學(xué)生兼職權(quán)益保護(hù)協(xié)議

合同編號(hào)：__________學(xué)生兼職權(quán)益保護(hù)協(xié)議甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______聯(lián)系人：_______乙方（學(xué)生兼職）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系方式：_______學(xué)校：_______專(zhuān)業(yè)：_______年級(jí)：_______鑒于甲方作為一家合法經(jīng)營(yíng)的單位，需要招聘學(xué)生兼職人員，乙方作為學(xué)生，愿意在保證學(xué)業(yè)的前提下，參加甲方提供的兼職工作。為了保障雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方兼職員工，主要工作任務(wù)是：_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供質(zhì)量合格的工作成果。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)_______小時(shí)，確保不影響學(xué)業(yè)。2.2乙方工作時(shí)間按照甲方的工作時(shí)間安排，具體為：_______。2.3乙方在法定節(jié)假日和寒暑假期間，有權(quán)拒絕甲方安排的工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作量和完成質(zhì)量，支付乙方報(bào)酬。3.2乙方的報(bào)酬為：_______元/小時(shí)（或按其他方式計(jì)算）。3.3甲方每月支付乙方報(bào)酬，支付時(shí)間為次月____日前。四、權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人身體成長(zhǎng)有害的高強(qiáng)度工種。4.2甲方為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬，不得克扣、拖欠。4.4甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和法定節(jié)假日權(quán)益。4.5甲方不得要求乙方繳納任何形式的押金、保證金等。五、違約責(zé)任5.1甲方違反本協(xié)議第四條的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。5.2乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______個(gè)月。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：_______乙方（學(xué)生兼職）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合法性：確保雙方簽訂的協(xié)議符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，不得違反勞動(dòng)法、未成年人保護(hù)法等法律規(guī)定。2.真實(shí)有效：雙方提供的信息必須真實(shí)有效，不得有虛假情況。3.權(quán)益保障：甲方應(yīng)充分保障乙方的合法權(quán)益，提供安全的工作環(huán)境和足額的報(bào)酬。4.違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在簽訂協(xié)議后，如遇到問(wèn)題，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商無(wú)果，雙方可通過(guò)法律途徑解決，如申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟等。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。5.合法權(quán)益：指勞動(dòng)者依法享有的權(quán)益，如勞動(dòng)保障、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.法律途徑：指通過(guò)法律程序，如勞動(dòng)仲裁、訴訟等解決合同糾紛的方式。應(yīng)用場(chǎng)合：1.學(xué)生兼職權(quán)益保護(hù)協(xié)議適用于大學(xué)生在校園周邊的餐館、書(shū)店、超市等場(chǎng)所進(jìn)行的兼職工作。2.適用于大學(xué)生在企事業(yè)單位、政府部門(mén)和社會(huì)團(tuán)體等組織進(jìn)行的實(shí)習(xí)、兼職工作。3.適用于大學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等新型組織進(jìn)行的兼職工作。補(bǔ)充條款：2.針對(duì)學(xué)生兼職在企事業(yè)單位、政府部門(mén)和社會(huì)團(tuán)體等組織的工作，補(bǔ)充約定甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)術(shù)背景和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為乙方提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo)。3.針對(duì)學(xué)生兼職在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等工作，補(bǔ)充約定甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息和隱私，不得泄露給第三方。附件