小學(xué)教師考勤獎(jiǎng)懲制度（3篇）

小學(xué)教師考勤獎(jiǎng)懲制度小學(xué)教師的考勤管理制度是一項(xiàng)針對(duì)教師出勤狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并據(jù)此實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰的管理機(jī)制。其示例規(guī)定如下：激勵(lì)措施：1.優(yōu)異出勤獎(jiǎng)：教師若在一個(gè)學(xué)期中達(dá)到____%以上的出勤率，將被授予表彰信并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.班級(jí)成績(jī)進(jìn)步獎(jiǎng)：若教師全學(xué)期無(wú)缺勤記錄，并且其班級(jí)在各項(xiàng)成績(jī)?cè)u(píng)估中表現(xiàn)出顯著進(jìn)步，將獲得表彰信及獎(jiǎng)勵(lì)。懲罰措施：1.遲到罰款：教師遲到____分鐘以內(nèi)，每次扣減當(dāng)日課時(shí)費(fèi)的____%；若遲到超過(guò)____分鐘，每次扣減____%。2.無(wú)故缺勤處理：教師每曠課一次，扣除一天課時(shí)費(fèi)，連續(xù)曠課兩次或以上將面臨進(jìn)一步的紀(jì)律處分。3.缺勤警告：對(duì)于連續(xù)三次缺勤的教師，將給予書面警告，并在教師的考勤檔案中記錄此情況。該制度的主要目標(biāo)是促進(jìn)教師遵守教學(xué)時(shí)間，保持良好的教育教學(xué)生態(tài)和工作熱情。通過(guò)懲罰措施，旨在提升教師的自我管理能力，強(qiáng)化其職責(zé)履行，以提高教育質(zhì)量。值得注意的是，具體制度的制定應(yīng)依據(jù)學(xué)校的具體情況和政策，并在執(zhí)行過(guò)程中確保公平與透明。小學(xué)教師考勤獎(jiǎng)懲制度（二）小學(xué)教師作為學(xué)校教育部門的核心力量，肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生基礎(chǔ)素養(yǎng)與綜合能力的重任。為確保教師正常履行職責(zé)，提升教學(xué)質(zhì)量，實(shí)施一套嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重的考勤獎(jiǎng)懲制度顯得尤為重要。以下是對(duì)小學(xué)教師考勤獎(jiǎng)懲制度的詳細(xì)闡述，供學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和完善。一、考勤獎(jiǎng)勵(lì)制度1.準(zhǔn)時(shí)上崗獎(jiǎng)：對(duì)于每月按時(shí)上崗率達(dá)到____%以上的教師，將予以____元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.無(wú)遲到獎(jiǎng)：教師全年無(wú)遲到記錄，將頒發(fā)____元的獎(jiǎng)勵(lì)。3.完美出勤獎(jiǎng)：全年無(wú)曠工、無(wú)遲到、無(wú)早退的教師，將享受____元的獎(jiǎng)勵(lì)。4.教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)：根據(jù)學(xué)生考試成績(jī)、評(píng)教及課堂表現(xiàn)等綜合評(píng)價(jià)，設(shè)立優(yōu)秀教師獎(jiǎng)、進(jìn)步教師獎(jiǎng)及優(yōu)秀班主任獎(jiǎng)等，具體獎(jiǎng)金將根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。二、考勤懲罰制度1.遲到扣款：教師遲到____分鐘以內(nèi)，每次扣除工資的千分之一；超過(guò)____分鐘，則扣除千分之三。2.早退扣款：教師早退____分鐘以內(nèi)，每次扣除工資的千分之一；超過(guò)____分鐘，則扣除千分之三。3.曠工處罰：教師曠工一次，將扣發(fā)當(dāng)月工資的百分之五十，并記入個(gè)人檔案。4.連續(xù)遲到扣獎(jiǎng)：連續(xù)兩個(gè)月遲到超過(guò)3次的教師，將取消該月度的準(zhǔn)時(shí)上崗獎(jiǎng)。5.連續(xù)曠工扣獎(jiǎng)：連續(xù)兩個(gè)月曠工超過(guò)2次的教師，將取消該月度的完美出勤獎(jiǎng)。三、特殊情況處理1.師德師風(fēng)問(wèn)題：對(duì)于涉及師德師風(fēng)問(wèn)題的教師，學(xué)校將視情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)處罰，包括扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)出警告直至解聘。2.突發(fā)事件處理：因突發(fā)事件無(wú)法按時(shí)上崗的教師，需提前向?qū)W校請(qǐng)假并提供相關(guān)證明，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況靈活處理。3.病假、婚假、喪假處理：教師請(qǐng)假需提前向?qū)W校申請(qǐng)并提供相關(guān)證明，學(xué)校將按照既定假期制度執(zhí)行。四、獎(jiǎng)懲記錄與統(tǒng)計(jì)1.學(xué)校將建立教師獎(jiǎng)懲記錄檔案，詳細(xì)記錄并統(tǒng)計(jì)教師的獎(jiǎng)懲情況，作為教師績(jī)效考核的重要依據(jù)。2.每學(xué)期末，學(xué)校將對(duì)獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。3.學(xué)校將定期分析并總結(jié)考勤工作，根據(jù)結(jié)果對(duì)考勤制度進(jìn)行調(diào)整和完善。在制定和執(zhí)行小學(xué)教師考勤獎(jiǎng)懲制度時(shí)，學(xué)校應(yīng)確保制度合理、公正、透明，并及時(shí)公示以確保所有教師了解并遵守制度要求。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師考勤的監(jiān)督和管理，對(duì)違反考勤制度的行為及時(shí)采取相應(yīng)措施進(jìn)行懲處，以確保教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展。小學(xué)教師考勤獎(jiǎng)懲制度（三）一、目的與意義教師是學(xué)校教育體系的核心構(gòu)成部分，其出勤情況直接關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)的正常秩序以及學(xué)生的學(xué)習(xí)成效。為規(guī)范教師考勤行為，提升教師的工作熱情和責(zé)任感，本校特制定小學(xué)教師考勤獎(jiǎng)懲制度。此制度旨在鼓勵(lì)教師嚴(yán)守出勤紀(jì)律，確保教學(xué)的連貫性和穩(wěn)定性，進(jìn)而提升教育教學(xué)質(zhì)量。二、制度內(nèi)容1.考勤時(shí)間教師應(yīng)嚴(yán)格遵循學(xué)校規(guī)定的上下班時(shí)間，并在授課時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始教學(xué)。教師不得擅自請(qǐng)假或曠課，如遇特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向行政部門申請(qǐng)，并履行相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。2.考勤記錄學(xué)校將對(duì)教師的考勤情況進(jìn)行詳實(shí)記錄，并定期公布考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果。若出現(xiàn)遲到、早退、未按時(shí)上下班等情況，學(xué)校將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。3.考勤獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于連續(xù)一個(gè)學(xué)期內(nèi)無(wú)遲到、早退、未按時(shí)上下班等不良記錄的教師，學(xué)校將給予優(yōu)秀考勤獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)等。對(duì)于考勤出勤率達(dá)到____%以上的教師，學(xué)校將給予良好考勤獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)品、表彰等。4.考勤懲罰對(duì)于遲到、早退、未按時(shí)上下班等情況累計(jì)達(dá)到3次及以上的教師，學(xué)校將采取扣除工資、降低職務(wù)等級(jí)等相應(yīng)處罰措施。對(duì)于嚴(yán)重違反考勤制度的教師，如嚴(yán)重遲到、早退、未按時(shí)上下班等，學(xué)校將視情況采取停職、開(kāi)除等嚴(yán)厲措施。5.考勤監(jiān)管學(xué)校將設(shè)立專門的考勤監(jiān)管小組，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和班主任組成，負(fù)責(zé)全面監(jiān)督和管理教師的考勤情況。學(xué)校將加強(qiáng)考勤管理，建立科學(xué)的考勤制度，確?？记诠芾淼男屎蜏?zhǔn)確性。三、執(zhí)行與檢查1.學(xué)校負(fù)責(zé)人將負(fù)責(zé)宣傳教師考勤制度，并督促教師嚴(yán)格遵守考勤規(guī)定。2.學(xué)校相關(guān)部門將定期對(duì)教師的考勤情況進(jìn)行檢查和統(tǒng)計(jì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)情況將及時(shí)處理。3.學(xué)校將定期召開(kāi)教師例會(huì)，通報(bào)和總結(jié)教師考勤情況，并對(duì)獎(jiǎng)懲措施進(jìn)行公示，以提高教師的積極性和責(zé)任感。四、附則1.學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)教師考勤獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行必要的調(diào)整和完善。2.教師應(yīng)密切關(guān)注學(xué)校的通知和公告，及時(shí)了解和遵守考勤規(guī)定。3.對(duì)于故意規(guī)避考勤、弄