園林建設雇傭合同樣本

園林建設雇傭合同樣本合同編號：__________園林建設雇傭合同樣本甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供園林建設工作的機會，為確保雙方的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方園林建設過程中，負責__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工程質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方每周工作__________天，工作時間如下：上午：__________至__________下午：__________至__________2.2乙方應按照甲方的工作安排，參加加班或臨時任務。第三條勞動報酬3.1乙方完成工作任務后，甲方按照合同約定支付勞動報酬。3.2乙方的工資為__________元/月（人民幣），甲方每月__________日前支付工資。3.3乙方加班工資按照__________元/小時（人民幣）計算。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應按時足額為乙方繳納社會保險費。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和用品。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和用品，確保安全生產(chǎn)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。6.2乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方內(nèi)部信息。第七條合同期限7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。7.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第八條違約責任8.1雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反勞動紀律，甲方有權解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.勞動保護設施和用品清單6.保密協(xié)議7.合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資：按照合同約定，甲方應在每月指定日期前支付乙方工資。2.甲方未足額支付工資：甲方支付的工資低于合同約定的標準。3.甲方未為乙方繳納社會保險費：甲方未依法為乙方參加社會保險。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方違反勞動紀律：乙方違反甲方制定的勞動紀律，如遲到、早退等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.雇傭關系：用人單位與勞動者之間的勞動關系，勞動者為用人單位提供勞動力，用人單位支付報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：合同當事人違反合同約定，不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：甲方延遲支付或未支付工資，乙方可與甲方溝通，要求按時足額支付工資；如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.工作任務完成問題：乙方未能完成工作任務，甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持；如乙方仍任務，甲方有權解除合同。3.保密協(xié)議違反問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，如賠償損失等；必要時可以向法院提起訴訟。4.勞動爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為園林建設公司，乙方為具備相關技能的園林建設工人。2.甲方為工程項目負責人，