超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度（18篇）

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度（18篇）

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度（通用18篇）

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇1

一、科室建立差錯(cuò)事故登記本，日本人及時(shí)登記發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)事

故原因、經(jīng)過、后果，科主任及時(shí)組織討論總結(jié)。

二、發(fā)生差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)報(bào)告科主任，一旦發(fā)生現(xiàn)事故，應(yīng)及時(shí)

由科主任報(bào)告醫(yī)務(wù)科，并積極采取補(bǔ)救措施，以減少或消除由于

差錯(cuò)事故造成的不良后果。

三、發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)或事故后，由專人對各種有關(guān)記錄做妥善

包管，不得擅自篡改銷毀。

四、差錯(cuò)事故發(fā)生后，按其性質(zhì)與情節(jié)，組織全科人員進(jìn)行

討論，必要時(shí)提交事故鑒定小組進(jìn)行討論，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作，

并將有關(guān)情況答復(fù)病者家屬。

五、發(fā)生差錯(cuò)事故的個(gè)人，如不按規(guī)定報(bào)告，有意隱瞞，事

后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或他人發(fā)現(xiàn)時(shí)，須按情節(jié)輕度重給予處分。

六、為了弄清事實(shí)真相，應(yīng)注意聽取當(dāng)事人的意見，討論時(shí)

可邀請當(dāng)事人到行會議。

七、科主任定期組織醫(yī)務(wù)人員，分析差錯(cuò)事故發(fā)生的原因，

并提出防范措施。

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇2

一、實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制，健全科室管理，加強(qiáng)

醫(yī)德教育，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，一切以病人為

中心。二、工作室內(nèi)保持清潔、整齊和安靜，嚴(yán)禁在診室內(nèi)吸煙

談笑會客，各級人員愛護(hù)儀器，工作時(shí)應(yīng)穿整齊的工作服，并佩

戴工作牌。三、各項(xiàng)超聲檢查必須由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請單，

包括病史體征及有關(guān)檢查資料，并說明檢查目的、要求及部位，

并預(yù)約登記繳費(fèi)后方可檢查C

四、急診病例，臨床醫(yī)師在申請單上注明“急”字后隨到檢

查，

重急患者應(yīng)有臨床醫(yī)師陪同，離休干部及70歲以上患者應(yīng)盡

量照顧，提前檢查。

五、超聲檢查時(shí)，必須嚴(yán)肅認(rèn)真，工作人員應(yīng)具有高度的責(zé)

任心，檢查前詳細(xì)了解病情、檢查部位、目的要求，遇有疑難病

例或可疑病變，應(yīng)向上級醫(yī)師請示，必要時(shí)請臨床醫(yī)師共同研究

或短期隨訪觀察。

六、診斷報(bào)告應(yīng)及時(shí)發(fā)出，書寫報(bào)告要求超聲術(shù)語規(guī)范，字

跡清楚，超聲所見描述詳細(xì)，陽性者應(yīng)附照片，并提出超聲診斷

意見供臨床參考。

七、對超聲檢查的病例進(jìn)行必要的'隨訪登記

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇3

一、對需要做超聲檢查的病人，由接診或經(jīng)管醫(yī)生填寫申請

單，超聲醫(yī)生檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請單，了解病人是否按要求做

好準(zhǔn)備，危重病人檢查時(shí)應(yīng)有醫(yī)護(hù)人員護(hù)送或到床邊檢查，需預(yù)

約時(shí)間的檢查應(yīng)詳細(xì)交待注意事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)有患傳染病的患者，應(yīng)

安排最后檢查，檢查完畢后嚴(yán)密消毒儀器和用具。

二、報(bào)告時(shí)限：患者檢查結(jié)束后，檢查醫(yī)師及時(shí)準(zhǔn)確書寫、

簽發(fā)診斷報(bào)告，平診病人出具結(jié)果時(shí)間W20分鐘，急診病人出具

結(jié)果時(shí)間W15分鐘；如遇“危急值”情況，應(yīng)電話報(bào)告臨床醫(yī)生

采取相應(yīng)措施進(jìn)行診治，并在超聲科“危急值”登記本上詳細(xì)記

錄接診情況。

三、及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告檢查結(jié)果，遇到疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)生聯(lián)

系，共同研究解決。

四、報(bào)告要認(rèn)真的查對姓名、性別、年齡等一般項(xiàng)目，嚴(yán)格

查看報(bào)告內(nèi)容，是否有差錯(cuò)，是否有遺漏，然后簽上全名。

五、報(bào)告要親手交到病人及家屬手中，必要時(shí)由患者及家屬

簽名方可發(fā)出。

六、各種檢查記錄應(yīng)保管好，建立檔案，經(jīng)過醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)和/

或辦理登記手續(xù)后才能借出。

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇4

一、超聲報(bào)告書寫一般項(xiàng)目欄記錄患者姓名、性別、年齡、

住院號及臨床診斷等。

二、檢查所見中將超聲掃查所獲得的全部信息，提取對診斷

有價(jià)值的部分，用超聲術(shù)語，作簡明扼要的描述。包括臟器（或

病灶）的外形、大小、部位、回聲（指內(nèi)部回聲、邊界回聲、后壁

回聲）等等，表面是否光滑，境界是否清楚，眥鄰關(guān)系，也應(yīng)用必

要的描寫。

三、超聲提示中將聲像圖結(jié)合臨床提出確切的診斷，如同一

患者有幾種疾病，應(yīng)把診斷明確的疾病放在首位。一般先做出物

理診斷，在提示可能的病理診斷。

四、通過超聲檢查，如有下列情況者應(yīng)提出書面建議：

①由于種種原因檢查的臟器顯示不清，建議復(fù)查；

②暫時(shí)不能明確診斷者，建議隨訪或觀察；

③需進(jìn)一步明確診斷者，如發(fā)現(xiàn)腎積水，為明確腎積水原因，

建議作進(jìn)一步檢查；

④其他一些原因。

五、進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師書寫的診斷報(bào)告，應(yīng)經(jīng)上級醫(yī)師簽字。

六、要做到字跡清楚、語言精練、重點(diǎn)突出、測量準(zhǔn)確、超聲

術(shù)語運(yùn)用確切、論述內(nèi)容層次清楚、超聲提示和建議恰當(dāng)。

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇5

、總則

k1根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和上級部門的有關(guān)

規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

1、2安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)綜合性的技術(shù)管理工作，政策、法

制性強(qiáng)，涉及面廣。公司所屬單位必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、

預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“安全生產(chǎn)、以人為本”的指

導(dǎo)思想，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，推行健康安全環(huán)境管理。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置

2、1成立安全生產(chǎn)委員會（簡稱安委會），安委會是公司的安

全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)等管理監(jiān)督工作最高行政機(jī)構(gòu)。

2、2安委會由公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各辦主任組成。廠長和黨委書

記任委員會主任，主管安全生產(chǎn)的副廠長任委員會副主任。

2、3安委會辦公室是安委會日常辦事機(jī)構(gòu)，設(shè)在廠安全主管

部門，由安全主管部門領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任。

2、4安委會是在公司領(lǐng)導(dǎo)下的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)，通過

公司各職能部門對對單位的安全健康環(huán)境工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)

督管理。

2、5公司所屬各基層單位可以結(jié)合本單位實(shí)際，根據(jù)本規(guī)定

的原則，建立相應(yīng)的安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)（同時(shí)包括安全、職業(yè)健康、

環(huán)境保護(hù)）。

2、6建立安全健康環(huán)境管理職責(zé)網(wǎng)絡(luò)圖和安全健康環(huán)境組織

機(jī)構(gòu)管理網(wǎng)絡(luò)圖

三、安委會辦公室職責(zé)

3、1在安全生產(chǎn)委員會和安全監(jiān)督部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、

貫徹國家和上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的方針、

政策、法律、法規(guī)，并通過公司各職能部門組織實(shí)施；

3、2研究、決策工廠安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的重大

問題；

3、3聽取各職能部門和基層單位執(zhí)行安全健康環(huán)保職能情況

的匯報(bào)，審定年度安全工作計(jì)劃和總結(jié)；

3、4按照《安全生產(chǎn)保證基金管理辦法》審定安全生產(chǎn)保證

基金的投保和使用計(jì)劃；

3、5審定對安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的

獎(jiǎng)勵(lì)方案，審定對重大事故責(zé)任者和事故單位領(lǐng)導(dǎo)的處理意見；

3、6組織部署各職能部門和所屬單位的安全健康環(huán)俁工作,

實(shí)施全員、全方位、全過程、全天候的安全監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)

關(guān)于安全生產(chǎn)、職業(yè)健康與環(huán)境保護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)承諾、方針和戰(zhàn)略目

標(biāo)。

四、安委會辦公室主要職責(zé)：

4、1認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國家和上級部門關(guān)于安全、職業(yè)健康、

環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)，在公司安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)

責(zé)安委會日常工作；

4、2及時(shí)接收國家和上級部門有關(guān)安全、職業(yè)健康和環(huán)境保

護(hù)文件，及時(shí)向安委會匯報(bào)，根據(jù)安委會決定，起草公司安委會

的文件，并及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)；

4、3掌握公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)等工作的動態(tài)，

及時(shí)向安委會匯報(bào)，并提出合理化建議；

4、4匯總分析各部門有關(guān)安全健康環(huán)保的安全隱患和建議，

及時(shí)向安委會匯報(bào)；

4、5認(rèn)真做好安委會會議記錄，完成和傳達(dá)會議紀(jì)要。根據(jù)

會議決定起草有關(guān)文件，進(jìn)行傳達(dá)和落實(shí)。

五、基層單位安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)主要職責(zé)：

5、1在公司安全生產(chǎn)委員會和安全監(jiān)督部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真

學(xué)習(xí)、貫徹國家和上級部門關(guān)于安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的方

針、政策、法律、法規(guī)；

5、2研究、決策本單位安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的重

大問題；

5、3聽取各級人員實(shí)施安全健康環(huán)保情況的匯報(bào)；

5、4研究、解決本單位安全生產(chǎn)隱患并制定整改方案，確定

責(zé)任人、整改時(shí)間;

5、5組織部署本單位的安全健康環(huán)保工作，實(shí)施全員、全方

位、全過程、全天候的安全監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)本單位關(guān)于安全生產(chǎn)、

職業(yè)健康與環(huán)境保護(hù)的目標(biāo)。

六、附則

6、1本規(guī)定如與國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí),

按上級規(guī)定執(zhí)行。

6、2本規(guī)定由公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。

6、3本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇6

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)

過程中的安全和健康，防止和減少事故的發(fā)生，促進(jìn)公司的發(fā)展

和壯大，共同構(gòu)建和諧社會，特制定《山東普魯特機(jī)床有限公司

安全生產(chǎn)管理制度》（以下簡稱“本制度”）o

第二條本制度根據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、

標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定進(jìn)行編制，凡在公司管

理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的心位和個(gè)人，必須遵守本制

度。

第二章安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

第三條公司成立安全生產(chǎn)委員會：總經(jīng)理任主任，副總經(jīng)理、

總工程師任副主任，各職能部門負(fù)責(zé)人為本級部門的安全生產(chǎn)管

理第一責(zé)任人。安全生產(chǎn)辦公室管理部，各職能部門根據(jù)人員結(jié)

構(gòu)成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組或設(shè)立安全員。

第三章安全生產(chǎn)管理方針、原則、目標(biāo)

第四條安全生產(chǎn)管理方針：安全第一，預(yù)防為主。

第五條安全生產(chǎn)管理原則：

(1).“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”原則；

(2).“四全”(全員、全過程、全方位、全天候)動態(tài)管理

和安全一票否決制原則；

(3).“四不放過”(對發(fā)生事故的原因分析不清不放過，廣

大職工群眾沒受過教育不放過，安全防范措施不落實(shí)不放過，事

故責(zé)任者沒得到處理不放過)原則。

第六條安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：杜絕因工死亡和重傷事故，輕傷

率W2%。。

第四章管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第七條法定代表人(董事長)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、作為公司法定代表人，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，掌握公司安

全生產(chǎn)動態(tài)，每年組織一次董事會研究安全生產(chǎn)工作，決策并制

定公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)。在研究制定公司中、長期規(guī)劃和年

度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的同時(shí)，研究制定安全生產(chǎn)工作的中、長期規(guī)劃

和年度工作計(jì)劃。

3、建立健全公司安全生產(chǎn)保證體系，領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)委員

會。

第八條總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，對本公司安全

生產(chǎn)實(shí)行動態(tài)管理，貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)本

公司安全生產(chǎn)工作，對公司安全生產(chǎn)管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、建立健全本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，明確考核指標(biāo),

組織本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作，并將安全生產(chǎn)考核指標(biāo)

與經(jīng)濟(jì)承包指標(biāo)掛鉤，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制度。

3、建立健全公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，配備足夠的監(jiān)督管

理力量，完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理手段，并將安全生產(chǎn)綜合管理與

監(jiān)督的經(jīng)費(fèi)列入公司財(cái)務(wù)預(yù)算。

4、健全和完善公司安全生產(chǎn)管理制度和獎(jiǎng)懲辦法，保證公司

安全生產(chǎn)工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有檢查、有考核、有獎(jiǎng)罰。

5、公司發(fā)生傷亡事故后，應(yīng)組織事故的調(diào)查處理工作，研究

制定防范措施并組織實(shí)施。

6、領(lǐng)導(dǎo)制定并實(shí)施公司事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立健全公司事

故應(yīng)急救援體系。

第九條安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹公司各項(xiàng)

安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本公司安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),

提高全體生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。

3、安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違

章指揮、違章生產(chǎn)時(shí)，有權(quán)制止違章，停止生產(chǎn)作業(yè)，或勒令違

章人員撤出生產(chǎn)區(qū)域°遇有重大險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)指揮危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的

人員撤離現(xiàn)場，并及時(shí)向上級報(bào)告。

4、有權(quán)對進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場的單位或個(gè)人進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不

符合安全管理規(guī)定的應(yīng)立即予以糾正。

5、參加生產(chǎn)例會，掌握生產(chǎn)信息，預(yù)防、預(yù)測事故發(fā)生的可

能性，提出防范措施。

6、及時(shí)為車間主任，技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員改進(jìn)生

產(chǎn)工藝和操作方法提供資料信息，協(xié)助主管工程師及時(shí)解決生產(chǎn)

安全方面的技術(shù)問題。

7、參加傷亡事故的調(diào)查，進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析，按規(guī)定及時(shí)

上報(bào)，對傷亡事故和未遂事故的責(zé)任者提出處理意見。

8、遇有特殊緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)并

且立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

第十條技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、對生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。

2、作為技術(shù)人員，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)管理責(zé)任，并

主持本崗位的安全技術(shù)交底工作。

3、在日常生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)時(shí)，要制定、審查安全技術(shù)措施，保

證其可行性與針對性，并隨時(shí)檢查、監(jiān)督、落實(shí)。

4、主持制定技術(shù)措施計(jì)劃和生產(chǎn)方案的同時(shí)，制定相應(yīng)的安

全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行，及時(shí)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

5、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施與安全操作工藝、要求，預(yù)防生產(chǎn)

中因易燃物品引起的火災(zāi)、中毒或其新工藝實(shí)施中可能造成的事

故。

6、參加安全生產(chǎn)檢查，對生產(chǎn)中存在的不安全因素，從技術(shù)

方面提出整改意見和辦法予以消除。

7、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從技術(shù)上分

析事故原因，提出防范措施、意見。

第十一條質(zhì)檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，落實(shí)公司安全生

產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合車間生產(chǎn)特點(diǎn)、對本車間安全生產(chǎn)負(fù)協(xié)查

管理責(zé)任。

2、對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境安全和一切安全防護(hù)設(shè)施的完整、齊全、

有效是否符合安全要求負(fù)監(jiān)督責(zé)任。

3、日常工作檢查時(shí)，隨同的安全工作隨時(shí)查驗(yàn)，并及時(shí)糾正

工人違章作業(yè)，認(rèn)真消除事故隱患。

4、發(fā)生傷亡事故要保護(hù)現(xiàn)場并立即上報(bào)。

5、有權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全的生產(chǎn)指令。

第十二條庫管員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、樹立“安全第一”的思想，對實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施必須的材

料保證供應(yīng)，并對進(jìn)倉庫的材料進(jìn)行驗(yàn)收，符合規(guī)定方準(zhǔn)提供使

用。

2、定期對進(jìn)庫的防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查，對腐朽、破損、失修或

不合格的材料，及時(shí)報(bào)廢更新，不得遷就和湊合使用，釀成隱患。

3、積極學(xué)習(xí)安全材料業(yè)務(wù)知識，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件打

下安全生產(chǎn)牢固基礎(chǔ)。

4、作好物質(zhì)材料的防火、防盜、防潮、防雨工作。

第十三條班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、每天上班之前，要進(jìn)行安全注意事項(xiàng)說明和提示，作業(yè)過

程中要進(jìn)行安全巡邏，發(fā)現(xiàn)違章或不安全現(xiàn)象立即糾正，并且班

后進(jìn)行安全講評和總結(jié)，并做好每日的安全記錄。

2、經(jīng)常組織班組人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，對工作人員進(jìn)行日

常性安全教育，督促班組人員正確使月個(gè)人勞保用品，不斷提高

自保能力。

3、認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底，不違章指揮，冒險(xiǎn)蠻干。

4、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決

并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5、認(rèn)真做好新工人的崗位教育、培訓(xùn)工作，在工作過程中，

時(shí)時(shí)對安全進(jìn)行檢查。

6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護(hù)好現(xiàn)場，立即上報(bào)有關(guān)領(lǐng)

導(dǎo)°

第五章職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

第十四條安全生產(chǎn)管理委員會安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹公司各項(xiàng)

安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2、制定定期安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和方針目標(biāo)，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。

3、研究公司安全動態(tài)，組織調(diào)查研究活動，編制研究報(bào)告,

制定或修改安全生產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)官查本公司制定的安全操作

規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本公司安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),

提高全體生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。

5、組織本公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，定期對各單位主管生

產(chǎn)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)。

6、建立定期安全檢查制度。公司每年組織一次安全生產(chǎn)施工

檢查，公司所屬各部門應(yīng)每半月組織一次安全生產(chǎn)檢查。

7、安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違

章指揮、違章作業(yè)時(shí)，有權(quán)制止違章，停止生產(chǎn)作業(yè)，或勒令違

章人員撤出生產(chǎn)區(qū)域。遇有重大險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)指揮危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的

人員撤離現(xiàn)場，并及時(shí)向上級報(bào)告。

8、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員，有權(quán)隨時(shí)進(jìn)入所轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)

現(xiàn)場進(jìn)行檢杳，任何單位和個(gè)人不得拒絕接受檢查，檢查人員發(fā)

現(xiàn)事故隱患均由受檢查單位負(fù)責(zé)人組織整改，按時(shí)限要求及時(shí)反

饋整改情況。

9、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員有權(quán)對進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場的單位或個(gè)人

進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應(yīng)立即予以糾正。

10、參加生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)（或生產(chǎn)方案）的會審，對其中的安

全技術(shù)措施簽屬意見，由編制人負(fù)責(zé)修改，并對安全技術(shù)措施的

執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

11、參加生產(chǎn)例會，掌握生產(chǎn)信息，預(yù)防、預(yù)測事故發(fā)生的

可能性，提出防范建議。

12、參加傷亡事故的調(diào)查，進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析，按規(guī)定及

時(shí)上報(bào)，對傷亡事故和未遂事故的責(zé)任者提出處理意見。

第十五條技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程，保障在生產(chǎn)

中的安全技術(shù)措施的制定與實(shí)施。

2、對新技術(shù)、新材料、新工藝，應(yīng)制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施

和安全操作規(guī)程。

3、參與傷亡事故和未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查，分析事故

原因，從技術(shù)上提出防范措施。

第十六條人事部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策，做好公司安全教育培訓(xùn)

工作。

2、組織對新入職的員工及管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作。

3、按照上級有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)審查安全管理人員資格有權(quán)向主

管領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補(bǔ)充安全監(jiān)督管理人員。

4、參與傷亡事故的調(diào)查，認(rèn)真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。

第十七條財(cái)務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、根據(jù)本公司實(shí)際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的需要按計(jì)劃及

時(shí)提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)

費(fèi)，保證?？顚Ｓ?。

2、按照國家、地方以及公司對勞動保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)

定，負(fù)責(zé)審查購置勞動保護(hù)用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn)。

3、協(xié)助安全生產(chǎn)主管部門辦理安全獎(jiǎng)罰款的手續(xù)。

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇7

1?目的為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的管

理，及時(shí)評審和修訂，確保企業(yè)安全在產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)

程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適月性和可操作性，保證崗位

所使用的為最新有效版本，制定本制度。

2,適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、

安全操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)評審和修訂管理。

3.引用法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》

4.職責(zé)

4.1安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、評

審、修訂工作。

4.2公司安委會主任長負(fù)責(zé)安全包產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)

程的審批工作。

4.3安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織公司安全操作規(guī)程的發(fā)布工作。

4.4各部門負(fù)責(zé)制定本部門相關(guān)的安全操作規(guī)程并適時(shí)修訂。

4.5公司工會組織負(fù)責(zé)對相關(guān)制度、規(guī)程評審、修訂的參與與

監(jiān)督；

5.安全生產(chǎn)管理制度的制訂

5.1安全生產(chǎn)部組織有關(guān)的.專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)

規(guī)章制度，并送達(dá)相關(guān)部門進(jìn)行會簽，征求修改意見。

5.2安全生產(chǎn)部根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進(jìn)行修改，

形成審批稿。

5.3審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實(shí)施。

6.評審與修訂

6.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審

6.L1評審的頻次：正常情況下，每三年組織評審一次；當(dāng)出

現(xiàn)以下情況時(shí)，可隨時(shí)組織評審。

6.1.1.1適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求廢止、修訂或新頒

布時(shí)；

6.1.1.2公司的管理機(jī)構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時(shí)；

6.1.L3公司的生產(chǎn)活動、服務(wù)發(fā)生重大變化時(shí)；

6.1.1.4當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)或其他情況下發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)

章制度的缺陷時(shí)；

6.1.1.5當(dāng)上級管理部門提出相關(guān)整改意見時(shí)；

6.1.1.6當(dāng)分析重大事故和重復(fù)性事故原因時(shí)，發(fā)現(xiàn)制度性

因素時(shí)；

6.LL7采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)；

6.1.L8當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴(kuò)建時(shí)；

6.1.1.8其他相關(guān)事項(xiàng)。

6.1.2評審組織：安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審，本著制訂部門組織

相評審的原則。

6.L3評審內(nèi)容

6.1.3.1與法律、法規(guī)符合性；

6.1.3.2與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；

6.1.3.3與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；

6.1.3.4安全管理制度之間的相容性和匹配性；

6.L4評審輸出

6.1.4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一°

6.1.4.2評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員

和審批人。

6.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂

6.2.1修訂頻次：正常情況下，每三年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)

以下情況，可隨時(shí)組織修訂。

6.2.1.1安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒

布時(shí)；

6.2.L2當(dāng)公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大變化；

6.2.L3當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí)；

6.2.1.4當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時(shí)；

6.2.1.5當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時(shí)；

6.2.1.6當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度

層面的問題時(shí);

6.2.1.7當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)生制度性因素

時(shí)；

6.2.1.8其它相關(guān)事項(xiàng)；

6.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂，本著制訂部門組織

修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時(shí)，由該職能的后續(xù)承接

部門組織。必要時(shí)，需了解該制度的制訂的原始背景。

6.2.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管

和回收，嚴(yán)格執(zhí)行公司《文件控制程序》，保證各相關(guān)崗位和人員

所使用的為最新有效版本。

6.2.4修訂依據(jù)：

6.2.4.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

6.2.4.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審結(jié)果。

6.2.4.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。

6.2.5修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由

安委會主任審批后，修訂版發(fā)布實(shí)施。

6.2.6安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行因特殊原因，終止執(zhí)行的安全

生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準(zhǔn)終止執(zhí)行。

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇8

1目的

為對安全生產(chǎn)規(guī)章制度（含操作規(guī)程，下同）加以管理,特制定

本制度。

2適用范圍

適用于公司對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、發(fā)布、使用、評審、

修訂等工作的管理。

3職責(zé)

辦公室負(fù)責(zé)規(guī)章制度的建立。

4程序

4.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定

4.L1公司辦公室負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定,并督促

安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí)。在制定過程中，應(yīng)有各職能部門的會簽

確認(rèn)。

4.L2根據(jù)《造紙企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合本公

司實(shí)際，制定至少包含以下內(nèi)容的安全生產(chǎn)規(guī)章制度：

安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查

與治理、安全教育老訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、

建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理、生

產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理、施工和檢維修安全管理、危險(xiǎn)物品及重大

危險(xiǎn)源管理、作業(yè)安全管理相關(guān)方及外用工管理、職業(yè)健康管理、

防護(hù)用品管理、應(yīng)急管理、事故管理等。

4.2規(guī)章制度的發(fā)放、傳達(dá)、使用

4.2.1辦公室將文件發(fā)放至相關(guān)人員，并做好發(fā)放記錄。

4.2.2規(guī)章制度通過公司、部門和班組等不同層次的'培訓(xùn)I、

會議，或在宣傳欄張貼等多種形式進(jìn)行傳達(dá)，讓全體員工熟悉相關(guān)

要求。

4.2.3員工在工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的要求。

4.2.4辦公室應(yīng)定期對員工執(zhí)行安全操作規(guī)程的情況進(jìn)行考

核。

4.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審、修訂

1.3.1每年至少一次由公司負(fù)責(zé)人組織安全生產(chǎn)管理人員、

各部門、班組負(fù)責(zé)人，對公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行評審。當(dāng)公司

內(nèi)部部門調(diào)整、國家出臺重要法律法規(guī)時(shí)，應(yīng)及時(shí)修訂安全生產(chǎn)規(guī)

章制度。修訂時(shí)還應(yīng)考慮安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案

例、績效評定結(jié)果等內(nèi)容。

4.3.2辦公室每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、

規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評估。

4.3.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審、修訂應(yīng)做好記錄。

4.4作廢文件管理

4.4.1辦公室應(yīng)及時(shí)將作廢文件應(yīng)從使用人員中收回。如要

留用（功存檔）的，應(yīng)進(jìn)行標(biāo)識（如蓋“作廢文件”公章）。

4.5安全生產(chǎn)管理制度的制定、評審與修訂過程應(yīng)有員工參

與。

5相關(guān)記錄

5.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯總表

5.2安全生產(chǎn)記錄匯總表

5.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放記錄表

5.4安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)記錄表

5.5安全操作規(guī)程考核記錄表

5.6安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行情況檢查、評估表

5.7安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范適用情況檢查、評估表

5.8安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查、評估表

5.9安全生產(chǎn)規(guī)章制度適用情況檢查、評估表

5.10安全生產(chǎn)規(guī)章制度修改記錄表

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇9

第一章總則

第一條為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保站場

安全、穩(wěn)定、有序運(yùn)行，根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)

合我公司實(shí)際情況，制訂本管理制度。

第二條本制度適用于公司各站場日常生產(chǎn)運(yùn)行的管理。

第二章組織管理和交接班制度

第三條公司站場管理部負(fù)責(zé)門站、魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站、同

煤鍋爐房調(diào)壓站等大型調(diào)壓場站及其附屬設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行管理,

是站場管理的歸口部門。

第四條站場管理部設(shè)經(jīng)理一名，全面負(fù)責(zé)站場部工作，副經(jīng)

理兩名，一名負(fù)責(zé)公司門站和同煤鍋爐房調(diào)壓站等城區(qū)大型站場

設(shè)施，另一名負(fù)責(zé)魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站和其它工業(yè)用戶調(diào)后設(shè)施,

站場部經(jīng)理柯根據(jù)業(yè)務(wù)需要適時(shí)調(diào)整。

第五條站場部運(yùn)行工實(shí)行四班三倒作業(yè)制。公司門站每班兩

人，其中班長一名，運(yùn)行工一名。魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站每班三人，

其中班長一名，運(yùn)行工兩名。同煤鍋爐房調(diào)壓站為無人值守站，

由分管門站的副經(jīng)理每日巡查一次；新增場站將根據(jù)實(shí)際需要由

分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)配。

第六條所有進(jìn)站人員必須遵守《進(jìn)站安全管理規(guī)定》：

1、本部門上班人員及公司安全檢查人員進(jìn)站須按規(guī)定著裝,

佩帶工作證。

2、公司其他部門人員及外來人員須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（站場部經(jīng)理、

分管副總經(jīng)理）批準(zhǔn)后，辦理登記手續(xù)；各種機(jī)動車輛不得進(jìn)站，

若必須進(jìn)站按規(guī)定帶合格的防火帽，進(jìn)站后按指定位置停放。

3、外來入站人員必須關(guān)閉手機(jī)等通訊工具著防靜電服裝，在

站內(nèi)工作人員的陪同下方可進(jìn)入車間。

4、公司或上級領(lǐng)導(dǎo)參觀視察時(shí)，應(yīng)由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、

站場部經(jīng)理陪同，并按要求著裝、確俁站場安全。

5、未經(jīng)允許不得在車間照相、錄像。

6、進(jìn)入站內(nèi)必須嚴(yán)格遵守有關(guān)安全管理規(guī)定，禁止亂動設(shè)備、

消防器材。

7、施工人員，嚴(yán)禁進(jìn)入非施工區(qū)域。

8、站區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火，不得帶火種，不得穿鐵釘鞋進(jìn)站，規(guī)章

制度各種動火作業(yè)方案需經(jīng)相關(guān)人員審批后方可作業(yè)C

9、違反上述規(guī)定，值班人員有權(quán)盤查、制止。

第七條門站所有工作人員必須遵守《倒班及交接班管理制度》,

規(guī)定如下：

1、接班人員上班前必須保證有充分的睡眠和良好的休息，并

不得飲酒，嚴(yán)禁酒后上崗。

2、嚴(yán)禁攜帶小孩及非生產(chǎn)人員進(jìn)入場區(qū)。

3、每班結(jié)束之前半小時(shí)以內(nèi)為交接班時(shí)間，接班人應(yīng)在此時(shí)

間內(nèi)上崗接班，未進(jìn)行交接班或交接班未結(jié)束之前，交班人不得

離崗。

4、交接班工作的組織實(shí)施由上一班次和下一班次的班長負(fù)責(zé)。

5、交接班時(shí)，必須做到“十交五不接”

十交：

交運(yùn)行情況及記錄；

交設(shè)備工作情況；

交閥門啟閉情況；

交上級領(lǐng)導(dǎo)指令情況；

交加臭液位情況；

交流量計(jì)流量；

交帶氣設(shè)備接口檢漏情況；

交維修工具及消防器材；

交崗位衛(wèi)生和存在的問題。

五不接：

生產(chǎn)及記錄情況不清不接；

閥門開關(guān)情況不清不接；

工具、用具、消防設(shè)施不全不接；

崗位衛(wèi)生不好不接；

無客觀原因，該處理的問題不處理不接。

6、交接班時(shí)要責(zé)任明確，交接過程中查出的問題由交班班長

負(fù)責(zé)，接班人簽字后出現(xiàn)的問題由接班人負(fù)責(zé)。

7、交接班記錄必須書寫工整，不得用鉛筆填寫，不得涂改,

并妥善保存，并由本部門存檔。

第三章值守工作內(nèi)容及要求

第八條上崗前準(zhǔn)備工作要周到，按規(guī)定穿戴勞保防護(hù)用品,

工作區(qū)域要干凈整潔。

第九條當(dāng)班人員要對SCADA系統(tǒng)數(shù)據(jù)和視頻影像實(shí)時(shí)監(jiān)控，

每兩小時(shí)對站場工藝區(qū)巡視一次，按運(yùn)行日志要求對各類數(shù)據(jù)進(jìn)

行記錄，并與SCADA系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行校對。

第十條每班人員對工藝區(qū)管道及設(shè)備用便攜式檢漏儀進(jìn)行檢

漏一次，并做詳細(xì)記錄。

第十一條每班檢查閥門“開、關(guān)”標(biāo)志牌懸掛是否正確，不

得開啟懸掛“嚴(yán)禁開啟”標(biāo)志牌的閥門。

第十二條同煤鍋爐房調(diào)壓站運(yùn)行時(shí)由分管副經(jīng)理每日巡視一

次，停運(yùn)時(shí)每周巡視一次。SCADA系統(tǒng)數(shù)據(jù)和視頻影像由公司門站

值班人員實(shí)時(shí)監(jiān)控。

第十三條每周一對各站區(qū)進(jìn)出口閥井用便攜式檢漏儀檢漏一

次，并進(jìn)行詳細(xì)記錄。

第十四條站場調(diào)壓設(shè)施及其附屬設(shè)施、設(shè)備每年進(jìn)行春季、

秋季兩次檢修，確保性能良好。

第十五條工作時(shí)要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，

聽從指揮。

第十六條保證站區(qū)消防通道暢通，對消防器材必須會正確使

用和保管，保證消防器材處于良好狀態(tài)，消防設(shè)備嚴(yán)禁挪作它用。

第十七條禁止在站區(qū)工藝裝置附近堆放油布、破布、廢油等

易燃易爆物品，并保持站場干凈整潔。

第十八條站區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁亂拉、亂接電線。任何情況下，嚴(yán)禁使

用有明火的電氣設(shè)備。

第四章設(shè)備維檢修內(nèi)容及要求

第十九條站區(qū)內(nèi)一切維修、檢修工作必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程

進(jìn)行作業(yè)。

第二十條日常維修、檢修內(nèi)容包括：處理接口微量泄漏；排

污；更換過濾器濾芯；拆裝壓力表、流量計(jì)、安全閥等。

1、處理接口微量泄漏、排污、拆裝壓力表等小型作業(yè)時(shí)，經(jīng)

部門經(jīng)理同意后，由部門分管副經(jīng)理現(xiàn)場指揮，當(dāng)班人員現(xiàn)場作

業(yè)。

2、更換過濾器濾芯、流量計(jì)、安全閥拆裝較大等作業(yè)時(shí)，必

須制定作業(yè)方案，并由安檢部審核，公司分管副總批準(zhǔn)后方可組

織實(shí)施。

第二十一條電器設(shè)備、線路的一切維修工作，必須由公司電

工進(jìn)行作業(yè)；SCADA系統(tǒng)相關(guān)的軟硬件及附屬設(shè)備必須由公司網(wǎng)

絡(luò)維護(hù)員進(jìn)行操作。

第二十二條調(diào)壓器和電動球閥的大型維修必須由廠家的技術(shù)

人員現(xiàn)場操作。

應(yīng)急管理與計(jì)量交接

第二十三條站區(qū)內(nèi)的一切應(yīng)急活動必須依據(jù)各單元應(yīng)急預(yù)案

和公司綜合應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行實(shí)施。

第二十四條應(yīng)急材料和工具要建立臺賬，存放定點(diǎn)有序，并

每月檢查一次，是否齊全有效。

第二十五條當(dāng)班人員為應(yīng)急事件的第一響應(yīng)人，應(yīng)立即按照

相關(guān)應(yīng)急預(yù)案采取有效措施，并通知相關(guān)人員，通知內(nèi)容應(yīng)講清

事故性質(zhì)、發(fā)生位置、發(fā)生時(shí)間及后果。

第二十六條每年各站區(qū)應(yīng)急演練無少于四次，并進(jìn)行總結(jié)改

進(jìn)，不斷提高應(yīng)急處置能力。

第二十七條魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站的夜班班長下班前（8：00左

右）與魯能

焙燒爐計(jì)量員核算、交接上日用氣量，核對無誤后，用電話

報(bào)回門站夜班班長。

第二十八條門站夜班班長下班前（8：00左右）準(zhǔn)確記錄站內(nèi)

超聲波流量計(jì)累計(jì)氣量和同煤鍋爐房等調(diào)壓站流量計(jì)累計(jì)氣量，

再到省公司末站進(jìn)行氣量交接，核對無誤后，簽字蓋章取回《購

銷氣量交接單》。

第二十九條門站夜班班長進(jìn)行核算、統(tǒng)計(jì)各場站用氣量，核

實(shí)無誤后，由部門經(jīng)理簽字，報(bào)送總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、調(diào)度指揮

中心。

第三十條氣量交接數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無誤，站內(nèi)相關(guān)人員必須遵

守《保密協(xié)議》的相關(guān)條款。

第六章附則

第三十一條違反本管理制度的員工按照公司《違紀(jì)職工處罰

條例》有關(guān)條款進(jìn)行相應(yīng)處罰。

第三十二條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇10

安全檢查和隱患整改是依靠職工抓好安全生產(chǎn)工作的重要形

式，利用這種形式可以宣傳黨和國家的安全方針、政策和法規(guī)，

提高全體員工的安全意識，督促落實(shí)安全規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)不安全

因素，獲取安全信息，消除事故隱患，交流經(jīng)驗(yàn)，推動安全工作，

促進(jìn)安全生產(chǎn)。

一、檢查要求

1、安全檢查的基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患，督

促整改，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，制止、糾正違章指揮、

違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律行為。

2、安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與群眾檢查相結(jié)合的原則，檢查

包括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、

夜間抽查和日常檢查。

3、安全檢查必須有具體計(jì)劃、明確的目的、要求、內(nèi)容，制

訂《安全檢查表》。認(rèn)真做好檢查記錄，由相關(guān)的責(zé)任人簽字后留

存，做到邊檢查、邊整改，并及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

二、檢查形式與內(nèi)容

1、日常檢查分崗位從業(yè)人員自查和管理人員巡回檢查。從業(yè)

人員必須認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作

規(guī)程，進(jìn)行交接班檢查和班中巡回檢查。各級管理人員應(yīng)在各自

的職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行檢查°每月不得少于一次。

2、專業(yè)檢查分別由各專業(yè)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)人員于

進(jìn)行。內(nèi)容主要是對壓力容器等特種設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品、電氣裝

置、機(jī)械設(shè)備、安全裝置、特種防護(hù)用品、運(yùn)輸車輛及消防設(shè)施、

防火、防爆、防塵、防毒、危險(xiǎn)源的檢測監(jiān)控情況等工作。

3、季節(jié)性檢查由安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織各部門管理人員進(jìn)行，其

中：春季安全大檢查，以防雷、防靜電、防汛為重點(diǎn)；夏季安全大

檢查，以防暑降溫、防臺風(fēng)、防汛為重點(diǎn)；秋季安全大檢查，以防

火為重點(diǎn)；冬季安全大檢查，以防火、防爆、防凍保暖、防滑為重

點(diǎn)。

4、綜合檢查分車隊(duì)、部門二級，由企業(yè)負(fù)責(zé)人組織安全領(lǐng)導(dǎo)

機(jī)構(gòu)進(jìn)行以查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查紀(jì)律、查制度、查隱患為中心內(nèi)

容的檢查。每年不得少二次。

5、節(jié)假日檢查：成立春運(yùn)、國慶等節(jié)假日值班人員為班底的

安全檢查小負(fù)責(zé)節(jié)假日期間公司的生產(chǎn)安全。以查隱患為主，

重點(diǎn)是車輛停放場所和物品放置是否符合安全規(guī)定；檢查物資的

存儲狀態(tài)；節(jié)假日安全生產(chǎn)工作的落實(shí)情況。

6、各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表，按檢查表的內(nèi)容逐

項(xiàng)檢查。內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、檢查地點(diǎn)、檢查的項(xiàng)目、檢查人、

查出的問題或無問題的記錄、被檢查部門或人員的簽字等。

三、隱患的整改

1、各級檢查組織和人員，對查出的隱患要定人、定措施及時(shí)

整改，除現(xiàn)場整改外隱患整改后須復(fù)查整改情況并要有復(fù)查記錄。

2、查出的隱患不能及時(shí)整改的，檢查人員必須及時(shí)向安全領(lǐng)

導(dǎo)機(jī)構(gòu)或管理部門匯報(bào)情況，制定相應(yīng)的陷落措施和整改計(jì)劃，

限期進(jìn)行整改。

3、對政府管理部門查出的安全隱患，須按整改要求進(jìn)行整改,

并將整改情況及時(shí)向檢查部門反饋。

4、除一般事故隱患外，隱患整改要制訂整改方案。方案應(yīng)當(dāng)

包括以下內(nèi)容：

(1)治理的目標(biāo)和任務(wù)；

(2)采取的方法和措施；

(3)經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)；

(4)負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員；

(5)治理的時(shí)限和要求。

四、制度的保障

公司每年應(yīng)當(dāng)在安全管理經(jīng)費(fèi)中列支足夠的資金保障安全檢

查和隱患治理整改的開展。公司法人應(yīng)深入到基層，了解安全生

產(chǎn)工作的開展情況，定期地組織相關(guān)人員分析研究安全生產(chǎn)中的

難點(diǎn)和突出問題，制定隱患排查治理的措施和方案，推動各項(xiàng)制

度、規(guī)定和措施落到實(shí)處C

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇11

1、專項(xiàng)安全技術(shù)方案由項(xiàng)目總工程師牽頭組織驗(yàn)收；

2、分部分項(xiàng)工程安全技術(shù)措施由職責(zé)工程師組織驗(yàn)收；

3、一次驗(yàn)收嚴(yán)重不合格的安全技術(shù)措施應(yīng)重新組織驗(yàn)收；

4、安全總監(jiān)要參與以上驗(yàn)收活動，并提出自我的具體意見或

見解，對需重新組織驗(yàn)收的項(xiàng)目要督促有關(guān)人員盡快整改；

5、腳手桿、扣件、安全網(wǎng)、安全帽、安全帶等其它個(gè)人用品，

必須有合格的試驗(yàn)單及出廠證明，由使用工地的項(xiàng)目工程師檢查,

合格后，方可使用；

6、普通的腳手架、滿堂紅架子、堆料架和支的安全網(wǎng)，由工

地的項(xiàng)目工程師牽頭，組織安全員參加，經(jīng)檢查驗(yàn)收合格后方可

使用；

7、井字架、龍門架及工具式架子，由工地負(fù)責(zé)人牽頭，組織

安全總監(jiān)、項(xiàng)目工程師等有關(guān)人員參加，經(jīng)檢查驗(yàn)收合格后方可

使用；

8、高大腳手架以及特殊架子由批準(zhǔn)方案的技術(shù)負(fù)責(zé)人組織方

案制定人、安全總監(jiān)等有關(guān)人員參加，檢查驗(yàn)收合格后方可使用；

9、臨時(shí)電氣工程，由安全總監(jiān)牽頭，組織電氣工程師、方案

制定人、項(xiàng)目工程師參加，經(jīng)檢查驗(yàn)收合格后方可使用；

10、混凝土攪拌機(jī)，電鋸，電刨等機(jī)械必須驗(yàn)收合格掛牌后

才能使用；

11、各種機(jī)械的使用必須做到“一機(jī)，一閘，一箱，一?！?/p>

貼合施工用電規(guī)范要求；

12、各種手持電動工具（如切割機(jī)）的使用必須JGJ46—20—

的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；

13、所有驗(yàn)收，都必須辦理書面簽字手續(xù)，否則驗(yàn)收無效。

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇12

為了認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，有針對性的解決安

全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題，不斷改進(jìn)和完善安全生產(chǎn)管理工作，

有效地防范安全事故的發(fā)生，特制定本安全例會制度。

一、公司每月至少召開一次安全在產(chǎn)工作會議，分析公司安

全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)方面的重要問題，安排部署安全

生產(chǎn)工作。

二、安全生產(chǎn)工作會議由公司主要負(fù)責(zé)人主持，召集公司有

關(guān)部門管理人員參加。會議應(yīng)當(dāng)做出決定并形成紀(jì)要，會議確定

的各項(xiàng)工作任務(wù)必須嚴(yán)格實(shí)施。

三、為及時(shí)研究和解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的重大問題，會

議分日常工作例會和專題會議，安全包產(chǎn)日常工作例會由分管安

全領(lǐng)導(dǎo)主持，原則上每月召開一次。專題會議由公司第一負(fù)責(zé)人

召集，對會議議定的事項(xiàng)，要明確具體單位負(fù)責(zé)落實(shí)，落實(shí)情況

要在下一次會議上報(bào)告。

四、安全生產(chǎn)工作會議參加人員：

1、安全機(jī)構(gòu)各成員及安全員；

2、公司各部門的負(fù)責(zé)人；

3、必要時(shí)可以擴(kuò)大有關(guān)從業(yè)人員。

五、安全生產(chǎn)工作會議的主要任務(wù)：

1、傳達(dá)、貫徹上級安全生產(chǎn)工作會議精神；

2、回顧、總結(jié)、分析或通報(bào)公司安全生產(chǎn)工作情況；

3、總結(jié)和交流安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)；4、研究、

部署安全生產(chǎn)工作。

六、根據(jù)需要，可隨時(shí)召開安全工產(chǎn)工作緊急會議，研究部

署安全生產(chǎn)有關(guān)的重要事項(xiàng)。

七、安全生產(chǎn)工作會議由安委會辦公室負(fù)責(zé)通知，會議的相

關(guān)材料由安委會辦公室負(fù)責(zé)組織。

八、安全生產(chǎn)工作會議要求：

1、各類安全生產(chǎn)工作會議應(yīng)建立專門臺帳，并指定專人負(fù)責(zé)

現(xiàn)場會議記錄；

2、會議實(shí)行簽到制，參會人員因故不能到會的必須向公司主

要領(lǐng)導(dǎo)請假，摘自不參加會議的人員，每次處以50元以上罰款,

連續(xù)三次未參加的，公司予以解聘C

3、會議記錄、紀(jì)要將作為對相關(guān)部門崗位、安全管理人員安

全工作考核的重要依據(jù)。

4、與會者不得無故遲到、早退、中途溜崗，嚴(yán)肅會議紀(jì)律。

九、安全生產(chǎn)工作會議做出的決議、工作部署或工作安排，

公司安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)督辦、檢查。

十、安全生產(chǎn)工作會議部署的工作實(shí)施情況，由公司安全科

匯總上報(bào)。

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇13

第一章總則

所謂安全生產(chǎn)責(zé)任制就是各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對本單位安全生產(chǎn)工作

負(fù)總的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以及各級工程技術(shù)人員，職能科室和生產(chǎn)工人

在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作相應(yīng)負(fù)的責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)

任制是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則制訂的，是企業(yè)崗位責(zé)

任制的一個(gè)組成部分，是企業(yè)中最基本的一項(xiàng)安全制度，是安全

生產(chǎn)管理規(guī)章制度的核心。

為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理工作，實(shí)行全員、全方位、全

過程的管理，保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。根據(jù)《中華

人民共和國安全生產(chǎn)發(fā)法》以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定，

特制訂本責(zé)任制。

第二章總經(jīng)理的安全職責(zé)

1、公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對本公司的安

全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。既要支持分管安全工作的副總經(jīng)理開展工

作，又要督促分管其他工作的副總經(jīng)理做好分管范圍內(nèi)的安全工

作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及有

關(guān)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。審定、頒發(fā)本公司的安全生產(chǎn)管理制度與年度安

全生產(chǎn)目標(biāo)。并根據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，組織制訂計(jì)劃與措施，

按單位控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂安全目標(biāo)，層層落

實(shí)安全責(zé)任，以確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、負(fù)責(zé)建立和完善安全生產(chǎn)保證體系，并協(xié)調(diào)本公司黨、工、

團(tuán)組織，各負(fù)其責(zé)，密切配合行政搞好安全生產(chǎn)工作。

4、主管并建立獨(dú)立有效的安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，按規(guī)定配備充

足合格的安全員，健全安全監(jiān)察制度，完善安全監(jiān)察手段，支持

安全員認(rèn)真履行安佛山市—街輝宏五金加工廠全監(jiān)察職責(zé)，主動聽

取有關(guān)安全工作的匯報(bào)。

5、牢固樹立“安全第一”的思想，在計(jì)劃、布輅、檢查、總

結(jié)、評比生產(chǎn)時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、布貉、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

在安排和審批生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目（檢修、施工、操作、挖潛、革新、改

造項(xiàng)目）時(shí)，將安全技術(shù)、勞動保護(hù)措施納入計(jì)劃。而且組織或

參加措施的制訂，并對措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任C

6、按照上級布貉，認(rèn)真開展季節(jié)性安全大檢查活動。對查出

的問題，及時(shí)組織研究，指定專人，限期整改，并結(jié)合公司的實(shí)

際情況制定加強(qiáng)安全生產(chǎn)的實(shí)施細(xì)則和意見。

7、組織有關(guān)留門對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。堅(jiān)持新工

人入廠后的廠、車間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上

崗作業(yè)。組織開展安全生產(chǎn)競賽、評以活動，對安全生產(chǎn)的先進(jìn)

集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

8、每月主持召開安全分析會，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中存在

的問題，組織消除重大事故隱患。

9、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，檢查安全

措施執(zhí)行情況，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。每月至少參加一次班組

的安全日活動。

10、認(rèn)真執(zhí)行《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》。嚴(yán)肅對待本公司發(fā)

生的事故、障礙、異常情況，主持或參加事故、障礙等分析會。根

據(jù)“三不放過”原則，做到原因清楚、責(zé)任明確、對策落實(shí)。并

對所發(fā)生的傷亡事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的準(zhǔn)確性、及時(shí)

性、完整性負(fù)責(zé)。

11、采取切實(shí)措施，不斷改善職工勞動條件，認(rèn)真搞好工業(yè)

衛(wèi)生和文明生產(chǎn)。按經(jīng)營范圍、行業(yè)要求，制定符合實(shí)際的安全

工作現(xiàn)程（規(guī)定、條例），確保生產(chǎn)工作過程中的人身安全0

12、有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指

令，并及時(shí)提出不能執(zhí)行的理由和意見。

13、搞好女工的特殊保護(hù)工作，抓好職工個(gè)人防護(hù)用品的使

用和管理。

第三章黨支部書記的安全職責(zé)

1、在思想政治工作中，把搞好安全生產(chǎn)作為重要任務(wù)，積極

宣傳、貫徹黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有

關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部對安全生產(chǎn)的保證監(jiān)督作用。

2、把安全工作列入黨支部的重要漢事日程，對公司發(fā)生的事

故及不安全問題承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。參與研究公司有關(guān)安全生

產(chǎn)的重要活動和重要問題，并動員和組織黨員、團(tuán)員積極參加安

全生產(chǎn)各項(xiàng)活動，發(fā)揮模范帶頭作用。

3、帶領(lǐng)黨、團(tuán)組織，緊密圍繞本公司的安全生產(chǎn)形勢，開展

思想政治工作，采取生動有效的形式，對職工進(jìn)行思想、敬業(yè)精

神和遵章守紀(jì)教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài)，

及時(shí)解決職工中的思想問題，糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向，及

時(shí)制止違章違紀(jì)行為。

5、在崗位考核、選拔及思想政治工作評比中，把安全業(yè)績作

為重要的考核內(nèi)容°

第四章分管生產(chǎn)、安全工作的副總經(jīng)理的安全職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全

工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，支持公司安監(jiān)人員開展工作。

2、協(xié)助總經(jīng)理召開安全生產(chǎn)例會，對例會決定的事項(xiàng)負(fù)責(zé)組

織貫徹落實(shí)。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，同時(shí)布貉安全生產(chǎn)的有關(guān)事

項(xiàng)。

3、主持編制、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4、組織車間和有關(guān)部門定期或不定期開展專業(yè)性安全檢查、

季節(jié)性安全檢查、安全操作檢查。對重大隱患，組織有關(guān)人員到

現(xiàn)場研究解決，或

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇14

一、主任安全職責(zé)

1直接負(fù)責(zé)中心的安全管理工作。

2認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)。3建

立健全安全管理責(zé)任制，包括單位領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、各部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、

班組長職責(zé)和員工崗位職責(zé)。

4根據(jù)中心的具體情況建立健全安全管理制度和安全操作規(guī)

程。

5根據(jù)中心安全生產(chǎn)情況，組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣

先進(jìn)的安全技術(shù)管理方法，審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案、

事故應(yīng)急處理預(yù)案。

6建立、健全安全管理組織機(jī)構(gòu)，配備中心安全管理專業(yè)人

員，提高安全管理人員的專業(yè)素質(zhì)。

7主持召開中心安全管理專題會議，及時(shí)通報(bào)中心安全生產(chǎn)

工作情況，解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。

8組織開展安全生產(chǎn)大檢查，督促中心員工執(zhí)行安全生產(chǎn)法

規(guī)、整改事故隱患和不斷改善安全條件。

9發(fā)生重大事故時(shí)，及時(shí)組織搶險(xiǎn)，并參與事故的調(diào)查處理工

作，及時(shí)向上級有關(guān)部門報(bào)告。

10保證本單位的安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

二、防雷技術(shù)負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

1協(xié)助中心主任貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制

度。

2按誰主管誰負(fù)責(zé)原則，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，

監(jiān)督、檢查分管部門安全工作各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正

下屬失職和違章行為。

3認(rèn)真做好安全工作“五同時(shí)”（在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、

評比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃，布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作）。

4組織制訂、修訂和審定分管部門的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)

操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

5組織分管部門的安全大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改，負(fù)

責(zé)審批安全有關(guān)事項(xiàng)。

6負(fù)責(zé)分管部門的安全教育和考核工作。

7組織對分管部門事故的調(diào)查、處理，并及時(shí)向中心主任報(bào)

告。

三、專職安全員安全職責(zé)

1負(fù)責(zé)中心的安全管理工作，貫徹各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、

標(biāo)準(zhǔn)、制度以及上級對安全工作的指示和規(guī)定。

2參與制訂、修訂中心有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操

作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

3協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全教育工作，負(fù)責(zé)組織對全體

員工、新進(jìn)員工、變換崗位員工和檢測組長的安全教育，檢查、

督促崗位安全教育。建立安全教育檔案。

4負(fù)責(zé)安排并檢查中心各部門的活動，負(fù)責(zé)中心安全設(shè)備、滅

火器材、防護(hù)器材、急救器具的管理，并使其處于完整好用狀態(tài)。

5經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章檢測。

6組織并參加企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，對查出的隱患進(jìn)行分類、

匯總并督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。主持日常安全教育工作、定期開

展安全競賽評比活動，開展安全周活動，使安全生產(chǎn)深入人心，

推行安全生產(chǎn)責(zé)任制。

7按照“四不放過”的原則（事故原因分析不清不放過；事故

責(zé)任者未受到處罰不放過；員工未受到教育不放過；沒有防范措

施不放過）。參加企業(yè)安全事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)

上報(bào)。

8健全、完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到實(shí)用、齊全、規(guī)范化。

9按照企業(yè)制定的應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，不斷地總結(jié)

經(jīng)驗(yàn)。

四、檢測人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三大紀(jì)律”，即：進(jìn)場必須戴好安全

帽；高空檢測必須系好安全帶；氣候條件不允許決不檢測。

2認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“八項(xiàng)注意”即：無安全措施不檢測；無

安全交底不檢測；無安全自檢不檢測；危險(xiǎn)問題不解決不檢測；

業(yè)主電力、電氣設(shè)施有安全隱患不檢測，壓力容器、易燃易爆場

所安全檢查不到位不檢測；不懂檢測場所安全知識不檢測；環(huán)境、

氣候條件不允許的不檢測；檢測員互相監(jiān)督，組長負(fù)責(zé)；

3積極參加安全檢測培訓(xùn)活動，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

4樹立安全第一的思想，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，有權(quán)拒

絕違章指揮。不違章檢測，不違反勞動紀(jì)律，真正做到“三不傷

害”。

5做好檢測前安全檢杳，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除或上報(bào)處理；

6聽從領(lǐng)導(dǎo)或安全人員的指導(dǎo)，正確使用勞保用品用具。主動

提出改進(jìn)安全工作的意見；

7特種檢測人員必須持證操作，新員工必須經(jīng)“三級安全教

育”后方可上崗檢測；

8堅(jiān)持安全生產(chǎn)、文明檢測；

9維護(hù)好檢測工具、設(shè)備和各種安全防護(hù)裝置；

10發(fā)生工傷事故，應(yīng)立即報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場，積極搶救。

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇15

一）、機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能界定

為進(jìn)一步加強(qiáng)糧庫內(nèi)部管理，做到分工科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、分

級負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度，結(jié)合本庫實(shí)際情況,

經(jīng)研究，設(shè)置綜合部等6個(gè)部門，職能界定如下：

一、綜合部：負(fù)責(zé)人力資源、勞動工資、員工福利；黨、團(tuán)、

工、青、婦；宣教、計(jì)生；文秘、檔案、文印、收發(fā)；效能建設(shè)、

考勤考核；會務(wù)、接待；辦公用品、車輛、食堂、菜地、魚塘、果

樹等管理工作。

二、倉儲部：負(fù)責(zé)糧油倉儲及出入庫業(yè)務(wù)管理，對存儲的糧

油數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)糧情監(jiān)測、糧食熏蒸、安全生產(chǎn)及培訓(xùn)、

儲糧技術(shù)的研發(fā)、推廣和應(yīng)用、倉儲工作的考核考評等工作。負(fù)

責(zé)儲糧器材、機(jī)械設(shè)備、熏蒸器材和藥品的使用管理；裝卸隊(duì)的

管理。

三、購銷部：負(fù)責(zé)各類糧食出入庫計(jì)劃安排、購銷經(jīng)營、調(diào)

運(yùn)組織；磅房的管理，計(jì)量設(shè)備的維護(hù)，計(jì)量記錄的歸檔；客戶

檔案及合同管理；糧油市場調(diào)研分析、制定糧食輪換方案；制定

政策性糧緊急動用執(zhí)行預(yù)案等工作。

四、質(zhì)檢部：負(fù)責(zé)糧油生產(chǎn)質(zhì)量的調(diào)查；出入庫糧油的質(zhì)量

檢驗(yàn)；定期對儲存糧油進(jìn)行質(zhì)量跟蹤檢驗(yàn)；根據(jù)糧情分析需要，

隨時(shí)對糧油質(zhì)量進(jìn)行全部或部分指標(biāo)檢驗(yàn)；建立健全糧油質(zhì)量管

理檔案；化驗(yàn)室檔案、試劑及儀器的管理；檢測儀器設(shè)備的定期

校定。

五、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、內(nèi)審；資金管理、資產(chǎn)管理；

聯(lián)系財(cái)政、工商、稅務(wù)、銀行；做好財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、企業(yè)內(nèi)

部控制、全面預(yù)算管理等工作。

六、后勤部：負(fù)責(zé)基建及后勤保障。負(fù)責(zé)庫內(nèi)倉房、辦公、生

活設(shè)施的建設(shè)和維修；機(jī)械設(shè)備、物資器材、水電設(shè)施的管理、

維修和保養(yǎng)；安全保衛(wèi)、保安、綠化管理；庫區(qū)空地和水面的管

理利用；辦公、生活區(qū)衛(wèi)生保潔等工作。

二)、主任辦公會議制度

1、主任辦公會議為本庫生產(chǎn)、經(jīng)營、管理決策機(jī)構(gòu)。

2、主任辦公會議參加人員為：庫主任、副主任、辦公室主任。

會議可根據(jù)需要決定列席人員。

3、主任辦公會議由庫主任主持，辦公室主任負(fù)責(zé)召集并做好

會議記錄。

4、主任辦公會議的主要內(nèi)容：

(1)研究決定職工聘用、研究決定職工獎(jiǎng)勵(lì)和違紀(jì)職工處分。

(2)根據(jù)中層干部競職、述職演講報(bào)告，結(jié)合職工民主評議

結(jié)果，研究決定中層干部任免。

(3)研究決定本企業(yè)年度工作計(jì)劃。

(4)研究決定本企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案。

(5)研究決定本企業(yè)重要業(yè)務(wù)管理辦法和內(nèi)部規(guī)章制度、分

配制度。

(6)研究決定本企業(yè)重大經(jīng)營管理活動、基本建設(shè)管理和重

要項(xiàng)目投資決策。

（7）其它需要主任辦公會議研究決定的事項(xiàng)。

5、主任辦公會議實(shí)行主任負(fù)責(zé)原則，會前應(yīng)通知與會人員圍

繞會議主題搞好調(diào)查研究，做好準(zhǔn)備工作。如遇緊急情況，庫主

任可直接決定或與有關(guān)副主任商議后決定，事后再向主任辦公會

議報(bào)告

6、會議應(yīng)做好記錄，重要內(nèi)容須編印會議紀(jì)要存檔。

三）、黨支部紂織建設(shè)制度

為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)

化糧庫黨組織建設(shè)，制定本制度。

1、黨支部各支委應(yīng)帶頭學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，積極實(shí)

踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，出色完成上

級黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、黨支部應(yīng)堅(jiān)持“三會一課”制度，及時(shí)向黨員傳達(dá)黨組織

作出的決議和決定，號召全體黨員積極支持和參與糧庫的建設(shè)。

支持和鼓勵(lì)黨員對支部工作提出意見和建議，鼓勵(lì)黨員在黨內(nèi)開

展批評和自我批評。堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，

保障黨員權(quán)利。

3、黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，積極踐行科學(xué)發(fā)

展觀。不斷堅(jiān)定理想信念和黨性觀念，自覺履行黨員義務(wù)，正確

行使黨員權(quán)利，主動接受黨組織和群眾教育、管理、監(jiān)督。

4、完善和健全黨員發(fā)展擇優(yōu)制、公示制和責(zé)任追究制，成熟

一個(gè)發(fā)展一個(gè)。重視在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干、科技骨干和一線優(yōu)秀

職工中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。

5、健全黨支部的組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度和工作制度，落實(shí)民主

評議黨員、黨員聯(lián)系職工、組織關(guān)系管理和黨費(fèi)收繳管理等制度。

6、積極開展黨支部活動，堅(jiān)持從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，形式靈活多

樣。加強(qiáng)典型宣傳，弘揚(yáng)正氣C

7、重視企業(yè)思想政治工作，加強(qiáng)正確的世界觀、價(jià)值觀和人

生觀教育，堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展理念，傾聽職工呼聲和建議，

主動為企業(yè)和職工排憂解難，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益。

四）、民主管理制度

為充分調(diào)動廣大職工參與企業(yè)管理的.積極性，發(fā)揮工會和職

工代表在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、決策方面的監(jiān)督作用，制定本

制度。

1、企業(yè)實(shí)行職工代表大會制度，職工代表每二年改選一次。

職工代表大會由工會主席主持召開，每年舉行一次，出席會議的

職工代表必須達(dá)到三分之二以上。

2、職工代表大會聽取并審議庫主任的工作報(bào)告，討論并通過

企業(yè)管理的一系列規(guī)章制度，審議企業(yè)經(jīng)營管理的方針、長期和

年度工作計(jì)劃、職工培訓(xùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、經(jīng)營成果，對企業(yè)

自有資金的使用和分配提出意見和建議。

3、審議決定職工福利基金使用方案，企業(yè)討論有關(guān)工資、福

利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的事項(xiàng)，應(yīng)充

分征求職工代表的意見。

4、企業(yè)每年對做出突出貢獻(xiàn)的職工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對違反

企業(yè)管理規(guī)定

的職工進(jìn)行處罰。受罰職工本人可以向主任辦公會議和職工

代表大會提出辯解和申訴。

5、主任辦公會議和職工代表會議所討論、審議通過的一切生

產(chǎn)經(jīng)營管理決策不得和國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)以及上級管理部門

的規(guī)章制度相抵觸。

6、建立健全庫務(wù)公開制度。

7、職工代表會議（全體職工大會）對庫領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部

每年進(jìn)行一次民主評議。

五）、文明單位建設(shè)管理制度

1、以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，經(jīng)常開展

多種形式的職工教育活動，不斷提高干部職工思想和業(yè)務(wù)水平。

2、成立糧庫精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，庫主任擔(dān)任組長。領(lǐng)導(dǎo)

班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主，勇于開拓，勤政廉政，在創(chuàng)建活動中

發(fā)揮模范帶頭作用。

3、糧庫內(nèi)部層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，全體職工普遍參與創(chuàng)

建活動，積極參與、熱心支持社會公益事業(yè)。

4、制定科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范的企業(yè)管理規(guī)章制度，層層落實(shí)崗

位責(zé)任制，獎(jiǎng)罰分明；嚴(yán)格執(zhí)行國家糧油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，積極開展科

學(xué)保糧活動；開展“雙增雙節(jié)”活動，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益顯著。

5、經(jīng)常組織開展各種形式的技術(shù)和技能比武以及其他職工喜

聞樂見的文化體育活動，豐富職工的精神文化生活，企業(yè)有堅(jiān)強(qiáng)

的凝聚力和號召力。

6、企業(yè)內(nèi)部管理科學(xué)規(guī)范，秩序安定。民主管理制度健全,

庫務(wù)公開制度落實(shí)，堅(jiān)持和完善職工代表大會制度，保障職工的

合法權(quán)益。社會治安綜合治理措施落實(shí)，民主法制教育經(jīng)?；?、

制度化。領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，全體職工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案

件及刑事案件，單位無重大安全和質(zhì)量責(zé)任事故，全體職工無超

計(jì)劃生育，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象。

7、環(huán)境整潔優(yōu)美，庫內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，落實(shí)清潔衛(wèi)生制度，

無臟、舌L、差現(xiàn)象，庫內(nèi)地坪硬化，環(huán)境綠化、美化和亮化。

8、促進(jìn)糧庫物質(zhì)文明和精神文明和諧發(fā)展。推行文明禮貌用

語，增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。

9、建立健全“文明單位建設(shè)管理檔案”。

六）、工會工作制度

1、堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真

貫徹實(shí)施《工會法》，落實(shí)上級工會文件精神，充分發(fā)揮工會組織

作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

2、依照工會章程獨(dú)立自主開展工昨，堅(jiān)持以提高綠色科學(xué)保

糧技能和加強(qiáng)成本核算、增收節(jié)支管理為中心的業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)，

促進(jìn)糧庫和諧健康發(fā)展。

3、建立健全并有效實(shí)施全員勞動合同、崗位工資加績效掛鉤

按勞分配、勞動安全、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、勞動爭議調(diào)解等制度；健

全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)并規(guī)范庫務(wù)

公開制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。

4、定期召開糧庫職工代表大會，匚斤取糧庫主任工作報(bào)告，民

主評議中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，組織和發(fā)動職工參與糧庫的民主決策

和管理監(jiān)督，充分發(fā)揮職工主人翁作用。

5、積極組織開展企業(yè)職工文娛活動。加強(qiáng)對職工文化水平和

業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全面提升職工綜合素質(zhì)。

6、建立“職工之家”，關(guān)心職工生活，關(guān)心女職工身心健康，

搞好計(jì)劃生育等工作。

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇16

各項(xiàng)目工地都必須樹立安全第一的思想，安全工作應(yīng)常抓不

懈，同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)工地的安全動態(tài)檢查工作，落實(shí)工作資料分工,

做到人人齊抓共管、工作資料分明、措施落實(shí)。

1、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)工地日常安全生產(chǎn)管理工作，并組織實(shí)施各

項(xiàng)安全技術(shù)措施。

2、施工班組應(yīng)進(jìn)行崗前自檢，由班組長負(fù)責(zé)組織，針對本崗

位的作業(yè)環(huán)境防護(hù)和人身自保措施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，即進(jìn)行

整改。班組長負(fù)責(zé)填寫《班組班前安全活動記錄》、《班組每周安

全活動日記錄》C

3、項(xiàng)目工地的質(zhì)安員、電監(jiān)員、磯電員、材料員、后勤員及

班組長每周對本項(xiàng)目進(jìn)行周檢，并建立周檢例會制度，填寫《施

工現(xiàn)場定期安全檢查記錄表》，周檢發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)組織有關(guān)人員制

定措施落實(shí)整改，專人督促檢查整改情景。

4、設(shè)備使用人員應(yīng)按機(jī)械設(shè)備使用制度和產(chǎn)品說明書的規(guī)定

進(jìn)行操作和日常維護(hù)保養(yǎng)，并填寫《機(jī)械設(shè)備運(yùn)行和保養(yǎng)情景記

錄表》、《物料提升機(jī)每日班前安全檢查、運(yùn)行記錄表》、《塔式起

重機(jī)使用、維修保養(yǎng)、檢查記錄表》。

5、項(xiàng)目工地項(xiàng)目經(jīng)理每月組織有關(guān)人員對照建設(shè)部JCJ59-

99《建筑工地安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》對所屬工地檢查評分，填寫有關(guān)的

資料，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制定措施專人負(fù)責(zé)整改落實(shí)。

6、項(xiàng)目工地應(yīng)建立工傷事故登記表，每月填寫。出現(xiàn)工傷事

故及時(shí)向上級報(bào)告。

7、加強(qiáng)日常的安全檢查工作，重點(diǎn)抓好樁基礎(chǔ)工程、深基坑

防護(hù)、安全用電、防火、機(jī)械設(shè)備使月、