解聘合同協(xié)議書范本(2篇)_第1頁
解聘合同協(xié)議書范本(2篇)_第2頁
解聘合同協(xié)議書范本(2篇)_第3頁
解聘合同協(xié)議書范本(2篇)_第4頁
解聘合同協(xié)議書范本(2篇)_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

解聘合同協(xié)議書范本甲方(用人單位):__________________

地址:____________________________

聯(lián)系人:_________________________

聯(lián)系電話:_______________________

乙方(勞動者):__________________

身份證號:_____________________

住址:_________________________

聯(lián)系電話:_______________________

鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》(以下簡稱“原合同”),現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商,就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議:

一、解除勞動合同

1.甲乙雙方同意自____年__月__日起解除雙方簽訂的原合同。

二、工資及福利待遇

2.甲方應支付乙方解除勞動合同前的工資、獎金、補貼等應付款項,具體金額如下:

(1)工資:人民幣____元;

(2)獎金:人民幣____元;

(3)補貼:人民幣____元。

3.甲方應在解除勞動合同后____個工作日內(nèi)一次性支付上述款項。

三、社會保險及公積金

4.甲乙雙方同意按照國家和地方的相關政策規(guī)定,辦理社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。

四、經(jīng)濟補償

5.甲方應根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償,具體金額為人民幣____元。

6.甲方應在解除勞動合同后____個工作日內(nèi)一次性支付經(jīng)濟補償。

五、保密及競業(yè)限制

7.乙方同意在解除勞動合同后,繼續(xù)履行原合同約定的保密及競業(yè)限制條款。

六、其他事項

8.甲方為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于人事檔案、工作交接等。

9.雙方確認,本協(xié)議簽署后,原合同及其補充協(xié)議即告終止,雙方不再就原合同產(chǎn)生任何糾紛。

10.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):________________

乙方(簽名):________________

簽訂日期:____年__月__日解聘合同協(xié)議書范本(二)甲方(用人單位):________________

乙方(勞動者):________________

鑒于甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,甲方愿意與乙方解除勞動關系,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特訂立以下解聘合同協(xié)議書:

一、協(xié)議背景

1.甲方為乙方提供了工作,乙方在甲方處擔任________________職位,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雙方同意自____年__月__日起解除勞動關系。

二、解除勞動關系條件

1.甲方因以下原因解除與乙方的勞動關系:

(1)____________(請?zhí)顚懡獬颍纾阂曳絿乐剡`反公司規(guī)章制度、乙方不能勝任工作等)

(2)____________(如有其他原因,請?zhí)顚懀?/p>

2.乙方同意甲方提出的解除勞動關系條件。

三、經(jīng)濟補償

1.甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償。

2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追教幑ぷ髂晗蕖烈曳浇獬齽趧雨P系前十二個月的平均工資。

3.甲方在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)一次性向乙方支付經(jīng)濟補償。

四、社會保險及公積金

1.甲方為乙方繳納的社會保險及住房公積金,按照國家和當?shù)卣咭?guī)定辦理轉(zhuǎn)移或結(jié)算。

2.乙方應協(xié)助甲方辦理社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移或結(jié)算手續(xù)。

五、雙方權(quán)利和義務

1.甲方應在解除勞動關系之日起____個工作日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)。

2.乙方應在解除勞動關系之日起____個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。

3.甲方不得以任何方式限制乙方在解除勞動關系后選擇職業(yè)的自由。

4.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

六、爭議解決

1.雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論