保健食品總經(jīng)理招聘協(xié)議

保健食品總經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方保健食品公司總經(jīng)理一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方保健食品公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)拓展、團隊建設(shè)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，誠實守信，勤勉盡責(zé)，為公司的發(fā)展和員工的利益努力工作。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面協(xié)商一致。三、薪酬待遇3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的薪酬待遇。3.2乙方在合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)公司經(jīng)營狀況及個人績效，給予一定的獎金及晉升機會。3.3乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶資源等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方保健食品公司總經(jīng)理一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方保健食品公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)拓展、團隊建設(shè)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，誠實守信，勤勉盡責(zé)，為公司的發(fā)展和員工的利益努力工作。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面協(xié)商一致。三、薪酬待遇3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的薪酬待遇。3.2乙方在合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)公司經(jīng)營狀況及個人績效，給予一定的獎金及晉升機會。3.3乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶資源等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方公司組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方公司經(jīng)營業(yè)績報告9.甲方公司管理制度復(fù)印件10.甲方公司產(chǎn)品目錄及宣傳資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶資源等保密信息。3.乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方公司受到處罰或損失。4.乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成損失。5.甲方未按約定時間支付乙方薪酬及獎金。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的貨幣。3.社會保險費：指用人單位為員工繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時采取法律手段維權(quán)。3.乙方違反國家法律法規(guī)：及時向相關(guān)部門報告，按照法律法規(guī)處理。4.乙方失職、營私舞弊：收集證據(jù)，與乙方溝通，如無法解決問題，依法解除合同。5.甲方未按約定支付薪酬及獎金：與甲方溝通，明確薪酬支付標(biāo)準(zhǔn)及時間，必要時采取法律手段維權(quán)。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：提醒甲方依法履行繳費義務(wù)，如甲方仍不履行，向相關(guān)部門舉報。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保