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文檔簡介
琴行勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
本合同編號為__________,以下簡稱“本合同”,由以下簡稱“甲方”與以下簡稱“乙方”雙方簽訂,鑒于以下事實:
一、甲乙雙方確認:
1.甲方系從事琴行經營活動的企業(yè),擁有合法的經營許可及資質。
2.乙方具備從事琴行工作的基本技能及條件,愿意加入甲方工作。
3.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
二、合同期限:
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前____個月向對方提出書面申請,經雙方協商一致,簽訂新的勞動合同。
三、工作內容:
1.乙方在甲方琴行從事以下工作:
(1)琴行銷售、售后服務;
(2)琴行活動策劃、組織與執(zhí)行;
(3)琴行日常管理、維護與協調;
(4)甲方規(guī)定的其他相關工作。
2.乙方應按照甲方要求,完成各項工作任務,保證工作質量。
四、工作地點:
乙方在甲方琴行所在地工作。
五、工作時間:
1.乙方實行標準工時制度,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等假期。
六、勞動報酬:
1.甲方按月支付乙方工資,具體工資標準如下:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績效工資:根據乙方工作表現及琴行經營情況,按月支付。
2.甲方支付乙方工資不得低于當地最低工資標準。
3.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。
七、勞動保護與勞動條件:
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設施。
2.甲方應保障乙方享有依法休息的權利。
八、合同解除與終止:
1.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,甲方給予警告或記過處分,經教育或調整工作崗位后仍不改正的;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方懷孕、產假、哺乳期內的,甲方不得解除本合同;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會保險的;
(2)甲方違反勞動保護規(guī)定,給乙方造成重大傷害的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.合同解除或終止,甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理手續(xù),并支付相應的經濟補償。
九、爭議解決:
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他:
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。
3.附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
(2)甲方法定代表人身份證明復印件;
(3)乙方身份證復印件;
(4)乙方相關技能證書復印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
本合同編號為__________,以下簡稱“本合同”,由以下簡稱“甲方”與以下簡稱“乙方”及以下簡稱“丙方”三方簽訂,鑒于以下事實:
一、甲乙丙三方確認:
1.甲方系從事琴行經營活動的企業(yè),擁有合法的經營許可及資質。
2.乙方具備從事琴行工作的基本技能及條件,愿意加入甲方工作。
3.丙方作為琴行經營的合作伙伴,提供相關技術支持、市場推廣及部分財務結算服務。
4.甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
二、合同期限:
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿,如甲乙丙三方同意續(xù)簽,應提前____個月向對方提出書面申請,經三方協商一致,簽訂新的勞動合同。
三、工作內容:
1.乙方在甲方琴行從事以下工作:
(1)琴行銷售、售后服務;
(2)琴行活動策劃、組織與執(zhí)行;
(3)琴行日常管理、維護與協調;
(4)甲方規(guī)定的其他相關工作。
四、丙方責任與權利:
1.丙方負責提供琴行經營所需的技術支持、市場推廣及部分財務結算服務。
2.丙方有權根據琴行經營情況,調整市場推廣策略及財務結算方式。
3.丙方有權要求乙方配合完成相關工作,乙方應予以積極配合。
五、工作地點:
乙方在甲方琴行所在地工作。
六、工作時間:
1.乙方實行標準工時制度,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等假期。
七、勞動報酬:
1.甲方按月支付乙方工資,具體工資標準如下:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績效工資:根據乙方工作表現及琴行經營情況,按月支付。
2.甲方支付乙方工資不得低于當地最低工資標準。
3.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。
八、甲方的權益與利益:
1.甲方擁有琴行經營的最終決策權,包括但不限于人員招聘、培訓、考核、獎懲等。
2.甲方享有琴行經營所得的利潤,丙方按約定比例提取合作收益。
3.甲方有權對乙方進行考核,根據考核結果調整乙方的工作崗位及薪酬。
九、乙方的違約及限制條款:
1.乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,甲方有權給予警告、記過或解除勞動合同。
2.乙方在合同期內離職,需提前____個月向甲方提出書面申請,并支付相當于____個月工資的違約金。
3.乙方在合同期內,未經甲方同意,不得從事與琴行經營相關的其他工作。
十、爭議解決:
1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、合同解除與終止:
1.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,經教育或調整工作崗位后仍不改正的;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方懷孕、產假、哺乳期內的,甲方不得解除本合同;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會保險的;
(2)甲方違反勞動保護規(guī)定,給乙方造成重大傷害的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.合同解除或終止,甲乙丙三方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理手續(xù),并支付相應的經濟補償。
十二、附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.甲方法定代表人身份證明復印件;
3.乙方身份證復印件;
4.乙方相關技能證書復印件;
5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
6.丙方法定代表人身份證明復印件;
7.丙方與甲方合作協議復印件。
十三、總結:
本合同中,丙方的介入旨在為甲方琴行提供技術支持、市場推廣及部分財務結算服務,從而提升琴行的經營效益。甲方作為主導方,擁有琴行經營的最終決策權,并享有琴行經營所得的利潤。同時,乙方作為琴行工作人員,需嚴格遵守勞動紀律,積極配合丙方的工作。本合同的簽訂,有助于明確各方責任與權利,保障甲方的權益,促進琴行的健康發(fā)展。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
本合同編號為__________,以下簡稱“本合同”,由以下簡稱“甲方”與以下簡稱“乙方”及以下簡稱“丙方”三方簽訂,鑒于以下事實:
一、甲乙丙三方確認:
1.甲方系從事琴行經營活動的企業(yè),擁有合法的經營許可及資質。
2.乙方具備從事琴行工作的基本技能及條件,愿意加入甲方工作。
3.丙方作為琴行經營的合作伙伴,提供專業(yè)師資培訓、學生招生及課程推廣服務。
4.甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
二、合同期限:
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿,如甲乙丙三方同意續(xù)簽,應提前____個月向對方提出書面申請,經三方協商一致,簽訂新的勞動合同。
三、乙方責任與權利:
1.乙方在甲方琴行從事以下工作:
(1)負責琴行學生課程的教學;
(2)參與琴行課程研發(fā)與創(chuàng)新;
(3)參與琴行學生招生及課程推廣活動;
(4)甲方規(guī)定的其他相關工作。
2.乙方享有以下權利:
(1)按照合同約定獲得工資報酬;
(2)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等假期;
(3)對琴行教學及管理工作提出合理建議;
(4)獲得琴行提供的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。
四、丙方責任與權利:
1.丙方負責為甲方提供專業(yè)師資培訓、學生招生及課程推廣服務。
2.丙方有權根據琴行經營情況,調整招生策略及推廣計劃。
3.丙方有權要求乙方配合完成相關工作,乙方應予以積極配合。
五、甲方的責任與義務:
1.甲方應按照合同約定支付乙方工資,確保乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。
2.甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境及必要的教學設施。
3.甲方應尊重乙方的教學自主權,支持乙方進行課程研發(fā)與創(chuàng)新。
六、甲方的違約及限制條款:
1.甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會保險的,應向乙方支付相應的賠償金。
2.甲方因管理不善導致乙方工作環(huán)境惡化,乙方有權要求甲方改善或解除合同。
3.甲方不得要求乙方在合同期內從事與琴行經營無關的工作。
七、爭議解決:
1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同解除與終止:
1.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會保險的;
(2)甲方違反勞動保護規(guī)定,給乙方造成重大傷害的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,經教育或調整工作崗位后仍不改正的;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方懷孕、產假、哺乳期內的,甲
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