2024版股權激勵合同（上市公司）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權激勵合同（上市公司）1本合同目錄一覽1.股權激勵計劃概要1.1激勵對象1.2股權激勵工具1.3激勵股票來源1.4激勵計劃的期限1.5激勵計劃的調(diào)整2.股權激勵的授予2.1授予條件2.2授予數(shù)量2.3授予價格2.4授予時間2.5授予方式3.股權激勵的歸屬和鎖定期3.1歸屬條件3.2鎖定期限3.3歸屬比例3.4歸屬時間安排4.股權激勵的解鎖與行權4.1解鎖條件4.2解鎖比例4.3解鎖時間安排4.4行權方式4.5行權價格4.6行權期限5.股權激勵計劃的變更和終止5.1變更條件5.2變更程序5.3終止條件5.4終止程序6.公司業(yè)績考核6.1業(yè)績考核指標6.2業(yè)績考核周期6.3業(yè)績考核結(jié)果的應用7.激勵對象的業(yè)績考核7.1激勵對象的業(yè)績考核指標7.2激勵對象的業(yè)績考核周期7.3激勵對象的業(yè)績考核結(jié)果的應用8.激勵對象的個人信息保護8.1個人信息的收集和使用8.2個人信息的保密和保護8.3個人信息的披露和處理9.股權激勵計劃的會計處理9.1會計處理方法9.2會計處理的影響9.3會計處理的披露10.股權激勵計劃的法律效力10.1合同的有效條件10.2合同的無效條件10.3合同的解除條件11.爭議解決方式11.1爭議的解決方式11.2爭議的解決機構(gòu)11.3爭議解決的適用法律12.合同的簽訂和生效12.1簽訂日期12.2簽訂地點12.3生效條件12.4生效時間13.合同的修改和補充13.1修改和補充的條件13.2修改和補充的程序13.3修改和補充的內(nèi)容14.其他約定事項14.1雙方的其他約定14.2雙方的權利和義務14.3雙方的責任和豁免第一部分：合同如下：第一條股權激勵計劃概要1.1激勵對象1.1.1激勵對象的范圍1.1.2激勵對象的確定方式1.2股權激勵工具1.2.1股票期權1.2.2限制性股票1.2.3其他股權激勵工具1.3激勵股票來源1.3.1股票來源渠道1.3.2股票的取得和處置1.4激勵計劃的期限1.4.1計劃的整體期限1.4.2各期激勵的期限1.5激勵計劃的調(diào)整1.5.1調(diào)整的條件1.5.2調(diào)整的程序第二條股權激勵的授予2.1授予條件2.1.1激勵對象的業(yè)績條件2.1.2激勵對象的合規(guī)條件2.2授予數(shù)量2.2.1激勵對象的授予數(shù)量2.2.2授予數(shù)量的計算方法2.3授予價格2.3.1股票期權的授予價格2.3.2限制性股票的授予價格2.4授予時間2.4.1授予的具體時間2.4.2授予的延緩和加速情況2.5授予方式2.5.1股票期權的授予方式2.5.2限制性股票的授予方式第三條股權激勵的歸屬和鎖定期3.1歸屬條件3.1.1歸屬的業(yè)績條件3.1.2歸屬的合規(guī)條件3.2鎖定期限3.2.1鎖定的具體期限3.2.2鎖定期限的調(diào)整3.3歸屬比例3.3.1歸屬的比例計算3.3.2歸屬比例的調(diào)整3.4歸屬時間安排3.4.1歸屬的具體時間安排3.4.2歸屬的延緩和加速情況第四條股權激勵的解鎖與行權4.1解鎖條件4.1.1解鎖的業(yè)績條件4.1.2解鎖的合規(guī)條件4.2解鎖比例4.2.1解鎖的比例計算4.2.2解鎖比例的調(diào)整4.3解鎖時間安排4.3.1解鎖的具體時間安排4.3.2解鎖的延緩和加速情況4.4行權方式4.4.1股票期權的行權方式4.4.2限制性股票的行權方式4.5行權價格4.5.1股票期權的行權價格4.5.2限制性股票的行權價格4.6行權期限4.6.1行權的具體期限4.6.2行權期限的調(diào)整第五條股權激勵計劃的變更和終止5.1變更條件5.1.1激勵對象變更的條件5.1.2激勵計劃內(nèi)容的變更條件5.2變更程序5.2.1變更的申請和審批程序5.2.2變更的披露要求5.3終止條件5.3.1激勵計劃的終止條件5.3.2終止的條件認定和程序5.4終止程序5.4.1終止的申請和審批程序5.4.2終止的披露要求第六條公司業(yè)績考核6.1業(yè)績考核指標6.1.1財務指標6.1.2非財務指標6.2業(yè)績考核周期6.2.1考核的年度周期6.2.2考核的半年度周期6.3業(yè)績考核結(jié)果的應用6.3.1考核結(jié)果與激勵權益的關系6.3.2考核結(jié)果的反饋和應用第八條激勵對象的業(yè)績考核8.1激勵對象的業(yè)績考核指標8.1.1個人績效指標8.1.2團隊績效指標8.2激勵對象的業(yè)績考核周期8.2.1考核的年度周期8.2.2考核的半年度周期8.3激勵對象的業(yè)績考核結(jié)果的應用8.3.1考核結(jié)果與激勵權益的關聯(lián)8.3.2考核結(jié)果的反饋和提升計劃第九條激勵對象的個人信息保護9.1個人信息的收集和使用9.1.1個人信息的收集范圍9.1.2個人信息的使用目的9.2個人信息的保密和保護9.2.1保密義務的履行9.2.2個人信息的保護措施9.3個人信息的披露和處理9.3.1個人信息的披露條件9.3.2個人信息的處理程序第十條股權激勵計劃的會計處理10.1會計處理方法10.1.1股票期權的會計處理10.1.2限制性股票的會計處理10.2會計處理的影響10.2.1對公司財務報表的影響10.2.2對激勵對象個人所得稅的影響10.3會計處理的披露10.3.1披露的內(nèi)容和方式10.3.2披露的時間要求第十一條股權激勵計劃的法律效力11.1合同的有效條件11.1.1合同成立的條件11.1.2合同的有效期限11.2合同的無效條件11.2.1合同無效的情形11.2.2合同無效的法律后果11.3合同的解除條件11.3.1合同解除的情形11.3.2合同解除的程序第十二條爭議解決方式12.1爭議的解決方式12.1.1友好協(xié)商解決12.1.2調(diào)解解決12.2爭議的解決機構(gòu)12.2.1爭議解決的機構(gòu)選擇12.2.2機構(gòu)的選擇條件和程序12.3爭議解決的適用法律12.3.1適用的法律12.3.2法律適用的一致性第十三條合同的簽訂和生效13.1簽訂日期13.1.1合同簽訂的日期13.1.2簽訂日期的證明文件13.2簽訂地點13.2.1合同簽訂的地點13.2.2簽訂地點的證明文件13.3生效條件13.3.1合同生效的條件13.3.2生效條件的證明文件13.4生效時間13.4.1合同的生效時間13.4.2生效時間的證明文件第十四條合同的修改和補充14.1修改和補充的條件14.1.1合同修改的條件14.1.2合同補充的條件14.2修改和補充的程序14.2.1修改和補充的申請程序14.2.2修改和補充的審批程序14.3修改和補充的內(nèi)容14.3.1修改和補充的具體內(nèi)容14.3.2修改和補充內(nèi)容的披露要求第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義1.1.1第三方介入的概念界定1.1.2第三方介入的適用范圍1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的事務類型1.2.2第三方介入的具體情形第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序2.1.1第三方介入的申請程序2.1.2第三方介入的審批程序2.2第三方介入的條件2.2.1第三方介入的資格條件2.2.2第三方介入的disqualification條件第三條第三方介入后的責任分配3.1第三方介入后的責任分配3.1.1第三方介入后的責任界定3.1.2第三方介入后的責任分配機制3.2第三方介入后的責任限制3.2.1第三方介入后的責任限額3.2.2第三方介入后的責任免除第四條第三方介入后的權益保障4.1第三方介入后的權益保障措施4.1.1第三方介入后的權益保護4.1.2第三方介入后的權益救濟4.2第三方介入后的權益限制4.2.1第三方介入后的權益限制條件4.2.2第三方介入后的權益調(diào)整第五條第三方介入后的合同修改和補充5.1第三方介入后的合同修改5.1.1第三方介入后合同修改的條件5.1.2第三方介入后合同修改的程序5.2第三方介入后的合同補充5.2.1第三方介入后合同補充的條件5.2.2第三方介入后合同補充的程序第六條第三方介入后的爭議解決6.1第三方介入后的爭議解決方式6.1.1第三方介入后爭議的解決方式6.1.2第三方介入后爭議解決的選擇條件6.2第三方介入后的爭議解決機構(gòu)6.2.1第三方介入后爭議解決的機構(gòu)選擇6.2.2機構(gòu)選擇的一致性和適用性第七條第三方介入后的法律效力7.1第三方介入后合同的有效性7.1.1第三方介入后合同的有效條件7.1.2第三方介入后合同的有效期限7.2第三方介入后合同的無效性7.2.1第三方介入后合同無效的情形7.2.2第三方介入后合同無效的法律后果第八條第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后合同解除的條件8.1.1第三方介入后合同解除的情形8.1.2第三方介入后合同解除的程序8.2第三方介入后合同解除的法律后果8.2.1第三方介入后合同解除的法律效果8.2.2第三方介入后合同解除的責任分配第九條第三方介入后的權益轉(zhuǎn)讓9.1第三方介入后權益的轉(zhuǎn)讓條件9.1.1第三方介入后權益轉(zhuǎn)讓的情形9.1.2第三方介入后權益轉(zhuǎn)讓的程序9.2第三方介入后權益轉(zhuǎn)讓的限制9.2.1第三方介入后權益轉(zhuǎn)讓的限制條件9.2.2第三方介入后權益轉(zhuǎn)讓的限制性規(guī)定第十條第三方介入后的信息披露和保密10.1第三方介入后的信息披露10.1.1第三方介入后信息披露的要求10.1.2第三方介入后信息披露的方式10.2第三方介入后的保密義務10.2.1第三方介入后的保密義務履行10.2.2第三方介入后的保密義務期限第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：股權激勵計劃概要附件說明：詳細描述股權激勵計劃的整體框架、激勵對象、激勵工具、股票來源和期限等信息。附件2：激勵對象的業(yè)績考核指標附件說明：列出激勵對象的業(yè)績考核指標，包括財務和非財務指標，以及相關的考核周期。附件3：激勵對象的個人信息保護政策附件說明：明確激勵對象的個人信息收集、使用、保密和披露的規(guī)則及程序。附件4：股權激勵計劃的會計處理方法附件說明：詳細說明股票期權和限制性股票的會計處理方法，包括會計影響和披露要求。附件5：股權激勵計劃的法律效力附件說明：明確合同的有效條件、無效條件和解除條件，以及法律效力的認定程序。附件6：爭議解決方式附件說明：詳細描述爭議解決的方式、機構(gòu)和適用法律，以及友好協(xié)商和調(diào)解的程序。附件7：合同的簽訂和生效附件說明：明確合同簽訂的日期、地點，以及生效的條件和時間。附件8：合同的修改和補充附件說明：詳細描述合同修改和補充的條件、程序和內(nèi)容，以及相關披露要求。附件9：第三方介入的申請和審批流程附件說明：明確第三方介入的申請程序、審批機構(gòu)及流程，以及相關條件和限制。附件10：第三方介入后的責任分配和限制附件說明：詳細描述第三方介入后的責任分配機制、責任限額和責任免除的條件。附件11：第三方介入后的權益保障措施附件說明：明確第三方介入后的權益保護措施，包括權益保護和救濟的程序和條件。附件12：第三方介入后的合同修改和補充附件說明：詳細描述第三方介入后合同修改和補充的條件、程序和內(nèi)容。附件13：第三方介入后的爭議解決附件說明：明確第三方介入后爭議解決的機構(gòu)選擇、程序和適用法律。附件14：第三方介入后的合同解除附件說明：詳細描述第三方介入后合同解除的條件、程序和法律后果。附件15