實(shí)習(xí)期間律師權(quán)益保證

實(shí)習(xí)期間律師權(quán)益保證合同編號(hào)：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方是一家依法成立的組織，具備合法的實(shí)習(xí)單位資格，乙方是一名具備實(shí)習(xí)資格的法學(xué)專業(yè)學(xué)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)權(quán)益保證事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和興趣，為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)崗位為：__________。1.2乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，積極參與實(shí)習(xí)工作，提高自身業(yè)務(wù)能力。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實(shí)習(xí)期限為：__________個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作條件和保障。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，如作品、發(fā)明等，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，均歸甲方所有。第四條權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.2甲方不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等行為。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的宗教信仰、民族習(xí)慣和個(gè)人隱私。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生違法行為，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行實(shí)習(xí)協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本實(shí)習(xí)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明文件2.實(shí)習(xí)生身份證明文件3.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明文件4.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃與目標(biāo)5.實(shí)習(xí)期間安全保障措施說(shuō)明6.保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)文件8.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件2.甲方侵犯乙方人身安全或權(quán)益3.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)待遇4.乙方未按約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)或違反保密規(guī)定5.乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生違法行為6.雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中未能達(dá)成協(xié)議三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)單位：依法成立的組織，為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件的主體。2.實(shí)習(xí)生：具備實(shí)習(xí)資格的法學(xué)專業(yè)學(xué)生，接受實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。3.實(shí)習(xí)待遇：甲方應(yīng)按約定支付給乙方的工資、福利等。4.實(shí)習(xí)期限：雙方約定的實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)度。5.違約行為：違反實(shí)習(xí)協(xié)議的行為。6.爭(zhēng)議解決：雙方在履行實(shí)習(xí)協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.實(shí)習(xí)崗位與專業(yè)不對(duì)口：與甲方溝通，調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。2.實(shí)習(xí)待遇不滿意：提前溝通，爭(zhēng)取合理的實(shí)習(xí)待遇。3.工作條件不佳：向甲方反映，爭(zhēng)取改善工作條件。4.發(fā)生安全事故：立即報(bào)警，及時(shí)處理，必要時(shí)尋求法律支持。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議：查看保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)文件，協(xié)商解決。6.保密信息泄露：立即采取補(bǔ)救措施，必要時(shí)追究法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決困難：選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.法學(xué)院學(xué)生尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)2.企業(yè)、律所等法律實(shí)踐機(jī)構(gòu)提供實(shí)習(xí)崗位3.