員工擔(dān)保書(shū)與承諾

員工擔(dān)保書(shū)與承諾合同編號(hào)：__________一、甲方（擔(dān)保方）信息1.1單位名稱(chēng)：____________________1.2單位地址：____________________1.3法定代表人：__________________1.4聯(lián)系電話(huà)：____________________1.5電子郵箱：____________________二、乙方（被擔(dān)保方）信息2.1姓名：_______________________2.2身份證號(hào)碼：________________2.3聯(lián)系電話(huà)：____________________2.4電子郵箱：____________________三、擔(dān)保事項(xiàng)3.1甲方對(duì)乙方的在職期間行為、離職后行為等事項(xiàng)提供擔(dān)保，具體包括但不限于：（1）乙方在在職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得有損害公司利益的行為；（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，不得有損害公司利益的行為；（3）乙方在在職期間及離職后，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；（4）乙方在在職期間及離職后，不得違反公司與客戶(hù)之間的保密協(xié)議；（5）乙方在在職期間及離職后，不得利用公司資源從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.2甲方同意在乙方違反上述擔(dān)保事項(xiàng)時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失、支付違約金等。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。4.2本合同期滿(mǎn)前，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約______年。五、爭(zhēng)議解決5.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（擔(dān)保方）：____________________乙方（被擔(dān)保方）：________________甲方代表（簽名）：_______________乙方代表（簽名）：_______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.乙方保密協(xié)議4.乙方勞動(dòng)合同5.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在職期間有損害公司利益的行為；2.乙方離職后有損害公司利益的行為；3.乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；4.乙方違反公司與客戶(hù)之間的保密協(xié)議；5.乙方利用公司資源從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)某些信息進(jìn)行保密的協(xié)議。4.違約金：指當(dāng)事人違反合同約定應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在職期間有損害公司利益的行為，但無(wú)法證明其行為與公司損失之間的因果關(guān)系。解決辦法：收集相關(guān)證據(jù)，如監(jiān)控錄像、工作日志等，以證明乙方行為與公司損失之間的因果關(guān)系。2.乙方離職后有損害公司利益的行為，但無(wú)法證明其行為與公司損失之間的因果關(guān)系。解決辦法：收集相關(guān)證據(jù)，如客戶(hù)反饋、銀行流水等，以證明乙方行為與公司損失之間的因果關(guān)系。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，要求其停止泄露并簽訂保密協(xié)議；如乙方不配合，可依法采取法律手段。4.乙方違反公司與客戶(hù)之間的保密協(xié)議。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，要求其遵守保密協(xié)議；如乙方不配合，可依法采取法律手段。5.乙方利用公司資源從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，要求其停止競(jìng)爭(zhēng)行為；如乙方不配合，可依法采取法律手段。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與員工之間簽訂擔(dān)保合同，確保員工在職期間及離職后不損害公司利益。2.企業(yè)與合作伙伴之間簽訂保密協(xié)議，確保雙方不泄露彼此的商業(yè)