團隊分紅協(xié)議

團隊分紅協(xié)議合同編號：__________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：__________________4.聯(lián)系電話：________________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：__________________4.聯(lián)系電話：________________鑒于：1.甲方是一家依法設立并有效存在的企業(yè)，乙方是甲方的團隊成員；2.甲方愿意與乙方分享企業(yè)的經營成果，乙方愿意接受甲方的分紅安排；3.雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。第一條分紅原則1.1甲方按照乙方的實際貢獻和企業(yè)的盈利情況，給予乙方相應的分紅。1.2分紅比例為：________________（百分比）。1.3分紅方式為：現(xiàn)金分紅。第二條分紅條件（1）按時完成甲方布置的工作任務；（2）遵守甲方的規(guī)章制度；（3）積極參與甲方的經營管理；（4）不得違反法律法規(guī)和甲方的規(guī)定。2.2乙方在滿足上述條件的前提下，自_______年_______月_______日起，享有分紅權利。第三條分紅時間及方式3.1甲方應在每個會計年度結束后的三個月內，向乙方支付分紅。3.2分紅支付方式為：銀行轉賬。第四條分紅金額的計算分紅金額=企業(yè)凈利潤×分紅比例×乙方實際貢獻度。4.2乙方實際貢獻度由甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、工作質量、創(chuàng)新能力等因素進行評估。第五條合同的變更、解除和終止5.1本協(xié)議經雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。（1）乙方提前解除勞動合同；（2）甲方依法解散、破產；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條保密條款6.1乙方同意在合同有效期內和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。6.2保密期限為：_______年。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.團隊分紅協(xié)議2.乙方業(yè)績、工作質量、創(chuàng)新能力的評估標準3.保密協(xié)議4.企業(yè)凈利潤證明文件5.分紅支付證明文件6.勞動合同7.甲方的規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按時完成甲方布置的工作任務2.乙方違反甲方的規(guī)章制度3.乙方未積極參與甲方的經營管理4.乙方提前解除勞動合同5.甲方未按照約定時間支付分紅6.甲方未按照約定比例支付分紅7.甲方未按照約定方式支付分紅三、法律名詞及解釋：1.團隊分紅協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的，約定乙方按照實際貢獻和企業(yè)盈利情況享有分紅權利的協(xié)議。2.實際貢獻度：指乙方在合同期限內為企業(yè)創(chuàng)造的業(yè)績、工作質量、創(chuàng)新能力等方面的綜合評估。3.保密協(xié)議：指乙方在合同有效期內和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的協(xié)議。4.凈利潤：指企業(yè)在一定會計期間內的收入減去費用、損失等后的凈收益。5.分紅比例：指乙方按照企業(yè)凈利潤享有的分紅比例。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時完成任務：乙方應加強與甲方的溝通，合理規(guī)劃時間，提高工作效率；甲方應適當調整工作任務量和截止日期。2.乙方違反規(guī)章制度：甲方應明確規(guī)章制度，加強培訓和監(jiān)督；乙方應遵守企業(yè)規(guī)章制度，規(guī)范自身行為。3.乙方未積極參與經營管理：甲方應激發(fā)乙方參與經營的積極性，提供相應的培訓和資源支持；乙方應主動參與經營管理，提出建設性意見。4.甲方未按時支付分紅：甲方應按時履行支付義務，確保乙方權益；乙方如有疑問，可與甲方財務部門溝通。5.甲方未按約定比例支付分紅：甲方應按照約定的分紅比例支付分紅；如雙方發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或尋求法律途徑。6.甲方未按約定方式支付分紅：甲方應按照約定的支付方式支付分紅；如雙方發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或尋求法律途徑。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作任務和資源支持，乙方按照實際貢獻享有分紅權利。2.甲方對乙方的業(yè)績、工作質量、創(chuàng)新能力進行評估，作為分紅依據(jù)。3.雙方簽訂保密協(xié)議，確保乙方在合同期限內和解除合同后對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。4.甲方在每個會計年度結束后的三個月內，按