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成績分析會教師發(fā)言稿成績分析會教師發(fā)言稿篇一尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:大家好!今天我能作為教師的代表發(fā)言,感到非常榮幸。請允許我對上述獲獎的教師與同學表示衷心的祝賀!首先,感謝學校,是這所美麗的學校給我這樣的一個平臺,讓我能在這樣的平臺上展現(xiàn)自我。感謝學校各位領導,是你們的關心與鼓勵,給我最大的支持,也給我最大的動力,讓我能安心工作,實現(xiàn)夢想;感謝身邊的同事,是這些同事給我很多很多無私的幫助,給我很多經驗,讓我能夠這么快的成長;我所在的科組是一個優(yōu)秀的教研組,很多老師在教學上是我學習的榜樣,他們都是非常優(yōu)秀的教師,非常敬業(yè),敢于創(chuàng)新,又很熱心幫助指導青年教師,這非常有利于我們教學水平的提高;感謝我的學生,感謝你們的積極參與和配合,感謝對老師工作的理解與支持。在這一過程中,你們成長了,成熟了,與此同時,也從另一個側面幫助了我的成長。我今天的成績,有你們的功勞,感謝你們,希望你們與我們老師一起,共同努力,開拓進取,為我們美好的明天而奮斗。生命之旅如爬山,成長要過十八盤。成績已入歷史博物館,如今我們又站在同一起跑線上。下面我對同學們再說幾句話。1.領先同學,心態(tài)歸零。成績屬于歷史,今天屬于自己。人生之旅如登山,無限風光在險峰,體力好,走在前面,體力差,落在后面,在前面的稍稍松懈就可能被后來者居上。學習成績優(yōu)秀的同學要時刻仰望星空,志存高遠,居安思危,心態(tài)歸零,奮力跋涉,個別階段的領先不是目的,更不是這場登山之旅的終點,要攀登高山之巔,領略無限風光。2.后進同學,關上后門。是的,人生就是要關閉后門,向前邁進。同學們,尤其是后面跟進的同學們,過去你獲得了什么或者失去了什么,那不重要,重要的是拋棄過去,重新開始,現(xiàn)在向前!今天累了,你就好好地躺下來休息,把所有的煩惱和傷痛,都用力關在門后。明早一起來,你依舊可以看到嶄新的太陽。我們也可以在風雨中徘徊,但不要停留過久,一旦思想溝通,目標確定,辦法找到,哪怕是再大的風、再密的雨,也不要留戀身邊繁華的風景、短暫的誘惑。要踮起你的雙腳,擦亮你的雙眼,盯著遠方的目標,但問耕耘,勇往直前,幸福和快樂才會永久地圍繞在身邊。3.享受過程,精微至大。同學們,要取得勝利,就要瞄準自己,培養(yǎng)自己的真性情和真興趣,把應該做的事盡量做得精細卓越,讓自己滿意,享受過程。在課堂上用你渴求知識的雙眸替換你疲憊的身影;自習課上用投入每道習題的思考替換你左顧右盼說閑話的行為。嚴格自律,環(huán)節(jié)扎實,不懈攀登,讓自己不后悔!同學們,有作為才會有地位!只要你相信奇跡并為奇跡付出奇跡般的努力,奇跡一定會在你身上奇跡般的產生!堅持到不能堅持的時候,再堅持一步就是勝利!謝謝大家。成績分析會教師發(fā)言稿篇二尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:大家晚上好!緊張的第一次階段考試已經落下帷幕,在這寒意漸濃的時刻,我很榮幸能夠在能夠代表八年級組教師在這里發(fā)言。首先,請容許我代表八年級全體教師向關心和支持八年級教學工作的領導們、老師們表示衷心的感謝,向一直勤奮學習、追求上進的八年級全體同學表達老師的敬意,向在本次期中考試中獲得優(yōu)異成績的同學表示熱烈的祝賀!在本次階段考試中,我所帶的八年級4班和3班的語文排在全級第一和第二名,今天站在這里讓我發(fā)言,說實話心中有愧,取得這些成績并不是自己的功勞,原因有二:一是學校領倡導的轉學風改教風為我們提升成績奠定了良好的基礎,二是我有幸遇到了3班和4班80多名肯勤學奮進的莘莘學子。在此,我謹代表個人對尊敬的學校領導、我可愛的學生表示感謝。同學們,經過這一階段的學習,你們在自己的人生道路上又邁出了堅實的一步。在你們中間有壯志在胸、拼搏進取、敢為人先的優(yōu)秀生隊伍;有默默無聞、自立自強、不甘落后的進步生隊伍;有經歷過風風雨雨仍在奮勇拼搏的勤奮生隊伍。課堂上、班級中、校園里都播撒下了他們辛勤的汗水,在這里我要號召全體同學向他們學習。同時,也希望同學們做到一下四點:第一,希望同學們勝不驕,敗不餒,將青春珍惜到底。青春是一道灑滿陽光的風景,是一首用熱情和智慧奏響的贊歌。青春經不起風雨的沖刷,經不起時間的等待,更經不起人生的摧殘。青春的扉頁需要我們用智慧來書寫,青春的畫卷需要我們用理想去描繪,青春的音符需要我們用激情去高歌。面對成功,要學會平和;面對失敗,要學會泰然處之。第二,希望同學們努力加強自身的道德修養(yǎng),讓青春輕舞飛揚。青春需要努力的澆灌,才能綻放美麗的花蕾;青春需要汗水的滋潤,才能釋放令人陶醉的芳香。在學習中我們要擁有“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的自信,擁有“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”的豪情;生活中我們要擁有“嚴于律己、寬以待人”的寬容精神,發(fā)揮“己所立而立人,己所達而達人”的團隊精神,用雙手托起青春的絢麗,用雙腳踏出青春的厚重,用智慧折射青春的璀璨,這樣我們才能讓青春輕舞飛揚。第三,希望同學們要樹立遠大的人生理想,揚起青春遠航之帆。理想是石,敲出星星之火;理想是火,點燃熄滅的燈;理想是燈,照亮夜行的路;理想是路,引你走向黎明。同學們要努力去做一個志存高遠、胸懷天下、有所作為的青年,勇于面對任何困難,充分抓住中學階段這一人生的黃金時期,發(fā)揮自己的聰明才智,展現(xiàn)自己的亮麗人生,實現(xiàn)自己的人生價值。第四,希望同學們要培養(yǎng)勤奮好學的精神,讓青春無怨無悔。學習是一件苦中寓樂的事,貴在刻苦拼搏、持之以恒。正所謂學海無涯,唯勤是岸。有一句俗語說,能登上金字塔的生物只有兩種:鷹和蝸牛。雖然我們不能人人都像雄鷹一樣一飛沖天,但我們至少可以像蝸牛那樣憑著自己的耐力默默前行。在勤奮苦學的同時,還要善于思考,學與思相結合,才能通過慎思提高自己的學習水平??鬃釉嬲]我們:“學而不思則罔,思而不學則殆”。希望同學們能真正沉浸于茫茫書海,真實地度過青春的每一分鐘,不斷奏響青春的樂章。生命之旅如爬山,成長要過十八盤。成績已入歷史博物館,如今我們又站在同一起跑線上。領先同學,心態(tài)歸零。成績屬于歷史,今天屬于自己。人生之旅如登山,無限風光在險峰,體力好,走在前面,體力差,落在后面,在前面的稍稍松懈就可能被后來者居上。學習成績優(yōu)秀的同學要時刻仰望星空,志存高遠,居安思危,心態(tài)歸零,奮力跋涉,個別階段的領先不是目的,更不是這場登山之旅的終點,要攀登高山之巔,領略無限風光。后進同學,關上后門。是的,人生就是要關閉后門,向前邁進。同學們,尤其是后面跟進的同學們,過去你獲得了什么或者失去了什么,那不重要,重要的是拋棄過去,重新開始,現(xiàn)在向前!今天累了,你就好好地躺下來休息,把所有的煩惱和傷痛,都用力關在門后。明早一起來,你依舊可以看到嶄新的太陽。太陽如青春,每天都是新的!我們也可以在風雨中徘徊,但不要停留過久,一旦思想溝通,目標確定,辦法找到,哪怕是再大的風、再密的雨,也不要留戀身邊繁華的風景、短暫的誘惑。要蹬直你的雙腿,擦亮你的雙眼,盯著遠方的目標,但問耕耘,勇往直前,幸福和快樂才會永久地圍繞在身邊。享受過程,精微至大。同學們,要取得勝利,就要瞄準自己,培養(yǎng)自己的真性情和真興趣,把應該做的事盡量做得精細卓越,讓自己滿意,享受過程,精微盡,致廣大。在課堂上用你渴求知識的雙眸替換你疲憊的身影;自習課上用投入每道習題的思考替換你左顧右盼說閑話的行為。嚴格自律,環(huán)節(jié)扎實,不懈攀登,讓自己不后悔!第一次階段考試已經結束,無論成敗,它都已成過去。展望未來,我們依然任重道遠。春種一粒粟,秋收萬顆籽。只要我們具有一種不服輸?shù)木?,一種參與競爭的精神,一種勇于挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我的精神,相信期末一定會有更多成績優(yōu)秀和進步大的同學站在領獎臺上,體驗那份驕傲與自豪!祝愿同學們都能保持自己良好的學習狀態(tài),積極生活,勤奮學習,努力拼搏,去擁抱燦爛的明天!謝謝大家!成績分析會教師發(fā)言稿篇三尊敬的學校領導,親愛的老師們:高二,我想對你說,本學期第一次月考已經結束,本次考試成績與上學期第一次月考比較有些退步,這當中有些客觀原因,比如學生水平、教學進度、參加競賽培訓的學生沒有參加考試等,但我覺得更主要的是老師們要從主觀上查找原因,沒有最好,只有更好,我們每一個人,都應該有好的心態(tài),以扎實的工作和務實的努力去實現(xiàn)教育的理想和教育的成功。本次月考分析會上,學校領導批評了高二,這是學校在關注高二、期待高二啊,學校希望本屆高中學生在高考中取得優(yōu)異成績,續(xù)寫我校高考輝煌。雖然因為各方面的原因,目前高二學生狀況不盡人意,但我們要堅信事在人為,一切皆有可能!本次月考以后,老師們心情不太好,也在著急,這我能理解,同時也希望大家理解學校,學校是我們大家的學校,將學校辦好,這是我們大家的期盼,在這樣一個共同原景之下,我們更應該齊心協(xié)力把高二的事情做好。高二,我想對你說,你們很辛苦,這是大家在履行作為人民教師的光榮職責!年級組長馬老師為這個年級操碎了心,年級組日常管理工作有序進行,馬老師自己總是身先士卒,一馬當先。絕大部分老師也是兢兢業(yè)業(yè)地工作,兩個理科實驗班在班主任夏頭和楊頭的帶領下,學風端正;曾、張、徐、何、黃、李等班頭們都在嚴格管理著班級,且各有特色,各顯神通,保證了教育教學工作的有效進行。各位任課教師大都認認真真地工作著,特別是幾位奧賽教練李、柯、趙、胡等教頭們犧牲很多休息時間為學生培訓。大家辛苦了!高二,我想對你說,本次月考以后,我們大家一起進行分析和總結,批評歸批評,表揚歸表揚,但我認為最為重要地是我們要查找原因,尋找下一步我們需要實施的對策和措施。那天在高二年級教師會議上,劉校長和李校長都幫助大家進行了總結和分析,我也談了我的想法,可能比較激動,但出發(fā)點是好的。歸結起來,大家應該從以下方面查找原因,使以后的工作做得更好。一是教師和學生的精神狀態(tài)方面。人,是要有點精神的。作為教師,大家要有良好的精神狀態(tài),作為高二團隊,大家要勁往一處使,堅信沒有過不了的坎,沒有趟不過的河,沒有越不過的山。可在實際工作中,還是存在怨天尤人的悲觀論調。大家為集體的事情多想辦法,相互鼓勵,相互鞭策,相互提醒,我們可以把工作做得更好。在我看來,高二學生的精神狀態(tài)還需要調試,學生們正風華正茂,應該是激情洋溢??!可是,早自習有些班級教師鴉雀無聲,死氣沉沉,這實在有點悲哀!課堂更應該是彰顯學生生命活力的地方,可是有些課堂總是沒有生氣。因此當務之急是,激發(fā)教師和學生的生機和活力,從壓抑中抬起頭來,挺起我們的胸膛,揚起我們的自信,昂首闊步向前走!二是教學是否深入學生方面。為師者心中要有學生,備課應想著學生怎么學,上課要突出學生的靈動,作業(yè)要全批全改且盡可能面批作業(yè),輔導要么學生主動找老師要么老師主動找學生,學生是多么期望得到教師的關注和鼓勵??!遺憾地是,我們有些老師上完課就不管學生了,甚至還有教師至今還叫不出學生的名字!這是怎樣一種“以生為本”啊。教務處在教學檢查過程中,發(fā)現(xiàn)有些老師的作業(yè)僅僅是“查閱”,還有的干脆不查,學生作業(yè)是否收交也不過問,我認為這樣的教師有些失職。其實教師和學生在有些方面是一樣的,都希望得到關注和鼓勵。都渴望有成就感,都需要踏踏實實,都需要體驗成功。三是教師的學習意識和研究意識方面。教師應該自覺成為學習者和研究者,可是很多教師是不熱愛學習的,研究教學的過程是一種學習過程,但學習決不應該滿足于此。擠出時間讀書,豐富自己的底蘊,提高自己的境界,聆聽智者的聲音,享受教育的快樂,這是大家應該做的。高二,我想對你說,下一步我們要有新的面貌,新的舉措,千方百計全面發(fā)展學生,千方百計發(fā)掘學生潛能,千方百計提高學生學業(yè)水平,千方百計提高教學質量,這是真真地對學生負責,對家長負責,對學校負責,對社會負責,對我們自己負責!對此,我們理直氣壯,我們責無旁貸!當前最緊要的是在面向全體的前提下,思考如何培優(yōu)輔中補差,思考如何培育教育精英,思考怎樣培養(yǎng)學生的綜合素質等問題,而且一定要有具體的措施保障。高二,我想對你說,教師的幸福源于心靈的充實和工作的快樂,學生的幸福源于學業(yè)的提高和素質的發(fā)展,從某種意義上說,高二學生的。命運就掌握在我們高二老師手中!這當中有學生自身的努力,更離不開老師的眷眷愛心和綿綿真情!所以,老師們,拋棄包袱,輕裝上陣吧!以我們高昂激蕩的工作熱情和精神、無私無畏的教育使命和智慧,揚起教育理想的風帆,披荊斬棘,勇往直前!成績分析會教師發(fā)言稿篇四尊敬的各位領導,老師們:大家早上好!教學質量是學校發(fā)展的生命線,是教師教育教學價值的直接體現(xiàn),更是改變學生前途和命運的重要籌碼。面對本校近年來和本學期很不理想的教學成績,我感到非常不安,非常慚愧,盡管成績的下滑有多種原因,但這不成為理由?,F(xiàn)實很殘酷,形勢很嚴竣,現(xiàn)狀不容樂觀。今天召開教學質量分析會,目的就是認清形勢,統(tǒng)一思想,明確責任,突出教學中心,規(guī)范教學行為,千方百計提高教學成績。剛才張站長就本學期全學區(qū)期末教學成績做了全面分析,應該說本次會議達到了統(tǒng)一思想,明確方向的目的。下面我我就我校教學質量現(xiàn)狀作如下分析:一、成績分析從成績統(tǒng)計的結果可以看出,我校教學質量還有待于大力提高,各年級基本上都存在不及格的現(xiàn)象,而且兩級分化現(xiàn)象嚴重。從科目來看,語文科的成績要明顯好于數(shù)學科成績,英語課成績除六年級外,其他都不理想,及格率優(yōu)良率都不高??v向比,三、五年級教學質量比其它年級高,其中五年級及格率達到100%,優(yōu)良率60%,而低年級優(yōu)良率較低。二、存在的問題1、普遍存在著缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。2、師資隊伍不穩(wěn)定,給學校的教學工作帶來困難。3、有些教師鉆研精神不夠。4、教學手段單一、教學方法陳舊,教學思路不夠開拓。5、向外界學習的不夠,固步自封。6、尖子生成績不突出,后進生大批存在,科任教師認識不足,因而產生了導向上的錯誤。三、今后發(fā)展的方向1、繼續(xù)抓好教學常規(guī)管理工作,向四十分鐘要質量。2、加大獎懲力度。3、大力培養(yǎng)年輕教師。4、加大培優(yōu)補差的力度,爭取在較短的時間內有一個突破。總之,我們全體教師一定認真總結本次考試的得與失,深刻反思,制定有效的改進措施。我相信只要我們學校全體教師端正意識,明確責任,按“扎扎實實抓常規(guī)、不移余力提質量”的要求,我們的教育教學質量將得到顯著提高。成績分析會教師發(fā)言稿篇五老師們:轉眼間半個學期已過去,期中考試也于一周前順利結束。在整個考試過程中,秩序井然,紀律嚴明,組織嚴密,考試結果真實,較好的反應了我校這屆初三的真實水平和現(xiàn)狀。這次期中考試從成績看比上學期有進步,這要歸功于全體老師。感謝你們的努力和付出,也感謝你們對初三年級工作的支持。今天,召開期中考試質量分析會:一是對上半學期工作的一個小結,二也是對下半學期工作的一個研討。我們舉行期中總結會,就是要讓我們的老師看到前一段的成績,以便于總結得失,使后一階段的教學工作再上新臺階。對于前段時間教學工作取得一些成績的原因,我主要談兩個感謝:感謝以孫校長為首的學校領導對我的大力支持。在班主任和任課老師的選擇上首先考慮初三,在勞動衛(wèi)生方面優(yōu)待初三,在后勤服務方面優(yōu)先考慮初三。第二要感謝全體初三老師。從開學到現(xiàn)在,我們全體初三老師本著對事業(yè)的責任心、對同學們的負責,在教育的道路上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),辛勤付出。當然,從期中考試中,我們發(fā)現(xiàn)在我們的教學中還存在著一些問題,值得我們關注:一、教學上(1)就初三來說,我們的尖子生還不夠突出,與我們的目標還有距離,需要在教學中逐步提高,使我們的第一梯隊的學生更具爆發(fā)力,爭取在最后的中考顯現(xiàn)其優(yōu)勢。(2)需要進一步提高邊緣生的成績,促使更多的同學進入第一梯隊。(3)學生的偏科問題不容忽視。以此次考試為例,多名同學都存在差科,差科成了制約總成績的“瓶頸”,需要我們去補差。(4)有的課容量比較小,而且很少有中考滲透。(5)課堂講課時學法指導少,學生活動少,有的老師只是為了完成這節(jié)課的教學任務。(6)個別老師課堂上不能激發(fā)學生學習興趣,與學生溝通交流少,甚至和部分學生形成對立面。(7)個別教師還不能處理好個人困難與學校工作之間的關系。二、班級管理方面:初三年級整體情況不錯,學習風氣比較好。但也還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在:(1)班級紀律不穩(wěn)定,有時班主任老師跟緊了,好一些,班主任老師不在時,紀律就比較亂,學生自我管理比較差。(2)學生學習抓得不緊,學習主動性差,還有的不能按時完成作業(yè),有的學生厭學情緒嚴重,無所謂態(tài)度嚴重。主動問問題的學生少;學生學習方法較死板;學生不會合理安排時間,不能有效學習;課后不復習;運用知識不夠靈活;缺乏主動性,對老師的講解分析不加重視;學生對難題缺乏信心和攻堅精神;學生缺乏運用基礎知識進行自主學習和創(chuàng)新的能力。(3)班級兩極分化嚴重,導致老師上課兩頭不能兼顧。為此,對年前教學工作提幾點建議:1、各科老師在教學中注意教學進度。做好計劃,及時選擇復習資料。2、在趕進度的同時,一定要注意加強基礎知識的學習,以免囫圇吞棗,做夾生飯,給下一步的復習帶來難度。俗話說:“萬變不離其宗?!敝锌伎荚囶}就是再難,它還是脫離不了書本上的基礎知識,如果基礎知識掌握扎實了,應考能力也就更強一些。這種思路也要滲透給學生,尤其是中等以下的學生,與其花力氣摳難題,不如多用些時間扎實地掌握好基礎知識。3、加大課堂容量,拓展知識深度,適當聯(lián)系往年的中考試題。尤其是理科科目的教學,一定不能局限于課本知識,要拓寬思路,多滲透一些有難度的題型和解題方法,提高學生的解題能力和實際運用能力。大家也都感受到近兩年來中考出題時具有的“基礎與創(chuàng)新結合”的特征。這就要求老師備課時要多搜集一些中考題型,有針對性地進行講解和滲透中考知識點。4、搞好補差。那么,如何補。(1)前提是靠自己,這個自己即是我們的學生也是我們的老師,訂好計劃,慢慢來,爭取逐步提高。(2)內容是從基礎抓起。對于差科以教材為重點,強化基礎,不追求偏難題??荚嚹軐⒒A題的分數(shù)得住即可。(3)適當傾斜,各任課老師在班主任的協(xié)調之下,每天擠出固定時間讓學生傾斜薄弱學科。對于薄弱學科,一定要盯住不放,不能松懈。(4)持之以恒,每天不需要投入多少,貴在堅持,中考前一定會有提高。5、注意勞逸適度,提高效率我們有些老師恨鐵不成鋼,希望通過大量的作業(yè)來喚起學生對這種門學科的重視,從而導致個別班級個別科目作業(yè)量過大,不僅沒有取得想要的效果,反而導致了學生的逆反心理,進入一個惡性循環(huán)狀態(tài),從而對整個班級的學習產生了負面的影響。個別老師的投入不僅已經占用了學生僅有的課間10分鐘,甚至還影響到了下一節(jié)課。我們師生都要學會合理利用時間,從而才能提高教與學的效率。6、任課教師和班主任老師都應加強對學生學習方法的指導,可以組織進行一些學習方法的交流,也可以推薦給學生一些效率比較高的學習方法??傊?,希望全體初三年級老師同心協(xié)力做好自己的教育教學工作,為明年的中考打下堅實的基礎。成績分析會教師發(fā)言稿篇六老師們:一、年級成績分析:從半學期整體情況來看:1、年級多數(shù)教師是勤奮的:每天,在每個辦公室內看到的是教師批改作業(yè),找學生輔導或談心的忙碌身影。2、年級多數(shù)教師是團結的:任課教師之間能夠互相幫助、互相配合,保證教學秩序的穩(wěn)定。前半學期,幾有老師請假,需要代課時,絕大多數(shù)老師都能欣然接受。3、年級多數(shù)教師是謙虛的:多數(shù)教師能正確認識自己的不足,吸取別人長處,并改進自己的教學,集體備課中更能體現(xiàn)。期中考試成績概況如下:均分――語文:(1)(4)班離差是1.9;(2)(3)班5.2。數(shù)學:(1)(4)班離差是3.3;(2)(3)班離差是8.8。英語:(1)(4)班離差3.3;(2)(3)班離差是2。優(yōu)秀率――語文無;數(shù)學:(1)(4)離差是3%;(2)(3)班離差是13%。英語:(1)(4)班離差是7%;(2)(3)班離差是1%。及格率――語文:(1)(4)班離差是6%;(2)(3)班離差是18%。數(shù)學:(1)(4)班離差是3%;(2)(3)班離差是7%。英語:(1)(4)班離差是3%;(2)(3)班離差是12%。二、存在問題:(一)從整體成績看:1、學生學科成績不平衡。2、全科合格人數(shù)減少。3、總分低分人數(shù)仍居高不下。(二)從班級差異看:班級管理效果參差不齊,早讀、衛(wèi)生、復習、課間等都存在不均衡的現(xiàn)象。(三)從教師個人看:1、同一學科同層次間教師成績存在較大差異。2、小部分教師課堂管理不到位,無視學生睡覺、講小話、玩手機等。3、小部分教師常規(guī)工作未做好,批改作業(yè)不及時,次數(shù)少。4、班主任、科任老師要協(xié)作,無論是課堂紀律還是課后作業(yè)等。三、教學建議:(一)強調學生的學科平衡。班主任、任課教師都應該反復強調、經常提醒學生學科平衡的重要性。對優(yōu)秀學生而言,學科平衡與否是他今后能否考入重點中學的關鍵因素;同時一些成績中等的學生,也可能會因一門學科太差導致全面喪失學習的信心。(二)營造優(yōu)良學習的氛圍,加強日常教育管理,縮小后進生人數(shù)。1、化后進生難,但必須去做。2、揚正氣,常表揚。要經常性表揚學習習慣好的同學,對于學習習慣一直不好的學生,更要看到他的進步,及時表揚,反復提醒。3、嚴管理,樹班風。對作業(yè)馬虎、上課開小差等行為要嚴肅教育批評,做到令行禁止。(三)課堂教學需狠抓1、注重基礎,精講精練有的老師上課講課不精、組學不實,消化不良、過關不清。向四十分鐘要質量不能只停留在口頭,不落實在課堂,課堂教學由不得有半點馬虎。通常我們會感到試卷上有些題目都已講了好多遍,為什么仍有這么多的學生做不出來、考不好!接下來就會說為什么自己教的學生會有這么笨,講了這么多遍都記不住。于是把考得不好的責任都推給學生。換個角度想想:是否也要反省反省自己,上課時自己是否沒有講清楚,講是講了,學生真的清楚了嗎,有多少學生清楚了,心里是否有數(shù),特別是方法引導、思維的訓練,規(guī)范的要求,學生是否落實到位,理解沒有,您是否督促和檢查過。2、分類指導,分層輔導對關鍵生:由班主任依據(jù)學生考試成績,將邊緣生分配給任課教師,通過關鍵生談話、方法指導、督促相結合加以落實。對學困生:應課內多提問、激勵、檢查,關注學困生的每一個微小進步。3、把握關鍵,落實教學堂堂清、日日清;周周清、月月清。各位老師,我們上課,不是來受煎熬,而應該是快樂的,課堂中,也許有諸多的不良現(xiàn)象,但我們更應該看到那些學生,說出很天真的話語,讓我們都發(fā)現(xiàn)自己變得年輕許多;當我們熱情洋溢的說教,學生親切和贊許的目光;當我們傳授知識和方法,學生深深理解和深化,這一切,都是老師們嘔心瀝血,費盡心機,查找問題,對癥下藥所獲得的,當然,有得也有失,但至少希望大家常保持快樂之心;面對責任,至少我們曾經無怨無悔。老師們,讓我們能齊心協(xié)力,團結一致。望我們老師能根據(jù)班級實際不斷反思和改進課堂教學,在實踐中不斷研究如何培養(yǎng)學生閱讀興趣,在練習中培養(yǎng)學生審題能力和答題方法,同時也培養(yǎng)學生仔細答題的好習慣。對于學習有困難的學生,學習能力有待開發(fā)的學生,希望老師們能單獨輔導,或者與家長密切聯(lián)系,獲得家長的重視、支持,通過我們教育,孩子的努力,相信您與學生都會獲得進步和成功的快樂。希望各位老師:總結經驗找差距,確定措施定目標,突出重點抓輔導,緊扣課堂提成績。各位同仁,面對強大的對手,從不畏懼,只有取勝。明知不敵也要依然亮劍,即使倒下,也要成為一座山,一道嶺。成績分析會教師發(fā)言稿篇七老師們:我們進入九年級已經半個學期,也就是說九年級的工作歷程我們已經走完了四分之一。半學期以來,從日常教育教學工作中,我們能明顯地覺察到,我們九年級老師精神是飽滿熱情的,工作是專注投入的,學校的很多工作,大家都在用心做,盡力做。大家的這種精神值得肯定。對于我們的九年級工作,我也在不斷地觀察、不停地反思?,F(xiàn)在,我把我一些的想法和思考與大家一起分享:一、現(xiàn)狀與心態(tài)一接手這一屆學生,老師們都明顯地感覺到這一屆學生與往屆不同。記得我常說過,我們要立足現(xiàn)狀,調整心態(tài)。今天,我依然要講這個話題。差生多,已是事實,念叨再多,埋怨再多,也不可能立刻改變現(xiàn)狀。所以,不如我們改變心態(tài),用積極的心態(tài)去面對問題。底子差,提高的空間相對就大,底子差,我們高校長也沒有給一定要完成我們中考分解指標的壓力。何況,這屆學生和李欣然那屆相比,應該要好多了吧。那屆優(yōu)秀學生沒有男生,失去了半邊江山了。而這屆的優(yōu)秀男生還是很有幾個。既然這樣,我們各備課組不如靜下心來好好思考,如何在現(xiàn)有狀態(tài)下,尋找新的突破口。辦法總比困難多,想辦法,大膽嘗試,盡全力去改變現(xiàn)狀,如果日復一日地重復原來的教育教學方法,那是一定不可能改變現(xiàn)狀的。另外,從心理學上講,經常念叨差勁,真的有可能導致更差勁,這個叫心理暗示。我們一定對學生講過這個心理暗示,所以我們也要用積極的心理暗示來引導我們自己。我們對年級的學困生,我們從心理上對他們降低要求,我們應該為他們的點滴進步而感到快樂、欣慰。也只有這樣,我們才有可能在原有基礎上得到進步和提高。所以,我希望在各備課組、辦公室里,大家放棄和歷屆學生進行比較,放棄無休止的抱怨,放棄對學困生、對學困生家長的不滿,對學生,我們多用積極的心理暗示,尤其對后進生,我們對他們多一些耐心,多一些引導的方法,多一些鼓勵和肯定,我想,這樣一定會有意想不到的改變。二、經驗與反思我們九年級的老師,都是有經驗的老教師。很多老師是遵循著經驗在進行教育教學工作的。不可否認,經驗是在大家在工作中摸索積累起來的,曾經讓大家獲得成功的好的做法。有的經驗值得我們好好借鑒,甚至推廣。但有的經驗,隨著時代的前進,學生的認知的改變,已經對當前的學生不再適用,但我們有的老師還沒有跟上學生思想的步伐,照搬照用原來的經驗,就會出現(xiàn)問題。何況,課程標準在變,考試大綱在變,考試題型在變化。因此,反思,在我們的日常教學中起著非常重要的作用。反思不僅僅是在每次大型考試后,而應該在每一節(jié)課后,在每一天工作后,在每一周階段小結后。只有時時反思,我們的教育教學能力才能提升,我們的教育教學效果才能顯著。不反思教學過程,不反思教育行為,不研究學生,不研究當前考試,只顧埋頭拉車,不抬頭看路,那么我們將會干得辛苦卻毫無成效。因此,我們的7個備課組,我們3位班主任,我們15位九任課老師,都要很好地傳承有效經驗,不斷反思教學行為。三、規(guī)劃與實施學期過半,我們的各備課組可以開始超前規(guī)劃起我們后期工作了。本學期我們是否需要把下學期的課程拿過來上一部分,上多少。我們周邊兄弟學校的教學進度是怎樣的。到了下學期,我們的大致要用多長時間完成新課教學,用多少時間進行一輪復習。我認為本學期期中考試后,就可以開始進行規(guī)劃了。畢竟,時間過得真的很快,第三次月考過后就進入期末復習了,如果我們不規(guī)劃,漫不經心走,往往到下學期就有可能亂了陣腳。所以,超前的,清晰的規(guī)劃是每個備課組必須慎重考慮的重點。規(guī)劃,方向是明晰的,但細節(jié)相對來說線條還比較粗。因此,我們要根據(jù)我們本屆九年級學生的特點,根據(jù)我們授課的實際情況,在實施規(guī)劃的過程中不斷地優(yōu)化、調整我們的教學思路和步驟。在這個過程中,探索和反思缺一不可。絕對不能心中只有計劃,只想著完成任務,一定要思考清楚,怎樣做,教學更有效果,怎樣做,學生受益最大。哪些習題,學生必須做,哪些習題,部分學生可以做,哪些習題,絕對不需要在上面浪費時間。實施的過程,是不斷思考的過程,也不斷優(yōu)化改進的過程。四、優(yōu)生與差生關于中考,上級和社會對我們學校的兩個很重要的評價標準,一是優(yōu)秀學生,二是平均分。優(yōu)秀學生,決定著我們一中指標的完成,平均分,上級把它作為考試各學校各學科的排名。關于這兩段學生,大家也都一直在努力著。培優(yōu),我們的密度也很高,補差,課余時間的輔導,老師們也很盡心盡力。甚至課間,我也看到我們一些老師也利用起來了,把差生叫到辦公室進行單獨輔導。我認為無論是優(yōu)秀學生還是學困生,對大部分學生而言,心理引導和指導應該放在首位。優(yōu)秀學生的學習方法基本沒有大的問題,他們身上的主要問題在于不能堅持不懈持之以恒去努力,沒有拿出九年級應該有的拼搏精神來面對學習,也就是說耐力不足。而學困生,他們身上有太多的問題,學習方法有問題,學習底子相對薄弱,他們與優(yōu)秀學生想比,更加缺乏學習主動性。因此,我們首先要做的是調動這兩段學生的學習主動性和積極性。我計劃,在學期期末時候,各班舉辦一次隆重的頒獎典禮,我們要求這些優(yōu)秀學生、進步學生的家長,邀請我們學校的領導,到班級去,把學生的獲獎照片頒發(fā)贈送給他們,激活他們的斗志,在他們努力的道路上為他們打氣加油。這個是學校的思考,到各個班級,我相信,我們的3位班主任一定會有自己的點子,比如,現(xiàn)在有的班主任就對優(yōu)秀學生進行問問題的要求,每天必須去問老師一到兩個問題,在班內形成善于思考,積極好問的學習氣氛。這也是一個非常好的方法。再說,學困生,對于班內的絕對學困生,我們要保證不讓他們睡覺,如果單給他們布置任務,他們未必能完成,有的老師對差生進行兩兩組合,進行競爭,每節(jié)課布置相應的學習任務,一節(jié)課下來,對兩位同學進行抽查,比一比,誰厲害,對獲勝的學生,進行鼓勵,甚至獎勵,把學困生的動力也激發(fā)出來。但我們更應該思考的是,那一段學生的學習提升空間最大,那絕對不是班級最后一段學生,我想應該是中等偏下一些的學生,我們不能眼睛里只能最前面和最后面的,也要關注要中等以及中等偏下的,這些學生用心地去引導,他們上升的空間還是很大的。我們從期中考試質量分析表上,可以非常明確地看到,有的班級均分高,主要是因為中后段的學生少。五、職業(yè)與事業(yè)這是一個虛的話題。但我還是想說一說。每逢放假前夕,我們都能看到我們曾經教過的學生回校看望我們,我不知道此時此刻,我們老師們會有何感想。我所觀察到的是,被學生包圍,笑聲最多的那個老師,臉上掛滿了幸福、滿足,還有自豪。而此時,其他老師往往會有那么點羨慕,那么點失落。我這里只是舉個小小的例子,我想說的是,如果我們把愛、把心給了學生,也一定能收獲學生的愛戴和感恩。記得有這樣一句老話:種瓜得瓜,種豆得豆。如果你對學生是盡心盡力,不求回報地付出,那么,你必然會收獲學生對你的尊重愛戴,銘記感恩,你也必然會收獲更多的人對你的肯定,你的心將是快樂而充實的。反之,如果你僅僅把這份工作作為養(yǎng)家糊口的職業(yè),馬馬虎虎地應付過去,那么最終結的果實也一定不如別人的大,不如別人的甜。我認為,你來到學校,兢兢業(yè)業(yè)把工作當成事業(yè)是一天,渾渾噩噩把工作當成職業(yè)也是一天,兢兢業(yè)業(yè)的一天可以給讓你充實,讓你有成就感,渾渾噩噩的一天,也是一天,身體上可能獲得了相對的輕松,但精神上絕對是空虛的蒼白的。如果你能給學生帶來深遠影響,你能幫助一個家庭成就一個孩子的未來,如果你真的能成為

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