安全培訓(xùn)與巡查管理制度

安全培訓(xùn)與巡查管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為了加強(qiáng)醫(yī)院的安全管理工作，提高員工的安全意識(shí)和自我防護(hù)本領(lǐng)，確保醫(yī)院內(nèi)部的安全環(huán)境，保障患者和員工的人身安全，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)部全部職工，包含醫(yī)生、護(hù)士、技術(shù)人員、行政人員及其它相關(guān)人員。第二章安全培訓(xùn)第三條培訓(xùn)內(nèi)容安全意識(shí)培訓(xùn)：醫(yī)院將定期開展安全意識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于：安全管理的緊要性、不安全因素的識(shí)別、安全事故應(yīng)急處理等。操作規(guī)程培訓(xùn)：醫(yī)院要求全部從事具有肯定風(fēng)險(xiǎn)的工種的員工必需參加操作規(guī)程培訓(xùn)，包含但不限于醫(yī)護(hù)操作規(guī)程、器械操作規(guī)程等。禍害應(yīng)急培訓(xùn)：醫(yī)院要求員工參加禍害應(yīng)急培訓(xùn)，包含但不限于火災(zāi)應(yīng)急處理、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)等。特殊人群培訓(xùn)：針對(duì)某些特殊人群（如孕婦、老年人、殘疾人等），醫(yī)院將開展針對(duì)性培訓(xùn)，幫忙他們提高安全意識(shí)和防護(hù)本領(lǐng)。第四條培訓(xùn)方式專題講座：醫(yī)院將邀請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行安全培訓(xùn)講座，由專業(yè)人員教授安全知識(shí)和技能。在崗培訓(xùn)：醫(yī)院在日常工作中對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，并將其納入培訓(xùn)記錄。遠(yuǎn)程培訓(xùn)：醫(yī)院將使用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段，開展遠(yuǎn)程安全培訓(xùn)，供應(yīng)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)和學(xué)習(xí)料子?；?dòng)討論：醫(yī)院組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)的互動(dòng)討論，提高學(xué)習(xí)效果，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣。第五條培訓(xùn)記錄培訓(xùn)記錄應(yīng)包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)情況等信息。員工參加培訓(xùn)后，醫(yī)院應(yīng)及時(shí)記錄培訓(xùn)情況，并對(duì)培訓(xùn)合格的員工進(jìn)行考核和認(rèn)定。第三章巡查管理第六條巡查部門醫(yī)院設(shè)立安全巡查部門，負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部的安全巡查工作。第七條巡查內(nèi)容和頻次巡查內(nèi)容包含但不限于：消防設(shè)備、電器設(shè)備、疏散通道、衛(wèi)生防疫、用電用水安全等方面。巡查頻次：醫(yī)院將訂立巡查計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行定期巡查，并確保每月不少于兩次的巡查頻次。第八條巡查記錄巡查記錄應(yīng)包含巡查時(shí)間、巡查人員、巡查內(nèi)容、巡查結(jié)果等信息。巡查部門應(yīng)及時(shí)上報(bào)巡查記錄，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改和跟進(jìn)。第九條整改措施醫(yī)院對(duì)于巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)訂立整改措施，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤和督促。第十條安全隱患報(bào)告醫(yī)院要求員工發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立刻向巡查部門報(bào)告，并搭配巡查部門處理和解決安全隱患。第四章懲罰措施第十一條懲罰依據(jù)一旦發(fā)生安全事故或違反安全管理制度行為，醫(yī)院將依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)安全管理規(guī)定等法律法規(guī)進(jìn)行處理。第十二條懲罰程序?qū)τ诎踩鹿?，醫(yī)院將依照事故的性質(zhì)和后果，進(jìn)行調(diào)審核實(shí)，并依法提出懲罰看法。對(duì)于違反安全管理制度的行為，醫(yī)院將進(jìn)行調(diào)審核實(shí)，并依法依規(guī)進(jìn)行處理和懲罰。第十三條懲罰措施醫(yī)院對(duì)于違反安全管理制度的人員，依據(jù)情節(jié)輕重，可以采取以下懲罰措施：書面警告：對(duì)于違反安全管理制度行為較輕的人員，醫(yī)院可以予以書面警告，并要求其進(jìn)行改正。行政懲罰：對(duì)于違反安全管理制度行為較嚴(yán)重的人員，醫(yī)院可以予以行政懲罰，如罰款、停職等。移送司法機(jī)關(guān)：對(duì)于涉嫌違法犯罪的人員，醫(yī)院將移送司法機(jī)關(guān)依法處理。第五章安全管理責(zé)任第十四條管理責(zé)任制醫(yī)院將建立安全管理責(zé)任制，明確安全管理的職責(zé)與權(quán)限，并對(duì)安全管理工作進(jìn)行督促和檢查。第十五條安全嘉獎(jiǎng)制度對(duì)于在安全管理工作中表現(xiàn)突出的員工，醫(yī)院將予以相應(yīng)的表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。第十六條督促與考核醫(yī)院將定期對(duì)各部門的安全管理工作進(jìn)行督促和考核，對(duì)安全管理工作不力的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批判，并要求其進(jìn)行整改。第六章附則第十七條本制度的解釋權(quán)本制度由醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋，并在執(zhí)行過程中依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和增補(bǔ)。第十八條本制度的宣