2024年度研發(fā)團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度研發(fā)團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概述1.1：股權(quán)激勵(lì)的目的1.2：股權(quán)激勵(lì)的適用范圍1.3：股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施時(shí)間第二條：股權(quán)激勵(lì)方案2.1：股權(quán)激勵(lì)的總量及分配比例2.2：個(gè)人股權(quán)激勵(lì)的分配標(biāo)準(zhǔn)2.3：股權(quán)激勵(lì)的授予方式第三條：股權(quán)激勵(lì)的解鎖與行權(quán)3.1：解鎖條件3.2：解鎖比例3.3：行權(quán)條件3.4：行權(quán)期限第四條：股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與終止4.1：股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整條件4.2：股權(quán)激勵(lì)的終止條件4.3：股權(quán)激勵(lì)的終止程序第五條：股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理5.1：股權(quán)激勵(lì)所得的稅務(wù)計(jì)算5.2：股權(quán)激勵(lì)所得的稅務(wù)申報(bào)5.3：股權(quán)激勵(lì)所得的稅務(wù)繳納第六條：保密協(xié)議6.1：保密信息的范圍6.2：保密信息的保護(hù)期限6.3：保密信息的違約責(zé)任第七條：爭(zhēng)議解決7.1：爭(zhēng)議解決的方式7.2：爭(zhēng)議解決的管轄法院7.3：爭(zhēng)議解決的適用法律第八條：合同的生效、變更與終止8.1：合同的生效條件8.2：合同的變更程序8.3：合同的終止條件第九條：違約責(zé)任9.1：違約行為的界定9.2：違約責(zé)任的具體形式9.3：違約責(zé)任的免除條件第十條：合同的解釋與適用10.1：合同條款的解釋原則10.2：合同適用的法律10.3：合同的適用范圍第十一條：合同的附件11.1：股權(quán)激勵(lì)方案詳情11.2：解鎖與行權(quán)條件說(shuō)明11.3：保密協(xié)議詳情第十二條：其他約定12.1：合同的簽訂地點(diǎn)與時(shí)間12.2：合同的副本數(shù)量與保管12.3：合同的修訂與更新第十三條：合同的簽署13.1：簽署人的身份及授權(quán)13.2：簽署的程序與形式13.3：簽署后的合同效力第十四條：獨(dú)立條款14.1：合同的獨(dú)立性14.2：不影響合同獨(dú)立性的其他約定14.3：獨(dú)立條款的適用范圍第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概述1.1：股權(quán)激勵(lì)的目的本協(xié)議的目的是為了激勵(lì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)在2024年度的工作表現(xiàn)，進(jìn)一步促進(jìn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，根據(jù)公司的實(shí)際情況，決定對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的部分成員實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。1.2：股權(quán)激勵(lì)的適用范圍股權(quán)激勵(lì)適用于2024年度在研發(fā)團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)優(yōu)秀且對(duì)公司發(fā)展有重要貢獻(xiàn)的成員。1.3：股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施時(shí)間股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施時(shí)間定于2024年度，具體時(shí)間安排由公司根據(jù)實(shí)際情況決定。第二條：股權(quán)激勵(lì)方案2.1：股權(quán)激勵(lì)的總量及分配比例本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃總量為股，分配給符合條件的研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員，分配比例根據(jù)個(gè)人績(jī)效及對(duì)公司貢獻(xiàn)決定。2.2：個(gè)人股權(quán)激勵(lì)的分配標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人股權(quán)激勵(lì)的分配標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：個(gè)人績(jī)效評(píng)分、項(xiàng)目完成情況、創(chuàng)新成果、對(duì)公司業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)等。2.3：股權(quán)激勵(lì)的授予方式股權(quán)激勵(lì)的授予方式為：公司授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的虛擬股票，在滿足約定條件后，可通過(guò)行權(quán)將虛擬股票轉(zhuǎn)化為實(shí)際股份。第三條：股權(quán)激勵(lì)的解鎖與行權(quán)3.1：解鎖條件解鎖條件包括但不限于：公司業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成、個(gè)人績(jī)效目標(biāo)達(dá)成、項(xiàng)目完成情況等。3.2：解鎖比例根據(jù)解鎖條件達(dá)成的情況，按照約定的比例解鎖虛擬股票。3.3：行權(quán)條件行權(quán)條件包括但不限于：持續(xù)在公司工作、遵守公司規(guī)章制度、不違反保密協(xié)議等。3.4：行權(quán)期限行權(quán)期限為解鎖后的三年，激勵(lì)對(duì)象可在行權(quán)期限內(nèi)分批行權(quán)。第四條：股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與終止4.1：股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整條件如遇公司重大變革、業(yè)績(jī)下滑等特殊情況，公司可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。4.2：股權(quán)激勵(lì)的終止條件（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）主動(dòng)離職；（3）因過(guò)錯(cuò)被公司解雇；（4）涉及泄密、損害公司利益等行為。4.3：股權(quán)激勵(lì)的終止程序公司終止股權(quán)激勵(lì)時(shí)，需提前通知激勵(lì)對(duì)象，并按照約定程序處理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜。第五條：股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理5.1：股權(quán)激勵(lì)所得的稅務(wù)計(jì)算股權(quán)激勵(lì)所得的稅務(wù)計(jì)算根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行。5.2：股權(quán)激勵(lì)所得的稅務(wù)申報(bào)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在解鎖后按約定時(shí)間向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)股權(quán)激勵(lì)所得并繳納稅款。5.3：股權(quán)激勵(lì)所得的稅務(wù)繳納激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求，按時(shí)足額繳納股權(quán)激勵(lì)所得稅款。第八條：合同的生效、變更與終止8.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2：合同的變更程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署。8.3：合同的終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，對(duì)方有權(quán)解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除。第九條：違約責(zé)任9.1：違約行為的界定違約行為包括但不限于：未履行合同約定的義務(wù)、違反合同條款、故意隱瞞重要事實(shí)等。9.2：違約責(zé)任的具體形式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體形式包括但不限于：繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金等。9.3：違約責(zé)任的免除條件不可抗力因素導(dǎo)致違約的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條：合同的解釋與適用10.1：合同條款的解釋原則合同條款應(yīng)按照通常理解進(jìn)行解釋?zhuān)缬袪?zhēng)議，應(yīng)本著公平原則進(jìn)行解釋。10.2：合同適用的法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.3：合同的適用范圍本合同適用于雙方在合同約定的事項(xiàng)范圍內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十一條：合同的附件11.1：股權(quán)激勵(lì)方案詳情附件中應(yīng)包含股權(quán)激勵(lì)的具體方案，包括激勵(lì)總量、分配比例、解鎖條件、行權(quán)條件等。11.2：解鎖與行權(quán)條件說(shuō)明附件中應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明解鎖與行權(quán)的具體條件、比例和期限。11.3：保密協(xié)議詳情附件中應(yīng)包含保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密信息范圍、保護(hù)期限和違約責(zé)任等。第十二條：其他約定12.1：合同的簽訂地點(diǎn)與時(shí)間本合同簽訂地點(diǎn)為市，簽訂時(shí)間為年月日。12.2：合同的副本數(shù)量與保管雙方各執(zhí)一份合同正本，其余副本由甲方保管。12.3：合同的修訂與更新合同的修訂和更新應(yīng)由雙方共同協(xié)商完成，并以書(shū)面形式簽署。第十三條：合同的簽署13.1：簽署人的身份及授權(quán)雙方授權(quán)代表應(yīng)以公司正式授權(quán)的身份簽署本合同。13.2：簽署的程序與形式本合同的簽署應(yīng)遵循雙方公司的內(nèi)部程序，并以書(shū)面形式完成。13.3：簽署后的合同效力本合同簽署后，對(duì)雙方均具有法律約束力。第十四條：獨(dú)立條款14.1：合同的獨(dú)立性本合同獨(dú)立于其他合同和協(xié)議，不影響雙方在其他合同和協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)。14.2：不影響合同獨(dú)立性的其他約定雙方明確，本合同的履行不影響其他合同和協(xié)議的履行。14.3：獨(dú)立條款的適用范圍本獨(dú)立條款適用于本合同的全體條款。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：第三方定義第三方是指除甲乙雙方外，與本合同無(wú)關(guān)的獨(dú)立個(gè)體或?qū)嶓w。1.2：第三方范圍第三方包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的情形2.1：第三方介入的情形第三方介入包括但不限于：協(xié)助甲乙雙方履行合同、提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)、進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估等。2.2：第三方介入的程序第三方介入應(yīng)遵循甲乙雙方約定的程序，包括但不限于：通知、協(xié)商、簽署協(xié)議等。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1：第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、公正、客觀地履行其職責(zé)。3.2：第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保密甲乙雙方的信息，不得泄露給無(wú)關(guān)方。3.3：第三方權(quán)利第三方在履行其職責(zé)時(shí)，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。第四條：第三方介入的費(fèi)用4.1：費(fèi)用的承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，由甲方承擔(dān)。4.2：費(fèi)用的支付甲方應(yīng)在第三方提交費(fèi)用清單后，按照約定的時(shí)間和方式支付。第五條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1：第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方應(yīng)是獨(dú)立的關(guān)系，第三方不應(yīng)直接或間接地受到甲乙任何一方的影響。5.2：第三方與其他各方關(guān)系的界定第三方與甲乙雙方及其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。第六條：第三方的責(zé)任限額6.1：責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額，以防止過(guò)度的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。6.2：責(zé)任限額的形式責(zé)任限額可以采取固定金額、按比例承擔(dān)等方式。6.3：責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整第三方責(zé)任限額。第七條：第三方違約的處理7.1：第三方違約的情形第三方違約包括但不限于：未按約定履行職責(zé)、泄露甲乙雙方信息、違反法律法規(guī)等。7.2：違約責(zé)任的承擔(dān)第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體形式包括但不限于：繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金等。7.3：違約處理的程序甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問(wèn)題，如協(xié)商不成，可依法解決。第八條：合同的變更與終止8.1：合同變更合同變更應(yīng)遵循甲乙雙方協(xié)商一致的原則，并以書(shū)面形式簽署。8.2：合同終止合同終止的條件和程序應(yīng)遵循甲乙雙方在合同中的約定。第九條：合同的適用法律和爭(zhēng)議解決9.1：適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2：爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決的方式、管轄法院和適用法律應(yīng)遵循甲乙雙方在合同中的約定。第十條：其他約定10.1：合同的簽訂地點(diǎn)與時(shí)間本合同簽訂地點(diǎn)為市，簽訂時(shí)間為年月日。10.2：合同的副本數(shù)量與保管雙方各執(zhí)一份合同正本，其余副本由甲方保管。10.3：合同的修訂與更新合同的修訂和更新應(yīng)由雙方共同協(xié)商完成，并以書(shū)面形式簽署。第十一條：第三方簽署11.1：第三方簽署人第三方應(yīng)指派具有授權(quán)的代表簽署本合同。11.2：簽署的程序與形式第三方簽署應(yīng)遵循其內(nèi)部程序，并以書(shū)面形式完成。11.3：簽署后的合同效力第三方簽署后，本合同對(duì)第三方具有法律約束力。第十二條：獨(dú)立性聲明12.1：第三方獨(dú)立性聲明第三方聲明其簽署本合同時(shí)，不受甲乙雙方的不當(dāng)影響，獨(dú)立行使權(quán)利和履行義務(wù)。12.2：第三方與其他各方關(guān)系的聲明第三方聲明其與甲乙雙方及其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。本部分修正條款的簽訂、生效、變更與終止，均應(yīng)遵循甲乙雙方的約定，并以書(shū)面形式進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)方案詳情詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)的總量、分配比例、解鎖條件、行權(quán)條件等內(nèi)容。附件二：解鎖與行權(quán)條件說(shuō)明具體說(shuō)明解鎖與行權(quán)的條件、比例和期限。附件三：保密協(xié)議詳情包含保密信息的范圍、保護(hù)期限和違約責(zé)任等內(nèi)容。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)描述第三方介入的情形、程序、責(zé)任與義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等。附件五：合同履行監(jiān)督評(píng)估報(bào)告第三方根據(jù)合同履行情況提交的監(jiān)督評(píng)估報(bào)告。附件六：合同變更協(xié)議當(dāng)合同需要變更時(shí)，雙方簽署的變更協(xié)議。附件七：合同終止協(xié)議當(dāng)合同需要終止時(shí)，雙方簽署的終止協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按約定時(shí)間履行合同義務(wù)。示例：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)向乙方支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。2.未達(dá)到約定的績(jī)效目標(biāo)。示例：研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作績(jī)效未達(dá)到合同約定的水平。3.泄露合同保密信息。示例：乙方未經(jīng)授權(quán)向第三方泄露合同中的保密信息。4.違反法律法規(guī)。示例：甲方在合同履行過(guò)程中違反了相關(guān)法律法規(guī)。5.第三方未按約定履行義務(wù)。示例：第三方在合同履行過(guò)程中未能獨(dú)立、公正、客觀地履行其職責(zé)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約責(zé)任的承擔(dān)形式包括但不限于：繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金等。2.違約責(zé)任的免除條件：不可抗力因素導(dǎo)致違約的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為的證明：違約行為應(yīng)由違約方承擔(dān)舉證責(zé)任。4.違約處理的程序：雙方應(yīng)協(xié)商解決違約問(wèn)題，如協(xié)商不成，可依法解決。全文完。2024年度研發(fā)團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議1本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.股權(quán)激勵(lì)的授予與分配2.1授予條件2.2分配比例2.3授予流程3.股權(quán)激勵(lì)的解鎖與行權(quán)3.1解鎖條件3.2行權(quán)條件3.3解鎖與行權(quán)流程4.股權(quán)激勵(lì)的期限與終止4.1期限4.2終止條件4.3終止后的處理5.股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與變更5.1調(diào)整條件5.2變更條件5.3調(diào)整與變更流程6.股權(quán)激勵(lì)的會(huì)計(jì)處理與稅務(wù)處理6.1會(huì)計(jì)處理6.2稅務(wù)處理7.股權(quán)激勵(lì)的監(jiān)督與管理7.1監(jiān)督機(jī)制7.2管理職責(zé)8.股權(quán)激勵(lì)的風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)性8.1風(fēng)險(xiǎn)控制措施8.2合規(guī)性要求9.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除流程10.爭(zhēng)議解決方式與法律適用10.1爭(zhēng)議解決方式10.2法律適用11.合同的生效、變更與終止11.1生效條件11.2變更條件11.3終止條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.違約責(zé)任與賠償13.1違約行為13.2賠償責(zé)任14.其他約定14.1附加條款14.2附錄第一部分：合同如下：1.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的定義與范圍1.1定義本協(xié)議是指研發(fā)團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司2024年度的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和個(gè)人的績(jī)效考核結(jié)果，獲得公司股份激勵(lì)的權(quán)利，以激發(fā)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱情和創(chuàng)新能力，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。1.2范圍本協(xié)議適用于公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的全體成員，包括各級(jí)技術(shù)人員、研究人員以及其他為公司研發(fā)工作做出貢獻(xiàn)的員工。2.股權(quán)激勵(lì)的授予與分配2.1授予條件本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)授予條件包括但不限于：（1）研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員為公司服務(wù)滿一定年限；（3）公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。2.2分配比例股權(quán)激勵(lì)的分配比例根據(jù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的職位、績(jī)效考核結(jié)果和對(duì)公司貢獻(xiàn)等因素綜合確定。公司應(yīng)當(dāng)在每年年終根據(jù)相關(guān)規(guī)定和數(shù)據(jù)，制定股權(quán)激勵(lì)分配比例方案，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。2.3授予流程股權(quán)激勵(lì)的授予流程如下：（1）公司根據(jù)本協(xié)議第2.1條的規(guī)定，確定符合授予條件的研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員；（2）公司制定股權(quán)激勵(lì)分配比例方案，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；（3）公司向符合授予條件的研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)出股權(quán)激勵(lì)授予通知；（4）研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員按照通知的要求，辦理股權(quán)激勵(lì)授予相關(guān)手續(xù)。3.股權(quán)激勵(lì)的解鎖與行權(quán)3.1解鎖條件股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件包括但不限于：（1）研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員繼續(xù)為公司服務(wù)滿一定年限；（3）公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。3.2行權(quán)條件股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)條件包括但不限于：（1）研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員繼續(xù)為公司服務(wù)滿一定年限；（3）公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。3.3解鎖與行權(quán)流程股權(quán)激勵(lì)的解鎖與行權(quán)流程如下：（1）公司根據(jù)本協(xié)議第3.1條和第3.2條的規(guī)定，確定符合解鎖與行權(quán)條件的研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員；（2）公司向符合解鎖與行權(quán)條件的研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)出解鎖與行權(quán)通知；（3）研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員按照通知的要求，辦理股權(quán)激勵(lì)解鎖與行權(quán)相關(guān)手續(xù)。4.股權(quán)激勵(lì)的期限與終止4.1期限本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)期限為_(kāi)___年，自股權(quán)激勵(lì)授予之日起計(jì)算。4.2終止條件本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)終止條件如下：（1）研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員離職、退休或因其他原因與公司解除勞動(dòng)合同；（2）研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)，被公司解除勞動(dòng)合同；（3）本協(xié)議規(guī)定的股權(quán)激勵(lì)期限屆滿。4.3終止后的處理本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)終止后，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)終止時(shí)的情況，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：（1）收回已授予的股權(quán)激勵(lì)；（2）支付相應(yīng)的補(bǔ)償款項(xiàng)；（3）辦理相關(guān)的變更登記手續(xù)。5.股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與變更5.1調(diào)整條件本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)調(diào)整條件如下：（1）公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)環(huán)境，決定調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案；（2）研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員晉升、職務(wù)調(diào)整或其他原因?qū)е侣毼蛔儎?dòng)，需要調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。5.2變更條件本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)變更條件如下：（1）公司因國(guó)家法律法規(guī)變化、政策調(diào)整或其他不可抗力原因，需要變更股權(quán)激勵(lì)方案；（2）公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定變更股權(quán)激勵(lì)方案。5.3調(diào)整與變更流程股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與變更流程如下：（1）公司根據(jù)本協(xié)議第5.1條和第5.2條的規(guī)定，決定調(diào)整或變更股權(quán)激勵(lì)方案；（2）公司制定調(diào)整或變更方案，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；（3）公司向研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)出調(diào)整或變更通知；（4）研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員按照通知的要求，辦理股權(quán)激勵(lì)調(diào)整或變更相關(guān)手續(xù)。6.股權(quán)激勵(lì)的會(huì)計(jì)處理與稅務(wù)處理6.1會(huì)計(jì)處理公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。6.2稅務(wù)處理公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家8.股權(quán)激勵(lì)的監(jiān)督與管理8.1監(jiān)督機(jī)制公司應(yīng)建立完善的股權(quán)激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制，確保股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施符合國(guó)家法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議的規(guī)定。8.2管理職責(zé)公司的人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)的日常管理工作，包括但不限于：（1）制定和更新股權(quán)激勵(lì)方案及相關(guān)政策；（2）組織實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（3）處理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的會(huì)計(jì)處理、稅務(wù)處理和登記手續(xù)；（4）監(jiān)督和檢查股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施情況；（5）處理與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的其他事務(wù)。9.股權(quán)激勵(lì)的風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)性9.1風(fēng)險(xiǎn)控制措施公司應(yīng)采取適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)控制措施，降低股權(quán)激勵(lì)實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于：（1）合理設(shè)定股權(quán)激勵(lì)的解鎖和行權(quán)條件；（2）建立科學(xué)的績(jī)效考核體系；（3）加強(qiáng)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的教育培訓(xùn)，提高其對(duì)股權(quán)激勵(lì)的認(rèn)識(shí)和理解；（4）建立健全的信息披露機(jī)制，確保信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確和及時(shí)。9.2合規(guī)性要求公司應(yīng)確保股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施符合國(guó)家法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議的規(guī)定，不得違反相關(guān)合規(guī)性要求。10.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的變更與解除10.1變更條件股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的變更條件如下：（1）公司因國(guó)家法律法規(guī)變化、政策調(diào)整或其他不可抗力原因，需要變更股權(quán)激勵(lì)協(xié)議；（2）公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定變更股權(quán)激勵(lì)協(xié)議。10.2解除條件股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的解除條件如下：（1）研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)生本協(xié)議第4.2條所述的終止條件；（2）研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)離職、退休或因其他原因與公司解除勞動(dòng)合同；（3）公司根據(jù)本協(xié)議第10.1條的規(guī)定，決定解除股權(quán)激勵(lì)協(xié)議。10.3變更與解除流程股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的變更與解除流程如下：（1）公司根據(jù)本協(xié)議第10.1條和第10.2條的規(guī)定，決定變更或解除股權(quán)激勵(lì)協(xié)議；（2）公司制定變更或解除方案，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；（3）公司向研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)出變更或解除通知；（4）研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員按照通知的要求，辦理股權(quán)激勵(lì)協(xié)議變更或解除相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決方式與法律適用11.1爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.保密條款12.1保密內(nèi)容雙方對(duì)在股權(quán)激勵(lì)協(xié)議簽訂和實(shí)施過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除之日起____年失效。12.3違約責(zé)任一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。13.違約責(zé)任與賠償13.1違約行為雙方同意，違約行為包括但不限于：（2）一方違反本協(xié)議的保密條款；（3）一方違反本協(xié)議的其他條款。13.2賠償責(zé)任一方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。14.其他約定14.1附加條款本協(xié)議附件為附加條款，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2附錄本協(xié)議的附錄包括股權(quán)激勵(lì)方案、解鎖與行權(quán)條件、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等，作為本協(xié)議的補(bǔ)充說(shuō)明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方介入的概念在本合同中，第三方是指除甲乙方之外的，與甲乙方無(wú)直接股權(quán)或雇傭關(guān)系，但參與或協(xié)助甲乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。第三方可以包括但不限于專(zhuān)業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）協(xié)助甲乙方制定、修訂和實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案；（2）對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法性、合規(guī)性進(jìn)行審查和評(píng)估；（3）協(xié)助甲乙方處理股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的會(huì)計(jì)、稅務(wù)和登記手續(xù)；（4）提供與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的咨詢服務(wù)；（5）監(jiān)督和評(píng)估股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施效果。16.第三方介入的義務(wù)與責(zé)任16.1第三方介入的義務(wù)（1）誠(chéng)實(shí)守信，公正無(wú)私地協(xié)助甲乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）保密甲乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)甲乙方同意，不得向任何第三方泄露；（3）按照甲乙方的要求，及時(shí)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和咨詢服務(wù)；（4）遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法性和合規(guī)性。16.2第三方介入的責(zé)任（1）第三方因其故意或過(guò)失導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方違反本合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方因此遭受的損失；（3）第三方未按照甲乙方的要求履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方因此遭受的損失。17.第三方介入的費(fèi)用與支付17.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：（1）第三方提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方發(fā)生的差旅、住宿等必要費(fèi)用；（3）與第三方介入相關(guān)的其他費(fèi)用。17.2費(fèi)用的支付甲乙方應(yīng)按照雙方約定的方式和時(shí)間，支付第三方介入的費(fèi)用。18.第三方介入的終止與解除18.1終止條件第三方介入的終止條件如下：（1）甲乙方與第三方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；（3）本合同約定的第三方介入期限屆滿。18.2解除條件第三方介入的解除條件如下：（1）甲乙方單方面解除與第三方的合同；（3）本合同約定的第三方介入期限屆滿。18.3終止與解除流程第三方介入的終止與解除流程如下：（1）甲乙方與第三方協(xié)商一致，決定終止或解除第三方介入；（2）甲乙方制定終止或解除方案，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；（3）甲乙方向第三方發(fā)出終止或解除通知；（4）第三方按照通知的要求，辦理終止或解除相關(guān)手續(xù)。19.第三方介入的違約處理19.1第三方違約行為第三方違約行為包括但不限于：（1）未按照甲乙方的要求履行義務(wù)；（2）違反本合同約定的保密義務(wù)；（3）其他違反本合同的行為。19.2違約責(zé)任第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方因此遭受的損失。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指甲乙方對(duì)第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任設(shè)定最高限額。20.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額的確定方式如下：（1）甲乙方與第三方在合同中約定責(zé)任限額；（2）甲乙方與第三方未能在合同中約定責(zé)任限額的，責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)期限和市場(chǎng)價(jià)格等因素，由甲乙方與第三方協(xié)商確定。20.3第三方責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方介入的整個(gè)期間，包括但不限于第三方提供服務(wù)期間和第三方介入終止或解除后的合理期間。21.第三方與其他各方的關(guān)系21.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方之間是委托與被委托的關(guān)系。第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，誠(chéng)實(shí)守信、公正無(wú)私地提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)方案1.1股權(quán)激勵(lì)的授予條件、分配比例和行權(quán)條件；1.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法；1.3股權(quán)激勵(lì)的會(huì)計(jì)處理和稅務(wù)處理方法。2.解鎖與行權(quán)條件2.1解鎖條件；2.2行權(quán)條件；2.3解鎖與行權(quán)的具體流程。3.股權(quán)激勵(lì)的期限與終止條件3.1股權(quán)激勵(lì)的期限；3.2終止條件；3.3終止后的處理方法。4.股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與變更條件4.1調(diào)整條件；4.2變更條件；4.3調(diào)整與變更的具體流程。5.股權(quán)激勵(lì)的監(jiān)督與管理機(jī)制5.1監(jiān)督機(jī)制；5.2管理職責(zé)；5.3風(fēng)險(xiǎn)控制措施和合規(guī)性要求。6.第三方介入的詳細(xì)條款6.1第三方介入的概念與范圍；6.2第三方介入的義務(wù)與責(zé)任；6.3第三方介入的費(fèi)用與支付；6.4第三方介入的終止與解除；6.5第三方介入的違約處理。7.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的變更與解除條件7.1變更條件；7.2解除條件；7.3變更與解除的具體流程。8.爭(zhēng)議解決方式與法律適用8.1爭(zhēng)議解決方式；8.2法律適用。9.保密條款9.1保密內(nèi)容；9.2保密期限；9.3違約責(zé)任。10.違約責(zé)任與賠償10.1違約行為；10.2賠償責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反保密義務(wù)1.1未經(jīng)對(duì)方同意，泄露商業(yè)秘密或機(jī)密信息；1.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)泄露信息的重要性和影響程度，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.1未按約定時(shí)間或質(zhì)量要求完成工作；3.違反第三方介入條款3.1未按約定履行第三方介入的義務(wù)；3.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的影響，承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方因此遭受的損失。4.違反爭(zhēng)議解決條款4.1未按約定方式解決爭(zhēng)議；4.2責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙方帶來(lái)的損失。5.違反法律適用條款5.1未按約定適用法律；5.2責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙方帶來(lái)的損失。6.違反賠償責(zé)任條款6.1未按約定賠償損失；6.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)未賠償損失的程度，承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年度研發(fā)團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議2本合同目錄一覽第一條：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的定義與范圍1.1：定義1.2：范圍第二條：股權(quán)激勵(lì)的授予2.1：授予條件2.2：授予數(shù)量2.3：授予方式第三條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖3.1：歸屬條件3.2：解鎖條件3.3：解鎖比例第四條：股權(quán)激勵(lì)的考核指標(biāo)4.1：考核指標(biāo)的設(shè)定4.2：考核指標(biāo)的評(píng)估與認(rèn)定第五條：股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與取消5.1：調(diào)整條件5.2：取消條件第六條：股權(quán)激勵(lì)的行使與轉(zhuǎn)讓6.1：行使方式6.2：轉(zhuǎn)讓限制第七條：股權(quán)激勵(lì)的稅收處理7.1：稅收責(zé)任7.2：稅收優(yōu)惠政策第八條：合同的生效、變更與終止8.1：生效條件8.2：變更條件8.3：終止條件第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1：協(xié)商解決9.2：調(diào)解解決9.3：仲裁解決第十條：合同的解釋權(quán)10.1：解釋權(quán)歸屬第十一條：合同的附件11.1：附件名稱(chēng)11.2：附件內(nèi)容第十二條：合同的簽署日期12.1：簽署日期第十三條：合同的有效期13.1：有效期期限第十四條：其他約定14.1：其他約定內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的定義與范圍1.1：定義1.2：范圍本協(xié)議適用于公司2024年度研發(fā)團(tuán)隊(duì)的全體正式員工，包括但不限于研發(fā)部門(mén)、技術(shù)支持部門(mén)等相關(guān)人員。第二條：股權(quán)激勵(lì)的授予2.1：授予條件（1）員工須為公司的正式員工，且在簽訂本協(xié)議時(shí)仍在職；（2）員工在過(guò)去一年內(nèi)對(duì)公司業(yè)績(jī)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)達(dá)到預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)；（3）員工同意本協(xié)議的所有條款，并承諾在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持續(xù)為公司服務(wù)。2.2：授予數(shù)量（1）根據(jù)員工的職級(jí)、工作年限、績(jī)效表現(xiàn)等因素，確定授予的股權(quán)數(shù)量；（2）公司將在授予時(shí)向員工提供具體的股權(quán)授予數(shù)量，并在協(xié)議中予以明確。2.3：授予方式（1）公司將通過(guò)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)平臺(tái)向員工授予股權(quán)；（2）股權(quán)的授予將以電子股票的形式進(jìn)行，員工可通過(guò)公司提供的平臺(tái)查詢和管理自己的股權(quán)。第三條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖3.1：歸屬條件（1）員工需在公司規(guī)定的歸屬期內(nèi)持續(xù)在職；（2）歸屬期一般為三年，自股權(quán)授予之日起計(jì)算。3.2：解鎖條件（1）員工需滿足公司設(shè)定的績(jī)效考核指標(biāo)；（2）解鎖比例為50%，自歸屬期滿后一次性解鎖。3.3：解鎖比例（1）員工在解鎖時(shí)，可按照公司規(guī)定的解鎖比例行使股權(quán)；（2）解鎖后的股權(quán)可自由交易和轉(zhuǎn)讓?zhuān)枳袷毓炯跋嚓P(guān)法規(guī)的規(guī)定。第四條：股權(quán)激勵(lì)的考核指標(biāo)4.1：考核指標(biāo)的設(shè)定（1）公司將對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，包括研發(fā)成果、項(xiàng)目完成情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；（2）績(jī)效考核結(jié)果將作為解鎖股權(quán)的重要依據(jù)。4.2：考核指標(biāo)的評(píng)估與認(rèn)定（1）公司設(shè)立專(zhuān)門(mén)的績(jī)效評(píng)估委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估；（2）績(jī)效評(píng)估結(jié)果將在每個(gè)評(píng)估周期結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)公布。第五條：股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與取消5.1：調(diào)整條件（1）若員工在歸屬期內(nèi)職務(wù)發(fā)生變動(dòng)，公司有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；（2）調(diào)整后的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃需雙方重新簽署。5.2：取消條件（1）若員工在歸屬期內(nèi)離職，公司將取消其未解鎖的股權(quán)激勵(lì)；（2）若員工因嚴(yán)重違反公司規(guī)定或國(guó)家法律法規(guī)，公司將取消其所有股權(quán)激勵(lì)。第六條：股權(quán)激勵(lì)的行使與轉(zhuǎn)讓6.1：行使方式（1）員工可在解鎖后按照公司規(guī)定的行使價(jià)格和程序行使股權(quán)；（2）行使后的股權(quán)不得再進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或交易。6.2：轉(zhuǎn)讓限制（1）員工在解鎖后的六個(gè)月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或交易股權(quán)；（2）若員工需在解鎖后轉(zhuǎn)讓或交易股權(quán)，需提前向公司申報(bào)并遵守相關(guān)規(guī)定。第七條：股權(quán)激勵(lì)的稅收處理7.1：稅收責(zé)任（1）員工在行使股權(quán)時(shí)，需依法繳納個(gè)人所得稅；（2）公司將在發(fā)放股權(quán)激勵(lì)時(shí)向員工提供相關(guān)的稅收指導(dǎo)。7.2：稅收優(yōu)惠政策（1）根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，員工在符合條件的情況下可享受稅收優(yōu)惠；（2）公司將為員工申請(qǐng)稅收優(yōu)惠提供必要的協(xié)助。第八條：合同的生效、變更與終止8.1：生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2：變更條件（1）本協(xié)議的變更需雙方協(xié)商一致；（2）變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并與原協(xié)議具有同等法律效力。8.3：終止條件（1）本協(xié)議在約定的有效期內(nèi)，如無(wú)特殊情況，不得終止；（2）如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方可協(xié)商終止協(xié)議。第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1：協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2：調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3：仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條：合同的解釋權(quán)10.1：本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。第十一條：合同的附件11.1：附件名稱(chēng)《2024年度研發(fā)團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體實(shí)施方案》11.2：附件內(nèi)容（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)條款；（2）績(jī)效考核指標(biāo)的具體設(shè)定；（3）股權(quán)解鎖與歸屬的具體操作流程；（4）稅收優(yōu)惠政策的相關(guān)說(shuō)明。第十二條：合同的簽署日期12.1：本協(xié)議于____年____月____日簽署。第十三條：合同的有效期13.1：本協(xié)議自簽署之日起至2024年12月31日止。第十四條：其他約定14.1：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的條件1.1：當(dāng)甲乙方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，如遇到不可克服的困難或特殊事項(xiàng)，需要第三方介入時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并協(xié)商確定第三方。1.2：第三方應(yīng)具備必要的資質(zhì)和能力，能夠提供專(zhuān)業(yè)、公正的服務(wù)，并且與甲乙方無(wú)任何利益沖突。第二條：第三方的職責(zé)與權(quán)利2.1：第三方應(yīng)根據(jù)甲乙方的要求，對(duì)合同的執(zhí)行進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。2.2：第三方有權(quán)要求甲乙方提供與合同執(zhí)行相關(guān)的全部信息和資料，甲乙方應(yīng)予以配合。2.3：第三方應(yīng)保持獨(dú)立公正的立場(chǎng)，不受任何一方的不當(dāng)影響，并按照約定的程序和標(biāo)準(zhǔn)作出客觀公正的判斷和處理。第三條：第三方的責(zé)任限額3.1：第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，但不對(duì)甲乙方的任何損失或損害承擔(dān)責(zé)任，除非該損失或損害是由第三方的故意或重大過(guò)失造成的。3.2：第三方在任何情況下對(duì)甲乙方的損失或損害的責(zé)任限額不超過(guò)人民幣_(tái)___萬(wàn)元。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1：第三方與甲乙方均為獨(dú)立的合同主體，本合同不對(duì)第三方與甲乙方之間產(chǎn)生的任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系產(chǎn)生影響。4.2：第三方對(duì)甲乙方的任何承諾或保