款13.合同的附件13.1附件一：職務說明書13.2附件二：薪酬福利方案14.合同的簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3甲方指定的代表：指甲方授權的代表，負責與乙方協(xié)商、處理合同履行過程中的事宜。2.合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結束日期：本合同期限為【年數(shù)】年，自合同開始日期起計算。除非一方提前終止合同，否則合同將在合同結束日期自動終止。3.勞務內(nèi)容3.1乙方的職務與職責：乙方擔任【職務名稱】，負責【工作職責描述】。3.2乙方的日常工作內(nèi)容：乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成各項工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。4.勞務報酬4.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為【金額】元，按月支付。4.2乙方的獎金與補貼：乙方按照甲方的規(guī)定，有資格獲得年終獎金及其他相關的補貼。4.3乙方的薪酬支付方式：甲方通過銀行轉賬的方式，將乙方的工資、獎金及補貼支付給乙方。5.工作時間與休息休假5.1乙方的每日工作時間：乙方每日工作時間不得超過【小時】小時，符合國家法定工作時間規(guī)定。5.2乙方的休息日與節(jié)假日：乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、病假等其他休假待遇。6.社會保險與福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險：甲方按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方的醫(yī)療待遇：乙方在合同期間，可享受甲方提供的醫(yī)療待遇，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。6.3乙方的年假待遇：乙方享有【天數(shù)】天的帶薪年假，根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。7.保密條款7.1乙方的保密義務：乙方在合同期間和解除合同后【年數(shù)】年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2保密信息的范圍與期限：保密信息包括甲方未公開的客戶信息、合同信息、財務信息等，保密期限自乙方知悉該信息之日起計算。8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件：在合同期限內(nèi)，若雙方同意變更合同內(nèi)容，可簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除的條件：1)雙方協(xié)商一致解除合同；2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權單方面解除合同；3)乙方因過失導致合同無法履行，甲方有權單方面解除合同；4)法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除合同的情形。9.違約責任9.1甲方的違約責任：甲方未按照約定提供勞務報酬、福利等，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。9.2乙方的違約責任：乙方未按照約定履行職務、違反保密義務等，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。10.爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的方式：雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2提交仲裁機構：如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的仲裁委員會提交仲裁申請。11.合同的生效、終止與失效11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的終止條件：本合同期限屆滿，且雙方無續(xù)約意向，合同自然終止。11.3合同的失效條件：本合同因解除、終止或依法被撤銷而失效。12.其他條款12.1雙方約定的其他事項：雙方可以在合同附件中約定其他事項，附件與本合同具有同等法律效力。12.2附加條款：本合同附加條款為本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同的附件13.1附件一：職務說明書，詳細描述乙方的職務、職責及工作要求。13.2附件二：薪酬福利方案，詳細說明乙方的工資待遇、獎金、補貼等福利政策。14.合同的簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：甲方蓋章：14.2乙方簽字：乙方簽字：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：指在甲乙雙方合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務或協(xié)助的其他個體或組織。第三方可以是中介方、咨詢機構、技術支持、專業(yè)服務提供商等。2.第三方介入的條件和方式2.1第三方介入條件：在甲乙雙方合同履行過程中，如遇到雙方無法解決的問題，可以協(xié)商決定引入第三方協(xié)助解決。2.2第三方介入方式：第三方可以通過提供專業(yè)意見、技術支持、協(xié)調(diào)溝通等方式介入合同履行過程。3.第三方責任及權利3.1第三方責任：第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務，確保合同的正常履行。第三方應對其提供的服務或協(xié)助承擔責任。3.2第三方權利：第三方在提供服務過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便更好地履行合同。4.第三方與其他各方的關系4.1第三方與甲方：第三方應服從甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方的要求提供服務。甲方有權對第三方的工作進行評價和監(jiān)督。4.2第三方與乙方：第三方應按照乙方的要求提供服務，乙方有權對第三方的工作進行評價和監(jiān)督。4.3第三方與甲乙雙方：第三方應保持獨立性，不參與甲乙雙方之間的爭議，僅提供專業(yè)服務。5.第三方介入的額外條款及說明5.1額外條款：甲乙雙方在合同中可以約定第三方的服務范圍、工作內(nèi)容、期限、報酬等具體事項。5.2說明：甲乙雙方應明確第三方的服務目的、預期效果和質(zhì)量標準，以確保合同的順利履行。6.第三方責任限額6.1第三方責任限額的確定：甲乙雙方應在合同中約定第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。6.2第三方責任限額的調(diào)整：甲乙雙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方的責任限額。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的爭議：如第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。7.2提交仲裁機構：如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的仲裁委員會提交仲裁申請。8.第三方退出8.1第三方退出的條件：如第三方不能按照約定提供服務，或嚴重違反甲乙雙方的約定，甲乙雙方均有權要求第三方退出。8.2第三方退出的程序：第三方退出時，應按照甲乙雙方的要求，完成交接手續(xù)，確保合同的順利進行。9.第三方與合同的效力9.1第三方提供服務不影響本合同的效力：本合同的履行仍由甲乙雙方承擔，第三方提供服務不代表甲乙雙方義務的轉移。9.2第三方提供服務不影響甲乙雙方的權益：甲乙雙方應確保第三方的服務不影響其合法權益，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密等。10.附件10.1附件一：第三方服務協(xié)議，詳細描述第三方的服務范圍、工作內(nèi)容、期限、報酬等事項。10.2附件二：第三方責任限額協(xié)議，明確第三方的賠償限額、責任范圍等事項。11.合同的簽字蓋章11.1甲方簽字（蓋章）：甲方蓋章：11.2乙方簽字：乙方簽字：第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職務說明書詳細描述乙方的職務、職責及工作要求。包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標、工作權限、工作時間等。附件二：薪酬福利方案詳細說明乙方的工資待遇、獎金、