代理招聘合同范本

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方代理招聘一事，達成如下協(xié)議：一、委托事項1.1甲方委托乙方代理招聘的職位為：_______。1.2甲方委托乙方代理招聘的人數(shù)為：_______人。1.3甲方委托乙方代理招聘的崗位職責(zé)和要求詳見附件。二、代理費用2.1甲方應(yīng)支付乙方的代理費用為：_______元整（大寫：_______元整）。2.2甲方支付代理費用的方式為：_______。2.3代理費用包括但不限于：招聘廣告發(fā)布費、招聘網(wǎng)站會員費、人力資源服務(wù)費、候選人面試差旅費等。三、代理期限3.1本合同的代理期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2乙方應(yīng)在代理期限內(nèi)完成甲方委托的招聘工作。四、乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，積極開展招聘工作，努力完成甲方委托的招聘任務(wù)。4.2乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和招聘資料予以保密，不得泄露給第三方。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對候選人進行篩選、面試、評估等工作，并出具評估報告。4.4乙方應(yīng)保證所推薦候選人的真實性、合法性，并對其資格和能力進行核實。五、甲方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、準確的招聘信息和資料。5.2甲方應(yīng)對乙方的工作給予必要的配合和支持。5.3甲方應(yīng)按時支付約定的代理費用。六、違約責(zé)任6.1乙方未按約定完成甲方委托的招聘任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為代理費用的_______%。6.2甲方未按約定支付代理費用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為代理費用的_______%。七、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日合同注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）確保合同內(nèi)容的真實、準確和完整，避免因虛假信息導(dǎo)致的合同糾紛。（2）明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特別是乙方的代理職責(zé)和甲方的時間、費用等要求。（3）注意合同條款的合法性，遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的有效性。（4）在簽訂合同前，仔細閱讀合同條款，確保雙方對合同內(nèi)容的理解一致。（5）保留好合同原件，以便日后查詢和維權(quán)。2.解決辦法：（1）雙方發(fā)生爭議時，嘗試友好協(xié)商，尋求共識。（2）如協(xié)商無果，可尋求第三方調(diào)解，例如行業(yè)協(xié)會或?qū)I(yè)調(diào)解機構(gòu)。（3）如調(diào)解仍無法解決爭議，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（4）在解決爭議過程中，雙方應(yīng)保持克制，避免損害對方合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：是指調(diào)整合同關(guān)系及合同履行過程中產(chǎn)生的法律關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.代理費用：指乙方為完成甲方委托的招聘工作所發(fā)生的合理費用。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.管轄權(quán)：指法院對某一案件進行審理和裁判的權(quán)力。5.調(diào)解：指通過中立第三方的協(xié)助，使?fàn)幾h雙方達成共識，解決糾紛的方式。合同補充條款：1.特殊應(yīng)用場合：乙方在代理招聘過程中，如遇到優(yōu)秀候選人數(shù)量不足的情況。補充條款：如乙方在代理期限內(nèi)未能找到符合甲方要求的所有職位候選人，甲方有權(quán)延長代理期限，具體延長事宜雙方另行協(xié)商。2.特殊應(yīng)用場合：甲方在乙方推薦候選人后，對候選人進行面試評估過程中，發(fā)現(xiàn)候選人能力不符合要求，但乙方堅持推薦。補充條款：甲方對乙方推薦的候選人進行面試評估后，如認為候選人能力不符合要求，乙方應(yīng)尊重甲方的意見，及時調(diào)整招聘策略，重新推薦合適候選人。3.特殊應(yīng)用場合：代理期間，甲方因業(yè)務(wù)需求變化，需要調(diào)整招聘職位的要求。補充條款：如甲方在代理期間因業(yè)務(wù)需求變化需要調(diào)整招聘職位的要求，應(yīng)及時通知乙方，乙方根據(jù)甲方新的要求調(diào)整招聘策略。附件列表：1.招聘職位說明書：詳細說明招聘職位的崗位職責(zé)、任職要求和任職資格等信息。2.候選人面試評估表：用于甲方對乙方推薦的候選人進行面試評估，包括候選人的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、溝通能力等方面的評價。3.招聘廣告模板：用于乙方發(fā)布招聘廣告，包括招聘職位、崗位職責(zé)、任職要求等信息。4.招聘網(wǎng)站會員服務(wù)協(xié)議：如乙方使用招聘網(wǎng)站進行招聘，需提供該協(xié)議作為附件。5.人力資源服務(wù)協(xié)議：如乙方提供人力資源服務(wù)，需提供該協(xié)議作為附件。6.候選人面試差旅費報銷政策：詳細說明甲方對候選人面試差旅費的報銷標(biāo)準和流程。7.